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3 min avec Xavier Oliel, LinkedIn
Le 12 avril dernier, LinkedIn organisait la 4e édition de son ConnectIn parisien. Lors de cette matinée, les clients de LinkedIn ont assisté à une présentation des nouveautés du réseau social et à des présentations inspirantes d'intervenants de haute volée. Retour sur les annonces fortes faites lors de cet événement avec Xavier Oliel, directeur talent solutions chez LinkedIn France.
Nous venons de prendre 100 % du capital de Visiotalent, Marko Vujasinovic, Meteojob
Sur le marché des jobboards, il y a ceux qui échangent sur l’avenir de la vidéo dans le recrutement et ceux qui décident de passer à l’action. Meteojob est de cette trempe. Le site de matching vient de fusionner avec la société Visiotalent, qui édite une solution d’entretien vidéo. Un véritable coup de cœur entrepreneurial, qui devrait permettre aux recruteurs de gagner en efficacité, comme l’explique Marko Vujasinovic, président de Meteojob.
mardi 3 mai
Paie & gestion administrative : SD Worx France revient dans la course
Pour ses activités en France, le prestataire belge de services RH et paie SD Worx a pris le parti de se refocaliser sur son cœur de métier en misant à la fois sur des partenariats stratégiques et sur des investissements R&D. Objectif : accélérer son développement. Une approche qui semble porter ses fruits, puisque l’entreprise revendique 40 % de croissance en 2015.
mardi 3 mai
Via notre application mobile, nos formateurs suggèrent du contenu personnalisé, Laurent Sorgato, Ecsplicite
Né il y a 25 ans, Ecsplicite a su s’adapter aux nouveaux besoins des apprenants. L’organisme de formation spécialisé dans l’enseignement des langues le prouve encore aujourd’hui en lançant une application mobile permettant de prolonger l’expérience des apprenants engagés dans un parcours en full-blended. Les explications de Laurent Sorgato, dirigeant d’Ecsplicite.
lundi 2 mai
Le SIRH de demain individualisera la relation entre un DRH et un collaborateur, Véronique Montamat, Sopra HR Software
Fournisseur de services RH, animateur de communautés, accompagnateur du changement… Le DRH de demain aura plusieurs casquettes, radicalement différentes de celles qui lui sont aujourd’hui attribuées. Dans son livre blanc "Vers une nouvelle génération de solutions 3.0", Sopra HR Software partage sa vision de la transformation digitale et des outils qui la structureront à l’horizon 2020. Les précisions de Véronique Montamat, directrice marketing et communication de Sopra HR.
vendredi 29 avril
Les leviers de motivation des salariés diffèrent selon le statut
L’investissement personnel des dirigeants n’est pas le même que celui des managers qui, à son tour, est sensiblement différent de celui des agents de maîtrise. Un baromètre réalisé par PerformanSe confirme qu’en entreprise la nature de la motivation varie en fonction de la position hiérarchique des salariés. Zoom sur les différents leviers classés par statut.
jeudi 28 avril
RegionsJob atteint 28 millions de chiffre d’affaires
2015 est l’année de tous les records pour RegionsJob ! Grâce à des investissements sur le traitement de la data et sur le mobile, le site aux 35 000 offres d’emploi a vu son chiffre d’affaires décoller de 10 % pour atteindre 28 millions d’euros. Des résultats qui ne sont pas prêts de stagner au vu des projets que le groupe souhaite mener d’ici la fin de l’année.
mercredi 27 avril
3 min avec Olivier Fécherolle, Oracle
Le 14 avril dernier, Oracle France avait donné rendez-vous à ses clients et partenaires pour présenter les nouveautés annoncées lors du Oracle HCM World de Chicago. Quels nouveaux modules ont été dévoilés ? Sur quelles tendances mises Oracle ? Les réponses avec Olivier Fécherolle, Directeur business développement Solutions RH chez Oracle.
ERP
mardi 26 avril
3 min avec Xavier Oliel, LinkedIn
3 min avec Olivier Fécherolle, Oracle
Beau succès pour le dernier HRackathon de Talentys
Dix jours après notre lancement, nous avions déjà généré 500 000€ de revenus, Lorenzo Pancino, LearnyBox
Créer, animer et vendre des contenus e-learning au sein d’une seule et même plateforme ne relève plus de l’impossible. Lancée il y a un an, la start-up LearnyBox a réussi ce tour de force tout en étant auto-financée. Destinée aux professionnels de la formation et au grand public, sa boite à outils fédère déjà 720 000 utilisateurs. Les précisions de Lorenzo Pancino, le fondateur.
lundi 25 avril
Trophées SIRH : à vos candidatures !
Un vent de modernité souffle sur la 5e édition des Trophées SIRH ! Organisée par Le Cercle SIRH, cette cérémonie vise à récompenser les entreprises ayant initié des projets ambitieux en matière de SIRH. Et ce dans trois nouvelles catégories, dont l’analytics RH et le digital RH.
lundi 25 avril
Avec ce rachat, nous allons pouvoir multiplier les acquisitions, Patrick Bertrand, Cegid
D’ici quelques mois, Cegid n’arborera plus les couleurs tricolores. L’éditeur de solutions de gestion et de services cloud, qui fut introduit en bourse à peine trois ans après sa création, s’apprête à être racheté par un consortium de fonds d’investissement anglo-saxons. Une opération à 580 millions d’euros qui devrait permettre à la pépite lyonnaise fondée en 1983 par Jean-Michel Aulas d’accélérer à l’international et de poursuivre sa mutation vers le SaaS. Les précisions de Patrick Bertrand, directeur général du groupe de 2200 personnes.
vendredi 22 avril
Projet de loi Travail : la nouvelle architecture des normes sociales
Le 7 avril 2016, le projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs, dit " Loi Travail " a été adopté en Commission des affaires sociales. L’objectif de ce texte est de réformer le Code du travail pour l’adapter à la réalité des entreprises.
jeudi 21 avril
Video - Beau succès pour le dernier HRackathon de Talentys
Pendant 48 heures, 12 équipes se sont affrontées dans le but de créer la meilleure application RH. Organisé par Talentys au sein de l'école 42 à Paris, ce HRackaton a réussi son pari de faire travailler ensemble des étudiants et des collaborateurs de grands groupes venant de tous pays. Retour en image sur cet événement qui montre que les RH ont décidemment bien changé de siècle.
jeudi 21 avril
La France et le Royaume-Uni, champions de la mobilité
Une étude réalisée par Indeed révèle qu’à l’échelle européenne, la France est l’un des pays les plus convoités par les chercheurs d’emploi. Le revers de la médaille, c’est qu’en parallèle, un nombre croissant d’actifs cherche à quitter l’Hexagone, notamment au profit du Royaume-Uni, qui s’affiche comme la nouvelle terre promise pour les travailleurs européens.
mercredi 20 avril
Ni chef, ni hiérarchie : voici l'holacratie !
Exit le modèle pyramidal propre à la majorité des entreprises ! Un nouveau système de gouvernance fait parler de lui : l’holacratie. Sous ce nom, se cache une forme d’organisation vivante qui remet entièrement en question la notion de hiérarchie et les liens de subordination. Les opérationnels vont être contents. Les managers beaucoup moins.
mardi 19 avril
Emploi
Handicap : où en est-on vraiment ?
Une étude réalisée par 4ventsgroup auprès de 1500 salariés dévoile que les entreprises sont de plus en plus nombreuses à initier des actions en faveur du handicap. Seul hic : l’impact de leurs initiatives sur les perceptions des salariés ne sont pas toujours à la hauteur des investissements. Tour d’horizon des grands enseignements de cette enquête.
Logiciel RH
Votre stratégie de sourcing est-elle performante ?
Une pénurie de candidats talentueux, cela peut arriver aux meilleurs d’entre nous. Cela arrive aux meilleures entreprises et aux meilleures équipes recrutement. Mais si votre entreprise a eu du mal à se sortir de sa dernière tournée de recrutements, c’est peut-être parce que votre sourcing candidat a des ratés. Il peut y avoir de nombreuses raisons pour cela, mais heureusement, il existe aussi plusieurs façons de réanimer votre sourcing.
SIRH
Vidéo - Le Cercle SIRH fait son université de printemps
Pour la 4e année consécutive, les membres du Cercle SIRH ont posé leurs valises dans l’une des résidences de Louis XIV : le Pavillon Henri IV, à St Germain-en-Laye. Un lieu d’exception tourné vers le passé qui n’a pas empêché aux responsables SIRH présents à l’Université de printemps d’échanger, dans une logique prospective, sur les enjeux de leur profession.
Réseaux sociaux
Marque employeur : comment réagir face aux avis négatifs sur Internet ?
Ces dernières années, le marché de l’emploi a vu apparaître des sites d’avis et de notations donnant une visibilité sans précédent aux critiques des salariés en poste et des candidats en recherche d’emploi. Une liberté de parole qui n’est pas sans risque pour les entreprises... Quelle attitude adopter face aux avis négatifs ? Nos conseils issus du livre blanc de Viadeo.
Évaluation RH
Les leviers de motivation des salariés classés par âge
Susciter l’engagement des salariés en entreprise suppose de connaître leurs leviers de motivation. Un baromètre réalisé par PerformanSe dévoile qu’en fonction de l’âge des collaborateurs, l’investissement personnel, par nature protéiforme, change sensiblement. Zoom sur les facteurs qui boostent les salariés au début, au milieu et à la fin de leur carrière.
e-learning
Les cinq chiffres à retenir du Baromètre de Topformation
Evolution du marché, modalités pédagogiques, usages en matière de communication, bilan du CPF… Le baromètre de la formation professionnelle de Topformation fait le point sur les challenges qu’ont du affronter les organismes de formation européens ces derniers mois. Et ils ont été nombreux ! Zoom sur les chiffres-clés à retenir de la 2e édition de l’étude.
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • Cegedim SRH, acteur de référence en SIRH, propose des solutions logicielles pour gérer les paies et les ressources humaines.
  • Octime, solution logicielles pour gérer les temps de travail et les plannings dans tous les secteurs pour tous types d'entreprises.
  • Alcuin fournit des suites logicielles complètes pour gérer les talents et la formation dans les entreprises et les organismes de formation
  • Jobintree.com, site emploi généraliste créé en 2007 proposant une approche par métier, a mis en place une stratégie de partenariats ambitieuse en 2014.
  • A travers ces 9 sites régionaux, RegionsJob est un acteur incontournable de l'emploi en ligne dans chaque région