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Vidéo - Viadeo dévoile sa nouvelle stratégie centrée sur l'emploi
C’est une nouvelle page qui s’ouvre pour Viadeo. En proie à des difficultés financières après un développement trop ambitieux à l’international, le réseau social lance, ce mardi, un nouveau plan d’action. Pour renouer avec la croissance, il prévoit de se recentrer sur le marché hexagonal, d’ouvrir sa plateforme à tous les profils et de faire de l’innovation RH l’une de ses priorités, comme l’explique, dans cette vidéo, le nouveau CEO Renier Lemmens.
Santé : le groupe Almage optimise le recrutement de profils pénuriques avec DigitalRecruiters
Exploitant de 7 maisons de retraite spécialisées dans la prise en charge de la maladie d’Alzheimer, Almage gère 100 recrutements par an en moyenne. Il a opté pour le logiciel DigitalRecruiters afin d’élargir l’audience de ses offres, constituer un vivier de vacataires et mettre en place un site carrières. Témoignage.
jeudi 26 mai
Les RH dénoncent une dégradation du climat social
Croissance atone de l’économie, taux de chômage important, augmentation des risques psycho-sociaux, multiplication des réformes législatives… Le constat des professionnels RH est sans appel : le climat social se dégrade en entreprise. Ces derniers font pourtant de ce sujet l’une de leurs priorités, comme le dévoile le baromètre RH de Bodet Software et du CXP.
jeudi 26 mai
Projet de loi Travail : les mesures relatives à la BDES
La première version du projet de loi Travail, aussi appelé projet de loi El khomri, a été adoptée en conseil des ministres et doit maintenant être examinée par le Parlement. Signalons que ce texte contient un article relatif à la BDES.
mercredi 25 mai
Le Challenge du monde des grandes écoles permet de mobiliser ses équipes autour du sport et du handicap, Mathieu Gabai, 4ventsgroup
Débutez les échauffements : il reste 10 jours avant l’édition 2016 du Challenge du monde des grandes écoles et des universités ! Cette grande compétition sportive, qui permet aux étudiants et aux recruteurs d’échanger de manière informelle, se déroulera le samedi 4 juin au stade Charléty. Course des légendes, déjeuner des sportifs, forum de recrutement… Les temps forts expliqués par Mathieu Gabai, président de 4ventsgroup, organisateur de l’événement.
mercredi 25 mai
Transformation digitale et révolution culturelle : quel est le rôle des RH ?
La Régie emploi formée par Jobintree, Vivastreet et L’Express organise, le 16 juin, une conférence sur le thème de la transformation digitale et de la révolution culturelle. Animé par quatre conférenciers, ce rendez-vous, qui se déroulera dans les locaux de Criteo, devrait aider la fonction RH à mieux comprendre les enjeux de demain afin, in fine, de passer à l’action.
mardi 24 mai
Tribune -  Recrutement : comment le digital peut-il (véritablement) promouvoir la diversité ?
Pour Yves Loiseau de Textkernel et Etienne Berger de Sia Partners, le redoutable manque de diversité dans les recrutements n’émane pas seulement des pratiques discriminatoires. Il s’explique aussi largement par les dispositifs de filtrage des candidats auxquels sont soumis les recruteurs.
lundi 23 mai
Centre Inffo lance un logiciel d'optimisation des achats de formation
Développée en partenariat avec le groupe Engie, cette solution SaaS porte le nom de Kelixto. Objectif de ce catalogue des catalogues : permettre aux professionnels de la formation d’y voir plus clair dans la jungle des offres, pour élargir leur périmètre de recherche et objectiver leurs choix.
lundi 23 mai
Viadeo dévoile sa nouvelle stratégie centrée sur l'emploi
3 min avec Valentin Fluteau, Make U Learn
3 min avec Xavier Oliel, LinkedIn
Sur Talent.io, ce sont les entreprises qui postulent auprès des développeurs, Nicolas Meunier, Talent.io
Après Breaz, c’est au tour de Talent.io de se positionner sur le marché des développeurs. Presque un an après un tour de table de 2 millions d’euros auprès de fonds d’investissements et de business angels, la plateforme de mise en relation, qui est déjà plébiscitée par 1200 entreprises, connaît une croissance rapide. A tel point que la start-up se développe déjà à l’international, comme l’explique Nicolas Meunier, co-fondateur issu de l’Université Stanford.
vendredi 20 mai
Livre blanc : Pourquoi le recrutement est-il un enjeu business ?
DigitalRecruiters répond à cette question cruciale mais parfois taboue à travers un " petit manuel " (150 pages tout de même !) qui élève le débat avec recul tout en apportant des réponses très opérationnelles. Il offre des pistes concrètes pour optimiser les process, mieux faire coopérer les RH et les opérationnels ou encore pour calculer le coût d’un recrutement raté. 3 questions à son co-auteur Hervé Solus, Fondateur de DigitalRecruiters.
vendredi 20 mai
La perception de la réforme de la formation s’améliore
La réforme de la formation gagnerait-elle peu à peu le cœur des salariés et des professionnels RH ? La réponse est oui, d’après le dernier baromètre annuel de la formation professionnelle en Europe de Cegos, qui confirme notamment que le Compte personnel de formation (CPF) est de plus en plus considéré comme un levier de professionnalisation des salariés.
jeudi 19 mai
3 min avec Emmanuel Cudry, Coffreo
La dématérialisation est un sujet phare pour les RH. La loi du Travail devrait même la favoriser en 2017. Où en est le bulletin de paie électronique ? Les contrats de travail seront-ils bientôt tous dématérialisés ? Les réponses avec Emmanuel Cudry, expert en dématérialisation RH et fondateur de Coffreo.
mercredi 18 mai
Le Bon Coin soigne son positionnement de site emploi avant de monétiser son offre
Le 9 mai dernier, Libération organisait une matinée de débats au Petit Palais, en écho à un supplément publié pour l’occasion, autour du thème " Emploi : le bon code ". Au cœur des discussions, le triptyque " chômage, algorithmes et géolocalisation ". En sponsorisant ce dispositif semi-publicitaire, Le Bon Coin rappelle aussi et surtout ses ambitions sur le marché des annonces d’emploi, dont il fait sa priorité 2016.
mercredi 18 mai
Notre showcase donnera une vision d'ensemble des outils du marché, Philippe Gil, Digital Learning Day
Organisé par l’agence IL&DI, le Digital Learning Day promet, cette année encore, d’être passionnant. Ubérisation de la formation, apprentissage collaboratif, mobile learning… La 3e édition donnera des éclairages sur les dernières tendances en matière de formation, des pistes pour initier le changement et des clés pour choisir des solutions adaptées, comme l’explique Philippe Gil, organisateur de l’événement.
mardi 17 mai
Tribune - Si vous ne pouvez pas proposer de promotion, misez sur l'employabilité
Traditionnellement, les parcours de carrière se concentrent sur le gravissement des échelons hiérarchiques. Toutefois, certaines entreprises ayant dû supprimer certains échelons pour réduire les coûts, la mobilité verticale s’en retrouve diminuée, et le temps que les salariés passent à chaque niveau a augmenté de 30 %. En moyenne, une promotion arrive désormais tous les six ans environ.
lundi 16 mai
Emploi
Faire matcher le job d'une entreprise avec le cadre de vie souhaité par le candidat, Stéphane Baurberg, Jobs Booker
Lancée en juin 2013, Jobs Booker est une plateforme gérant l’intégralité du processus de recrutement, de la recherche du candidat à la conclusion du contrat de travail. Plébiscitée par une centaine d’enseignes dont Leroy Merlin et La Croissanterie, elle présente notamment l’avantage d’offrir des informations claires sur les postes, à savoir le salaire, le volume horaire, le lieu de travail… Les explications de Stéphane Baurberg, le fondateur.
Logiciel RH
Votre stratégie de sourcing est-elle performante ?
Une pénurie de candidats talentueux, cela peut arriver aux meilleurs d’entre nous. Cela arrive aux meilleures entreprises et aux meilleures équipes recrutement. Mais si votre entreprise a eu du mal à se sortir de sa dernière tournée de recrutements, c’est peut-être parce que votre sourcing candidat a des ratés. Il peut y avoir de nombreuses raisons pour cela, mais heureusement, il existe aussi plusieurs façons de réanimer votre sourcing.
SIRH
La réforme du travail va-t-elle enfin démocratiser la fiche de paie électronique ?
Les entreprises peuvent remettre des fiches de paie dématérialisées à leurs collaborateurs, à condition d’avoir leur accord préalable. A partir de 2017, la Loi El Khomri entend généraliser cette pratique pour tous les salariés, sauf ceux qui s’y opposent expressément. Gros plan sur la solution Pagga de Lucca, qui devrait bénéficier de cette évolution règlementaire.
Réseaux sociaux
Le réseau social collaboratif Amplement s'impose en entreprise
Au carrefour entre LinkedIn, Slack, Skype et Hangouts, Amplement séduit de plus en plus les grands groupes, au point que certains ont souhaité s’en emparer en interne, en marque blanche. Echanges live, fonctionnalités collaboratives, technologie SPA, algorithme intelligent… gros plan sur les raisons du succès de cet outil sans nul autre pareil.
Évaluation RH
Marre du tri de CV ? Scoring Line alloue des chargés de recrutement
En plus d’une casquette d’éditeur, Scoringline a désormais celle de cabinet de recrutement ! Pour aider les entreprises n’ayant pas suffisamment de temps ou de moyens à recruter efficacement, la société vient de développer une nouvelle prestation qui consiste à gérer le tri des CV et la présélection téléphonique des candidats. Explications.
e-learning
3 min avec Valentin Fluteau, Make U Learn
Comment rendre un contenu de formation attractif ? Voilà la question clé à laquelle tente de répondre Make U Learn depuis sa création en 2014, à Tourcoing. Pour y parvenir, Make U Learn propose toute une panoplie des contenus interactifs, courts et percutants. Valentin Fluteau, le fondateur de Make U Learn, revient pour nous sur les secrets d'un contenu digital réussi.
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • Meta4 conçoit des outils innovants pour externaliser, gérer la rémunération et les RH.
  • Jobintree.com, site emploi généraliste créé en 2007 proposant une approche par métier, a mis en place une stratégie de partenariats ambitieuse en 2014.
  • La gestion des temps, congés, planning en mode Saas, licence ou Cloud Computing pour les PME ou grands groupes avec l'éditeur RH Bodet Software
  • A travers ces 9 sites régionaux, RegionsJob est un acteur incontournable de l'emploi en ligne dans chaque région
  • Octime, solution logicielles pour gérer les temps de travail et les plannings dans tous les secteurs pour tous types d'entreprises.