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Site emploi

Généralistes, de niche, à vocation régionale, internationale, gratuits, payants, les sites emploi ne cessent de se multiplier. Des acteurs de plus en plus nombreux dont les services s'élargissent également avec la montée en puissance des réseaux sociaux. Cette rubrique vous offre un éclairage sur cette nouvelle génération de job boards.
Vente de Monster : l'échec du modèle des jobboards classiques ?
La vente de Monster, annoncée le mois dernier, signifie-t-elle la fin du modèle des jobboards tels que nous les connaissons ? Les réseaux sociaux sont-ils l'avenir du recrutement en ligne ? Réponses croisées entre Valérie Vaillant, directrice générale de StepStone et Olivier Fécherolle, directeur général de Viadeo.
StepStone rachète Totaljobs pour 132 millions €
Le géant allemand des média Axel Springer vient d’annoncer, via sa filiale StepStone, le rachat du portail de petites annonces d’emploi Totaljobs, l’un des leaders anglais. Coût de l’opération : 132 M€. Axel Springer, premier éditeur de presse européen, renforce son ancrage numérique...
Monster est officiellement à vendre !
Le PDG de Monster, Sal Iannuzzi, a confirmé la semaine dernière ce que les spécialistes présageaient depuis le début du mois. Monster est à vendre en totalité ou en partie. Tout dépendra des offres. Début mars, Monster annonçait qu’il entendait conduire des réformes stratégiques...
Jemepropose.com, petit frère de Jobintree
Le 19 mars, un nouveau site de petites annonces pour les services a vu le jour : jemepropose.com. Un pari ambitieux qui vise à regrouper tous les types de services sur un site d'annonces gratuit. Quatre ans après la création de Jobintree, les deux fondateurs Carlos Goncalves et Fabrice Robert...
« Les chercheurs d’emploi français ont rapidement adopté Indeed », Florent Lombardo
Indeed, moteur de recherche dédié aux offres d’emploi, n’a cessé de s’étendre depuis sa création aux Etats-Unis en 2004. Comment expliquer ce succès ? Les précisions de Florent Lombardo, manager associé pour les marchés francophones.
2 français sur 3 gèrent leur carrière en ligne
Deux tiers des Français gèrent leur carrière sur Internet, d’après le sondage CSA mené pour l’observatoire Orange Terrafemina. Mais que révèlent ces nouvelles habitudes pour les recruteurs ? La réponse avec Sébastien Canard, cofondateur du cabinet Opensourcing.
Monster rejoint les circuits de F1
En officialisant son partenariat avec Marussia F1 Team, Monster intègre l'univers très médiatique de la Formule 1. Le jobboard doit recruter pour l'écurie anglo-russe 40 nouveaux collaborateurs et mise pour cela sur une campagne à l'échelle mondiale.
Un bon site carrière ne suffit plus ?
Les entreprises se mettent au recrutement multicanal. C’est la grande tendance qui ressort du classement des meilleurs sites carrière 2012, réalisé par le cabinet Potentialpark. Blogs, réseaux sociaux, applications,… cette année, le cabinet ne s’est pas contenté d’évaluer les sites web des employeurs.
mardi 28 février
"Nous venons de lever 1,8 million d’euros pour un projet complètement nouveau" Carlos Goncalves
A quoi va servir l’augmentation de capital de 1,8 million d’euros opérée par Jobintree ? Pour le savoir, il faudra attendre le lancement d’un nouveau projet prévu pour la fin du premier trimestre. En attendant, Carlos Goncalves, co-fondateur de Jobintree, revient sur cette levée de fonds et sur les raisons du succès de ce site multi-spécialiste créé en 2008.
vendredi 20 janvier
Monster vise une nouvelle cible avec son offre TPE Job
Jusqu’ici, peu de dirigeants de TPE pouvaient se permettre de poster une offre d’emploi sur Monster. Le célèbre jobboard a donc crée une solution sur mesure pour les plus petites entreprises avec une formule simple et économique à 199 euros.
mardi 15 novembre 2011
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Simplifier la gestion de la performance et de la rémunération