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Évaluation RH

Tests de personnalité, d’intelligence émotionnelle, d’intérêts professionnels… les outils d’évaluation ont trouvé leurs marques en entreprise. Initialement utilisés dans une logique de recrutement, ces derniers se déploient maintenant en interne. Focus sur un marché en pleine croissance.
Mercuri Urval se lance dans l’évaluation externe
Mercuri Urval vient de créer un département spécialisé dans l’évaluation externe pour répondre à une demande pressante. L’occasion de mieux comprendre les rouages de cette prestation d’accompagnement.
mercredi 15 février
Salariés handicapés : le point sur l’obligation d’emploi
Toute entreprise employant plus de 20 salariés doit aujourd’hui compter 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quelles sont les modalités concrètes de cette loi ? Quelles sont les sanctions encourues ? Quelles sont les différentes alternatives ?
lundi 13 février
La rupture conventionnelle : quelles obligations pour l’employeur ?
Depuis plus de trois ans et demi, il existe une alternative à la démission et au licenciement. Elle s’appelle la rupture conventionnelle. Cet accord amiable est possible sous certaines conditions, en cas de conclusion d’un contrat de travail à durée indéterminée.
lundi 30 janvier
TOSA : futur test informatique de référence ?
Lancé en 2011 par ISOGRAD, le TOSA est un standard d’évaluation et de certification des compétences en informatique. Une première pour cette discipline largement répandue dans le monde professionnel.
mercredi 18 janvier
Le potentiel au delà du QI par Patrick Leguide
Si le QI est aujourd'hui la référence en matière d'intelligence, d'autres facteurs, souvent négligés, sont autant essentiels à notre succès. Que ce soit dans le langage commun, chez les experts en psychologie ou dans les médias, le QI est devenu la référence absolue de l'intelligence. Mais quels sont les atouts et les limites du QI ? Quel est son impact relatif sur la réussite professionnelle ?
mardi 10 janvier
SkillsEval, l’application de Demos sur iPhone pour évaluer ses compétences
Cet outil d’évaluation disponible sur iPhone et iPod permet, en quelques minutes à peine, de faire le point sur son savoir-faire professionnel et d’identifier les formations susceptibles d’améliorer son employabilité.
mercredi 04 janvier
Recrutons, c’est la crise !
Turbulences en zone euro, menaces sur le « AAA », rigueur budgétaire, suppres­sions massives de postes, croissance en berne, baisse significative du nombre de créations d’emplois, montée du chômage…
mercredi 07 décembre 2011
EvalioRH.com propose dix nouveaux questionnaires métiers
Spécialiste de l’évaluation professionnelle par la validation des connaissances, EvalioRH.com (www.evaliorh.com) vient d’enrichir sa base de données en y ajoutant dix nouveaux questionnaires orientés métiers.
lundi 05 décembre 2011
Bien être au travail : les salariés des TPE sont les plus satisfaits
De manière générale, le bien-être au travail des employés et salariés français s’est amélioré en 2011. Mais d’importantes disparités subsistent selon la taille de l’entreprise et le statut des salariés. Ce sont les grandes tendances de la dernière enquête de l’Observatoire de la vie au travail.
mercredi 30 novembre 2011
"Notre ambition est de doubler ou tripler la taille de PerformanSe", Alain Thibault, Bernard Julhiet Group
Développer des logiciels dédiés à l’évaluation et à la gestion des compétences comportementales dans le milieu professionnel, PerformanSe s’y attèle depuis 23 ans. Alain Thibault, PDG du groupe, évoque ses ambitions pour cette filiale en pleine santé.
vendredi 25 novembre 2011
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Simplifier la gestion de la performance et de la rémunération