Rétention des talents : T.O.P. lève 1,2 million d’euros pour éviter les démissions
La start-up française T.O.P. exploite l’intelligence artificielle et la data science sous la forme d’un outil d’aide à la décision pour les managers face aux risques de désengagement des meilleurs éléments en équipes. Le point avec Maxime Cariou...
Vidéo Marc Bruzzo - Cegid : « La paie et la gestion des talents contribuent à la croissance »
Le directeur de la business unit HCM de Cegid explique comment les solutions paie et gestion des talents accompagnent le développement stratégique de l’éditeur software français qui a des ambitions européennes dans les applicatifs de gestion pour...
La nouvelle agilité nomade du monde du travail bouleverse les codes sociaux
Pour les DRH, comment susciter et inventer de nouvelles relations au travail et valoriser le développement des compétences ? Les organisations de travail ont fortement évolué avec la crise pandémique et le télétravail se formalise et s’installe...
Recrutement international et mobilité pro : Anywr (ex-Cooptalis) lève 80 millions d’euros
Avec ce tour de table, une nouvelle impulsion est donnée à l’ex-Cooptalis devenue Anywr, spécialisée dans l’accompagnement à l’expatriation pour des raisons pros. Le point sur la stratégie HR & SaaS avec le CTO Alexandre Morel. « Depuis 2019...
Talent management : le rebranding de 365Talents pour marquer le cap international
365Talents a révélé sa nouvelle identité de marque lors de VivaTech 2022. L’occasion de faire un point business avec Mathieu Martin, cofondateur de 365Talents, présent sur place. « Il s’agit d’un rebranding complet pour asseoir notre position ...
Digital staffing : Whoz lève 25 millions d’euros
En s’appuyant sur une ontologie des compétences et l’IA, Whoz permet d’allouer les ressources RH nécessaires à des projets ou des missions au sein des ESN ou des cabinets conseil et d’ingénierie. Le point avec Jean-Philippe Couturier, CEO et...
iCIMS : « Le recrutement exige une solution 100 % dédiée ! »
La pénurie des talents impose aux entreprises de repenser leur processus de recrutement. Même si les éditeurs RH généralistes jouent sur tous les tableaux (paie, congés, formation…), le choix d’un seul outil spécialisé dans le recrutement...
Gestion des projets : PickYourSkills lève 8 millions d’euros pour optimiser le staffing
La start-up PickYourSkills s’appuie sur MAIF Avenir et Kerala pour accélérer son développement avec des priorités accordées au recrutement et à la poursuite de la R&D. Le point avec le CEO Arnaud Caldichoury. «PickYourSkills vise les entreprises...
Neobrain lève 20 millions d’euros : l’IA au service de la gestion des compétences RH
Neobrain, solution de gestion des compétences RH qui mixe IA et big data, lève 20 millions d’euros. Paul Courtaud, CEO et fondateur, aborde les perspectives de développement entre business, techno et expansion. L’intelligence artificielle monte...
« Les 50 qui feront le social demain » : quels profils pour la promotion 2022 ?
Initié par le cabinet de conseil en relations sociales Temps commun, le Programme Social Demain permet aux 50 membres de la Promo’ 2022 « de partager leurs expériences et de réfléchir au futur des relations sociales en se confrontant à leurs...
« 4 actions RH majeures pour le numérique » : Numeum s’implique dans la présidentielle 2022
Soumia Malinbaum, présidente de la commission Emploi et Formation chez Numeum (ex-Syntec Numérique), aborde les propositions RH pour valoriser les métiers et les filières du digital. Les efforts de formations et de reconversions doivent être...
7 astuces pour booster la productivité RH
Plus que jamais, les dirigeants attendent des directions RH qu’elles contribuent au développement des activités. Dans son Livre Blanc, UKG propose 7 astuces pour doper la productivité RH et celle du reste de l’organisation. Dans un contexte o...
Gestion RH dans le secteur de la santé : Hublo acquiert Mstaff
« Le rachat de Mstaff constitue notre première véritable opération de croissance externe », indique Adrien Beata, COO et cofondateur de Hublo, plateforme de digitalisation des services RH & santé. Le point sur la stratégie, le rapprochement et le...
Sylvain Letourmy : « Oracle Cloud HCM est à considérer comme un SIRH à part entière »
Le directeur Stratégie Solutions RH d’Oracle France précise les ambitions de la plateforme cloud de gestion du capital humain en y intégrant le potentiel de l’IA. Comment Oracle France s’organise-t-il pour toucher les DRH avec ses solutions...
Les métiers en croissance en France en 2022 selon l’analyse de LinkedIn
LinkedIn France dévoile un classement de 25 métiers qui ont la cote. Les jobs sont assez divers et ne nécessitent pas forcément des qualifications ou des niveaux de diplômes importants. Quels sont les métiers prometteurs ? Sur la foi de l’analyse...
Emploi et plateformes numériques : la Commission européenne veut plus de transparence
La Commission européenne veut améliorer les conditions des travailleurs sur les plateformes numériques et lever les doutes sur leur degré d’indépendance vis-à-vis des donneurs d’ordre. • Accorder le statut professionnel juridique correspondant ...