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L'objectif de Socioprise est d'utiliser la masse de données échangées dans l'entreprise pour créer un réseau social de compétences. Ce prototype, tout juste breveté, est un projet porté par l'éditeur OpenPortal, Lina, laboratoire d'informatique de l'Université de Nantes, et le CNRS.

"Notre chiffre d’affaires a été multiplié par trois en 2011", Domenico Catalano, Linkfinance

Linkfinance, le site emploi spécialisé sur les métiers de la banque, finance et assurance en France poursuit son développement. Domenico Catalano, directeur général, nous présente en détail les partenariats exclusifs et les projets pour 2012.
Vente de Monster : l'échec du modèle des jobboards classiques ?

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La vente de Monster, annoncée le mois dernier, signifie-t-elle la fin du modèle des jobboards tels que nous les connaissons ? Les réseaux sociaux sont-ils l'avenir du recrutement en ligne ? Réponses croisées entre Valérie Vaillant, directrice générale de StepStone et Olivier Fécherolle, directeur général de Viadeo.
Lumesse conclut un partenariat avec Cegos

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L'éditeur de solutions de gestion des talents et l'organisme de formation ont signé un accord permettant à Lumesse de distribuer les 200 modules e-learning de Cegos. Un échange de bons procédés qui devrait enrichir l'offre de l'un et étendre la présence internationale de l'autre.
mardi 15 mai
Open sourcing affiche ses offres d'emploi sur Pinterest

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Pinterest est une nouvelle plateforme Internet en pleine croissance. 0,5% des internautes français utilisaient ce nouvel outil en février dernier, c'est le résultat d'une croissance de 1 263% entre mai 2011 et février 2012.
« Source&Screen externalise le sourcing à un prix modique », Jonathan Tilly, CareerBuilder France

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Le sourcing et la présélection de candidats sont des activités chronophages. CareerBuilder propose de s’en charger via la solution Source&Screen qui arrive en France après cinq ans de succès aux Etats-Unis. Jonathan Tilly, responsable recrutement pour CareerBuilder France, nous la présente.
vendredi 11 mai
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Dans la course à l’innovation qui anime les sites emploi, le groupe Figaro Classifieds (Cadremploi, Keljob, Cadresonline) n’est pas en reste. Réputation numérique, mobilité, chaîne TV : tous les moyens sont bons pour favoriser la rencontre entre candidats et recruteurs.
jeudi 10 mai
Michelin forme ses 3 000 commerciaux avec un serious game

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Pour maîtriser le risque juridique lié, sur le terrain, au respect du droit de la concurrence par ses équipes commerciales Michelin a opté pour une approche à la fois pédagogique et ludique, le « serious game ». Tout en continuant de s'appuyer sur des méthodes de formation traditionnelles.
mercredi 09 mai
Entretien de recrutement : rappel des questions interdites

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Indiscrètes ou gênantes, certaines questions peuvent être jugées discriminatoires par un candidat reçu en entretien d’embauche. Quelles sont les questions prohibées par la loi ? Et à quoi s’expose le recruteur qui les pose ?
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Central Test vient de fêter ses 10 ans. 10 ans bien occupés. Cet éditeur d'outils d'évaluation affiche une croissance de 30% par an. Il emploie 40 personnes et compte désormais 3 500 clients à travers le monde. Ces solutions s'adressent aussi bien aux PME qu'aux grands groupes.
vendredi 04 mai
8 conseils pour choisir vos outils d’évaluation

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Les outils d’évaluation permettent aux professionnels RH de gagner du temps et d’optimiser leurs missions en matière de recrutement et de mobilité interne… à condition toutefois de bien les choisir. Matthieu Laudereau, directeur associé de Convictions RH, relève quelques points à vérifier au moment de faire son choix.
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Sur un marché économique tendu, les concepteurs d'outils pour l'évaluation RH font face à plusieurs défis en 2012 : étendre l'évaluation au sein de l'entreprise, maîtriser les coûts, sécuriser toujours plus les embauches…
mercredi 02 mai
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Misivias est un serious game pour l'évaluation des managers. Un outil créé à trois mains par Daesign, éditeur de serious games, Arnava, cabinet d'assessment et SBT, expert en sciences cognitives.
mercredi 02 mai
Comment débrider l’entretien d’évaluation ?

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A trop se concentrer sur les performances, l’entretien d’évaluation passe à côté d’un élément essentiel : la qualité de vie au travail. Il est temps de changer ça, affirme le groupe François Sanchez Consultants, qui a vient de mettre en place une démarche assez novatrice portée par sa marque « CIBEO ».
lundi 30 avril
4 min 30 avec Carlos Goncalves, co-fondateur de Jobintree

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Le 19 mars dernier, Jobintree lançait un deuxième site : Jemepropose.com. Ce portail de petites annonces de services gratuit était en gestation depuis plus de deux ans. Une levée de fonds de 1,8 million d'euros a été réalisée pour assurer le développement et le lancement de ce site.
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Avec plus de 5 millions de comptes Twitter en France, un nombre d'utilisateurs qui a plus que doublé en 2011, Twitter est un outil de communication de masse que les RH peuvent avoir tout intérêt à investir. L’arrivée sur ce réseau social d’un nouveau type peut toutefois paraître complexe. Quelques conseils pour s’y retrouver…
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