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A partir du 08/02/17

L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Emploi)

La rubrique site emploi vous offre un éclairage sur la nouvelle génération des job boards.
Etude jobfeed 2016 : les chiffres-clés de l'emploi en France
Avec plus de 4 millions d'offres d'emplois répertoriées en plus par rapport à l'année 2015, le marché de l'emploi en France a semble-t-il connu un nouvel essor sur l'année 2016. C'est en tout cas ce que révèle la dernière enquête publiée par Textkernel qui se base sur Jobfeed, sa plateforme d'analyse Big Data de l'offre d'emploi. Focus sur les principaux enseignements à tirer de cette étude.
lundi 20 février
Chez Lucca, les employés fixent eux-mêmes leurs salaires !
Exit les grilles salariales régies par des règles caduques ! Chez Lucca, non seulement les rémunérations sont publiques mais elles font l’objet de discussions collectives. Lorsqu’ils souhaitent une augmentation salariale, les employés de la start-up doivent convaincre leurs collègues tout autant que leurs managers. Une approche qui a toutefois quelques limites…
vendredi 17 février
L’international dans la ligne de mire de Meteojob
L’année 2016 a été une année charnière pour Meteojob. En mai 2016, le site emploi dédié au matching a mis la main sur la start-up Visiotalent, spécialisée dans l’entretien vidéo. Une acquisition qui permet aujourd’hui au groupe de grignoter des parts de marché afin, notamment, d’amorcer son développement en Europe.
mercredi 15 février
Start-up RH : Yborder qualifie les candidats de la tech
Sourcer des profils " tech " s’apparente souvent à chercher une aiguille dans une botte de foin tant la pénurie de candidats est grande ! La start-up Yborder apporte une réponse à cette difficulté : en s’appuyant sur son réseau de cabinets de recrutement, elle est capable de proposer, au sein d’une plateforme unique, des développeurs qualifiés. Les explications de Jean-Noël Houdu, co-fondateur d’Yborder.
lundi 13 février
Notre levée de fonds nous permet de lancer notre propre ATS, Jérémy Clédat, Welcome to the Jungle
Deux ans après son lancement, Welcome to the Jungle boucle un premier tour de table de 2 millions d’euros. Grâce à ce capital, la start-up de 24 collaborateurs, jusqu’ici uniquement positionnée sur la marque employeur, étend ses activités à la gestion de candidatures, en lançant son propre logiciel de candidatures. Et ce n’est pas tout puisqu’elle rêve également d’international, comme l’explique Jérémy Clédat, le co-fondateur.
lundi 30 janvier
Grâce à Qapa Intérim, nous avons levé 11 millions d'euros, Stéphanie Delestre, Qapa
Six ans après une levée de fonds d’amorçage d’1,7 millions d’euros, Qapa intéresse de nouveau les investisseurs. Ce lundi, le site emploi annonce avoir réalisé un tour de table de 11 millions d’euros auprès de ses investisseurs historiques et d’Index Ventures. Un capital qui devrait permettre à la société, qui s’est récemment recentrée sur les offres en intérim, de prendre de l’avance sur ses concurrents, comme l’explique Stéphanie Delestre, co-fondatrice.
vendredi 27 janvier
Direct Emploi est aujourd'hui leader auprès des jeunes actifs, Vincent Sauteron, Direct Emploi
Lancé en 2004, Direct Emploi a connu un véritable tournant ces deux dernières années. Avec plus d'un million de visites chaque mois et près de 40 000 offres, le site spécialisé sur la cible des jeunes de 20 à 30 ans se hisse aujourd'hui parmi les 10 acteurs majeurs du marché des jobboards. Le point avec Vincent Sauteron, son fondateur.
jeudi 26 janvier
Jobtransport s’aventure dans l’analyse prédictive
Un an après avoir pris une participation dans le groupe Seanergic, propriétaires de cinq jobboards spécialisés, Jobtransport coule des jours heureux. Considéré comme une référence dans les filières de la logistique et du transport, le site emploi, qui a doublé son volume d’annonces en deux ans, multiplie les projets, notamment dans le Big Data.
mardi 24 janvier
Sur notre jobboard, 113 nationalités et 39 langues sont représentées, Ludovic Martin, Mister Bilingue
Les profils internationaux ont désormais leur jobboard ! Lancé il y a six mois, Mister Bilingue permet aux candidats maîtrisant une ou plusieurs langues étrangères de valoriser leurs compétences auprès des recruteurs. Les entreprises Drivy, Lidl, Disneyland Paris et Hays l’ont déjà adopté. Les explications de Ludovic Martin, le fondateur.
lundi 16 janvier
Vidéo : Nous voulons faire de Viadeo le Xing à la française, Thibaut Gemignani, Figaro Classifieds
Fin décembre, le tribunal de commerce de Paris annonçait que Figaro Classifieds avait été désigné comme le repreneur le plus crédible de Viadeo. Un mois après avoir repris les actifs du réseau social, Thibaut Gemignani, directeur général du groupe, explique les synergies entre les deux marques. Mais aussi ses ambitions pour l’ex-fleuron de la French Tech.
vendredi 13 janvier
Encore une année record pour le groupe RegionsJob !
En innovant sur tous les fronts, le groupe RegionsJob a généré plus de 7 millions de mises en relation entre candidats et recruteurs en 2016. Sa cvthèque, regroupant les CV de RegionsJob, ParisJob et Cadreo, devient l’une des plus utilisées en France avec près de 6 millions de CV visualisés par plus de 8 000 recruteurs en 2016 (+52% par rapport à 2015).
jeudi 12 janvier
Monkey Tie reprend du poil de la bête
Après une année 2015 difficile, au cours de laquelle un changement de modèle économique a été opéré, Monkey Tie a réussi à redresser la barre. A tel point que la start-up, connue pour son site de recrutement affinitaire, a atteint le cap du million de chiffre d’affaires en 2016.
jeudi 12 janvier
En 2017, nous étudierons toutes les opportunités de rachats qui se présenteront, Antoine Jouteau, Le Bon Coin
L’année 2016 a été riche en actualités pour Le Bon Coin ! En plus d’asseoir son positionnement de site emploi via la monétisation de son offre, le portail a été sur les rangs pour racheter les actifs de Viadeo. Une opportunité finalement raflée par Le Figaro mais qui en dit long sur la stratégie du groupe, qui prévoit de recruter 140 personnes en 2017. Les perspectives d’Antoine Jouteau, le directeur général.
vendredi 6 janvier
3 mois après son lancement, France-emploi.com transforme l'essai
Face au succès du site régional Ouestfrance-emploi depuis une quinzaine d’années, le groupe média a décliné sa recette gagnante au niveau national en lançant France-emploi en octobre dernier. Un pari réussi puisque ce nouveau jobboard - qui rassemble quelques 25 000 offres d’emploi en moyenne – est rapidement parvenu à convaincre les grands comptes.
lundi 2 janvier
Recrutement : les grandes tendances qui vont marquer 2017
Emergence de l’expérience candidat, gamification des outils de sourcing, arrivée des premiers chatbots… L’année 2016 a été riche en nouveautés dans la sphère des RH ! L’année 2017 le sera tout autant. La digitalisation de l’économie devrait continuer à bouleverser les pratiques en matière de recrutement. Zoom sur les tendances qui attendent les recruteurs en 2017.
vendredi 23 décembre 2016
3 min avec Thomas Allaire, CEO, Jobijoba.com
Jobijoba.com, c'est bien sûr le méta-moteur emploi rassemblant plus d'un million d'offres venant de 400 sites emploi. Mais Jobijoba met aussi, depuis plusieurs années, sa technologie au service de plus de 35 collectivités locales. Jobijoba veut désormais franchir une nouvelle étape en proposant des outils innovants aux départements RH des entreprises. Thomas Allaire nous décrit ces nouvelles solutions
mercredi 14 décembre 2016
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • voici la fiche annuaire de Cadreo, site emploi cadres nouvelle génération édité par le leader RegionsJob
  • Cylad Consulting se positionne comme un cabinet de conseil à haute valeur ajoutée, spécialiste de l’industrie et de ses services associés, en particulier les
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