Les jeunes diplômés savent prendre du recul avec les outils digitaux
Selon une étude iCIMS, les diplômés de la génération Z (18-24 ans) ont des attentes spécifiques sur les modes de travail à distance et les canaux de recrutements. Comment attirer les jeunes diplômés dans les entreprises ? iCIMS, éditeur de...
BDES : les pièges à éviter face aux changements entre 2021 et 2022
Un récent webinaire des Editions Tissot a permis de réaliser un tour d’horizon sur l’actualité BDES, un sujet important pour les entreprises. Olivier Castell, expert en droit du travail et relations sociales, répond à certaines questions posées...
Vincent Huguet, Malt : « Les grands comptes cherchent un accès direct aux compétences en freelance »
Malt lève 80 millions d’euros et réveille le marché du travail en freelance avec sa plateforme d’intermédiation avec les entreprises. Le point sur les prochaines étapes avec le CEO cofondateur. Malt vient de marquer la HR Tech française avec sa...
Estelle Sauvat, Groupe Alpha : “Redonner du sens au travail en sortie de crise Covid-19”
En amont d’un évènement sur les « Transformations de demain » organisé le 10 juin 2021, la directrice générale de Groupe Alpha aborde les grands enjeux du marché du travail après cette crise inédite. "Les entreprises ont toutes vécu des...
Alexandre Viros, The Adecco Group : « Nous vivons une époque de flexibilité responsable »
Président d’Adecco France, Alexandre Viros évoque les atouts du marché de l’intérim et de son groupe dans une perspective de relance économique et de sortie de crise Covid-19. ll est passé de la transformation digitale des voyages en train ...
Source Solde : Sopra HR Software et Sopra Steria ont activé le système de paie de l’Armée
Les 2 coordinateurs du groupe Sopra Steria expliquent les enjeux de déploiement du nouvelle plateforme de calcul des rémunérations des militaires. Un chantier immense après la dérive du précédent système Louvois. De l’aveu de Sopra HR Software et...
Recrutement : comment HumanSourcing, l’ATS pionnier français, bascule chez l’Italien Zucchetti
Entretien avec Nicolas Barbereau, CEO et fondateur de DVSI à l’origine du logiciel ATS HumanSourcing, sur les contours de ce rapprochement franco-italien bouclé par le groupe Zucchetti sur le segment HR software. Sur le marché des logiciels RH en...
La transformation du SIRH en SMRH pour « être plus proche des réalités en entreprise »
Précieux pour votre bibliothèque RH, Le Cercle SIRH sort la quatrième version de son ouvrage collectif « Des systèmes d’information aux solutions de management des RH ». Descriptions des enjeux. Comment accompagner l’évolution du SIRH vers les...
Bilan Assises de la Parité 2021 : « L’impulsion se transforme en accélération au sein des entreprises »
Entretien croisé post-événement avec Lucille Desjonquères, Présidente IWF, et Mathieu Gabai, Président EPOKA, sur les principales tendances des Assises de la Parité organisées le 6 mai avec 7000 participants. Elles ont marqué le retour de...
Deel, qui développe « le recrutement sans frontières », arrive en France
Depuis San Francisco, le start-upper français Alex Bouaziz a lancé Deel fin 2018. Cette plateforme mondiale de recrutement est portée par un financement en centaines de millions de dollars. Entretien avec le fondateur. Il existe des trajectoires...
Anne-Marie Husser, DRH Amazon France : « Nous contribuons au développement de l’emploi en territoire »
Anne-Marie Husser, Directrice des ressources humaines France-Luxembourg d’Amazon, aborde les enjeux du recrutement et de la formation pour le compte du groupe numérique désormais bien ancré en France. Comment Amazon France gère le recrutement et...
Marque employeur : le Palmarès BestWorkplaces France 2021 met en exergue les meilleurs élèves
Dans quelles sociétés les collaborateurs se sentent le mieux ? Avec son palmarès annuel, l’institut Great Place To Work France souligne les efforts de 79 entreprises en fonction de leurs nombres de salariés. Great Place To Work France vient de...
Philippe Yonnet, Neper : « Les DRH sont trop dépendants des SIRH pour parvenir à leurs objectifs »
Selon le cofondateur de l’agence Neper, les responsables RH devraient davantage s’imprégner des techniques de marketing digital pour gagner en efficacité. « Avec Neper, je repars dans une aventure professionnelle avec une structure légère pour...
Intérim : le plan digital de ManpowerGroup pour rebondir en France en 2021
Alain Roumilhac, Président de ManpowerGroup France, dresse le bilan de 2020, année noire en raison de la crise Covid-19. Le groupe de travail intérimaire compte rebondir sous le prisme du digital. ManpowerGroup en France a souffert sur l’année...
Wanted : le chasseur de têtes du digital débarque en France avec un modèle détonant
La start-up Wanted, issue de la French Touch de New York, s’installe en France avec sa marketplace dédiée au débauchage de talents. Le point avec Eva Peris, Directrice associée. Le modèle Wanted débarque en France avec son profil de chasseur de...
Télétravail chez Orange : plus de dix ans d’expérience et de flexibilité
Entretien avec Martine Bordonné, Directrice Télétravail et Nomadisme chez Orange France, qui aborde l'évolution du télétravail au sein du groupe télécoms. Comment la crise Covid-119 a modifié cette pratique ? Comment les accords de télétravail...