Recrutement : Welcome to the Jungle acquiert son concurrent Otta au Royaume-Uni
« Ce rapprochement avec Otta concrétise nos ambitions d’internationalisation », déclare Jérémy Clédat, CEO et cofondateur de Welcome to the Jungle, qui précise la portée de cette opération pour aborder les marchés anglo-saxons. Welcome to the...
Formation professionnelle : un guide officiel pour accompagner les projets de pédagogie immersive
Dans le cadre du Plan de transformation et de digitalisation de la formation, un guide méthodologique « Modules pédagogiques immersifs » est mis à disposition sur le site Internet du ministère du Travail. Comment accompagner les établissements de...
Politique générale : Gabriel Attal veut revoir l’approche du SMIC et du RSA
En présentant sa déclaration de politique générale du Gouvernement, le nouveau Premier ministre Gabriel Attal veut « favoriser le travail pour que ceux qui en sont éloignés s’en rapprochent ». Voici les principales mesures sociales. La valeur...
Rétribution : quelles actions à mettre en place par les DRH en 2024 ?
Selon l'étude sur les rémunérations 2024 publiée par le cabinet de recrutement Robert Half, les tensions demeurent autour des salaires. Les entreprises devront réfléchir à des moyens d’accompagner leurs collaborateurs face au coût de la vie. Les...
Dossier SIRH : quelle configuration pour transformer la fonction RH ?
Le SIRH devient un passage obligé pour les entreprises qui veulent fédérer les services et exploiter les données de gestion RH. Découvrez les tendances 2024, les outils, les projets et un retour d’expérience de déploiement (dossier sponsorisé par...
Retour d’expérience SIRH : comment Legrand déploie Oracle Cloud HCM dans 90 pays
Témoignage de Mélodie Ribeiro, Group HRIS Manager, Groupe Legrand, qui explique les contours du chantier de déploiement de la suite HCM d’Oracle. Un projet ambitieux de portée internationale pour le groupe industriel français. C’est un champion...
Panorama SIRH : les projets de 10 éditeurs en 2024
En pleine mutation, le marché des offres de solutions SIRH est marqué par des stratégies d’éditeurs mettant l’accent sur l’innovation et l’intégration fonctionnelle. Zoom sur 10 acteurs leaders et challengers qui veulent se distinguer dans un...
Tendances SIRH 2024 : un marché dynamique et innovant au service de la performance opérationnelle
Alors que les entreprises prennent conscience de la nécessaire digitalisation des fonctions RH, le marché mondial des SIRH connaît actuellement une croissance soutenue et marquée par l’essor de l’IA. Avec la paie, c’est l’un des segments les plus...
Avis d’expert Neocase : « En 2024, les SIRH vont mobiliser l’IA au nom de l’efficacité opérationnelle »
2023 a été une année charnière pour le marché des SIRH. Confrontées à un environnement économique instable, à des ruptures technologiques majeures et à des attentes nouvelles de la part de leurs collaborateurs, les entreprises ont été contraintes...
Neocase : « L’innovation et le déploiement de nouveaux outils au cœur de notre stratégie »
CEO de Neocase, Didier Moscatelli fait le point sur les grands enjeux des directions RH et la manière dont l’éditeur entend répondre à leurs problématiques. Après une année 2023 remplie de challenges, 2024 sera marquée par l'élargissement de...
LMS : Beedeez lève 8 millions d’euros en ciblant les équipes de terrain
Beedeez a développé une plateforme d’apprentissage pour les collaborateurs de terrain avec des formats engageants. Le point sur cette étape déterminante de financement avec Julien Huelvan, CEO et cofondateur. Comment faciliter la montée en...
SIRH et paie : Lucca et Silae trouvent un terrain d’entente par les API
Lucca, spécialiste des solutions SIRH, a signé un accord avec Silae, connu pour ses logiciels de paie, pour favoriser les passerelles et rendre l’usage plus fluide pour les clients. Le point avec le duo de dirigeants Gilles Satgé (Lucca) et...
Compétences IT, formations et féminisation : les défis de Numeum en 2024
Numeum, le syndicat professionnel des acteurs du numérique, veut approfondir sa collaboration avec France Travail pour la formation des demandeurs d’emploi aux métiers de l’IT et lance une nouvelle initiative pour attirer davantage d e femme dans...
Top Employers France 2024 : 110 entreprises certifiées pour valoriser leur marque employeur
Le Top Employers Institute a dévoilé la liste des 110 entreprises qui bénéficient en 2024 de la certification Top Employers en France. Parmi les 5 tendances RH qui se dégagent, l’IA marque les esprits. Comment se démarquer dans la promotion de la...
Qualité de Vie au Travail ou QVT
La QVT est une démarche visant l’amélioration combinée des conditions de travail, de la qualité de service et de la performance des organisations. La Qualité de Vie au Travail ou QVT est définie par l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur...
Sport en entreprise : une pratique perceptible dans les grandes organisations (étude Decathlon)
50 % des entreprises de plus de 1000 salariés ont mis en place une initiative de sport en entreprise, selon une étude Decathlon Pro présentée avec sa start-up TrainMe et la fédération UNION sport & cycle. Avec l’imminence des JO de Paris 2024, le...