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A partir du 15/03/17

L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Emploi)

La rubrique site emploi vous offre un éclairage sur la nouvelle génération des job boards.
Jobfeed nous a permis de multiplier par 5  le nombre de résultats pour nos requêtes, Gaston Guéna, ministère de la Défense
Accompagner chaque année près de 800 officiers du ministère de la Défense dans leur reconversion professionnelle... Telle est la lourde tâche confiée à la MRO, Mission de Reconversion des Officiers, organisme de Défense Mobilité, l'opérateur de reconversion du Ministère de la Défense. Dans cette optique, elle a intégré début janvier la solution Jobfeed de Textkernel à son site Internet www.club-mro.com. Deux mois plus tard, les résultats sont déjà concluants... Témoignage.
mercredi 15 mars
Votre succès, notre réussite : Citya Immobilier recrute avec Monster
Citya Immobilier est la première entreprise indépendante d'administration de biens et de gestion en France - avec 170 agences et près de 3000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires en 2016 de près de 250 millions d’euros. Line de Kilmaine - DRH- et Antoine Dagnicourt - Responsable Recrutement- reviennent sur la politique de recrutement de Citya Immobilier et sur la façon dont Monster l’accompagne pour répondre à ses challenges.
jeudi 9 mars
Dans sa web série, Qapa se moque des DRH !
Dans une web série drôle et rafraîchissante, Qapa se joue de l’image des DRH au sein des entreprises. Homme sans cœur qui n’accorde aucune augmentation de salaire, ne tolère aucun retard et licencie les salariés par téléphone… Les clichés ont la vie dure. Mais avec cette prise de parole, le site emploi réussit un joli coup : faire parler de lui.
jeudi 9 mars
La Ville de Paris lance son site emploi
Fin février, la Ville de Paris a dévoilé Paris Emploi, un portail co-construit par Jobijoba. Sur le papier, la nouvelle pourrait faire trembler ParisJob. Mais en réalité, le site, qui permet aux recruteurs de diffuser gratuitement leurs offres, n’a pas pour vocation d’entretenir le match privé-public. Son objectif est plutôt de valoriser les initiatives locales en matière d’emploi.
mercredi 8 mars
L'offre de services de Meteojob est à la hauteur de nos exigences, Fabrice Losson, Sopra Steria
Avec 40 000 collaborateurs dans le monde, dont 18 000 en France, Sopra Steria, leader de la transformation numérique en Europe a chaque année d'importants besoins en termes de volume de recrutement. Pour l'accompagner dans son développement, le groupe opte depuis plus de 3 ans pour une formule de diffusion illimitée de ses offres d'emploi sur Meteojob.
jeudi 2 mars
214 millions d'euros de chiffre d'affaires pour Le Bon Coin en 2016 !
Le moins que l’on puisse dire, c’est que les résultats du Bon Coin sont réjouissants ! En 2016, le géant des petites annonces a vu ses revenus croître de 23 % pour atteindre 214 millions d’euros. Une vitalité qui va permettre au portail, devenu une " cash-machine " de déployer un service de messagerie, de se lancer dans la transaction, d’incuber des start-up, de réaliser des acquisitions... Tour d’horizon de la road map pour 2017.
vendredi 24 février
Votre succès, notre réussite : Keolis recrute sur Monster
Keolis est un acteur mondial majeur du Transport Public de voyageurs dans 16 pays, avec 56 000 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros. Marie-France Delgado, responsable recrutement et mobilité, revient sur la politique de recrutement de Keolis et sur la façon dont Monster l’accompagne pour répondre à ses challenges.
jeudi 23 février
Etude jobfeed 2016 : les chiffres-clés de l'emploi en France
Avec plus de 4 millions d'offres d'emplois répertoriées en plus par rapport à l'année 2015, le marché de l'emploi en France a semble-t-il connu un nouvel essor sur l'année 2016. C'est en tout cas ce que révèle la dernière enquête publiée par Textkernel qui se base sur Jobfeed, sa plateforme d'analyse Big Data de l'offre d'emploi. Focus sur les principaux enseignements à tirer de cette étude.
mardi 21 février
Chez Lucca, les employés fixent eux-mêmes leurs salaires !
Exit les grilles salariales régies par des règles caduques ! Chez Lucca, non seulement les rémunérations sont publiques mais elles font l’objet de discussions collectives. Lorsqu’ils souhaitent une augmentation salariale, les employés de la start-up doivent convaincre leurs collègues tout autant que leurs managers. Une approche qui a toutefois quelques limites…
vendredi 17 février
L’international dans la ligne de mire de Meteojob
L’année 2016 a été une année charnière pour Meteojob. En mai 2016, le site emploi dédié au matching a mis la main sur la start-up Visiotalent, spécialisée dans l’entretien vidéo. Une acquisition qui permet aujourd’hui au groupe de grignoter des parts de marché afin, notamment, d’amorcer son développement en Europe.
mercredi 15 février
Start-up RH : Yborder qualifie les candidats de la tech
Sourcer des profils " tech " s’apparente souvent à chercher une aiguille dans une botte de foin tant la pénurie de candidats est grande ! La start-up Yborder apporte une réponse à cette difficulté : en s’appuyant sur son réseau de cabinets de recrutement, elle est capable de proposer, au sein d’une plateforme unique, des développeurs qualifiés. Les explications de Jean-Noël Houdu, co-fondateur d’Yborder.
lundi 13 février
Notre levée de fonds nous permet de lancer notre propre ATS, Jérémy Clédat, Welcome to the Jungle
Deux ans après son lancement, Welcome to the Jungle boucle un premier tour de table de 2 millions d’euros. Grâce à ce capital, la start-up de 24 collaborateurs, jusqu’ici uniquement positionnée sur la marque employeur, étend ses activités à la gestion de candidatures, en lançant son propre logiciel de candidatures. Et ce n’est pas tout puisqu’elle rêve également d’international, comme l’explique Jérémy Clédat, le co-fondateur.
lundi 30 janvier
Grâce à Qapa Intérim, nous avons levé 11 millions d'euros, Stéphanie Delestre, Qapa
Six ans après une levée de fonds d’amorçage d’1,7 millions d’euros, Qapa intéresse de nouveau les investisseurs. Ce lundi, le site emploi annonce avoir réalisé un tour de table de 11 millions d’euros auprès de ses investisseurs historiques et d’Index Ventures. Un capital qui devrait permettre à la société, qui s’est récemment recentrée sur les offres en intérim, de prendre de l’avance sur ses concurrents, comme l’explique Stéphanie Delestre, co-fondatrice.
vendredi 27 janvier
Direct Emploi est aujourd'hui leader auprès des jeunes actifs, Vincent Sauteron, Direct Emploi
Lancé en 2004, Direct Emploi a connu un véritable tournant ces deux dernières années. Avec plus d'un million de visites chaque mois et près de 40 000 offres, le site spécialisé sur la cible des jeunes de 20 à 30 ans se hisse aujourd'hui parmi les 10 acteurs majeurs du marché des jobboards. Le point avec Vincent Sauteron, son fondateur.
jeudi 26 janvier
Jobtransport s’aventure dans l’analyse prédictive
Un an après avoir pris une participation dans le groupe Seanergic, propriétaires de cinq jobboards spécialisés, Jobtransport coule des jours heureux. Considéré comme une référence dans les filières de la logistique et du transport, le site emploi, qui a doublé son volume d’annonces en deux ans, multiplie les projets, notamment dans le Big Data.
mardi 24 janvier
Sur notre jobboard, 113 nationalités et 39 langues sont représentées, Ludovic Martin, Mister Bilingue
Les profils internationaux ont désormais leur jobboard ! Lancé il y a six mois, Mister Bilingue permet aux candidats maîtrisant une ou plusieurs langues étrangères de valoriser leurs compétences auprès des recruteurs. Les entreprises Drivy, Lidl, Disneyland Paris et Hays l’ont déjà adopté. Les explications de Ludovic Martin, le fondateur.
lundi 16 janvier
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