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Évaluation RH

Tests de personnalité, d’intelligence émotionnelle, d’intérêts professionnels… les outils d’évaluation ont trouvé leurs marques en entreprise. Initialement utilisés dans une logique de recrutement, ces derniers se déploient maintenant en interne. Focus sur un marché en pleine croissance.
Mercuri Urval se lance dans l’évaluation externe
Mercuri Urval vient de créer un département spécialisé dans l’évaluation externe pour répondre à une demande pressante. L’occasion de mieux comprendre les rouages de cette prestation d’accompagnement.
mercredi 15 février
TOSA : futur test informatique de référence ?
Lancé en 2011 par ISOGRAD, le TOSA est un standard d’évaluation et de certification des compétences en informatique. Une première pour cette discipline largement répandue dans le monde professionnel.
mercredi 18 janvier
Le potentiel au delà du QI par Patrick Leguide
Si le QI est aujourd'hui la référence en matière d'intelligence, d'autres facteurs, souvent négligés, sont autant essentiels à notre succès. Que ce soit dans le langage commun, chez les experts en psychologie ou dans les médias, le QI est devenu la référence absolue de l'intelligence. Mais quels sont les atouts et les limites du QI ? Quel est son impact relatif sur la réussite professionnelle ?
mardi 10 janvier
SkillsEval, l’application de Demos sur iPhone pour évaluer ses compétences
Cet outil d’évaluation disponible sur iPhone et iPod permet, en quelques minutes à peine, de faire le point sur son savoir-faire professionnel et d’identifier les formations susceptibles d’améliorer son employabilité.
mercredi 04 janvier
Bien être au travail : les salariés des TPE sont les plus satisfaits
De manière générale, le bien-être au travail des employés et salariés français s’est amélioré en 2011. Mais d’importantes disparités subsistent selon la taille de l’entreprise et le statut des salariés. Ce sont les grandes tendances de la dernière enquête de l’Observatoire de la vie au travail.
mercredi 30 novembre 2011
"Notre ambition est de doubler ou tripler la taille de PerformanSe", Alain Thibault, Bernard Julhiet Group
Développer des logiciels dédiés à l’évaluation et à la gestion des compétences comportementales dans le milieu professionnel, PerformanSe s’y attèle depuis 23 ans. Alain Thibault, PDG du groupe, évoque ses ambitions pour cette filiale en pleine santé.
vendredi 25 novembre 2011
Personnalité et performance vont-elles de pair ?
Si l'évaluation de la personnalité est devenue pratique courante dans de nombreuses entreprises, rares sont celles qui établissent un lien direct entre la personnalité et la performance au travail. Mais à quel point la personnalité influence-t-elle la performance ?
mercredi 23 novembre 2011
AssessFirst propose son outil PSV20 en chinois
Dans un souci d’accompagner ses clients dans le recrutement et le développement des talents à l’international, l’éditeur AssessFirst propose désormais sa solution d’évaluation PSV20 dans pas moins de 11 langues.
jeudi 17 novembre 2011
Un e-book sur l’iPad pour mieux recruter
Psychologue du travail et directeur associé d’AssessFirst, David Bernard vient de publier un e-book intitulé « Secrets de recruteurs : les techniques des meilleurs ». Gratuit, il propose des astuces concrètes pour évaluer les candidats et mieux recruter.
jeudi 21 juillet 2011
SHL lance IPQ Career Planner sur l’iPhone et l’iPad
On connaissait le programme Occupational Personality Questionnaire (OPQ32r), un test de personnalité reconnu au niveau international, permettant de mesurer le comportement des personnes dans un contexte professionnel. Voici désormais IPQ Carrer Planer, une version allégée de ce programme pour Iphone et Ipad.
mardi 01 mars 2011
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Simplifier la gestion de la performance et de la rémunération