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Réseaux sociaux

Qu'ils soient privés, professionnels ou d'entreprise; utilisés dans une logique de recrutement, de développement ou d'échange de meilleures pratiques, les réseaux sociaux bouleversent les usages des organisations. Focus sur des acteurs maintenant incontournables dans le monde de l'entreprise.
Open sourcing affiche ses offres d'emploi sur Pinterest
Pinterest est une nouvelle plateforme Internet en pleine croissance. 0,5% des internautes français utilisaient ce nouvel outil en février dernier, c'est le résultat d'une croissance de 1 263% entre mai 2011 et février 2012.
Twitter, un outil RH indispensable pour les RH ?
Avec plus de 5 millions de comptes Twitter en France, un nombre d'utilisateurs qui a plus que doublé en 2011, Twitter est un outil de communication de masse que les RH peuvent avoir tout intérêt à investir. L’arrivée sur ce réseau social d’un nouveau type peut toutefois paraître complexe. Quelques conseils pour s’y retrouver…
"LinkedIn séduit des entreprises de toute taille", Pierre Berlin
Un an après l’ouverture de son bureau à Paris, LinkedIn a convaincu les deux-tiers des entreprises du CAC40 d’utiliser ses solutions de recrutement. Mais Pierre Berlin, directeur commercial pour la France, l’Italie, l’Espagne et le Portugal insiste : les PME aussi peuvent y trouver leur compte.
Viadeo lève 24 millions d’euros
Viadeo a annoncé une levée de fonds record de 24 millions d’euros, dont 10 proviennent du Fonds Stratégique d’Investissement. L’occasion pour le réseau social professionnel aux 45 millions d’utilisateurs de consolider sa présence avant une éventuelle entrée en bourse.
Cloud Posting : du multi-posting gratuit pour les PME
Depuis le 19 mars, Cloud Posting propose aux entreprises de poster leurs offres sur les sites emploi et les réseaux sociaux professionnels. Pour affirmer sa différence, ce nouveau-venu, fondé par Alexandre Xiradakis, ancien directeur marketing du Groupe Les Jeudis et de Jobijoba, cible les TPE et PME.
Externaliser la gestion de sa présence sur les réseaux sociaux
Le 1er février dernier, Thomas Chardin, un ancien responsable d’ADP et de Manpower, a créé une agence de communication et de marketing sur les réseaux sociaux, "Parlons RH". Cet expert des ressources humaines souhaite ainsi répondre aux préoccupations des recruteurs sur les réseaux sociaux.
La Société Générale s'active sur Facebook
Deuxième round pour l’opération "Push My Career" de la Société Générale. Le dispositif de recrutement à destination des jeunes diplômés est renouvelé depuis quelques semaines, notamment via une page Facebook. Maître-mot de cette édition 2012 : l’accompagnement.
Le Top 5 des métiers les plus recrutés sur les réseaux sociaux
En décembre dernier, Viadeo a réalisé une étude en ligne sur le recrutement 2012. Le réseau social professionnel a demandé à 160 professionnels d'évaluer l'efficacité des réseaux sociaux dans leurs recrutements, en fonction des métiers.
Armée de Terre : 5% des CV viennent de Facebook
Avec 165 000 fans après dix petits mois d’existence, autant dire que la page Facebook dédiée au recrutement de l’Armée de Terre explose. Le colonel Jean-Philippe Conégéro, chef du bureau communication RH de l’armée de terre, explique le pourquoi de l’initiative...
Générale d'Optique revoit sa marque employeur
Un contrat d'épanouissement ? C'est l'élément fort de la campagne de communication de Générale d'Optique orchestrée par l'agence Kalaapa. L'objectif principal de ce repositionnement : attirer les jeunes talents.
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Simplifier la gestion de la performance et de la rémunération