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Xavier Niel a participé à notre levée de fonds, Matthieu Beucher, Klaxoon
Les klaxons de Klaxoon devraient continuer de retentir ! La start-up, qui édite une solution favorisant les échanges en formation et en réunion, vient de clôturer une levée de fonds de 5 millions d’euros auprès de plusieurs investisseurs, dont l’entrepreneur-star Xavier Niel. Une nouvelle étape qui va permettre à la société d’accélérer son expansion à l’international, comme l’explique le CEO Matthieu Beucher, à la tête d’une équipe de 101 salariés.
4 risques auxquels vous vous exposez quand vous négligez votre  expérience candidats
Vous avez beau avoir une marque employeur impeccable, elle peut s’écailler à tout moment si l’expérience que vous offrez à vos candidats n’est pas à la hauteur. Or, décevoir un candidat ou le perdre en cours de route coûte plus cher que vous ne le pensez. Dans le 5e chapitre de son livre, l’éditeur DigitalRecruiters s’empare du sujet sans langue de bois.
jeudi 29 septembre
Vidéo : les Trophées SIRH récompensent six projets ambitieux
Jeudi dernier, Le Cercle SIRH a organisé sa traditionnelle remise des Trophées SIRH. Suivie par plus de 150 professionnels RH et SIRH, cette 5e édition a été placée sous le signe du digital. Sur les 14 projets nominés, 6 ont été récompensés pour leur caractère novateur en matière de Big Data, d’analytique, de pilotage… Zoom sur les gagnants de l’édition 2016.
jeudi 29 septembre
Votre convention collective à jour en permanence
Retrouvez votre convention collective en intégralité et mise à jour en permanence parmi les plus de 430 proposées par les Editions Tissot, spécialiste reconnu en droit du travail depuis 40 ans.
mercredi 28 septembre
Avec France Emploi, nous souhaitons nous faire une place parmi les grands, Patrick Bonnin, Ouest France
Quoique concurrentiel, le marché des jobboards accueille un tout nouvel acteur : France Emploi. Lancé ce mardi par le groupe Ouest France, déjà aux commandes de Ouest France Emploi, ce nouveau site d’envergure nationale promet d’offrir un large panel de services aux recruteurs, comme l’explique Patrick Bonnin, directeur de France Emploi.
mercredi 28 septembre
Baromètre des salaires 2016 : quelles sont les nouvelles tendances des salaires cadres ?
La 14ème édition du baromètre Expectra montre une hausse des salaires des cadres (+ 1,7 %) et confirme la dynamique favorable observée ces quatre dernières années. Les profils informatiques et commerciaux enregistrent les meilleures performances avec une augmentation de 1,9 %. Les fonctions RH et juridiques accusent, cette année, la progression la plus limitée (+ 1 %).
mardi 27 septembre
3 min avec Steve Fiehl, CIO de CrossKnowledge
Depuis son rachat pour le groupe Wiley en avril 2014 pour 175 millions de dollars, CrossKnowledge a fait du marché américain l'une de ses priorités. Comment se déroule sa conquête des Etats-Unis ? Sur quelles tendances du Digital Learning mise-t-il ? Quelles sont les nouveautés de sa dernière solution Blendedx ? Les réponses en vidéo avec Steve Fiehl, le co-fondateur de CrossKnowledge.
mardi 27 septembre
Pourquoi les attitudes de vos salariés priment-elles sur leurs aptitudes ?
Eurécia est éditeur d’un SIRH… mais c’est aussi une PME de 30 personnes qui ne cesse de recruter et doit faire face aux mêmes problématiques RH que ses clients. Pour son CEO, il faut remettre en question l’approche traditionnelle du recrutement qui fait inlassablement prévaloir le diplôme, l’expérience et les compétences techniques sur le savoir-être.
lundi 26 septembre
3 min avec Steve Fiehl, CIO de CrossKnowledge
3 min avec Hervé Solus, DigitalRecruiters
Vidéo : RegionsJob inaugure son incubateur de start-up !
Trouvetoncommercial investit la formation
Six mois après son lancement, la plateforme Trouvetoncommercial.com ajoute une corde à son arc et se dote de deux formations. Conçus en partenariat avec 360Learning et CAP&ORG, ces modules ciblent les profils cherchant à développer leur employabilité. Ils constituent une première étape dans le type de services que la start-up s’apprête à proposer à ses utilisateurs.
lundi 26 septembre
Après TF1, nous accueillons RTL dans notre capital, David Rodriguez, CornerJob
L’année 2016 devrait rester gravée dans les mémoires de CornerJob ! La start-up, qui a déjà levé plus de 35 millions de dollars depuis le début de l’année, accueille un nouvel actionnaire, le pôle radio RTL, dans le cadre d’un modèle " média for equity ". Un accord qui va permettre à la société de déployer une campagne de communication d’envergure et ainsi de faire connaître son application mobile de recrutement. Les précisions de David Rodriguez, CEO de CornerJob.
vendredi 23 septembre
Plus qu'un simple logiciel fonctionnel, DigitalRecruiters entre dans une véritable démarche globale du recrutement, Nadège Audifax, Cyrus Conseil
Créé en 1989, le Groupe Cyrus est aujourd'hui le leader indépendant du conseil en gestion de patrimoine. Pour accompagner son développement, le groupe, qui ne réunit pas moins de 140 collaborateurs, doit gérer chaque année une vingtaine de recrutements. Dans cette optique, il s'appuie sur la plateforme tout-en-un de DigitalRecruiters. Témoignage.
jeudi 22 septembre
Eurécia poursuit sa croissance sur le marché des PME
Depuis son lancement en 2006, Eurécia affiche une croissance ininterrompue. L’année 2015 n’a pas fait pas exception à la règle puisque l’éditeur toulousain, qui s’ouvre de plus en plus à l’international, a enregistré une hausse de 46 % de ses revenus. Un résultat qui l’encourage à enrichir son logiciel afin de le propulser au rang de SIRH des PME.
jeudi 22 septembre
Notre service est deux fois moins cher qu’une agence d’intérim, Stéphanie Delestre, Qapa Intérim
Au printemps, Qapa a enrichi son éventail d’offres à destination des recruteurs. Le jobboard a lancé un service d’intérim " low cost " permettant aux employeurs de sous-traiter la partie administrative d’une embauche, moyennant une commission de 15 % du salaire brut du candidat. Les précisions de la co-fondatrice Stéphanie Delestre.
mercredi 21 septembre
Tribune - Prédictivité des tests en recrutement : mythe ou réalité ?
54% : c’est le taux de réussite moyen constaté pour le recrutement, si l’on considère qu’un recrutement réussi implique une durée en poste minimale de 18 mois [1]. Autrement dit, si vous recrutez, vous savez par avance que vous allez vous tromper une fois sur deux...!
mercredi 21 septembre
Le ministre des Finances et des Comptes publics et le secrétaire d'État chargé du Budget l’ont confirmé dans une communication au Conseil des ministres du mercredi 3 août 2016 : le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu sera bien mis en place à compter du 1er janvier 2018. Le compte à rebours est désormais lancé… Quelles sont les grandes lignes de ce futur dispositif et quelles seront les conséquences pour les entreprises ? Peuvent-elles dès aujourd’hui commencer à préparer leur paie à cette retenue à la source ? Autant de questions auxquelles nous tentons de répondre dans ce nouveau dossier spécial.
mardi 20 septembre
Emploi
En proposant des missions par SMS, StaffMe lève 500 000 euros
L’emploi étudiant intéresse toujours autant les entrepreneurs du web ! Cinq mois après son lancement, la start-up StaffMe vient de finaliser une première levée de fonds d’un montant de 500 000 euros. Un début très prometteur qui va permettre à la jeune pousse d’améliorer son service d’intermédiation, qui promet d’aider les étudiants à trouver de missions ponctuelles par SMS et libère les employeurs des contraintes liées au recrutement.
Logiciel RH
3 min avec Hervé Solus, DigitalRecruiters
En avril 2015, DigitalRecruiters faisait son apparition sur le marché des plateformes de recrutement avec une solution permettant aux professionnels RH de mener l’ensemble de leurs missions, depuis la création du site carrières de leur entreprise jusqu’au suivi statistique de leurs offres d’emploi. Un an et demi après, la société est en pleine phase d’accélération.
SIRH
Notre plateforme RH est adaptée à la taille et au budget des PME, Félix Marmion, Heaven HR
Ce nom ne vous dit certainement rien… Et pourtant, Heaven HR fait partie des éditeurs incontournables en Allemagne, où il s’est lancé il y a plus d’un an. La société, qui propose une plateforme couvrant la majorité des processus RH, a récemment fait parler d’elle en levant 6 millions d’euros auprès d’investisseurs internationaux. Un coup de pouce qui lui permettra d’ouvrir des bureaux en France, comme l’explique Félix Marmion, country manager France.
Réseaux sociaux
La start-up Wizbii lève 4 millions d'euros
Malgré la concurrence qui fait rage sur le segment des réseaux sociaux spécialisés dans l’emploi des étudiants et des jeunes diplômées, Wizbii avance à grand pas. En juillet dernier, la start-up grenobloise a clôturé une levée de fonds de 4 millions d’euros. Un coup de pouce qui va permettre à la jeune équipe d’étoffer son offre de services auprès de ses utilisateurs.
Évaluation RH
La Minute de l'Expert - Pourquoi évaluer les leviers de motivation ?
Alexandra Didry, responsable R&D au sein de l’éditeur PerformanSe, a répondu à cette question, à l’occasion de notre format vidéo intitulé "La Minute de l’Expert". Les bonnes compétences ne suffisent pas à faire un bon salarié !
e-learning
Micro-learning : les cinq atouts du vidéo-quiz
Parce que les messages courts et répétés ont davantage d’impact que les longs discours, l’organisme de formation Conscio Technologies, spécialisé dans la sensibilisation à la sécurité de l’information, a lancé un nouveau format pédagogique comprenant une courte capsule vidéo assortie d’un quiz. Zoom sur les cinq avantages du vidéo-quizz.
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • A travers ces 9 sites régionaux, RegionsJob est un acteur incontournable de l'emploi en ligne dans chaque région
  • La gestion des temps, congés, planning en mode Saas, licence ou Cloud Computing pour les PME ou grands groupes avec l'éditeur RH Bodet Software
  • Textkernel est le leader européen des technologies sémantiques et Big Data dans le domaine des RH et de l'emploi.
  • Alcuin fournit des suites logicielles complètes pour gérer les talents et la formation dans les entreprises et les organismes de formation
  • PerformanSe, spécialiste en évaluation RH propose des solutions pour Gérer les talents, recruter, proposer des bilans et évolutions professionnelles