Pour nous contacter :
Tél: 01 84 20 40 84

Petit déjeuner : La reconnaissance non-monétaire, vecteur d’engagement des salariés


Le mardi 21 mars
par Nibelis
Petit déjeuner : La reconnaissance non-monétaire, vecteur d’engagement des salariés

La reconnaissance non-monétaire : vecteur d’engagement des salariés

Conférence Nibelis avec la participation exceptionnelle de :

  • Christophe LAVAL, Président Fondateur de VPHR, spécialiste en Reconnaissance au travail et mobilisation des équipes.
  • Bruno WIERZBICKI, DRH d’ACMN Vie, membre du comité rédactionnel de l’ANDRH et ancien pilote de chasse dans l’Armée de l’air.
  • Valérie CURIEN, LMS Group Project Manager Alturing (Groupe La Poste).

Le mardi 21 mars 2017 de 8h à 10h30 

Retour � la liste
Parler de cet événement à un ami
Votre adresse e-mail:

Les adresses de vos amis (une adresse par ligne):

Votre commentaire:

Partager sur
Bannière publicité Broadbean
Les articles correspondants
Lucca dit adieu aux justificatifs papier pour les notes de frais
Suite à une évolution règlementaire, les entreprises peuvent désormais jeter à la poubelle les facturettes et autres tickets papier de leurs salariés… à condition de respecter des règles strictes en matière de numérisation, d’authentification et d’archivage.
Start-up RH : Avec HireSweet, l’Intelligence Artificielle connecte la start-up avec le candidat idéal
Lancée par Robin Choy, Ismael Belghiti et Paul Bachelier en octobre 2016, HireSweet vient de boucler sa première levée de fonds d’1,5 million d’euros auprès de Global Founders Capital, Kima Ventures, la BPI, et de plusieurs Business Angels.
Dématérialisation RH : état des lieux et nouvelles tendances
Factures, bons de commandes, bulletin de salaires... Alors que la transformation digitale a envahi peu à peu toutes les sphères de l'entreprise, qu'en est-il aujourd'hui de la dématérialisation au sein des services des ressources humaines ?
Le classement 2018 des meilleurs cabinets et portails de recrutement en France
Pour la première fois, Les Echos et le site d’études statistiques Statista ont mené l’enquête auprès 5500 candidats, managers RH et consultants de cabinets de recrutement pour évaluer les meilleurs acteurs intermédiaires du recrutement en France.
SocialReferral s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent développer la cooptation, Elizabeth Laurent, Broadbean
Après s'être démarqué sur le marché des outils de sourcing et de la multidiffusion d'offres d'emploi, Broadbean a fait une entrée remarquée sur celui de la cooptation avec sa solution d'employee advocacy, SocialReferral.