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La data peut aider les formateurs à améliorer leurs contenus e-learning, Nicolas Hernandez, 360 Learning
Exploiter les données recueillies par le LMS pour optimiser en continu la qualité des formations digitales, c’est l’un des nombreux chantiers engagés par 360 Learning pour 2016. L’enjeu : aller au-delà des techniques traditionnelles d’évaluation pour offrir aux formateurs un feedback concret, neutre et directement activable. Gros plan avec Nicolas Hernandez.
Nous avons été rachetés par la place de marché américaine Hired, Edouard Rosenblum, Breaz
Les start-up françaises ne laissent pas les américains indifférents… La preuve avec Breaz, qui vient de passer sous le giron de la société Hired, forte d’une récente levée de fonds de 40 millions de dollars. Un rachat qui va permettre à la jeune pépite parisienne, spécialisée dans le recrutement de profils high-tech, d’étoffer ses équipes et de s’ouvrir au marché international, comme l’explique Edouard Rosenblum, le co-fondateur.
mercredi 10 février
Le challenge du mois : Je réduis le stress de l’équipe que je manage
Le stress constitue un des principaux risques psychosociaux en entreprise. Nous vous proposons trois axes devant être prioritairement abordés pour limiter les facteurs de stress de votre équipe : réduire votre propre stress, améliorer la reconnaissance au travail de vos collaborateurs, changer votre style de management.
mercredi 10 février
Le Bon Coin s’apprête à changer de look
L’année 2016 commence sur les chapeaux de roue pour Le Bon Coin ! Le portail d’annonces, qui mise de plus en plus sur l’emploi, dévoilera, d’ici un mois, une charte graphique plus moderne. Une refonte guidée par la mobilité et incarnée par le développement du nouveau site en responsive design et l’ajout d’une fonctionnalité de géolocalisation.
mardi 9 février
De nouveaux partenariats clés entre Lesjeudis.com et les startups
En parallèle de ses nouveaux sites web et mobile qui ont été totalement optimisés et redesignés en 2015 afin de proposer une meilleure expérience utilisateur, l’équipe Lesjeudis.com poursuit sa stratégie de collaboration avec de nouveaux partenaires.
lundi 8 février
Les cinq étapes pour digitaliser ses formations
Les outils digitaux permettent non seulement de rendre les formations plus attractives mais suscitent également l’adhésion des apprenants, en leur offrant une expérience d’apprentissage plus ludique. D’où la question : pourquoi attendre avant de digitaliser les salles de formation ? Nos conseils pour se lancer, issus d’un livre blanc récemment réalisé par CSP Formation.
lundi 8 février
En nous développant, nous avons résisté à la tentation d'effectuer des acquisitions, Vincent Belliveau, Cornerstone
Lancé dès 1999, Cornerstone OnDemand fait partie des pionniers sur le marché de la gestion unifiée des talents. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que l’éditeur californien, qui a généré un chiffre d’affaires de 87,3 millions de dollars sur le seul 3e trimestre 2015, est toujours dans la course. Après avoir augmenté ses effectifs en 2015, il prévoit de miser davantage sur sa R&D en accélérant sur l’analyse prédictive, comme l’explique Vincent Belliveau, Executive Vice-Président de Cornerstone.
vendredi 5 février
BDES : ce qui a changé au 1er janvier 2016
La BDES a évolué au 1er janvier 2016. Les employeurs ont du se préparer à cette échéance tout en tenant compte des nombreuses incertitudes liées aux décrets attendus sur les nouvelles règles de consultation. Et vous, avez-vous mis en place votre BDES ? Connaissez-vous l’outil BDES Online ? Avez-vous bien pris en compte ces changements règlementaires ?
vendredi 5 février
3 min avec Claire Pascal, Comundi Compétences
3 min avec Christian Grapin, Tremplin
3 min avec Marc Puyoulet, Hudson
MyJobCompany boucle une deuxième levée de fonds
L’année 2016 commence bien pour MyJobCompany. Le site de recrutement par cooptation vient de lever 1,5 million d’euros auprès de plusieurs investisseurs. Un tour de table qui tombe à pic pour la jeune équipe, qui souhaite accélérer son développement dans les pays voisins et atteindre les 4 millions d’euros de chiffre d’affaires. Soit cinq fois plus qu’en 2015…
jeudi 4 février
Jobintree et Topformation créent une régie dédiée à la formation
Et de deux ! La régie emploi initiée par Jobintree vient d’avoir une petite sœur. Grâce à son rapprochement avec Topformation.fr, le jobboard vient de donner naissance à une régie dédiée à la formation initiale et continue. Une alliance stratégique qui va permettre aux écoles et aux organismes souhaitant diffuser leurs offres de toucher six cibles très complémentaires.
jeudi 4 février
3 min avec Claire Pascal, Comundi Compétences
Maintenant qu’il est adossé à la maison d’édition Weka, l’organisme Comundi Compétences, dont les formations se destinent aux managers, cadres et dirigeants, diversifie davantage ses activités. En 2015, alors que la Réforme de la formation a fragilisé l’ensemble des acteurs, la société a accéléré sur l’intra-entreprise, plus porteur.
jeudi 4 février
Cosh : le jobboard qui matche recruteurs et commerciaux
Le marché des sites emploi accueille un nouveau né : Cosh. Comme Monkey Tie, le jobboard repose sur un algorithme de matching permettant de rapprocher candidats et recruteurs sur des critères d’affinités, notamment sur les comportements attendus pour un poste. Avec une particularité : il est entièrement dédié aux fonctions commerciales, historiquement volatiles.
mercredi 3 février
Comment réussir la dématérialisation des bulletins de paie ?
La dématérialisation des bulletins de salaire effraie un bon nombre d’entreprises… Et pourtant, la pratique offre de multiples avantages en matière de fiabilité, de temps et de coûts. Comment mener avec efficacité la digitalisation des bulletins de paie ? Quelles sont les astuces pour obtenir l’adhésion de ses salariés ? Nos conseils pour faire de cette transition un succès.
mardi 2 février
3 min avec Christian Grapin, Tremplin
L'association Tremplin aide les étudiants handicapés à faire des études supérieures et à accéder au monde du travail. Son concours de films Tous HanScene est de plus en plus populaire. Comment participer à la 4e édition ? Quel est l'intérêt pour un employeur de rejoindre cette association ? Christian Grapin, le directeur de Tremplin, répond à toutes ces questions en vidéo.
lundi 1 février
Notre rachat par Weidong Cloud Education est gagnant-gagnant, Olivier Ferhat, Demos
L’année 2016 démarre sur les chapeaux de roue pour Demos. Début janvier, l’organisme de formation a accueilli un nouvel actionnaire majoritaire : Weidong Cloud Education. Un rachat qui va permettre à Demos de donner un nouvel élan à certaines de ses activités, en chute libre depuis la mise en œuvre de la Réforme de la formation professionnelle. Entretien avec Olivier Ferhat, Chief Marketing Sales & Digital Officer chez Demos.
vendredi 29 janvier
Emploi
Rémunérations : la fonction RH est-elle mal lotie ?
La fonction RH a beau revêtir une dimension de plus en plus stratégique au sein des entreprises, elle ne voit pas son niveau de rémunération décoller, d’après la 6e édition de l’étude de rémunération du cabinet Hays. Pour récompenser ces profils, certains employeurs n’hésitent toutefois plus à leur proposer des rémunérations variables comme des bonus.
Logiciel RH
Nous avons encapsulé un outil d’analytics au sein de tous nos modules, Alexandre Pachulski, Talentsoft
Après une année caractérisée par une levée de fonds exceptionnelle de 25 millions d’euros auprès de Goldman Sachs et clôturée avec une croissance de 35 % de son chiffre d’affaires, on imagine l’éditeur Talentsoft voiler lever le pied… Que nenni ! En 2016, le spécialiste de la gestion des talents, qui dénombre 800 clients dans le monde, en a encore sous le capot. La preuve avec sa roadmap produits, détaillée par Alexandre Pachulski, co-fondateur de Talentsoft.
SIRH
SAP France franchit la barre du milliard d'euros de revenus
Certains chiffres sont symboliques. Dépasser le milliard d'euros de chiffre d'affaires en est un. C'est ce qu'a réalisé SAP France en 2015. Avec une hausse de 14% de ses revenus, le CA a atteint 1,098 milliard en 2015 contre 962 millions en 2014. La révolution Cloud ne fait pas vaciller le géant allemand. Quant à l'activité RH, elle se démarque fortement par sa passion pour le Cloud.
Réseaux sociaux
La cooptation est un vecteur de recrutement efficace, rassurant et pérenne, Aurore Crespin, Coop-Time
LinkedIn n’est pas le seul à s’intéresser à la cooptation. Lancée en septembre 2014, la start-up Coop-Time surfe également sur cette pratique. Sa plateforme, déjà plébiscitée par une quarantaine d’entreprises en phase de recrutement, permet à des coopteurs de recommander, contre rétribution, des profils de leur réseau. Les explications d’Aurore Crespin, la fondatrice.
Évaluation RH
Puls'Emploi, l'accélérateur de mobilité qui s'appuie sur le Smart Data
BPI Group vient de lancer une solution permettant de visualiser, de manière transparente, à l’échelle d’une entreprise, d’une branche professionnelle ou d’un territoire, les opportunités en matière de mobilité professionnelle. Un outil élaboré à partir de milliers de datas qui devrait permettre aux salariés d’avoir une vision précise et réaliste du marché de l’emploi.
e-learning
Peu d’acteurs peuvent, comme nous, aider le marché à affronter les bouleversements technologiques, Andy Bailey, Education First
Créé dans les années soixante par un jeune Suédois dyslexique, EF – Education First – est devenu l’un des plus grands groupes privé d’éducation au monde. Fort de 40 000 salariés opérant dans 50 pays, l’organisme a fait de l’apprentissage des langues son cheval de bataille. Un segment qu’il tente de moderniser en s’inspirant des nouveaux outils digitaux, comme l’explique Andy Bailey, Directeur innovation et produits chez EF.
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • Cegedim SRH, acteur de référence en SIRH, propose des solutions logicielles pour gérer les paies et les ressources humaines.
  • cut-e est le leader du développement et de l’intégration de tests psychométriques en ligne. Editeur de solutions d’assessment en ligne, cut-e propose aujourd’hui plus de 50 tests et questionnaires en lignes en 40 langues. 5 millions de tests sont passés chaque année dans 70 pays.
  • Meta4 conçoit des outils innovants pour externaliser, gérer la rémunération et les RH.
  • Intuition-Software est l'éditeur de la solution logicielle Saas Jobaffinity pour recruter et gérer les processus de recrutement via PC, Mac, smartphones, iPhone, iPad et tablettes.
  • Textkernel est le leader européen des technologies sémantiques et Big Data dans le domaine des RH et de l'emploi.