Tribune e-learning : l’usage des nouvelles technologies dans les modes d’apprentissage par Catherine Goutte
L’intégration de nouvelles technologies dans les méthodes d’apprentissage ont bouleversé, ces dernières années, le monde de la formation en entreprise. Accessibles partout et à tout moment, très ciblés ou plus courts, les modes d’apprentissages...
Sodexo optimise son discours commercial grâce aux technologies sociales
Pour sa première fois au salon « Solutions Ressources Humaines », le jeune éditeur 7Circles est venu présenter un outil collaboratif permettant de faciliter le processus de vente des commerciaux de Sodexo. Pour démontrer qu’il est possible de...
Gestion des talents : 5 idées reçues
L’ANDRH organisait récemment une table ronde sur les enjeux de la gestion des talents dans les entreprises en France. Pour l’occasion, quatre DRH et un éditeur ont apporté leur vision du talent management… et tordu le cou à quelques clichés. 1...
Visioclass : la formation présentielle à distance
Iris Training, organisme de formation spécialisé dans l’informatique et le management, vient de lancer, Visioclass, une solution de formation originale qui associe stagiaires en salle et à distance. L’objectif ? Conserver la richesse pédagogique...
Tribune « Simplifions la gestion des collaborateurs au quotidien », Pierre Polycarpe, Oracle
S’il est un thème dans l’air du temps lors de mes réunions clients, c’est bien celui de la simplification. Et pour cause : c’est un fort enjeu stratégique que le SIRH doit porter. Mais au fait, qu’est ce qu’un projet stratégique en RH ? Si une...
Les candidatures pour les Tophées SIRH 2013 sont ouvertes
Le Cercle SIRH organise, pour la deuxième année, les trophées SIRH. Cette manifestation a pour but de récompenser des projets SIRH menés avec succès ou présentant des caractéristiques innovantes. En 2012, 18 entreprises étaient nominées et 4...
SAP clarifie sa stratégie SaaS
Depuis le rachat de SucessFactors par SAP en décembre 2011, pour la somme très conséquente de 3,4 milliards de dollars, beaucoup de questions se posent sur la stratégie Cloud de SAP. Quelle position va tenir ce champion du tout intégré ? Quelles...
4 min 30 avec Vincent Belliveau, directeur général Europe de Cornerstone Ondemand
Cornerstone Ondemand, malgré le climat difficile, s’est démarqué en affichant en 2012 une croissance supérieure à 50 %. Cet éditeur de plate-forme LMS au départ est devenu un joueur incontournable du marché des solutions de gestion des talents...
Linkedin organise un premier Connect In à Paris
Linkedin organise régulièrement des conférences, les « Connect In », centrées sur les tendances et les meilleures pratiques. Le premier Connect In français s’est tenu à Paris le 18 avril dernier. Pendant une matinée, plus de 200 professionnels...
Le premier livre blanc de l'évaluation psychométrique - Central Test
L’éditeur français spécialiste des tests professionnels d’évaluation du capital humain vient de publier le premier livre blanc sur l’évaluation psychométrique. Téléchargeable gratuitement, ce guide offre un état de l’art de l’évaluation RH...
« Plus le sujet est ennuyeux, plus le serious game est adapté », Véronique Fontaine, Orange
Le géant français des télécommunications a recours aux serious games depuis 2006 pour former ses collaborateurs. Dans le cadre d’un Forum sur le sujet organisé par l’éditeur Daesign courant avril, Véronique Fontaine, responsable formation chez...
Mes 10 tweets RH d’avril, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...
Tribune Blended learning : la formation multimodale à destination des populations nomades par Olivier Ferhat
Pour répondre aux besoins découlant des modifications de l’organisation du travail en entreprise, la formation a pris le pli des nouvelles technologies. En associant e-learning et formation en présentiel, qu’elle soit physique ou virtuelle, le...
L’image des DRH est-elle (à jamais) écornée ?
A l’occasion d’une soirée organisée par le club DéciDRH, universitaires, dirigeants et directeurs des ressources humaines ont échangé sur l’image du DRH. Décriée par les salariés, cette fonction cristallise de nombreux reproches, en particulier...
Tribune : 12 questions sur le leadership - Quelles différences de leadership entre les hommes et les femmes ? par Gilles Dacquet de SHL
Les clichés n’ont pas toujours tort : on ne manage pas de la même façon selon qu’on soit femme ou homme. Des différences notables sont en effet régulièrement constatées entre ce que l’on pourrait qualifier de management au masculin et de...
4 min 30 avec François Godreau, directeur consulting ADP France
Tous les deux ans, ADP réalise un benchmark sur la productivité RH. Une étude précieuse permettant à toutes les entreprises de comparer leur organisation. Combien de salariés sont gérés en moyenne par un gestionnaire RH ? Quel est coût de...