Formation numérique : Holberton lève 20 millions de dollars et prend de l'élan en France
Sylvain Kalache et Julien Barbier, cofondateurs de Holberton School, disposent désormais d’un réseau mondial de 18 campus pour devenir développeur. L’école Holberton d’apprentissage de l’informatique poursuit son développement avec une nouvelle...
Rosaly facilite l’acompte sur salaire en France : vers des fins de mois plus sereines ?
C’est un droit acquis mais méconnu en France : l’avance sur salaire. La startup Rosaly propose une solution digitale qui s’adresse à la fois au travailleur et à l’employeur. Le saviez-vous ? L’acompte sur salaire est un droit en France mais il...
Formation digitale : la plateforme EdMill de My-Serious-Game se décline sur Microsoft Teams
My-Serious-Game fait la jonction entre EdMill, sa plateforme de création de formations, et Microsoft Teams pour faciliter son usage et capter les clients grands comptes. Comment gagner en visibilité dans le digital learning ? My-Serious-Game se...
Workplace : Microsoft propose un « cadran pour l’environnement de travail hybride »
Microsoft organise le retour progressif de ses employés sur ses sites. Kurt DelBene, Executive Vice President du groupe, présente un dispositif de gestion RH mi-présentielle mi-distancielle. Microsoft esquisse l’organisation du travail à l’ère...
Télétravail : comment prévenir les RPS ?
Le télétravail concerne désormais un salarié sur deux. Les entreprises, prises au dépourvu par l’urgence de la crise sanitaire, n’ont pas toujours anticipé les risques psychosociaux (RPS) qu’il implique. Comment encadrer la pratique du...
Confinement 3 : une nouvelle couche sur « le télétravail à pousser au maximum »
« Au moins 4 jours sur 5 en télétravail, c’est l’objectif à atteindre » selon le Premier ministre Jean Castex, qui a officialisé de nouvelles mesures de confinement avec des impacts sur l’organisation du travail face à la propagation Covid-19...
Gestion de la paie : PayFit se place dans une configuration SIRH pour PME
PayFit lève 90 millions d’euros pour poursuivre son développement européen et proposer de nouveaux modules de fonctionnalités RH. La crise Covid-19 n’enraie pas le développement de PayFit. Sur fond de numérisation accélérée des fonctions RH en...
Intérim digital : Jobandtalent lève 100 millions d’euros et vise maintenant les Etats-Unis
La plateforme Jobandtalent de mise en relation entre travailleurs intérimaires et entreprises, venu d’Espagne, poursuit son développement sur fond d’expansion géographique. Le coup d’accélérateur est fulgurant : le 10 mars, Jobandtalent a annonc...
Des forums virtuels pour recruter : le nouvel allié de HelloWork s’appelle Seekube
HelloWork a acquis Seekube qui a développé une plateforme pour monter des forums virtuels étudiants - entreprises. Les points de vue croisés des 3 principaux managers. HelloWork, un des principaux acteurs digitaux qui compte dans les secteurs de...
Vision learning : LMVH adepte du « sharing & connecting dans une dimension transversale »
New World New Skills 2021 : Pascal Jouvin, Director Group Executive Development chez LVMH, évoque les leviers pour développer le partage des connaissances entre les 75 « Maisons » (marques) du groupe de luxe. Comment renforcer les liens au sein...
Nominations RH : ceux qui ont bougé en février 2021
Workday, Adecco Group, Randstad, Covéa, Carrefour, Sodexo, CleverConnect…Voici la sélection des responsables RH ou HR Tech qui ont retenu notre attention. Workday : Hubert Cotté nommé DG FranceDébut février, Hubert Cotté a pris les fonctions de...
Label Engagement Jeunes : ces entreprises qui soignent l’accueil des jeunes recrues
En avant-première, voici l’édition 2021 du Label Engagement Jeunes avec 24 entreprises qui s’impliquent dans l’accueil et la formation des jeunes, dont 8 qualifiées de « Best in class ». Qui accueille le mieux les jeunes en entreprise dans cette...
Freelance.com accélère sur la formation professionnelle avec le projet de rachat de TMC France
Pour la première fois, Freelance.com projette de racheter un organisme de formation : TMC France. La plateforme de mises en relation entre travailleurs indépendants et entreprises vise les grands comptes. (update 03/03/2021) Freelance.com, qui...
Learner marketing : comment optimiser l’implication des apprenants sur le long terme ?
Avez-vous pensé à élaborer un plan de Learner Marketing pour le déploiement de votre projet de formation ? Le Learner Marketing vise à remettre l’apprenant au cœur du processus d’apprentissage, pour l’engager et le fidéliser. Votre équipe L&D...
HR Path intègre Magnulteam pour consolider son pôle conseil RH
A travers l’acquisition de Magnulteam « aux activités complémentaires », l’équipe de direction de HR Path retrouve un ex-associé et étend la contribution de son pôle conseil au CA global. HR Path renforce son pôle conseil en France avec le rachat...
Intérim : le plan digital de ManpowerGroup pour rebondir en France en 2021
Alain Roumilhac, Président de ManpowerGroup France, dresse le bilan de 2020, année noire en raison de la crise Covid-19. Le groupe de travail intérimaire compte rebondir sous le prisme du digital. ManpowerGroup en France a souffert sur l’année...