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En 2018, nos innovations porteront principalement sur l’intelligence artificielle, S. Letourmy, Oracle
Oracle organisait fin novembre la 2e édition de sa French Connection. Cet événement rassemble chaque année la communauté RH qui gravite autour de la plateforme HCM cloud de l’éditeur, soit 250 participants réunis pour un après-midi de partage d’expériences. Quelles sont les tendances RH auxquelles on ne peut pas échapper ? Sylvain Letourmy, HCM Strategy Director chez Oracle répond à nos questions.
Vidéo : Jaguar Land Rover gagne en efficacité RH
Engagé, depuis plusieurs années, dans une démarche de transformation digitale, le groupe Jaguar Land Rover a déployé la suite SAP-SuccessFactors afin d'aider ses ressources humaines à gagner en efficacité. Un projet de longue haleine qui a permis à l'entreprise de tirer de nombreux bénéfices, à la fois sur le plan organisationnel et humain. Retour d'expérience.
vendredi 15 décembre
Partenariat stratégique entre Place de la Formation et TopFormation
Place de la Formation et TopFormation viennent d’annoncer un partenariat structurant et riche en enseignements sur les positionnements de chacun. Cette alliance permettra au premier de concentrer son activité sur le déploiement de sa solution TMS - Training Management Solution - et, au second, de gagner en visibilité pour conforter son ascension dans un secteur des plus concurrentiels.
jeudi 14 décembre
Kudoz permet de nous positionner comme une entreprise innovante dans notre façon de recruter, Thibault Remy, MeilleursAgents
Numéro 1 de l'information immobilière en ligne, MeilleursAgents doit répondre chaque année à de fort volume de recrutement. Afin de l'accompagner dans ses campagnes de recrutement, cette PME en pleine croissance a opté il y a un an pour l'application mobile Kudoz, récemment intégrée au Groupe Le Bon Coin. Retour d'expérience.
jeudi 14 décembre
La Minute de l’Expert - Comment détecter un leader ? Laurent Gontard
Les temps changent. Les leaders d’hier ne sont plus les leaders d’aujourd’hui. Les qualités recherchées chez un leader évoluent avec les bouleversements de notre économie et de notre société. Comment détecter alors un leader en 2017 ? Les réponses avec Laurent Gontard de PerformanSe.
mercredi 13 décembre
Il devient fondamental de savoir anticiper
ALTAYS, qui compte plus de 400 clients pour sa suite modulaire RH, vient de fêter ses 20 ans. Mais plutôt que de dresser un bilan, Yann Guezennec, son CEO, préfère se situer résolument dans la prospective…
mercredi 13 décembre
Start up RH - Bruce, l’application mobile pour l’intérim
Remplacer les agences traditionnelles d’intérim par un service optimisé 100% mobile, telle est l’ambition d’Adrien Moreira, fondateur et CEO de Bruce. Un an environ après son lancement, l’application compte plus de 100 000 téléchargements, uniquement par le bouche à oreille.
mardi 12 décembre
Singularité : pour un comité des consciences !
Vous connaissez sûrement l’Université de la Singularité, créée en 2008 par Ray Kurzweil et Peter Diamandis, deux chercheurs et entrepreneurs américains, qui ne veulent rien de moins que vaincre la mort, éradiquer la pauvreté et disrupter tout ce que l’on peut imaginer de ‘disruptable’.
mardi 12 décembre
3 min avec Estelle Peltier, Foederis
3 min avec Pierre Hervé, Kudoz
3 min avec Patrick Bonnin, France Emploi
Comment bien calculer les indemnités de rupture de contrat de travail ?
En septembre dernier, les règles relatives à l'indemnité légale de licenciement ont été modifiées par l'ordonnance Macron et son décret d'application. Quel barème faut-il désormais appliquer ? Les points à retenir avec Séverine Gouëbault, responsable du logiciel Rupture du contrat de travail dans le cadre d’un webinaire organisé par les Editions Législatives et Elegia Formation.
lundi 11 décembre
Klaxoon inaugure une boutique au cœur de Paris
Une start-up RH qui investit dans un magasin de 200 mètres carrés pour accueillir clients et chalands : l’information a de quoi surprendre. Mais depuis sa création en 2015, les Rennais de Klaxoon n’ont jamais cessé de se réinventer… et de nous étonner. Un Klaxoon Store, dédié au travail collaboratif, vient d’ouvrir ses portes le 7 décembre dans le quartier Opéra à Paris. Et il pourrait ne pas être le seul…
vendredi 8 décembre
Les quatre tendances SIRH qui favorisent l’expérience collaborateur
La digitalisation a accéléré la cadence avec laquelle les technologies apparaissent dans la sphère des SIRH. Plusieurs tendances phares, de l’émergence des chatbots à la puissance du machine learning, font de plus en plus parler d’elles. Leur point commun ? Elles visent toutes à améliorer " l’expérience employé augmentée ", si chère aux entreprises.
vendredi 8 décembre
3 min avec Estelle Peltier, Foederis
L’année 2017 restera dans les annales pour l’éditeur Foederis. Une croissance à deux chiffres, de nombreuses nouvelles fonctionnalités, une levée de fonds de 7 millions d’euros…Quelles sont les nouvelles priorités de cet éditeur ? Quelles sont ses ambitions pour le marché français ? Quels sont ses projets en Europe ? Le point avec Estelle Peltier, PDG de Foederis
jeudi 7 décembre
Questions-réponses sur la BDES
Ce mois-ci, Anne-Lise Castell, juriste-rédactrice aux Editions Tissot, répond à toutes vos questions sur le sujet de la BDES : les évolutions suite aux ordonnances Macron, l’impact de la mise en place du Comité Social et Economique, les mises à jour de la BDES ou encore la négociation de la BDES.
jeudi 7 décembre
Monkey Tie ou le pari (enfin) gagnant du matching affinitaire
Après de premières années difficiles, la startup perce sur le marché de la gestion des talents avec un positionnement original. Sa solution de mobilité interne valorise les compétences comportementales et la personnalité du collaborateur, au-delà du CV et du diplôme. Pour une startup, avoir raison trop tôt peut être fatal.
mercredi 6 décembre
DATA : Qu’est-ce que les données révèlent sur le profil des professionnels de l’IT ?
Les informaticiens sont-ils tous des geeks introvertis ? L’éditeur PerformanSe a exploré les données d’un échantillon de 30 000 personnes ayant passé ses tests psychométriques sur les préférences comportementales et les leviers motivationnels au travail. L’enjeu : repérer ce qui caractérise chaque fonction sur le plan comportemental.
mercredi 6 décembre
Emploi
Un premier tour de table à 600 000 € pour Addworking
A sa création en 2015, cette plateforme SaaS de gestion des indépendants était partie sur un modèle de place de marché, type Malt/Hopwork, avant de se repositionner sur le créneau du " cost & risk management " des freelances et prestataires de service. Un choix différenciant, qui a permis à la jeune pousse d’être incubée dans la section HR Tech de Paris&Co et de boucler sa première levée de fonds.
Logiciel RH
5 règles de survie pour réussir le sourcing
Selon la dernière enquête Manpower sur la pénurie des talents, 23 % des employeurs français rencontrent des difficultés à recruter. Profils pénuriques, manque de candidats disponibles, absence de candidats qualifiés... la guerre des talents est en marche ! Comment dénicher les meilleurs candidats ? Tour d'horizon des bonnes pratiques du sourcing avec François Gauthier, Recruitment Team Leader au sein de Talensoft.
SIRH
Nous ne sommes pas le Über de l’intérim, Staffmatch, Vincent Rech
Elle se définit elle-même comme une agence d’intérim nouvelle génération et disruptive. Créée en 2015 par des anciens hôteliers, Staffmatch a mis le digital au cœur de son modèle organisationnel tout en conservant des agences classiques, sur rue, pour rencontrer les candidats. Le meilleur des deux mondes ? Interview du co-fondateur, Vincent Rech.
Réseaux sociaux
Work4 lance un module de cooptation sur les réseaux sociaux
Sur W4Ambassadors, les salariés sont invités à partager les offres d’emploi et les contenus RH de leur entreprise sur Facebook, LinkedIn ou Twitter. Avec ce nouveau module, Work4 entend répondre aux différentes manières de pourvoir un poste vacant.
Évaluation RH
Et si l’équipe avait plus d’impact que l’individu sur l’engagement ?
Après des études visant à mesurer la perception individuelle de l’engagement en entreprise d’un point de vue salarié, Oracle en collaboration avec Engage with Success et Ashridge Executive Education a mené la première étude analysant l’engagement des équipes. Ses résultats viennent d’être dévoilés lors du HR Tech d’Amsterdam.
e-learning
Serious Factory dévoile la version 3.0 de VTS Editor
Serious Factory a annoncé fin octobre le lancement de la version 3.0 de son logiciel phare, VTS Editor. Un sérieux bon en avant technologique pour l’éditeur de serious game, qui tire l’essentiel de ses revenus de ce produit phare. Dans le monde du serious game, Serious Factory est un acteur qui compte.
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • Altays est un éditeur de solutions RH en Saas, spécialisé grands comptes, qui met à disposition des entreprises des solutions dans les segments du recrutement, des compétences, des politiques salariales et des relations sociales.
  • Sigma-RH propose une solution modulaire et intégrée pour la gestion des processus RH pour les PME et grandes entreprises.
  • SIGMA Informatique offre une plateforme pour externaliser la gestion des RH, la dématérialisation de la paie, gérer la formation les compétences et entretiens.
  • PeopleDoc est l’expert de la transformation digitale RH des entreprises. Son leadership tient à sa technologie Cloud innovante et à son expertise acquise auprès de ses clients et partenaires lors de centaines de projets de transformation digitale RH.
  • Horoquartz met à disposition des logiciels pour la gestion du temps de travail, de la présence, du suivi d'activité, de la paie et du SIRH.