Le Top 15 des ERP-RH en France par RHondemand.com
RHondemand.com va très prochainement commercialiser ses 6 premiers benchmarks RH. Ce centre d’expertise 100 % web, créé en début d’année, est une alternative au conseil RH traditionnel. Son créneau : fournir aux entreprises des documents...
Agenda - Un HR Tech 2013 plein de promesses
Le HR Tech Europe 2013 se tiendra les 24 et 25 octobre prochains au sein du RAI, l’immense centre des congrès d’Amsterdam. Cet évènement est en passe de s’imposer comme le plus grand rendez-vous RH dédié aux nouvelles technologies en Europe...
CrossKnowledge lance une nouvelle version de sa plateforme LMS
Le spécialiste français du e-learning, qui vient de racheter la société brésilienne Digital SK, a profité de l’été pour mettre à jour sa CrossKnowledge Learning Suite. La version 13.1, qui entend offrir aux apprenants une expérience...
Ils ont testé… Les outils d’assessment center
Emmanuel Stanislas, fondateur du cabinet de recrutement Clémentine International utilise l’assessment center pour détecter des potentiels et évaluer, in situ, les compétences des candidats qu’il retient en short list. Quels bénéfices attendre de...
Géojobs : le dernier né sur le marché des offres d’emploi géolocalisées
Dans la famille des job-boards qui misent sur la géolocalisation, on connaissait déjà JobAroundMe, Beepjob ou MappingJob… Voici GeoJobs.fr. Ici, il n’est pas question d’application mobile, mais d’une plateforme multi-écrans qui entend se...
CareerBuilder lance un salon virtuel de recrutement
Quatre ans après avoir créé « La Semaine pour l’emploi », CareerBuilder joue la carte de l’innovation en lançant « Les journées de l’emploi ». Ce salon de recrutement virtuel, organisé avec France Télévisions et Job in Live, permettra aux...
4 min 30 avec Pascal Grémiaux, fondateur d’Eurécia
Tous les indicateurs sont au vert chez Eurécia. Cet éditeur de solutions SIRH SaaS pour les PME a vu son chiffre d’affaires augmenter de 65 % sur la dernière année pour atteindre 840000 euros. Pascal Grémiaux, le président et fondateur d’Eurécia...
Agenda : 2e édition du colloque Digital RH le 15 octobre 2013
Après le succès non virtuel de l’édition 2012, le Club DéciDRH organise une nouvelle journée le 15 octobre 2013 consacrée au rôle central que doivent tenir les DRH dans l’entreprise digitale d’aujourd’hui et de demain. En effet, la mise en place...
« Faire preuve de bonnes capacités relationnelles et de négociation est aujourd’hui primordial pour un DRH », Valérie Jaunasse, Cegos.
Promulguée le 14 juin dernier, la loi relative à la sécurisation de l’emploi met la négociation au centre de la stratégie RH des entreprises. Mais si la France est reconnue comme le pays du dialogue social, force est de constater que les...
Les dessous de l’alliance entre Horoquartz et Fœderis
D’un côté, il y a la gestion opérationnelle des temps et des activités ; de l’autre, la gestion stratégique des talents. Optimiser les synergies entre ces deux métiers complémentaires mais radicalement différents, c’est l’ambition des éditeurs...
CSP Formation propose un nouveau système d’évaluation de ses formations
CSP Formation recourt depuis plusieurs années à l’évaluation de ses formations. Toujours en quête d’une amélioration continue de leur qualité, l’organisme de formation spécialisé sur le management des hommes et des organisations a mis en place...
SilkRoad lève 16 millions de dollars et vise une entrée en Bourse
Grâce à une nouvelle levée de fonds de 16 millions de dollars réalisées en août dernier auprès de cinq investisseurs, l’éditeur spécialisé dans la gestion de talents SilkRoad s’apprête à miser sur la recherche et le développement afin de doper sa...
Le guide du recrutement sur les réseaux sociaux
Comment intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie de recrutement ?Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo, Youtube… sont autant de réseaux sociaux qui ont bouleversé le monde du recrutement ces dernières années.Aujourd’hui ces nouveaux médias ne...
Big Data : quelles applications pour les RH ?
C’est un phénomène d’envergure. Le Big Data a vériment envahi toutes les sphères de l’entreprise. Dans les RH, la tendance est encore récente. Mais elle est en passe de bouleverser leur fonctionnement. À quoi sert le traitement des données ...
Tribune - 5 étapes pour réussir ses plans de succession de leaders
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : Selon une étude CEB auprès de 16 000 dirigeants, 46 % des leaders nouvellement promus sous-performent. Face à ce constat, le DRH pousse ses équipes à améliorer la qualité des plans de succession. Comment y...
Le Parisien Étudiant, un an déjà !
Le Parisien Étudiant fêtera son premier anniversaire le 14 octobre avec un numéro spécial proposant les dernières tendances du recrutement des jeunes diplômés, les entreprises qui font le buzz, des bons plans pour bien réussir sa rentrée, des...