Baromètre Apec - 3ème trimestre 2022 : des intentions d’embauche de cadres qui ralentissent - © D.R.
Baromètre Apec - 3ème trimestre 2022 : des intentions d’embauche de cadres qui ralentissent - © D.R.

Emploi cadre : l’APEC perçoit une baisse des intentions d’embauche des entreprises

Les perspectives économiques préoccupantes pèsent sur le recrutement de cadres qui demeure en tension, selon l’APEC qui décrypte les tendances dans son Baromètre sur le troisième trimestre 2022. "Le léger fléchissement des intentions d’embauche...

Stop aux démarchages abusifs pour le CPF : une proposition de loi débattue au cours de l’automne 2022 - © D.R.
Stop aux démarchages abusifs pour le CPF : une proposition de loi débattue au cours de l’automne 2022 - © D.R.

Fraude au CPF : une nouvelle proposition de loi pour endiguer les démarchages abusifs

Une nouvelle proposition de loi « visant à lutter contre les abus et les fraudes au CPF » a été déposée. Elle devrait être débattue au Parlement dans le courant de l’automne. La fraude au Compte personnel de Formation (CPF) par abus de démarchage...

Grande démission en France : quelle ampleur et quel contexte ? Analyse et statistiques de la DARES - © D.R.
Grande démission en France : quelle ampleur et quel contexte ? Analyse et statistiques de la DARES - © D.R.

Grande démission : comment évaluer le phénomène en France ?

Le niveau de démissions en France est élevé, admet la Dares. Mais il faut surtout percevoir un effet du « dynamisme du marché du travail » et prendre du recul par rapport au contexte américain. La « Grande démission » est-elle palpable en...

VivaTech 2022 : Clarisse Pamiès, CEO Open Mind Innovation (au centre), avec son équipe - © D.R.
VivaTech 2022 : Clarisse Pamiès, CEO Open Mind Innovation (au centre), avec son équipe - © D.R.

Clarisse Pamiès, Open Mind Innovation : « Les soft skills en entreprise développées par neurosciences »

La dirigeante d’Open Mind Innovation aborde les enjeux RH et les contours de la « plateforme de neurotechnologies pour le développement humain » qui a bénéficié de 5 ans de R&D. Développer les soft skills par le biais des neurotechnologies et...

e-Learning : accord Skillsoft et Coursera - © D.R.
e-Learning : accord Skillsoft et Coursera - © D.R.

Formation en ligne : Skillsoft enrichit sa plateforme Percipio en contenus Coursera

Skillsoft, plateforme pionnière du digital learning, a signé un partenariat avec Coursera for Business pour élargir le contenu d’apprentissage accessible directement sur sa plateforme Percipio. Skillsoft signe un partenariat avec Coursera for...

SIRH et SaaS : HiBob lève 150 millions de dollars - © D.R.
SIRH et SaaS : HiBob lève 150 millions de dollars - © D.R.

SIRH dans le cloud : HiBob avance ses pions en Europe et aux Etats-Unis

D’origine israélienne, HiBob, qui exploite la plateforme HRIS dans le cloud sous la marque Bob en raccourci, lève 150 millions de dollars. Elle cerne progressivement le marché européen, dont la zone DACH récemment. Les technologies pour la...

Himanshu Palsule, CEO de Cornerstone OnDemand qui rachète Sumtotal - © D.R.
Himanshu Palsule, CEO de Cornerstone OnDemand qui rachète Sumtotal - © D.R.

Gestion des talents : Cornerstone a bouclé le rachat de Sumtotal au cours de l’été

Cornerstone parachève une nouvelle alliance stratégique avec Sumtotal pour « transformer le paysage de la formation et des talents », selon son CEO Himanshu Palsule. Initialement annoncé le 13 juin, le rapprochement entre Cornerstone OnDemand et...

L’essor du corporate metavers : interview de Bertrand Wolff, CEO et cofondateur d’Antilogy - © D.R.
L’essor du corporate metavers : interview de Bertrand Wolff, CEO et cofondateur d’Antilogy - © D.R.

Bertrand Wolff, Antilogy : « Les DRH doivent être conscients de l’inéluctable vague du métavers »

Ce cabinet conseil accompagne des entreprises pour les projets de réalité virtuelle et métavers, comme Groupe SNCF. Entretien avec le CEO et co-fondateur. « Le métavers est un espace éminemment social. Pour les équipes talent acquisition, il...

AI France Summit by Numeum 2022 : atelier formation et recrutement en IA - © D.R.
AI France Summit by Numeum 2022 : atelier formation et recrutement en IA - © D.R.

IA dans la formation, le recrutement et le business : quelles orientations faut-il privilégier ?

Dans le cadre du forum AI France Summit by Numeum organisé le 5 juillet, un pool d’experts ont présenté leurs visions et leurs projets : IONIS Education Group, Business & Décision, SIA, INRIA, ALEIA. Comment intégrer l’IA dans les cursus de...

Tingari rejoint la sphère Talent Solutions de ManpowerGroup - © D.R.
Tingari rejoint la sphère Talent Solutions de ManpowerGroup - © D.R.

Conseil RH : la division Talent Solutions de ManpowerGroup enrôle Tingari

Spécialiste de la gestion des compétences et des transitions professionnelles, le cabinet conseil en RH français Tingari rejoint la division Talent Solutions, qui sert de marque conseil et opérations RH de ManpowerGroup. ManpowerGroup France a...

Future of work and HR strategy : les pistes d’Ubisoft exposées par Kevin Bouchareb (Think RH 2022) - © D.R.
Future of work and HR strategy : les pistes d’Ubisoft exposées par Kevin Bouchareb (Think RH 2022) - © D.R.

Future of work : le YOLO comme mot d’ordre ? (Think RH 22)

Kevin Bouchareb, directeur Future of work and HR strategy de l'éditeur de jeux vidéo Ubisoft, a abordé les nouvelles attentes des salariés en matière de modernisation des cadres de travail et de collaboration, et a proposé quelques pistes qui...

Rachat de Holberton School par ALI - © D.R.
Rachat de Holberton School par ALI - © D.R.

Formation numérique : Holberton School se rapproche d’ALI, cap vers l’Afrique

L'école du numérique Holberton School, initiée en 2015 par deux « Frenchies » à San Francisco (désormais 34 déclinaisons dans le monde, dont 4 en France), négocie un virage sous l'égide d’African Leadership International (ALI). Focus avec les 4...

Think RH 2022 : François Moreau, Secrétaire général, Groupe Randstad France - © D.R.
Think RH 2022 : François Moreau, Secrétaire général, Groupe Randstad France - © D.R.

Vidéo François Moreau (Randstad France)  : « Le CPF a gagné ses lettres de noblesse »

Think RH 2022 : François Moreau, Secrétaire général de Groupe Randstad France, aborde des sujets d’actualité liés au marché du travail et de la formation. Intervenant de l’édition Think RH 2022 organisée le 7 juillet par News Tank RH, François...

Thomas Bourgeois, directeur général de Silae - © D.R.
Thomas Bourgeois, directeur général de Silae - © D.R.

Thomas Bourgeois, Silae : « Nous deviendrons un SIRH, au-delà de la paie et de la DSN »

Le directeur général de Silae, qui développe des logiciels de paie et de gestion RH dans le cloud, révèle ses ambitions de « SIRH intégré ». Le point sur la réorganisation et la transformation. Structurer notre organisation sur fond...

Xavier Prost, Training & Manager chez Stormshield, en charge de la Stormshield Academy  - © D.R.
Xavier Prost, Training & Manager chez Stormshield, en charge de la Stormshield Academy - © D.R.

Formation cybersécurité : une jonction entre Stormshield Academy et l’Afpa

A travers un programme dédié à l’enseignement, l'éditeur de solutions de cybersécurité (propriété d’Airbus) s’implique dans des parcours de reconversion professionnelle montés par l’AFPA. Le mécanisme décortiqué par Xavier Prost, Training ...

Eric Jeannerod, DG d’Experis France :comment faire face à la pénurie de compétences IT ?  - © D.R.
Eric Jeannerod, DG d’Experis France :comment faire face à la pénurie de compétences IT ? - © D.R.

Eric Jeannerod, Experis France : « Notre premier levier de recrutement, c’est la cooptation »

En qualité de marque spécialisée de ManpowerGroup dans l’accompagnement de la transformation digitale des entreprises, Experis est bien placée pour percevoir la pénurie des compétences IT. Son directeur général France explique comment gérer cette...