
lundi 08 mars 2010
Zijob lance la vague des jobboards à prix cassés

Après la grande distribution et le tourisme, le low cost s'attaque au marché du e-recrutement. Avec zijob.fr lancé fin février, les recruteurs peuvent maintenant diffuser leurs offres d'emploi à partir de 1 € l'annonce par jour de diffusion.
Généraliste, aussi bien destiné aux cadres qu'aux non-cadres, Zijob se veut le premier site emploi low cost. Son concept est né de l'expérience de ses trois fondateurs Manon Carrette, Gary Cigé et Thibaud Elzière également créateurs du portail de location entre particuliers Zilok. « En cherchant à développer cette start-up, nous avons expérimenté les difficultés que rencontrent les petites structures lorsqu'elles cherchent à recruter, explique Thibaud Elzière. Elles n'ont pas les moyens de payer 500 ou 800 € pour diffuser une offre d'emploi et sont contraintes de se débrouiller par elles-mêmes. Une situation peu confortable. »
Zijob entend donc leur faciliter la tâche en leur permettant de diffuser et gérer leurs offres d'emploi à moindre coût. « Notre plateforme dispose d'un moteur de recherche puissant par mots-clés et d'une interface API permettant à tout logiciel RH de se connecter », développe Thibaud Elzière. Autre point fort du site : sa simplicité d'utilisation. « Un artisan cherchant un apprenti, une PME, une grande société... tout le monde peut y naviguer aisément », ajoute-t-il.
Avec des tarifs démarrant à 1 € l'annonce par jour de diffusion, Zijob n'entend pas offrir les services de conseils et de d'accompagnement proposés par d'autres jobboards. Le site se veut avant tout un outil de diffusion d'annonces à la pointe de la technologie, à petits prix.
À ceux qui remettent en cause la viabilité de ce modèle d'affaires, Thibaud Elzière répond que les tarifs pratiqués par les autres acteurs du marché ne sont plus légitimes, car hérités d'une époque papier maintenant révolue. Le modèle séduira-t-il ? L'entrepreneur semble confiant : « lorsque nous avons crée Fotolia sur ce principe, nous avons essuyé les mêmes critiques. Pourtant notre banque d'images est aujourd'hui l'un des plus gros acteurs du marché. »
Généraliste, aussi bien destiné aux cadres qu'aux non-cadres, Zijob se veut le premier site emploi low cost. Son concept est né de l'expérience de ses trois fondateurs Manon Carrette, Gary Cigé et Thibaud Elzière également créateurs du portail de location entre particuliers Zilok. « En cherchant à développer cette start-up, nous avons expérimenté les difficultés que rencontrent les petites structures lorsqu'elles cherchent à recruter, explique Thibaud Elzière. Elles n'ont pas les moyens de payer 500 ou 800 € pour diffuser une offre d'emploi et sont contraintes de se débrouiller par elles-mêmes. Une situation peu confortable. »
Zijob entend donc leur faciliter la tâche en leur permettant de diffuser et gérer leurs offres d'emploi à moindre coût. « Notre plateforme dispose d'un moteur de recherche puissant par mots-clés et d'une interface API permettant à tout logiciel RH de se connecter », développe Thibaud Elzière. Autre point fort du site : sa simplicité d'utilisation. « Un artisan cherchant un apprenti, une PME, une grande société... tout le monde peut y naviguer aisément », ajoute-t-il.
Avec des tarifs démarrant à 1 € l'annonce par jour de diffusion, Zijob n'entend pas offrir les services de conseils et de d'accompagnement proposés par d'autres jobboards. Le site se veut avant tout un outil de diffusion d'annonces à la pointe de la technologie, à petits prix.
À ceux qui remettent en cause la viabilité de ce modèle d'affaires, Thibaud Elzière répond que les tarifs pratiqués par les autres acteurs du marché ne sont plus légitimes, car hérités d'une époque papier maintenant révolue. Le modèle séduira-t-il ? L'entrepreneur semble confiant : « lorsque nous avons crée Fotolia sur ce principe, nous avons essuyé les mêmes critiques. Pourtant notre banque d'images est aujourd'hui l'un des plus gros acteurs du marché. »
Sur le même sujet
- 4 min 30 avec Carlos Goncalves, co-fondateur de Jobintree
- Leboncoin.fr affiche un chiffre d’affaires de 64 millions d’euros
- Embauche.com réintroduit les annonces gratuites pour les TPE/PME
- Zijob mise sur la gratuité
- «L’audience de notre rubrique Emploi est comparable à celle de Monster ou Cadremploi» Olivier Aizac, Le Bon Coin
- Keljob filme quatre candidats pour le web-documentaire : "le coach"
- Jobintree innove avec le paiement à la performance
- « Nous sommes l’inverse de Monster », Yannick Pons, fondateur de Vivastreet
- MT Perfect Diffusion s'installe sur le web
- Les conseillers AdequaJob : un réseau de vendeurs en entreprises
- Jobintree intègre la vidéo aux annonces d’emploi
- Une campagne de communication à 180 000 € pour Adequajob
- Plus de 50 entreprises ont assisté au salon « Objectif plein emploi » de Monster
- Plus de 3 millions d’internautes pour Monster Audience +
- Le Bon Coin : le futur site emploi leader pour les non-cadres ?
- Monster crée son « Blog pour l’emploi »
- Monster dévore Yahoo HotJobs
- Du bon usage des réseaux sociaux : l’APEC et le MEDEF s’engagent
- Pole-emploi.fr : une nouvelle page d’accueil pour les recruteurs
- Links-connexion.com, un nouveau site d’offres et recherches de missions
Articles les plus lus dans cette rubrique
- Le Bon Coin : le futur site emploi leader pour ...
- «L’audience de notre rubrique Emploi est comparable à celle de ...
- Monster crée son « Blog pour l’emploi »
- « Nous sommes l’inverse de Monster », Yannick Pons, fondateur ...
- Jobintree intègre la vidéo aux annonces d’emploi
- Une campagne de communication à 180 000 € pour Adequajob
- Keljob filme quatre candidats pour le web-documentaire : "le coach"
- Zijob lance la vague des jobboards à prix cassés
- Jobintree innove avec le paiement à la performance
- Plus de 3 millions d’internautes pour Monster Audience +


