Pour nous contacter :
Tél: 01 84 20 40 84
Le spécialiste des MOOC Unow lève 3 millions d’euros
Sept mois après s’être emparé de Windie, Unow continue d’accélérer ! La start-up spécialisée dans la conception de MOOC à destination des entreprises annonce, ce mardi, avoir bouclé une levée de fonds de 3 millions d’euros. De quoi consolider son catalogue, qui devrait dénombrer 200 formations continues d’ici 2019 et ainsi supplanter bon nombre d’organismes de formation " traditionnels ", d’après Jérémie Sicsic, co-fondateur de Unow.
Grâce à SocialReferral, nos meilleurs ambassadeurs sont récompensés, Cédric Mendes, Colas
Chaque année, Colas recrute plus 5 000 de collaborateurs dans le monde, dont 3 000 en France. Sa principale difficulté ? Redorer le blason d'un secteur qui peine parfois à attirer les jeunes talents. Pour y remédier, le groupe a choisi de s'équiper de la solution d'employee advocacy, SocialReferral. Quelques mois après son déploiement, Cédric Mendes, responsable recrutement et relations écoles, nous dresse un premier bilan.
mardi 19 septembre
Oracle escorte six start-up françaises dans le nuage
Créer des incubateurs en interne afin d’accompagner des start-up dans leur développement est devenu un véritable phénomène de mode, porté par les grands groupes. Dernier en date : Oracle, avec son programme "Oracle Startup Cloud Accelerator". L’éditeur spécialisé dans la gestion du capital humain cocoone, depuis juillet dernier, 6 start-up françaises dont OuiTeam.
lundi 18 septembre
Comment insuffler de l'agilité dans les services RH ?
S’il y a bien un concept qui a fait couler beaucoup d’encre ces trois dernières années, c’est celui de l’agilité en entreprise ! Après les services informatiques, ce sont les start-up qui lui ont notamment donné de l’écho. Comme les autres départements, celui des ressources humaines a tout intérêt à participer à ce mouvement de fond, qui favorise l’innovation. Mais comment ? La recette d’une RH agile, livrée par plusieurs experts.
vendredi 15 septembre
Indeed décrypte le marché du travail de demain
Les bouleversements que connaît aujourd’hui le marché du travail peuvent parfois susciter de l’inquiétude du côté des recruteurs. Pourtant, ces transformations sont autant d’opportunités à saisir pour améliorer la qualité du travail de demain ! A l’occasion de l’événement " Indeed Explore ", qui se déroulera le mardi 19 septembre à Paris, le moteur de recherche d’emploi se penche sur la manière dont les entreprises peuvent tirer profit de ces évolutions.
vendredi 15 septembre
Cegos s’empare du groupe Cimes
Cegos, aux avant-postes de la consolidation du marché de la formation depuis plusieurs années, finalise une nouvelle acquisition ! En début de semaine, l’organisme de formation a annoncé le rachat du groupe Cimes, spécialisé dans l’externalisation de la gestion de la formation. Une offensive qui lui permet d’élargir davantage son offre de services.
jeudi 14 septembre
Performance collective : comment entretenir la motivation d’une équipe ?
Chaque équipe possède de solides atouts qui méritent d’être exploités comme leviers motivationnels. En jeu : les résultats (à la hausse ou à la baisse) du collectif. ʺDès lors qu’il est conscient des caractéristiques de son équipe, un manager peut activer tel ou tel levier pour maintenir ou entretenir la motivation collective et améliorer la performance de l’équipeʺ explique Arnaud Trenvouez, Ingénieur R&D chez PerformanSe.
jeudi 14 septembre
Les start-up RH font leur rentrée à Station F !
Pour certaines start-up des RH et de l’Ed-Tech, la rentrée 2017 a un petit goût particulier ! Et pour cause : les plus prometteuses ont rejoint l’un des 20 programmes d’accompagnement proposés à Station F, l’incubateur géant créé cet été par Xavier Niel. Un campus au rayonnement international qui a le mérite de réunir, sous un même toit, tout un écosystème entrepreneurial. De quoi mettre des étoiles dans les yeux des jeunes pousses RH…
mercredi 13 septembre
3 min avec Vincent Belliveau, Vice-President EMEA, Cornersto
Vidéo : la collaboration au cœur du PerformanSe Day !
Au cœur d’HR Path
Réforme de la formation professionnelle : les points clés du chantier
Promesse du candidat Macron, la réforme de la formation professionnelle est déjà en marche ! Négociations à l'automne et promulgation d'une loi dès 2018, quelles sont les évolutions à connaître de ce vaste chantier à l'heure où les entreprises commencent à se pencher sur leur plan de formation de l'année à venir ? Le point avec Jennifer Delmas, chargée de communication au sein d'Eurécia, l'éditeur toulousain de solutions de gestion RH et management 100 % web.
mercredi 13 septembre
Relation au temps de travail : ce que ressentent vraiment les salariés
Alors que les durées du temps de travail ont déjà été au centre de nombreuses enquêtes, c’est cette fois à la perception qu’en ont les collaborateurs qu’ont décidé de s’intéresser la société Horoquartz et l’institut Opinionway. Focus sur les principaux enseignements de cette étude menée en mars auprès de 1036 salariés issus d’entreprises publiques et privées.
mercredi 13 septembre
RGPD : un nouveau paradigme pour la gestion des données à caractère personnel dans l’Union Européenne
Il reste à peine 9 mois aux entreprises françaises pour se mettre en conformité avec le nouveau règlement communautaire relatif à la protection des données individuelles. Ces nouvelles dispositions, applicables à partir du 25 mai vont plus loin que ce que la CNIL nous imposait jusqu’à présent.
mardi 12 septembre
Grâce au digital, SFR pimente ses formations présentielles !
Trop longtemps associés à l’e-learning, les outils digitaux ont pourtant toute leur place au sein des formations présentielles. SFR l’a expérimenté en novembre dernier : en s’appuyant sur les activités pédagogiques de la plateforme Mrod, éditée par l’agence Mine de Savoirs, le groupe a réussi à décupler la participation de ses apprenants.
mardi 12 septembre
Droit du travail et gestion du personnel, tenez-vous à jour des réformes !
Quel que soit votre secteur d’activité, la gestion du personnel est rendue complexe du fait des nombreux changements de la réglementation du droit du travail : discrimination à l’embauche, temps partiel, autorisation d’absence pour évènements familiaux, déclaration des accidents de travail et des maladies
lundi 11 septembre
Start-up RH : Sociabble transforme les salariés en ambassadeurs d’entreprise
Sociabble édite une plateforme SaaS chargée de booster l’engagement des salariés. Et ce n’est pas complètement désintéressé de la part des entreprises qui la choisissent : en positionnant leurs collaborateurs comme des experts sur les réseaux sociaux, ces dernières renforcent fortement leur marque employeur. Les explications de Jean-Louis Bénard, le fondateur.
lundi 11 septembre
La fonction SIRH freinée par un manque d'effectifs !
Faute de ressources financières et surtout humaines, les missions de la fonction SIRH restent très ancrées dans la production et le traitement de la paie et des déclarations administratives. Résultat : les professionnels accordent trop peu de temps aux projets liés au digital RH, d’après la 7e édition du benchmark SIRH réalisé par Le Cercle SIRH et Danaé.
vendredi 8 septembre
Emploi
Meteojob affiche une croissance de 42 % au premier semestre
Le groupe Meteojob a poursuivi sa forte progression au premier semestre 2017, avec une croissance de 42 % de ses facturations. Cette croissance a été alimentée par plusieurs activités : le site emploi meteojob.com, l’activité d’entretiens vidéos différés Visiotalent et plus généralement l’ensemble de ses offres logicielles, notamment avec la mise à disposition du matching auprès des grandes entreprises.
Logiciel RH
4 points à retenir de l'étude IDC Cornerstone 2017
Pour la seconde année consécutive, Cornerstone OnDemand s'est associé à IDC, un cabinet d'analystes international, afin de réaliser une enquête auprès de plus de 1 400 responsables RH et managers de proximité au sein de 14 pays européens. L'objectif ? Mieux appréhender l'impact business de la fonction RH. Tour d'horizon des principaux points à retenir.
SIRH
Avenir de la fonction RH : les 4 défis incontournables à relever
Transformation digitale, mondialisation, nouvel environnement socio-organisationnel... Le monde de l'entreprise change et les ressources humaines se doivent de s'inscrire dans cette mutation. Quels sont les leviers à suivre pour rester dans la course ? Eléments de réponse extraits du livre blanc intitulé "Les directions RH en pleine mutation", publié par Jean-Marc Satta, Président Aragon-eRH, éditeur d'une solution SIRH 100 % Cloud.
Réseaux sociaux
Marque employeur : Accenture expérimente Facebook Live
Accenture est loin d’être le dernier à tester de nouveaux dispositifs sur les réseaux sociaux ! Six ans après avoir lancé sa page Facebook Carrières, le cabinet de conseils, qui évolue dans un secteur frappé par un fort turnover, fait ses premiers pas sur Facebook Live. L’objectif ? Présenter, en direct, ses métiers via des témoignages de consultants. Une idée simple, économique et efficace.
Évaluation RH
Vidéo - La Minute de l’Expert : le recrutement prédictif, mythe ou réalité ?
C’est la question que nous avons posée à Alexandra Didry, responsable R&D au sein de l’éditeur de solutions d’évaluation PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo " La Minute de l’Expert ".
e-learning
Des ateliers pour s’immerger dans l’apprentissage de demain, Yannig Raffenel, Learning Show
Un nouveau rendez-vous dans le domaine de l’Ed-Tech ! Les 12 et 13 octobre, les professionnels de la formation sont conviés à Rennes à l’occasion de la première édition du Learning Show. Un événement qui promet aux professionnels de la formation de vivre " une immersion expérientielle ", comme l’explique Yannig Raffenel, co-président du Learning Show.
Bannière publicité HR PATH
Bannière publicité Broadbean
Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • Octime, solution logicielles pour gérer les temps de travail et les plannings dans tous les secteurs pour tous types d'entreprises.
  • La gestion des temps, congés, planning en mode Saas, licence ou Cloud Computing pour les PME ou grands groupes avec l'éditeur RH Bodet Software
  • Horoquartz met à disposition des logiciels pour la gestion du temps de travail, de la présence, du suivi d'activité, de la paie et du SIRH.
  • Adequasys édite des solutions SIRH full-web pour la gestion et la performance du capital humain.
  • Altays est un éditeur de solutions RH en Saas, spécialisé grands comptes, qui met à disposition des entreprises des solutions dans les segments du recrutement, des compétences, des politiques salariales et des relations sociales.