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Cinq conseils pour bien débuter un projet de Big Data RH
Le Big Data promet beaucoup. Mais permet-il vraiment d’optimiser une stratégie de recrutement ? La réponse est oui, d’après CareerBuilder qui a profité d’un webinaire sur la nouvelle solution de Broadbean pour aborder les points-clés à ne pas négliger lorsqu’on souhaite consolider sa stratégie RH grâce à l’exploitation de données.
La Minute de l’Expert - Comment calculer le R.O.I. d’un SIRH ?
C’est la question que nous avons posée à Matthieu Laudereau, directeur associé du cabinet de conseils Convictions RH, à l’occasion de notre format vidéo "La Minute de l’Expert". L’une des premières objections avancées lors de la mise en œuvre d’un système d’information RH est souvent d’ordre financier.
jeudi 28 mai
Salesforce officialise son arrivée sur le marché RH
L’éditeur tournait autour du pot depuis quelques années, au travers d’opérations de croissance externe ou par l’intermédiaire de sa plateforme de développement d’applications d’entreprises en cloud. Incontournable sur le marché du CRM, le géant américain vient d’annoncer le lancement de son offre "Salesforce for HR".
mercredi 27 mai
Etes-vous en train de former les futurs leaders de vos concurrents ?
Vos collaborateurs à haut potentiel sont sans doute l’un des atouts les plus précieux de votre entreprise. Et pourtant, les programmes de développement dédiés à cette population si sensible peinent bien souvent à faire leurs preuves. Suivez ces 3 étapes pour mieux identifier et retenir vos HiPos – et ainsi maximiser vos investissements.
mardi 26 mai
Les logiciels de gestion des temps ont-ils la cote ?
Les logiciels de gestion des temps sont plutôt appréciés dans la sphère de l’entreprise. En plus de fiabiliser certains processus administratifs, ils contribueraient à la paix sociale, donc à la relation entre l’employeur et l’employé, d’après la 8e édition du Baromètre RH réalisée entre octobre et novembre 2014 par Bodet Software et le CXP.
mardi 26 mai
3 min avec Emmanuel Chomarat, co-fondateur du groupe Diploma
Lancé en 2001, le groupe Diploma a plusieurs cordes à son arc : en plus de proposer une solution de vérification de diplômes et, plus récemment, de CV, il commercialise un outil de multidiffusion d’offres de stages et de premiers emplois ainsi qu’un logiciel de gestion des candidatures… Le point en vidéo.
vendredi 22 mai
Conduire et accompagner le changement : la science des petits pas.  Régine Gardon, Consultante RH et coach
Le volet humain de l'accompagnement du changement arrive souvent comme la "cerise sur le gâteau"... alors que c'est un processus de petits pas. "Qui a piqué mon fromage ? " est l'histoire de deux "minigus" Polochon et Baluchon, et de deux souris, Flair et Flèche, qui évoluent dans un labyrinthe et se repaissent de fromage tous les jours à un endroit précis. Mais un beau matin...
jeudi 21 mai
Nous aidons les entreprises du mid-market à déployer nos modules en une vingtaine de jours, Didier Bichon, Oracle
L’éditeur américain Oracle lance, avec son partenaire HR Path, un cycle de webinaires dédié aux entreprises du mid-market au cours duquel les modules Global HR et Recruiting de sa suite Oracle HCM cloud seront présentés. Les précisions de Didier bichon, Senior Sales Director HCM Mid Market Western Europe.
jeudi 21 mai
3 min avec Emmanuel Chomarat, co-fondateur du groupe Diploma
3 min avec Mickaël Hoffmann-Hervé, directeur général dé
Au cœur de PerformanSe
L’optimisation des sites carrière pour les mobiles va devenir un facteur important pour le référencement naturel
Votre site carrière est-il optimisé pour la recherche d’emploi sur smartphones et tablettes ? Si ce n’est pas le cas, cette information a de quoi vous faire paniquer. Car Google a annoncé qu’à partir du 21 avril 2015, les sites qui ne sont pas optimisés pour les mobiles seront officiellement considérés comme moins pertinents dans les recherches effectuées sur les appareils mobiles.
mercredi 20 mai
Formation : Meteojob passe à la vitesse supérieure
En 2013, le job-board se lançait discrètement sur le terrain de la formation en créant une rubrique dédiée sur son site. Il souhaite désormais mettre un coup d’accélérateur sur cette activité afin de diversifier ses revenus et le type de contenus offert à ses utilisateurs. Pour ce faire, il mise sur la recette qui a fait son succès : le matching.
mercredi 20 mai
Des battles d’experts au cours du Digital Learning Day
Encouragée par le succès de la première édition du "Digital Learning Day" de 2014, l’agence de conseils en innovation de la formation IL&DI a décidé de réitérer l’expérience en organisant, le 23 juin prochain, une seconde édition de l’événement. Près de 120 responsables formation sont attendus à Paris pour échanger autour de la transformation digitale.
mardi 19 mai
Manager par la performance : inutile ou incontournable ?
Lors d’un webinar SAP, le DRH de la Fnac et animateur de la commission nationale fonction RH et prospective à l’ANDRH, Philippe Canonne, a remis en cause le modèle du management par la performance. Ses deux principaux points de critique : la dictature de la forme, et un management clivant en fonction des catégories de salariés. Chez SAP, la vision est clairement différente. Ce modèle représente en effet l’avenir du management.
mardi 19 mai
People Onboard veut démocratiser les solutions d'onboarding
Le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs a beau être une priorité pour les DRH des grands groupes, il reste encore méconnu des sociétés du mid-market. Pour aider les PME et les ETI à outiller cette pratique, People Onboard a développé une solution d’onboarding permettant d’automatiser des tâches à faible valeur ajoutée.
lundi 18 mai
L’américain Skillsoft rachète le français Vodeclic
Engagé depuis plusieurs années dans une stratégie d’acquisitions, le spécialiste américain du e-learning Skillsoft vient de mettre la main sur la PME Vodeclic, qui édite une plateforme SaaS de vidéos de formations en bureautique. Une opération de consolidation qui va permettre à la société française de jouer dans la cour des grands et d’avoir un rayonnement à l’international.
vendredi 15 mai
3 min avec Mickaël Hoffmann-Hervé, directeur général délégué en charge des ressources humaines de Randstad
Bien identifié sur le segment du recrutement temporaire, le groupe Randstad propose également un large panel de services aux départements RH des entreprises. Un positionnement incarné par la création, en décembre 2014, du cabinet de conseils HR Consultancy Partners.
vendredi 15 mai
Emploi
Le Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités  est un dispositif de communication qui se décline sur un an, L.Chavot-Villette
Le coup d’envoi de la 7e édition du Challenge du Monde des Grandes Ecoles et des Universités sera lancé le 6 juin prochain au Stade Charléty. Cet événement connu pour sa convivialité rassemblera 10 grandes entreprises et des étudiants de 250 campus autour d’un triptyque inédit : emploi, sport et handicap.
Logiciel RH
Nous rendons fun les formations en ligne, Valentin Fluteau, Make U Learn
Optimiser les formations à distance afin de les rendre plus engageantes : telle est l’ambition de la start-up Make U Learn. Entouré de trois collaborateurs, dont un scénariste, le fondateur Valentin Fluteau propose aux sociétés d’enrichir leurs formations en ligne de modules interactifs inspirés des MOOC.
SIRH
Asys conforte sa position sur le marché de la planification
Fort d’un chiffre d’affaires de 8,7 millions d’euros, l’éditeur Asys connaît une croissance soutenue sur le marché de la planification et de la gestion des temps et des activités. En 2014, les nouvelles versions de ses deux logiciels lui ont notamment permis d’augmenter son activité de 15 % et de décupler son portefeuille de clients.
Réseaux sociaux
Retour sur les 15 acquisitions clés de LinkedIn
Les acquisitions de LinkedIn ont toutes pour point commun de concerner la collecte, la structuration ou la circulation digitale de contenus originaux. Et pour cause, elles ont pour but de construire le “graphe économique” de LinkedIn, ce concept qui vous veut du bien.
Évaluation RH
Vidéo - Au cœur de PerformanSe
PerformanSe a gravi beaucoup d’échelons depuis son lancement en 1988. En développant ses propres outils, l’éditeur nantais a conquis une place incontournable sur le marché des solutions d'évaluation et s'est imposé comme le leader français. Quelles raisons expliquent ce succès ? Les réponses en vidéo dans ce nouvel épisode d'Au Coeur de PerformanSe.
e-learning
SkillCatch, l’application qui capte l’apprentissage informel
Un mois après son lancement, en grandes pompes, au salon des technologies de l’information et de la bureautique CeBIT, l’application mobile d’e-doceo continue d’attiser la curiosité des entreprises et du grand public. Téléchargée près de 5000 fois, elle permet à quiconque de transformer ses connaissances en vidéos de formations.
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • La gestion des temps, congés, planning en mode Saas, licence ou Cloud Computing pour les PME ou grands groupes avec l'éditeur RH Bodet Software
  • Gérez et optimiser la performance RH avec le SIRH Pléiades de Sopra Group
  • Altays est un éditeur de solutions RH en Saas, spécialisé grands comptes, qui met à disposition des entreprises des solutions dans les segments du recrutement, des compétences, des politiques salariales et des relations sociales.
  • Alcuin fournit des suites logicielles complètes pour gérer les talents et la formation dans les entreprises et les organismes de formation
  • Intuition-Software est l'éditeur de la solution logicielle Saas Jobaffinity pour recruter et gérer les processus de recrutement via PC, Mac, smartphones, iPhone, iPad et tablettes.