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Les cinq nouveautés du SIRH de Cegedim SRH
Un vent de nouveautés a soufflé sur la plateforme TeamsRH, éditée par Cegedim SRH. Outre une nouvelle ergonomie inspirée de Windows 10, le SIRH s’enrichit d’un puissant moteur de recherche permettant aux professionnels RH de dénicher n’importe quelle information présente dans les dossiers salariés. Zoom sur les cinq évolutions de cette nouvelle version.
3 min avec Alain Roumihlac, président de ManpowerGroup
La digitalisation des RH est un immense défi pour les grands groupes d'intérim. Pour le relever, Manpower mise sur le Big Data et vient de nouer un partenariat avec Multiposting. Alain Roumilhac nous explique comment Manpower prend le virage de la digitalisation et défend la valeur ajoutée apportée par ses équipes aux clients et aux candidats.
mardi 28 juin
Tribune - Les conditions du succès
Qu’attend un responsable RH de son fournisseur de solutions de recrutement ? De la performance et du retour sur investissement, en l’occurrence, des candidatures pertinentes, rapides, à des coûts maitrisés. L’efficacité et la rentabilité à court terme des dispositifs déployés restent pour lui les principaux indicateurs d’une collaboration fructueuse.
lundi 27 juin
Nous venons de racheter le spécialiste de l'e-learning e-doceo, Jean-Stéphane Arcis, Talentsoft
Coup de théâtre sur le marché des RH ! Huit mois après avoir levé 25 millions d’euros auprès de Goldman Sachs, Talentsoft annonce, ce vendredi, avoir mis la main sur l’une des dernières sociétés indépendantes du segment de l’e-learning : e-doceo, qui a généré, en 2015, 8 millions de chiffre d’affaires. Grâce à cette troisième acquisition, après RFlex et PeopleXS, l’expert de la gestion des talents élargit sa couverture fonctionnelle et propose une suite intégrée couvrant le recrutement jusqu’au développement continu des collaborateurs, comme l’explique Jean-Stéphane Arcis, PDG de Talentsoft.
vendredi 24 juin
Infographie : combien coûte un recrutement raté ?
Dans son livre intitulé " Le Recrutement est un enjeu business ", l’éditeur DigitalRecruiters dévoile quelques chiffres chocs sur le coût direct ou indirect d’un recrutement qui échoue. On y trouve également une liste récapitulative des critères à prendre en compte pour procéder au calcul très complexe de cet indicateur clé, encore largement sous-estimé par les entreprises.
jeudi 23 juin
Asys accélère sur la planification automatique
Six mois après avoir mis la main sur la solution de planification de la start-up Vekia, Asys achève avec succès une première phase d’intégration. L’éditeur spécialisé dans la gestion des temps vient de dévoiler Chronos Planification, une suite modulaire née de cette récente acquisition et dédiée à la prévision et à la planification automatique sous contraintes.
jeudi 23 juin
De nombreux métiers que nous connaissons aujourd'hui disparaîtront d'ici 2030, Isabelle Galy, Cnam
Le 5 juillet, PerformanSe rassemblera une centaine de décideurs RH à l’occasion de son PerformanSe Day, qui sera dédié à l’évaluation et au développement des talents. Parmi les temps forts de cette journée, figure l’intervention des équipes du Cnam, qui aborderont le sujet des nouvelles compétences liées à la transformation numérique et rendront compte des recherches réalisées au sein du Learning Lab Human Change, dont Isabelle Galy est la directrice déléguée aux opérations.
mercredi 22 juin
3 min avec Didier Perraudin, CEO, Uptoo
Les cabinets de recrutement peuvent-ils doper leur activité grâce au digital ? La réponse est oui et Uptoo en est le parfait exemple. Fondé en 2005, ce cabinet spécialisé dans les commerciaux BtoB, emploie 70 personnes, compte 1500 clients et a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires de 7 millions d'euros. Une croissance remarquable dans un secteur que l'on disait pourtant moribond. Didier Perraudin nous livre les clés de ce succès.
mercredi 22 juin
3 min avec Alain Roumihlac, président de ManpowerGroup
3 min avec Didier Perraudin, CEO, Uptoo
Vidéo : les RH s'emparent de la transformation digitale !
Vidéo : les RH s'emparent de la transformation digitale !
Recrutement prédictif, Big Data, révolution culturelle… Les idées ont fusé la semaine dernière à l’occasion de la conférence organisée par la Régie Emploi. Au cours d’une matinée qui a rassemblé 150 participants, les nouveaux enjeux RH ont été passés au crible, encourageant les professionnels à réinventer leurs pratiques. Zoom, en vidéo, sur les temps forts.
mardi 21 juin
Comment réussir la mise en oeuvre d'un SIRH ?
C’est LA question que se posent la plupart des responsables SIRH. Parachutés devant la direction générale pour convaincre de la mise en place d’un outil, ces derniers manquent souvent d’informations lorsqu’il s’agit de parler de la définition des objectifs, du déploiement du projet et du R.O.I… Nos conseils pour maîtriser cette étape sur le plan humain, organisationnel et financier.
lundi 20 juin
Microsoft rachète LinkedIn pour 26,2 milliards de dollars
Microsoft frappe un grand coup en annonçant, ce lundi, avoir mis la main sur le réseau social professionnel LinkedIn. Montant de l’opération : 26,2 milliards de dollars. Une opération qui figure déjà parmi les plus grosses acquisitions dans le monde du social media et qui va permettre au géant de l’informatique de renforcer son offre à destination des professionnels.
vendredi 17 juin
 En matière de formation, le nerf de la guerre est l’engagement, pas le management , N. Hernandez, 360Learning
Les premiers LMS ont fait leur apparition il y a plus de 15 ans…et ont relativement peu évolué depuis. Le Learning Management System traditionnel est-il encore adapté aux enjeux de l’entreprise d’aujourd’hui ? Interview de Nicolas Hernandez, CEO de 360Learning, à l’occasion du lancement d’un livre blanc intitulé " Le LMS, rupture ou continuité " ?
vendredi 17 juin
La réforme de la formation ne tient pas (encore) ses promesses
La Réforme de la formation professionnelle, dont le serment était de simplifier la gestion de la formation, n’a finalement pas d’incidences sur le quotidien des professionnels RH et des salariés, d’après l’étude " La formation professionnelle en France : regards croisés ", menée par la société Cimes, spécialiste de l’externalisation de la formation.
jeudi 16 juin
250 inscrits aux rencontres placeOjeunes sur le  Talent Acquisition
Solution logicielle et spécialiste de la multidiffusion d’offres vers l’enseignement supérieur, placeOjeunes est devenu un expert de son domaine depuis sa création en 2001. Avec ses rencontres sur le Talent Acquisition, 250 personnes ont pu profiter des retours d’expérience de Centrale Lyon, l’Essca et Agrocampus Ouest !
mercredi 15 juin
3 min avec Didier Bench, CEO, Lumesse
La courte histoire de Lumesse est déjà riche en rebondissements. Changement d'actionnaires, nouveau nom, rachats majeurs, lancement aux Etats-Unis… L'heure est aujourd'hui à la rationalisation. Didier Bench, le nouveau CEO, nous explique sa vision de Lumesse pour les prochaines années.
mardi 14 juin
Emploi
Sur Kudoz, les recruteurs swipent les candidatures
Les recruteurs ont désormais droit à leur propre application mobile ! Pour faciliter le quotidien des professionnels RH en situation de mobilité, la start-up Kudoz, surnommée "le Tinder de l’emploi", a lancé, il y a quelques jours, une interface mobile permettant de faire le b.a.-ba du recrutement, en l’occurrence déposer des offres d’emploi et gérer des candidatures.
Logiciel RH
Impact du recrutement sur la profitabilité : où sont les risques ?
Le coût du processus de recrutement et son impact sur la profitabilité d’une entreprise… une question cruciale, que l’éditeur DigitalRecruiters prend à bras le corps dans son livre " Le recrutement est un enjeu business ". En France, 1 CDI sur 3 est rompu avant 12 mois et de nombreux processus d’embauche ne vont pas à leur terme. Quelles sont les causes de ces échecs qui coutent si cher à l’entreprise ?
SIRH
Externalisation des services RH : Modulez, c'est gagné !
Gestion de la paie, de carrières, annualisation du temps de travail, ou relations sociales... Le spectre d’activités gérées par les directions RH est large, le cadre légal mouvant et le besoin d’expertises pointues croissant. En confier la gestion à un prestataire externe se présente comme une alternative pratique. Encore faut-il que les solutions proposées soient flexibles et l’entreprise réactive.
Réseaux sociaux
Vidéo - Viadeo dévoile sa nouvelle stratégie centrée sur l'emploi
C’est une nouvelle page qui s’ouvre pour Viadeo. En proie à des difficultés financières après un développement trop ambitieux à l’international, le réseau social lance, ce mardi, un nouveau plan d’action. Pour renouer avec la croissance, il prévoit de se recentrer sur le marché hexagonal, d’ouvrir sa plateforme à tous les profils et de faire de l’innovation RH l’une de ses priorités, comme l’explique, dans cette vidéo, le nouveau CEO Renier Lemmens.
Évaluation RH
Tribune - Sommes-nous tous des entrepreneurs ?
50% des jeunes français voudraient devenir entrepreneurs, les positions non salariées sont appelées à se généraliser, nous serons sans doute tous demain plus libres de nos places au travail… Pour autant, sommes-nous tous entrepreneurs ? Sommes-nous capables de l’être et jusqu’où ? Qu’est-ce qui fait vraiment l’entrepreneur ? Et qu’est-ce qui distingue un " auto-entrepreneur ", capable de fabriquer son propre job, d’un entrepreneur à part entière, capable de créer, de développer une entreprise et de porter une aventure collective ?
e-learning
3 min avec Jonathan Ways, 1 to 1 Progress
Le monde de la formation en langue est en profonde mutation. Le traditionnel mode présentiel cède la place à des dispositifs digitaux à distance. Pour accompagner ce changement, 1to1 English multiplie les nouveautés. Changement de nom, offre pour les centres de formation, solution de e-learning…Jonathan Ways, le directeur général de 1 to 1 Progress, revient sur toutes ces annonces.
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
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  • Activae Emploi offre des solutions logicielles en Saas pour le recrutement : gestion des candidatures avec RhProfiler, tests d'évaluation online Central Test, conseils et jobboards.
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