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Start-up RH : Seeqle invente le CV multimédia
On l’a enterré des centaines de fois… Et pourtant, le CV est toujours là ! Pour qu’il continue d’être la pièce maîtresse des processus RH, Seeqle l’a remis au goût du jour. En l’enrichissant de vidéos, d’analyses de la personnalité et de portfolios, la start-up, qui édite également un outil de sourcing, promet de réduire par trois la phase de sélection. Les explications de Jean-Eudes Yahouedeou, le co-fondateur.
BDES : quelle actualisation en 2017 ?
La BDES doit contenir toutes les informations récurrentes fournies au CE et au CHSCT. Qu’est-ce que cela implique pour vous en 2017 ?
lundi 27 février
214 millions d'euros de chiffre d'affaires pour Le Bon Coin en 2016 !
Le moins que l’on puisse dire, c’est que les résultats du Bon Coin sont réjouissants ! En 2016, le géant des petites annonces a vu ses revenus croître de 23 % pour atteindre 214 millions d’euros. Une vitalité qui va permettre au portail, devenu une " cash-machine " de déployer un service de messagerie, de se lancer dans la transaction, d’incuber des start-up, de réaliser des acquisitions... Tour d’horizon de la road map pour 2017.
vendredi 24 février
MyPeopleDoc® nous a permis d'obtenir 83 % d'adhésion aux bulletins dématérialisés dès le premier mois, Stéphanie Carbonnell, BTP Consultants
Spécialisé dans le contrôle technique de construction, la sécurité sur les chantiers et lieux de travail ou encore dans la gestion de patrimoine, BTP Consultants ne rassemble pas moins de 350 collaborateurs. En pleine transformation digitale, la société a choisi la solution MyPeopleDoc® pour dématérialiser ses bulletins de paie. Retour d'expérience.
vendredi 24 février
EXCLU :  Notre acquisition de Mapotempo complète notre savoir-faire en optimisation RH ,  Philippe Montagut, Octime
Quasiment deux ans après avoir racheté SPEC, spécialisé dans la gestion des temps et des activités, Octime poursuit sa stratégie de croissance externe. L’éditeur annonce aujourd’hui avoir mis la main sur Mapotempo. Une start-up peu connue dans la sphère RH, qui développe pourtant une technologie très pointue en matière d’optimisation de planning sous contraintes. Un avantage concurrentiel aux yeux de Philippe Montagut, directeur des opérations d’Octime.
jeudi 23 février
Votre succès, notre réussite : Keolis recrute sur Monster
Keolis est un acteur mondial majeur du Transport Public de voyageurs dans 16 pays, avec 56 000 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros. Marie-France Delgado, responsable recrutement et mobilité, revient sur la politique de recrutement de Keolis et sur la façon dont Monster l’accompagne pour répondre à ses challenges.
jeudi 23 février
Les DRH en temps partagé s’invitent dans les PME
Les PME n’ayant pas les ressources pour recruter un DRH peuvent désormais s’appuyer sur Ligne RH. Lancée il y a un an, la société propose aux petites entreprises de profiter, quelques jours par mois, de l’expertise d’un DRH en matière de recrutement, de paie, de formation… Une alternative souple, à condition de savoir lever les freins sur le principe du temps partagé.
mercredi 22 février
Etude jobfeed 2016 : les chiffres-clés de l'emploi en France
Avec plus de 4 millions d'offres d'emplois répertoriées en plus par rapport à l'année 2015, le marché de l'emploi en France a semble-t-il connu un nouvel essor sur l'année 2016. C'est en tout cas ce que révèle la dernière enquête publiée par Textkernel qui se base sur Jobfeed, sa plateforme d'analyse Big Data de l'offre d'emploi. Focus sur les principaux enseignements à tirer de cette étude.
mardi 21 février
3 min avec Eric Tondo, co-fondateur de LittleBigJob
3 min avec Marc Alpérovitch, Isograd
Vidéo : "Nous voulons faire de Viadeo le Xing à la frança
Formation : quelles opportunités grâce au digital ?
On ne le dira jamais assez : la digitalisation rebat les cartes de la formation professionnelle. A l’occasion d’une table-ronde organisée en février par Cilevel, éditeur et société de digitalisation de contenus, plusieurs experts sont venus témoigner des opportunités qu’elle offre en matière d’apprentissage, d’accès au savoir et de financements. De quoi convaincre les indécis de sauter le pas de la digitalisation…
mardi 21 février
France Médias Monde balaye les stéréotypes sur le handicap
" Quel collègue êtes-vous ? " Telle est la question que France Médias Monde (France 24, RFI…) a récemment posée à ses salariés. En s’appuyant sur un dispositif de sensibilisation conçu par l’agence Tell me the Truffe, le groupe de presse a réussi à faire évoluer les représentations de ses collaborateurs sur le handicap. Retour d’expérience.
lundi 20 février
Le salon Solutions RH accueillera 9000 visiteurs, Régis de Cerval
J-30 avant le salon Solutions Ressources humaines ! Du 21 au 23 mars, 9000 experts RH fouleront les allées du Parc des expositions de Paris pour s’imprégner des dernières tendances en matière de recrutement, de gestion des talents et de formation. Cette année encore, la digitalisation et l’expérience salarié seront au cœur des conférences et des ateliers, d’après Régis de Cerval, commissaire du salon.
lundi 20 février
Chez Lucca, les employés fixent eux-mêmes leurs salaires !
Exit les grilles salariales régies par des règles caduques ! Chez Lucca, non seulement les rémunérations sont publiques mais elles font l’objet de discussions collectives. Lorsqu’ils souhaitent une augmentation salariale, les employés de la start-up doivent convaincre leurs collègues tout autant que leurs managers. Une approche qui a toutefois quelques limites…
vendredi 17 février
Le marché français réussit à SD Worx
Très discret, SD Worx n’en est pas moins efficace ! En l’espace de deux ans, le prestataire de services RH a doublé ses effectifs et a vu son chiffre d’affaires bondir de 60 % en France. Des résultats qui encouragent le groupe à poursuivre sa stratégie de croissance externe, très soutenue, et à investir davantage dans la technologie, notamment le Big Data.
jeudi 16 février
L’international dans la ligne de mire de Meteojob
L’année 2016 a été une année charnière pour Meteojob. En mai 2016, le site emploi dédié au matching a mis la main sur la start-up Visiotalent, spécialisée dans l’entretien vidéo. Une acquisition qui permet aujourd’hui au groupe de grignoter des parts de marché afin, notamment, d’amorcer son développement en Europe.
mercredi 15 février
Adecco évalue l’intelligence émotionnelle des candidats
La boite à outils des experts RH s’agrandit ! En partenariat avec l’EM Lyon, le groupe Adecco, via sa filiale dédiée au recrutement des cadres Badenoch & Clark, a développé un test permettant d’évaluer l’intelligence émotionnelle des managers et des dirigeants. Une opportunité supplémentaire pour améliorer la qualité des relations entre les collaborateurs ?
mardi 14 février
Emploi
Start-up RH : Yborder qualifie les candidats de la tech
Sourcer des profils " tech " s’apparente souvent à chercher une aiguille dans une botte de foin tant la pénurie de candidats est grande ! La start-up Yborder apporte une réponse à cette difficulté : en s’appuyant sur son réseau de cabinets de recrutement, elle est capable de proposer, au sein d’une plateforme unique, des développeurs qualifiés. Les explications de Jean-Noël Houdu, co-fondateur d’Yborder.
Logiciel RH
Avec Technomedia, BPCE lance un agrégateur RH
Un outil RH pour restituer les données de tous les autres outils RH de l’entreprise… L’idée peut faire sourire tant on frôle la surenchère technologique ! Et pourtant, elle a fait du chemin dans la tête de BPCE. En partenariat avec Initiative Digitale et Technomedia, le groupe a créé une application permettant de synthétiser les informations RH les plus pertinentes.
SIRH
Tribune : Pourquoi un patron ne devrait jamais prendre de bonnes résolutions en début d'année ?, par Pascal Grémiaux
Qui dit début d'année, dit souvent nouvelles résolutions... Pourtant, selon une étude conduite par le professeur Wiseman de l'université de d'Hertfordshire auprès de 3 000 volontaires, nous ne serions que 12 % à tenir nos engagements pris lors de la nouvelle année. Et dans ce domaine, les entrepreneurs n'échappent pas à la règle... Si l'intention reste louable, cette coutume n'est peut-être pas toujours adaptée au monde de l'entreprise. Explications.
Réseaux sociaux
Chez Job Link, les candidats bavardent avec un robot
L’innovation n’est pas l’apanage des géants de l’emploi ! La preuve avec Job Link. Le cabinet spécialisé dans le travail temporaire, qui dispose d’un pipe de 100 000 candidats, vient de développer un chatbot au sein de son application Facebook Messenger. L’occasion de donner davantage de visibilité à ses offres d’emploi tout en se rapprochant de ses intérimaires.
Évaluation RH
Bien-être au travail : les nouveaux espaces ont leur carte à jouer !
Il ne suffit pas de mettre une table de ping-pong ou un baby-foot dans une salle de pause pour rendre ses salariés heureux ! Pour autant, il est primordial de soigner leur environnement de travail car il est directement corrélé à leur bien-être, d’après la 2e édition du baromètre OpinionWay pour CD&B, qui s’intéresse aux espaces de travail émergents.
e-learning
Les formations de notre catalogue sont toutes sélectionnées selon des critères de qualité, Nicolas Mutschler, Skillup
Pour se faire une place sur le marché de la formation, Skillup vient de boucler une levée de fonds d’amorçage de 500 000 euros auprès de Kerala Ventures. Un tour de table qui va permettre au " Booking de la formation " de promouvoir sa plateforme de collecte d’avis auprès des entreprises. Les explications de Nicolas Mutschler, le co-fondateur.
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • PerformanSe, spécialiste en évaluation RH propose des solutions pour Gérer les talents, recruter, proposer des bilans et évolutions professionnelles
  • SIGMA Informatique offre une plateforme pour externaliser la gestion des RH, la dématérialisation de la paie, gérer la formation les compétences et entretiens.
  • Asys édite et commercialise les logiciels de gestion des temps & planification. Découvrez Asys...
  • Horoquartz met à disposition des logiciels pour la gestion du temps de travail, de la présence, du suivi d'activité, de la paie et du SIRH.
  • La gestion des temps, congés, planning en mode Saas, licence ou Cloud Computing pour les PME ou grands groupes avec l'éditeur RH Bodet Software