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mercredi 22 juin 2011

Experteer consolide sa place de premier site de recrutement de haut niveau en France et à l’international

Experteer consolide sa place de premier site de recrutement de haut niveau en France et à l’international

En tant qu’entreprise, trouver des candidats hautement qualifiés et expérimentés pour vos postes clés est un véritable challenge. En effet, les candidats appelés à occuper des postes décisifs joueront un rôle déterminant dans le succès de votre entreprise…

Mais où trouver les candidats adéquats pour vos postes clés ?


Experteer, le partenaire de référence européen du recrutement de haut niveau vous apporte la solution !

Qui est Experteer ?

Experteer est le site carrière européen destiné exclusivement aux cadres et managers ainsi qu’au recrutement de haut niveau.

Basé à Munich, Experteer a été fondé en 2005 par Holtzbrinck Ventures GmbH. Des partenaires européens de renom tels que La Tribune, Talents.fr, Keljob, The Independent ou Il Sole 24 Ore ont déjà intégré Experteer à leur offre en ligne.

Que vous propose Experteer ?


Experteer vous permet de publier vos offres de Middle et Top Management auprès d’une audience ciblée de plus de 2,7 millions de cadres, managers et dirigeants. Experteer s’adresse à toutes les branches d’activité et toutes les fonctions - l’idéal pour l’ensemble de vos postes clés !

Experteer vous apporte des solutions de publication adaptées à vos besoins vous permettant de donner une visibilité optimale à vos offres et de les adresser aux candidats adéquats.

Pourquoi Experteer ?

  • Une audience de grande qualité

Les candidats inscrits sur Experteer sont tous hautement qualifiés, avec une expérience de 15 ans en moyenne - l’assurance de trouver les candidats adéquats pour vos postes clés.

  • Un vrai gain de temps

Publier une offre sur Experteer est simple, parfait pour économiser votre temps. De plus, Experteer met à la disposition des entreprises une technologie de Matching de pointe qui identifie les candidats en adéquation avec les offres publiées. Il est ensuite possible d’envoyer les offres par e-mail aux candidats correspondant aux profils de postes (EmailDirect). Experteer offre par ailleurs la possibilité d’utiliser son réseau premium de partenaires pour la diffusion de vos postes afin d’accéder à une audience de professionnels de haut niveau qui n’est pas en recherche active.

  • Des candidatures de qualité

Grâce à l’audience ciblée, vous recevez des candidatures en accord avec vos attentes.

  • Une ouverture unique vers l’international

Contrairement aux sites d’emploi classiques, Experteer vous offre une véritable ouverture vers l’international. Via Experteer, vous pouvez diffuser vos offres en Europe et à l’international : tous les candidats internationaux y ont accès, ce qui vous permet d’atteindre les candidats idéaux là où ils se trouvent.

Comment profiter des services Experteer ?

Pour bénéficier de la source unique de candidats de haut niveau qu’Experteer met à votre disposition, il suffit de vous inscrire gratuitement et sans engagement sur www.experteer.fr/recruiting.
N’hésitez pas à vous inscrire d’autant plus que vous profiterez, en cadeau de bienvenue, d’une publication d’offre gratuite pour une achetée ! Vous profiterez par ailleurs d’un suivi personnalisé afin de recevoir un service en accord avec vos besoins.

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