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Robots et recruteurs : que nous réserve le futur ?
Ils sont les chouchous des GAFA de la Silicon Valley… Crées il y a déjà une trentaine d’années, les robots s’apprêtent à envahir la sphère des ressources humaines. Majoritairement conversationnels, ces " bots " dotés d’une intelligence artificielle devraient s’imposer comme des assistants personnels capables de prendre le relai des professionnels RH sur des tâches à faible valeur ajoutée.
3 min avec Misoo Yoon, Pôle emploi
Il y a un an, c’est en grande pompe que Pôle emploi renforçait son offre de services digitaux en lançant Emploi Store. Dédiée à l’emploi et à la formation, cette plateforme a, depuis, fait beaucoup de chemin. Grâce à l’appui de 145 partenaires du domaine des ressources humaines, elle dénombre aujourd’hui 240 services digitaux à destination des candidats.
jeudi 28 juillet
ManpowerGroup se penche sur sa culture d'entreprise
Qui sommes-nous ? La question peut paraître simple. Elle a pourtant donné du fil à retordre à ManpowerGroup. Pour révéler sa culture d’entreprise et, a fortiori, enrichir sa proposition de valeurs à destination de ses clients, le géant de l’intérim s’est tourné vers le questionnaire de la start-up Vadequa. Un projet porté par la DRH et la communication qui a permis au groupe d’identifier les valeurs clés qu’il voulait désormais partager.
mercredi 27 juillet
Recrutdiploma recense toutes les périodes de stage et d'alternance
Pour aider les entreprises à diffuser leurs opportunités de stages et d’alternance auprès de la bonne cible, Groupdiploma lance un outil de matching qui promet de mieux rapprocher l’offre et la demande. Sa particularité ? Il repose sur une base de données répertoriant 32 000 périodes de stage et d’alternance dans les écoles et les universités de toute la France.
mardi 26 juillet
Comment susciter la motivation des apprenants ?
Proposer des contenus de formation attractifs, c’est bien. Encore faut-il que les apprenants acceptent de puiser dans leurs ressources pour les suivre de manière assidue ! A l’occasion du Digital Learning Day, qui s’est déroulé en juin dernier à Paris, Nadia Medjad, Docteure en neurosciences, a livré quelques astuces pour booster la motivation des salariés apprenants.
lundi 25 juillet
3 min avec Arnaud Devigne, directeur général d'Indeed France
Indeed a décidé de très fortement accélérer sur le marché français. Ce site emploi, leader en termes de trafic et d'annonces, vient de s'installer dans de magnifiques bureaux près des Champs-Elysées. Il veut doubler la taille de ses équipes en France d'ici la fin de l'année. Pourquoi ce changement de vitesse ? Quelles sont les ambitions d'Indeed en France ? Comment son modèle à la performance est-il perçu ? Les réponses en vidéo avec Arnaud Devigne, le tout nouveau directeur général d'Indeed France.
vendredi 22 juillet
Talentory constitue une porte d’entrée vers 3000 chasseurs de tête, Ronald de Louwere, Talentory
Lancée en 2010, Talentory est une place de marché dont l’ambition est de rapprocher les entreprises et les cabinets de recrutement. Très connue en Allemagne et en Suisse, où elle a décidé d’installer son siège social, la société, qui a levé, un an après son lancement, 1 million d’euros, se fait progressivement un nom sur le marché français, où elle dénombre 320 clients parmi les entreprises et les chasseurs de tête. Les précisions de Ronald de Louwere, le PDG.
jeudi 21 juillet
Le portrait chinois d'Alexandre Pachulski, Talentsoft
Cet été, ExclusiveRH a souhaité vous faire découvrir les personnalités de la sphère RH sous un autre angle ! Après le CEO de Viadeo, c’est au tour d’Alexandre Pachulski, co-fondateur de Talentsoft, de se prêter à l’exercice du portrait chinois. L’occasion, pour ce passionné du digital, de tirer son chapeau à quelques entrepreneurs et d’avouer son intérêt pour la téléportation !
mercredi 20 juillet
3 min avec Misoo Yoon, Pôle emploi
3 min avec Arnaud Devigne, directeur général d'Indeed Fran
3 min avec Philippe Bloquet, Président de MonPortailRH
Bulletin de paie simplifié : les 5 points à retenir
Depuis le 1er mars 2016, les entreprises peuvent remettre à leurs salariés un bulletin de paie simplifié. Une mesure qui s’appliquera de manière obligatoire à compter du 1er mars 2017 pour les entreprises de plus de 300 salariés et du 1er janvier 2018 à toutes les autres. En quoi ce nouveau bulletin de paie consiste-t-il ? Quels sont les principaux changements ? Eclairage.
mardi 19 juillet
Les nouveautés de la plateforme LCMS d'e-doceo
Lancée en 2003, la plateforme LCMS d’e-doceo s’enrichit, chaque année, de nouvelles fonctionnalités. Effectuée il y a quelques jours, la dernière mise à jour met l’accent sur la conception de contenus de formation en e-learning, que l’éditeur a facilité. Ergonomie, moteur de recherche, tableaux de bord… Zoom sur les quatre évolutions majeures de cette 7e version.
lundi 18 juillet
Avec le jeu, Eram libère la parole sur le handicap
Quoi de mieux que le jeu pour aborder un sujet d’apparence anxiogène ? Afin de changer le regard de ses 11 000 collaborateurs sur le handicap, le groupe Eram s’est appuyé sur un jeu de cartes développé par Tell Me The Truffe. Appelé " T’Handi quoi ? ", il a non seulement libéré la parole sur le sujet mais également encouragé une cinquantaine de salariés à se faire reconnaître travailleur handicapé.
vendredi 15 juillet
Les Editions Tissot et legalstart travaillent main dans la main
Lorsqu’un éditeur juridique – Les Editions Tissot – tisse un partenariat avec un acteur technologique – legalstart.fr –, cela donne une nouvelle solution dématérialisée qui permet aux TPE et aux PME de gérer, en ligne, l’ensemble de leurs problématiques liées au droit du travail, y compris la rédaction automatique de contrats de travail.
vendredi 15 juillet
3 min avec Philippe Bloquet, Président de MonPortailRH
Créé en 2010, MonPortailRH veut démocratiser les solutions SIRH SaaS chez les PME. Pour cela, cet acteur propose un socle SIRH de base gratuit complété par des modules à la carte payants. Comment le marché a-t-il réagi face à ce positionnement original ? Comment MonPortailRH choisit-il ses éditeurs partenaires ? Pourquoi s'oriente-t-il vers les services RH ? Les réponses avec Philippe Bloquet, le fondateur de MonPortailRH.
mercredi 13 juillet
Notre instrument d'apprentissage, c'est le court-métrage, Maria Perillo, ABA English
Depuis quelques mois, l’académie en ligne ABA English ne cesse de faire parler d’elle. De par sa levée de fonds de 10,5 millions d’euros, clôturée fin mai, mais aussi de par sa modalité pédagogique de prédilection : le court métrage, qui permet aux élèves d’apprendre comme s’ils étaient expatriés dans un pays anglophone. Les précisions de Maria Perillo, Chief Learning Officer d’ABA English.
mardi 12 juillet
Vidéo : les temps forts du PerformanSe Day !
La semaine dernière, PerformanSe a réuni plus d’une centaine de décideurs RH à l’occasion de son événement annuel PerformanSe Day. Au programme de cette journée placée sous le signe de la transformation : des partages d’expertises, des retours d’expériences et du networking.
mardi 12 juillet
Emploi
JobProd aide les start-up à dénicher des développeurs
Les sociétés Breaz et Talent.io ont-elles du souci à se faire ? Lancé il y a cinq ans, la place de marché JobProd, qui est entièrement dédiée aux développeurs informatiques, prend de plus en plus d’ampleur auprès des start-up et des PME. Sa botte secrète ? Mettre, à portée de clics, des candidats préalablement qualifiés via des tests techniques en ligne.
Logiciel RH
4 questions cruciales à se poser avant de lancer un recrutement
Recruter un collaborateur coûte cher, très cher… trop cher pour se permettre d’échouer. Alors quelles sont les bonnes pratiques pour éviter ces coûts ? L’éditeur DigitalRecruiters a identifié pour nous plusieurs questions clés qu’il est utile de se poser.
SIRH
Paroles d'expert - 6 questions à se poser sur les règles de gestion avant d'implémenter son logiciel de gestion des congés
Trop souvent sous-estimées au sein des entreprises, les règles de gestion sont pourtant indispensables car structurantes pour un paramétrage optimal de son logiciel de gestion des congés. Tour d’horizon des principales questions incontournables avec Christophe Pareau, chef de projet chez Eurécia, l’éditeur toulousain de solutions de gestion RH et management en SaaS.
Réseaux sociaux
Le portrait chinois de Renier Lemmens, CEO de Viadeo
Cet été, ExclusiveRH a souhaité vous faire découvrir les personnalités de la sphère RH sous un autre angle ! A la tête de Viadeo depuis le début de l’année, Renier Lemmens est le premier acteur à se prêter à l’exercice du portrait chinois. L’occasion, pour l’ancien CEO de Paypal Europe, de réaffirmer son affection pour le digital, l’entrepreneuriat et… la physique !
Évaluation RH
L’ANDRH lance une hotline dédiée aux DRH
Conscients que les professionnels RH étaient de plus en plus confrontés à des situations de crises au sein de leur entreprise, l’ANDRH a lancé, en partenariat avec le cabinet de conseil Eléas, un service d’écoute et d’assistance téléphonique. Son objectif ? Offrir un soutien anonyme et confidentiel sur des sujets relatifs à la sphère professionnelle comme privée.
e-learning
3 min avec Philippe Riveron, CEO, Learning Tribes
Learning Tribes est le nouveau nom de Learning CRM. Ce spécialiste de la formation créé en 2004, est en très forte croissance. Après le Brésil et la Chine, cet acteur franco-français vient d'ouvrir sa filiale aux Etats-Unis. Quels sont les services de cet éditeur les plus demandés à l'international ? Comment expliquer son fort essor ? Les réponses avec Philippe Riveron, CEO de Learning Tribes.
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • La gestion des temps, congés, planning en mode Saas, licence ou Cloud Computing pour les PME ou grands groupes avec l'éditeur RH Bodet Software
  • Alcuin fournit des suites logicielles complètes pour gérer les talents et la formation dans les entreprises et les organismes de formation
  • Activae Emploi offre des solutions logicielles en Saas pour le recrutement : gestion des candidatures avec RhProfiler, tests d'évaluation online Central Test, conseils et jobboards.
  • Octime, solution logicielles pour gérer les temps de travail et les plannings dans tous les secteurs pour tous types d'entreprises.
  • Intuition-Software est l'éditeur de la solution logicielle Saas Jobaffinity pour recruter et gérer les processus de recrutement via PC, Mac, smartphones, iPhone, iPad et tablettes.