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Évaluation RH

Tests de personnalité, d'intelligence émotionnelle, d'intérêts professionnels… les outils d'évaluation ont trouvé leurs marques en entreprise. Initialement utilisés dans une logique de recrutement, ces derniers se déploient maintenant en interne. Focus sur un marché en pleine croissance.
4 min 30 avec Patrick Leguide, fondateur de Central Test
Central Test vient de fêter ses 10 ans. 10 ans bien occupés. Cet éditeur d'outils d'évaluation affiche une croissance de 30% par an. Il emploie 40 personnes et compte désormais 3 500 clients à travers le monde. Ces solutions s'adressent aussi bien aux PME qu'aux grands groupes.
vendredi 04 mai
8 conseils pour choisir vos outils d’évaluation
Les outils d’évaluation permettent aux professionnels RH de gagner du temps et d’optimiser leurs missions en matière de recrutement et de mobilité interne… à condition toutefois de bien les choisir. Matthieu Laudereau, directeur associé de Convictions RH, relève quelques points à vérifier au moment de faire son choix.
Outils d’évaluation : les tendances 2012
Sur un marché économique tendu, les concepteurs d'outils pour l'évaluation RH font face à plusieurs défis en 2012 : étendre l'évaluation au sein de l'entreprise, maîtriser les coûts, sécuriser toujours plus les embauches…
mercredi 02 mai
Comment débrider l’entretien d’évaluation ?
A trop se concentrer sur les performances, l’entretien d’évaluation passe à côté d’un élément essentiel : la qualité de vie au travail. Il est temps de changer ça, affirme le groupe François Sanchez Consultants, qui a vient de mettre en place une démarche assez novatrice portée par sa marque « CIBEO ».
5 clés pour comprendre le wanagement
Dès les premières pages du Wanagement, le lecteur comprend que les trois auteurs – Benjamin Chaminade, consultant RH, Armand Mennechet, DRH, et Pierre-Yves Poulain, entrepreneur, ancien délégué général de l’ANDRH - ont décidé de déstabiliser notre vision du management classique.
Hudson développe ses propres outils d’évaluation RH
Le nouveau site carrière d’Hudson, mis en ligne récemment, a permis de révéler un peu plus le travail de son centre R&D. En une dizaine d’années, il est devenu un élément important dans la stratégie de développement du cabinet.
Le Syntec coache les jeunes diplômés
Le coaching à destination des jeunes diplômés s’intensifie. Cabinets de recrutement spécialisés, sites emploi généralistes et organismes professionnels multiplient les outils à l’image du kit Coach’emploi réalisé par le Syntec.
4 min 30 avec Stéphane Amiot, directeur général France et Belgique, SHL
Voici notre nouvelle interview vidéo : Stéphane Amiot de SHL. Cet éditeur de solutions RH connaît l'une des plus fortes croissances du marché en France. Il a conquis 19 nouveaux clients sur le premier trimestre 2012.
vendredi 16 mars
Mercuri Urval se lance dans l’évaluation externe
Mercuri Urval vient de créer un département spécialisé dans l’évaluation externe pour répondre à une demande pressante. L’occasion de mieux comprendre les rouages de cette prestation d’accompagnement.
mercredi 15 février
TOSA : futur test informatique de référence ?
Lancé en 2011 par ISOGRAD, le TOSA est un standard d’évaluation et de certification des compétences en informatique. Une première pour cette discipline largement répandue dans le monde professionnel.
mercredi 18 janvier
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Simplifier la gestion de la performance et de la rémunération