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Le classement des sites emploi en octobre 2017
Le classement Médiamétrie NetRatings des sites emploi/carrière vient de tomber, sur la base des chiffres d’audience d’octobre dernier. Pour la première fois, l’institut bascule sur une mesure unique qui allie le trafic fixe + mobile. Si le trio de tête reste le même, Indeed et Leboncoin apparaissant toujours plus puissants derrière Pôle-emploi, cette méthodologie profite notamment au site Meteojob qui se hisse en 5e position.
L’agence ORC-Publicorp est devenue We Are Together, Thierry Delorme, WAT
Suite au rachat de Publicorp en 2016, l’agence ORC, historique sur le marché de la communication RH, dévoile une nouvelle identité qui sonne comme un manifeste : We Are Together, aka WAT. Nos questions à Thierry Delorme, DGA et associé de cette nouvelle entité, qui affiche 48 M€ de CA en 2017 et 160 collaborateurs.
jeudi 15 février
Capter les savoirs informels en entreprise, le créneau original de Speachme fait mouche
Créée en 2012, la startup nantaise vient de lever dix millions d’euros pour se renforcer aux Etats-Unis et capitaliser sur les apports de l’intelligence artificielle. Sa solution de transmission des savoirs entre salariés a conquis près de 70 % du CAC 40.
mercredi 14 février
Eurécia lance son module bien-être
Après la gestion administrative, puis la gestion des talents, Eurécia enrichit son SIRH à destination des PME/TPE d’une nouvelle offre dédiée à la qualité de vie au travail. Ce module qui vise pour l’heure à sonder quotidiennement le bien-être des salariés, bénéficiera d’une version des plus exhaustives à la rentrée 2018.
mardi 13 février
Les 5 facteurs qui motivent vos salariés
Vous pensez que les facteurs de motivation varient selon le métier, le secteur, ou encore l’âge des individus ? C’est vrai pour certains, mais la plupart sont communs à presque tout le monde. La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez vous appuyer sur ces piliers pour améliorer la fidélité et la performance.
lundi 12 février
Beaucoup de start-ups RH sont très faibles, faute de financement, Grégory Herbé
Début janvier, Grégory Herbé annonçait la fin de son aventure MyJobCompany, le site de recrutement par cooptation qu’il a lancé en 2011. L’entrepreneur (par ailleurs co-fondateur du LabRH) nous explique les raisons de cet échec, partage sa vision de l’état du marché des start-ups RH… et dévoile son nouveau défi pour le recrutement des développeurs : Nexten.io.
vendredi 9 février
Golden Bees fait entrer la publicité programmatique dans les RH
A mi-chemin entre la HRtech et l’ADtech, cette plateforme qui automatise l’achat d’espace publicitaire de contenus RH vient de boucler un premier tour de table d’un million d’euros et vise 3 millions de chiffre d’affaires en 2018. Sa promesse : cibler des candidats passifs et actifs à travers un système de publicité intelligente, qui fait économiser du temps et de l’argent au recruteur.
jeudi 8 février
5 choses à savoir sur le prêt de salariés
Vous subissez actuellement une baisse dans vos carnets de commande ? Et si plutôt que de licencier, vous vous adonniez au prêt de salariés à l’instar de ce qui pratique dans les clubs de football ? Instauré par la loi Cherpion en 2011, le prêt de main-d’œuvre vient d’être remis au goût du jour par les ordonnances Macron. Tour d’horizon de ce qu’il faut savoir avant de se lancer.
mercredi 7 février
3 min avec Estelle Peltier, Foederis
3 min avec Pierre Hervé, Kudoz
3 min avec Patrick Bonnin, France Emploi
Notre levée va nous permettre de gagner en notoriété Arnaud Blachon, Rise Up
Créée en 2014, UpGraduate rebaptisée Rise Up, propose des solutions simples et interactives de gestion de formations en présentiel et en e-learning. Venant tout juste de boucler sa première levée de fonds de 2 millions d’euros, l’entité sort sur le marché, la première plateforme LMS gratuite, destinée au TPE. Arnaud Blachon, co-fondateur de Rise Up revient pour nous sur cette riche actualité.
mardi 6 février
Slack dépasse les 250 000 utilisateurs en France
Lancé en 2014, Slack est l’outil collaboratif qui a fait le plus parler de lui ces dernières années. Un espace de travail numérique multitâches que peuvent partager les collaborateurs d’une même entreprise. Mais après quatre années de croissance rapide, Slack a vu apparaître de redoutables concurrents. Explications.
lundi 5 février
Notre plateforme permet à des employés de discuter avec des candidats, A. Laniado, PathMotion
PathMotion est une plateforme digitale d’échange entre candidats et collaborateurs utilisée par plusieurs dizaines de grands groupes en France et au Royaume-Uni. Après avoir récolté quelques 2.5 millions d’euros l’an dernier, Alon Laniado, qui a co-fondé PathMotion avec l’entrepreneur David Rivel, nous explique les plans de cette jeune pousse qui met un coup de fouet aux pratiques de marque employeur à la papa.
vendredi 2 février
Vidéo : IBM transforme sa gestion de la performance avec SAP-SuccessFactors
Il y a quelques années, IBM s'est lancé un pari audacieux : transformer sa gestion de la performance. Pour gagner en agilité sur le volet RH, la multinationale a choisi de s'outiller de la solution SAP-SuccessFactors. Tour d'horizon des principaux bénéfices obtenus.
vendredi 2 février
Dématérialisation et gestion des talents, Cegid muscle son offre RH
L’éditeur de logiciels de gestion en mode SaaS renforce ses solutions de paie et de gestion des talents en apportant la brique dématérialisation de PeopleDoc. Il capitalise aussi sur l’intégration de Technomedia, rachetée il y deux ans.
jeudi 1 février
Notre club permettra aux décideurs RH d’échanger autour des meilleures pratiques, Edouard Brisson
Audencia Business School lance, en partenariat avec ExclusiveRH, un parcours de formation innovant sous forme de club RH. Mini-conférences prospectives et ateliers pratiques dédiés aux nouvelles problématiques RH seront au programme de ces séminaires, dont la première session aura lieu le 15 mars prochain à Paris. Le point sur le concept d’"Inspire Times Prospective & RH" avec Edouard Brisson, responsable de programme sur mesure au sein d’Audencia.
mercredi 31 janvier
Mooky Skills : cap sur les formations sur-mesure !
Fondatrice de Mooky Skills, Sarah Nafaa, 24 ans, mène un travail de fond pour concevoir une solution à même d’analyser les comportements d’apprentissage de chacun pour accéder à des formations sur-mesure. Basé sur l’Intelligent Learning, cet outil qui vise à révolutionner l’approche de l’acquisition de compétences a été présenté lors du CES de Las Vegas dans le cadre d’une table ronde dédiée à l’innovation et aux projets humains.
mardi 30 janvier
Emploi
Résultats monstres pour la nouvelle campagne publicitaire de Monster
Le 7 janvier dernier, Monster lançait sa nouvelle campagne publicitaire en France avec un spot de 60 secondes diffusé, sur TF1, au cœur du film du dimanche soir. Un démarrage en grande pompe et des résultats déjà considérables, pour une opération promotionnelle qui déferlera sur tous les écrans jusqu’au 11 février.
Logiciel RH
Javelo ou le pilotage des objectifs en mode collaboratif
Pour que le collaborateur adhère pleinement aux objectifs qui lui sont assignés, l’éditeur français propose une plateforme reposant sur la transparence et l’engagement. Ces derniers mois, il l’a fait évoluer pour s’adapter à n’importe quel type d’organisation. Vous venez de passer ou de faire passer l’entretien annuel d’évaluation.
SIRH
Les bonnes pratiques pour une gestion efficace des compétences
La gestion des compétences peut se révéler essentielle quand la performance de l’entreprise se mesure dans sa capacité à savoir les conjuguer avec la bonne maitrise des technologies. Point sur les meilleures pratiques relevées par l’équipe RH de SOA People auprès des clients de SAP SuccessFactors, éditeur leader mondial dans la gestion des talents.
Réseaux sociaux
5 conseils pour gérer sa marque employeur lors d'une fusion
La marque employeur s’avère parfois compliquée à gérer, même dans une situation normale. Alors, lors d’une fusion, la redéfinition de sa marque employeur peut vite virer au cauchemar ! Voici comment conserver votre identité et vos collaborateurs et attirer de nouveaux candidats dans ce cas particulier.
Évaluation RH
6 astuces pour que le télétravail soit une réussite
Risques d’isolement, manque de contrôle sur l’activité du salarié concerné, défis managériaux… Le télétravail inquiète encore de nombreuses entreprises. Pourtant, il suffit de prendre quelques précautions pour en récolter les bénéfices.
e-learning
Mission GDPR, by la Data Team, une approche de la GDPR à la fois fun, précise et exhaustive
Afin d’accompagner les entreprises à la sensibilisation de leurs salariés sur la mise en place du Règlement général sur la protection des données (RGPD/ GDPR) qui prendra effet le 25 mai prochain l’agence de gamification Œil pour Œil a créé "Mission : GDPR, by la Data Team". Zoom sur cet outil ludique et original qui vulgarise une thématique pas toujours facile à aborder.
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
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