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A partir du 29/05/2017

L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Emploi)

La rubrique site emploi vous offre un éclairage sur la nouvelle génération des job boards.
Tribune : Le Big Data au service de l'emploi : mythe ou réalité ? Par Jérôme Armbruster
Le Big Data a envahi ces dernières années toutes les sphères d'activités de l'entreprise. Bien sûr, l'emploi ne déroge pas à la règle et à écouter certains acteurs ou observateurs du marché, cette analyse de la donnée serait presque capable, d'un coup de baguette magique, de résoudre toutes les difficultés liées au recrutement. Simple discours marketing ou véritable révolution ?
vendredi 19 mai
Grâce à notre levée de fonds de 15 millions d’euros, nous dupliquons notre plateforme à l’international, Adrien Ledoux, JobTeaser
Le printemps sourit aux start-up de la sphère RH ! Après easyRECrue et Talent.io, c’est au tour de JobTeaser de boucler une levée de fonds cette semaine ! A l’issue d’un second tour de table auprès de trois fonds d’investissement dont celui de Fleur Pellerin, la plateforme de recrutement dédiée aux jeunes talents a récolté 15 millions d’euros. De quoi accélérer la conquête internationale que la start-up avait amorcée, selon Adrien Ledoux, co-fondateur.
mercredi 17 mai
Broadbean : un outil proactif, capable de trouver des solutions, Fiducial
Leader des services pluridisciplinaires aux petites et moyennes entreprises, Fiducial a adopté Broadbean début 2016 pour répondre à ses besoins en matière de recrutement et de diffusion des offres. Véronique Bréchet, Directrice du recrutement, et Séverine Duclos, Assistante recrutement, expliquent ce que la solution leur a apporté.
mercredi 10 mai
Nous avons choisi Jobfeed pour la pertinence et le volume des offres rapatriées, Vincent Laporte, Afpa
Premier organisme de formation professionnelle qualifiante pour adultes demandeurs d'emploi et salariés en France et en Europe, l'Afpa a intégré il y a quelques mois Jobfeed, un produit de la société Textkernel, à sa plateforme numérique Magellan. L'objectif ? Faciliter l'intégration dans l'emploi de ses stagiaires. Retour d'expérience.
mardi 9 mai
Start-up RH : ApiTalent pose les jalons de la mobilité inter-entreprises
Proposer à ses collaborateurs volontaires d’aller travailler ponctuellement dans une autre entreprise : cette idée disruptive commence à gagner du terrain. Face à un monde du travail en ébullition, l'entreprise élargie a de beaux jours devant elle. Les explications de Julie Machillot, fondatrice d’ApiTalent qui met en relation RH et candidats à la mobilité inter-entreprises.
mardi 9 mai
Stepstone rachète le portail IciFormation
Le job-board StepStone, filiale du géant allemand Alex Springer, vient de mettre la main sur le moteur de recherche IciFormation, référent sur le créneau des bilans de compétences. Ce rachat ouvre des perspectives de développement européen pour ce portail qui bénéficiera désormais de la force de frappe d’un grand groupe - à l’image de ses concurrents directs.
mardi 2 mai
3 min avec David Rodriguez, CornerJob
En septembre 2015, CornerJob a fait une entrée remarquée sur le marché des jobboards. Tellement remarquée que la start-up a bouclé, peu après son lancement, une levée de fonds de 10 millions de dollars en cash et en " media for equity ". Un an et demi après, elle poursuit son ascension sur le segment des profils non-cadres. A vitesse grand V.
mercredi 26 avril
MyJobCompany crée un pôle consulting
Le recrutement par cooptation poursuit son essor. Comme Keycoopt et Coop-Time, MyJobCompany profite de cette vitalité. Un an après avoir bouclé une levée de fonds d’1,5 millions d’euros, la société, qui se diversifie dans le consulting, enregistre des résultats réjouissants. En l’espace de deux ans, elle a par exemple septuplé son chiffre d’affaires.
mardi 25 avril
Votre succès, notre réussite : Abylsen recrute avec Monster
Société de conseil en ingénierie créée en 2005 par plusieurs entrepreneurs, Abylsen est aujourd’hui présente en France, en Belgique, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. La société couvre les principaux secteurs d’activité industrielle : automobile, aéronautique, transports, industrie pharmaceutique. Abylsen met au service de plus de 435 clients son expertise sur les métiers de l’IT, la R&D et la performance opérationnelle.
mardi 25 avril
Le jobboard de L’Etudiant n’attend pas sa revente pour se renouveler
Le modèle freemium fait des adeptes du côté des jobboards. Comme ses concurrents, L’Etudiant a opté pour cette option il y a plusieurs années. Pour accompagner le développement de son site emploi, le groupe, en passe d’être racheté par l’homme d’affaires Marc Laufer, lance aujourd’hui de nouvelles fonctionnalités payantes permettant aux entreprises de gagner en visibilité. Le début d’un renouveau pour le jobboard ?
mercredi 19 avril
Hellowork.io : le nouveau service de recrutement de la communauté du digital made in RegionsJob
Il y a 10 ans, RegionsJob lançait le Blog du Modérateur : une plateforme éditoriale dédiée aux professionnels du digital qui fédère aujourd’hui une communauté d’un million de visiteurs uniques par mois. Tirer parti de cette audience ultra-captive en s’appuyant sur des technologies éprouvées, c’est l’idée fondatrice d’Hellowork qui compte déjà 2000 offres.
vendredi 7 avril
Avec CornerJob, Randstad rend l'intérim 100 % mobile
La dynamique du recrutement sur mobile n’est pas prête de s’arrêter ! Pour fluidifier la mise en relation entre les TPE-PME et les candidats, Randstad et CornerJob ont décidé d’allier leurs forces et de créer un service mobile couvrant toutes les étapes de recrutement, depuis le sourcing de profils non-cadres jusqu’au paiement et au suivi de missions des intérimaires.
jeudi 6 avril
3 min avec Vincent Sauteron, Direct Emploi
Grâce à un positionnement clairement affiché – le recrutement des jeunes actifs – Direct Emploi réussit à défendre sa place sur le marché concurrentiel des sites emplois. Après une année 2016 marquée par la refonte de son site, la marque amirale d’un réseau de jobboards spécialisés espère grignoter des parts de marché, à coups d’améliorations techniques.
jeudi 30 mars
Votre succès, notre réussite : CCLD Recrutement recrute avec Monster
CCLD Recrutement est leader sur le marché du recrutement pour les métiers de la vente et de la distribution avec 7 agences en France, plus de 350 clients et 56 collaborateurs. Cyril Capel, l’un des deux associés, revient sur la politique de recrutement de son cabinet et sur la façon dont Monster les accompagne pour répondre à ses challenges.
jeudi 30 mars
Offre d’emploi - Chef de projet marketing & commercial
Afin d’accélérer notre développement, nous mettons actuellement en place un service d'offres d'emplois sur nos marchés de niche. Nous recherchons une compétence marketing et commerciale capable de piloter le lancement et d'assurer le développement du service.
mercredi 29 mars
Aérocontact devient un réseau social de recrutement et d’affaires,  Frédéric Vergoz, Aérocontact
Il n’y a pas d’âge pour se renouveler ! La preuve avec Aérocontact. Quatorze ans après son lancement, le jobboard spécialisé dans l’aéronautique et le spatial est en pleine mutation. Grâce à des fonctionnalités favorisant les interactions, son modèle se rapproche désormais davantage du réseau social professionnel, comme l’explique Frédéric Vergoz, co-fondateur.
lundi 27 mars
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • Créé en 2003 ACDE Conseil est un cabinet de conseil spécialisé en conseil en management et organisation, son activité s’articule autour de trois axes
  • Groupe Français Informatique est une société spécialisée dans les services numériques fournis aux opérateurs de taille mondiale et ceux de niche. La société propose une large gamme aux entreprises en matière de solutions et de services pour la gestion du temps, d’activités ainsi que la planification des ressources humaines.
  • APICIL est le cinquième groupe français de protection sociale complémentaire. Le groupe propose des solutions performantes en termes de santé, prévoyance, épargne et retraite. De surcroît la société contribue à la performance sociale des entreprises grâce à des missions de conseil et d’assurance qu’elle propose.
  • Créée en 2009 ALMEDIA SERIOUS GAME est une start-up spécialiste des applications ludiques innovantes et principalement la conception, réalisation et diffusion de serious game.
  • Devebez collaborateur Staffmatch ! Travaillez en toute simplicité