Digital Learning : les cinq tendances à suivre
Au cours d’un webinaire sur le digital learning, l’éditeur Talentsoft, qui a récemment fusionné avec le spécialiste du e-learning e-doceo, a dévoilé quelques tendances émergentes en matière de formation. Quelles évolutions ont impacté le...
« La digitalisation nous a offert une renaissance », Patrick Pedersen, Skillandyou
Depuis son lancement en 1891, Forma-Dis ne cesse de se renouveler. Récemment, le groupe de formation initiale à distance, qui vient d’être rebaptisé Skillandyou, a franchi une nouvelle étape en digitalisant ses contenus pédagogiques et ses...
Micro-learning : les cinq atouts du vidéo-quiz
Parce que les messages courts et répétés ont davantage d’impact que les longs discours, l’organisme de formation Conscio Technologies, spécialisé dans la sensibilisation à la sécurité de l’information, a lancé un nouveau format...
« Le taux d’engagement de nos MOOC est de 70 % », Jean-Marc Tassetto, Coorpacademy
Il y a trois ans, Jean-Marc Tassetto a quitté son poste de directeur général de Google France pour se lancer dans une nouvelle aventure entrepreneuriale. En juillet 2013, avec comme ambition de révolutionner l’apprentissage en ligne, il lance...
« Il est nécessaire d'évaluer les bénéfices d’une action de formation », Corinne Lusetti, Gest’RH
Pour aider les entreprises à mesurer la performance des formations suivies par leurs salariés, l’agence de conseils Gest’RH a développé une solution full web. Appelée My Training Online, elle permet d’évaluer, à différentes échéances, les...
Digitalisation : l’AFPA franchit un nouveau cap
La digitalisation n’est pas qu’un mot qui fait le buzz pour l’AFPA. Pour améliorer l’accessibilité et la performance de ses formations, l’organisme public vient de créer un laboratoire collaboratif spécialisé dans le social learning ainsi qu’une...
Comment susciter la motivation des apprenants ?
Proposer des contenus de formation attractifs, c’est bien. Encore faut-il que les apprenants acceptent de puiser dans leurs ressources pour les suivre de manière assidue ! A l’occasion du Digital Learning Day, qui s’est déroulé en juin dernier ...
Avec le jeu, Eram libère la parole sur le handicap
Quoi de mieux que le jeu pour aborder un sujet d’apparence anxiogène ? Afin de changer le regard de ses 11 000 collaborateurs sur le handicap, le groupe Eram s’est appuyé sur un jeu de cartes développé par Tell Me The Truffe. Appelé « T’Handi...
« Notre instrument d’apprentissage, c’est le court-métrage », Maria Perillo, ABA English
Depuis quelques mois, l’académie en ligne ABA English ne cesse de faire parler d’elle. De par sa levée de fonds de 10,5 millions d’euros, clôturée fin mai, mais aussi de par sa modalité pédagogique de prédilection : le court métrage, qui permet...
3 min avec Philippe Riveron, CEO, Learning Tribes
Learning Tribes est le nouveau nom de Learning CRM. Ce spécialiste de la formation créé en 2004, est en très forte croissance. Après le Brésil et la Chine, cet acteur franco-français vient d’ouvrir sa filiale aux Etats-Unis. Quels sont les...
Comment insuffler du digital dans la formation ?
Cette question a suscité beaucoup d’échanges lors du Digital Learning Day, qui a réuni 220 participants à Paris. Et pour cause : qu’elles le souhaitent ou non, les entreprises doivent affronter la révolution digitale et réinventer leurs...
3 min avec Jonathan Ways, 1 to 1 Progress
Le monde de la formation en langue est en profonde mutation. Le traditionnel mode présentiel cède la place à des dispositifs digitaux à distance. Pour accompagner ce changement, 1to1 English multiplie les nouveautés. Changement de nom, offre pour...
« Notre showcase donnera une vision d’ensemble des outils du marché », Philippe Gil, Digital Learning Day
Organisé par l’agence IL&DI, le Digital Learning Day promet, cette année encore, d’être passionnant. Ubérisation de la formation, apprentissage collaboratif, mobile learning… La 3e édition donnera des éclairages sur les dernières tendances en...
3 min avec Valentin Fluteau, Make U Learn
Comment rendre un contenu de formation attractif ? Voilà la question clé à laquelle tente de répondre Make U Learn depuis sa création en 2014, à Tourcoing. Pour y parvenir, Make U Learn propose toute une panoplie des contenus interactifs, courts...
Le profil type d’une entreprise apprenante
Se donner les capacités d’apprendre plus vite afin de rester compétitif ne se résume pas à repenser son catalogue de formations et à instaurer du mentorat. Valoriser les processus d’apprentissage des équipes va bien au-delà de ça ! Tour d’horizon...
« Dix jours après notre lancement, nous avions déjà généré 500 000€ de revenus », Lorenzo Pancino, LearnyBox
Créer, animer et vendre des contenus e-learning au sein d’une seule et même plateforme ne relève plus de l’impossible. Lancée il y a un an, la start-up LearnyBox a réussi ce tour de force tout en étant auto-financée. Destinée aux professionnels...