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Vidéo - Plus de 7300 visiteurs sur le salon Solutions RH 2015 !
Clap de fin pour la 21e édition du salon Solutions Ressources Humaines ! Cette année, plus de 7300 visiteurs ont foulé les allées du Parc des Expositions de la porte de Versailles et découvert les innovations des éditeurs en matière de recrutement, de gestion des talents, de SIRH et d’e-learning. "Riche" pour HR Path, "intéressant" pour Ardans, "dynamique" pour Sigma-RH…
Les 10 innovations clés du salon Solutions RH 2015
Le dernier cru de ce grand rendez-vous professionnel a une fois de plus été riche en nouveautés. La tendance du prédictif s'impose de plus en plus fort dans l'offre logicielle, les objets connectés débarquent sur le marché RH, le collaborateur devient co-créateur de modules de formation, etc. Morceaux choisis.
vendredi 27 mars
Centres de services partagés : où en est-on ?
En marge du salon Solutions RH, Sopra HR Software orchestrait une conférence sur les nouvelles formes de management des CSP. Pour y voir plus clair sur les enjeux, les évolutions et les risques de ce mode d’organisation RH, l’éditeur s’est entouré du groupe PSA Peugeot Citroën pour le regard opérationnel et d’un chercheur pour le recul académique.
jeudi 26 mars
Notre volonté est de réduire la fracture entre les stagiaires et les entreprises, Benjamin Guthleben, TakewInc
Lancée en 2013, la plateforme TakewInc attise de plus en plus la curiosité des entreprises, notamment Norauto, Ricoh… Comment ? En leur promettant de trouver des stagiaires compatibles avec leurs offres, grâce à un algorithme s’appuyant sur des critères de comportement et de motivation. Les précisions de Benjamin Guthleben, le fondateur.
jeudi 26 mars
NeoCase enrichit son offre avec la gestion documentaire du dossier collaborateur
Fournisseur de solutions globales destinées aux centres de services partagés, l’éditeur français NeoCase vient de lancer la 14e version de son produit phare HR Power. Il équipe de nombreux grands comptes en France - notamment la majorité des banques – et réalise désormais près de la moitié de son chiffre d’affaires aux Etats-Unis.
mercredi 25 mars
Ubiflow et Scoring Line lancent une offre commune
L’un optimise l’étape de la diffusion d’offres d’emploi, l’autre celle de la qualification des candidatures. Le rapprochement entre Ubiflow et Scoring Line fait particulièrement sens. Pour aider les recruteurs à gagner du temps, les deux sociétés ont décidé de commercialiser une offre commune, présentée cette semaine dans le cadre du salon Solutions RH.
mardi 24 mars
Val Informatique enregistre des ventes record en 2014
Val Informatique coule des jours heureux… En 2014, l’éditeur spécialisé dans la gestion de la formation a généré 4,1 millions de chiffre d’affaires et enregistré une croissance de 140 % de son portefeuille de commandes. Des résultats qui l’encouragent à recruter et à commercialiser ses solutions à l’international.
lundi 23 mars
Bodet Software dévoile une badgeuse dernière génération
Après voir travaillé avec une dizaine de clients pilotes, l’éditeur Bodet Software lance, cette semaine, une nouvelle version de son terminal de pointage Kelio. Le support tactile, qui devrait changer le regard des salariés sur les outils de contrôle de présence, s’ouvre à de nombreux usages allant bien au-delà du badgeage…
lundi 23 mars
Plus de 7300 visiteurs sur le salon Solutions RH 2015 !
La Minute de l’Expert - Comment améliorer le retour d’u
La Minute de l'Expert - Quelles sont les compétences-clés
D’ici cinq ans, nous aimerions atteindre les 100 millions d’euros de chiffre d’affaires, Alain Thibault, Julhiet-Sterwen
Fin janvier, les sociétés Bernard Julhiet et Sterwen ont décidé de fusionner pour donner naissance à un nouvel acteur combinant deux expertises : l’accompagnement organisationnel et humain ainsi que le conseil opérationnel, comme l’explique Alain Thibault, président de la nouvelle entité qui pèse, via ses 300 collaborateurs, 43 millions d’euros de chiffre d’affaires.
vendredi 20 mars
LearnUP : l’outil qui optimise l’efficacité des dispositifs de formation
Toujours à la pointe de l’innovation, l’éditeur de solutions d’aide à la décision PerformanSe, présente dans le cadre du Salon des Solutions RH, les 24, 25 et 26 mars prochains, le dernier-né de son offre : LearnUp. Son objectif ? Optimiser l’autonomie d’apprentissage des collaborateurs et l’efficacité des dispositifs de formation. Focus sur cette solution innovante.
vendredi 20 mars
Les facteurs clés de succès du déploiement d’un Core RH
Alors que de nombreuses entreprises s’interrogent sur l’implémentation d’un Core RH, l’éditeur SAP a réuni deux de ses clients dans le cadre de ses "Matinales de l’Innovation RH". L’occasion, pour les décideurs RH présents, de connaître les bonnes pratiques en matière de gestion de projets et de conduite du changement.
ERP
jeudi 19 mars
Le projet de loi  Macron  : quelles nouveautés ? Par Olivier BACH Avocat associé - YRAMIS avocats - Spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale
Annoncée comme une réforme majeure pour l’année 2015, le projet de loi porté par le Ministre de l’Economie Emmanuel Macron divise autant qu’il bouscule... Il est construit sur trois piliers centraux, " libérer, investir et travailler ". Son vote quelque peu " brutal " à l’Assemblée Nationale le 17 février dernier aura marqué les esprits.
jeudi 19 mars
Agenda : NeoSpheres met les PME à l’honneur au salon Solutions RH
A vos agendas ! L’éditeur NeoSpheres profitera du salon Solutions RH pour animer deux temps forts : une conférence sur les impacts du numérique dans les pratiques RH et managériales ainsi qu’un atelier sur les fonctionnalités de sa plateforme RH dédiée aux PME et ETI : MySpheres.
jeudi 19 mars
RSE : Bluekiwi lance une nouvelle version très attendue
Acteur historique sur le marché des réseaux sociaux d’entreprise, Bluekiwi s’est fait plutôt discret ces dernières années, occupé à déployer sa solution au sein du groupe Atos, qui l’a racheté en 2012. Changement de cap pour 2015 : l’éditeur renforce ses équipes techniques et commerciales pour (ré)attaquer le marché en France et en Europe du Nord.
mercredi 18 mars
Meta4 convie les visiteurs du Salon Solutions RH à une conférence sur le thème brûlant des soft skills
L’éditeur de solutions de paie et de gestion des ressources humaines orchestrera une conférence plénière mercredi 25 mars prochain à 11h30 sur le prochain salon de la Porte de Versailles. Meta 4 confrontera le regard "métier" d’une DRH à l’approche scientifique d’un responsable R&D dans le secteur des neurosciences appliquées pour mieux comprendre en quoi les soft skills, largement sous-estimées en France , sont en réalité un enjeu clé pour l’avenir de l’entreprise.
mercredi 18 mars
Emploi
Les cinq secrets d’un entretien de recrutement réussi
Conduire un entretien d’embauche est un acte de management à part entière, d’après Corinne Souissi, formatrice pour l’organisme Gereso. Dans son ouvrage intitulé "Le recrutement gagnant-gagnant", elle dévoile quelques conseils pour optimiser ce moment-clé, qui en dit long sur l’organisation interne de l’entreprise.
Logiciel RH
Ce qu’il faut retenir du dernier Baromètre de la gestion des talents
Désormais considérée comme une mission de fond, la gestion des talents suscite un intérêt grandissant de la part des entreprises. Même si elle évolue, leur vision reste toutefois assez élitiste, d’après les résultats du 2e baromètre de la gestion des talents, réalisé par Cornerstone OnDemand, l'ANDRH et Féfaur, auprès d’un panel de 400 entreprises, sondées en décembre dernier.
SIRH
NeoSpheres met à l’honneur les PME
En France les PME représentent à elles seules 99.8 % de la population des entreprises, près de 60% de la valeur ajoutée et plus de 60% des emplois. Et pourtant force est de constater qu’aujourd’hui, la majorité des solutions proposées sur le marché sont encore destinées aux grands-groupes.
Réseaux sociaux
Les objets connectés arrivent dans la formation
Comme beaucoup d’entreprises françaises, Carewan est revenue du CES de Las Vegas très inspirée ! Objets connectés, réalité augmentée, modélisation 3D… Autant de nouvelles technologies qui devraient changer en profondeur nos façons de penser, d’interagir mais aussi d’apprendre, selon la société de conseils spécialisée dans la transformation digitale.
Évaluation RH
Le licenciement économique en 5 étapes
Complexe à mettre en œuvre et souvent contesté par les salariés, le licenciement économique met fin à un contrat de travail à durée indéterminée. Sa procédure stricte varie en fonction du nombre d’employés visés. Dans quels cas ce mode de rupture est-il utilisé ? Avocat spécialisé en droit social, Me Yves Tallendier
e-learning
Tribune - Le plan de formation : la nouvelle arme des responsables de formation ? par Sylvestre Perrault
Depuis le début de l’année, le plan de formation est devenu un sujet éminemment compliqué. D’un côté, le Responsable de formation, interdit devant une réforme peu lisible, préfère attendre. De l’autre le DAF, en quête de marge de manœuvre financière, considère la fin de l’obligation fiscale comme un levier d’économies.
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • La gestion des temps, congés, planning en mode Saas, licence ou Cloud Computing pour les PME ou grands groupes avec l'éditeur RH Bodet Software
  • PerformanSe, spécialiste en évaluation RH propose des solutions pour Gérer les talents, recruter, proposer des bilans et évolutions professionnelles
  • Altays conseils RH et SIRH propose des solutions RH en SaaS pour externaliser les RH
  • Alcuin fournit des suites logicielles complètes pour gérer les talents et la formation dans les entreprises et les organismes de formation
  • Activae Emploi offre des solutions logicielles en Saas pour le recrutement : gestion des candidatures avec RhProfiler, tests d'évaluation online Central Test, conseils et jobboards.