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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Emploi)

La rubrique site emploi vous offre un éclairage sur la nouvelle génération des job boards.
Comment insuffler de l'agilité dans les services RH ?
S’il y a bien un concept qui a fait couler beaucoup d’encre ces trois dernières années, c’est celui de l’agilité en entreprise ! Après les services informatiques, ce sont les start-up qui lui ont notamment donné de l’écho. Comme les autres départements, celui des ressources humaines a tout intérêt à participer à ce mouvement de fond, qui favorise l’innovation. Mais comment ? La recette d’une RH agile, livrée par plusieurs experts.
vendredi 15 septembre
Indeed décrypte le marché du travail de demain
Les bouleversements que connaît aujourd’hui le marché du travail peuvent parfois susciter de l’inquiétude du côté des recruteurs. Pourtant, ces transformations sont autant d’opportunités à saisir pour améliorer la qualité du travail de demain ! A l’occasion de l’événement " Indeed Explore ", qui se déroulera le mardi 19 septembre à Paris, le moteur de recherche d’emploi se penche sur la manière dont les entreprises peuvent tirer profit de ces évolutions.
vendredi 15 septembre
Meteojob affiche une croissance de 42 % au premier semestre
Le groupe Meteojob a poursuivi sa forte progression au premier semestre 2017, avec une croissance de 42 % de ses facturations. Cette croissance a été alimentée par plusieurs activités : le site emploi meteojob.com, l’activité d’entretiens vidéos différés Visiotalent et plus généralement l’ensemble de ses offres logicielles, notamment avec la mise à disposition du matching auprès des grandes entreprises.
mardi 5 septembre
Les résolutions digitales des RH pour la rentrée !
La cloche a sonné, c’est la rentrée ! Vous avez décidé d’arrêter de fumer, de vous remettre au sport, de lire un livre par semaine et de manger cinq fruits et légumes par jour… Et sur le plan professionnel, avez-vous pris de bonnes résolutions ? Tour d’horizon des décisions prises par les professionnels RH pour repartir du bon pied !
vendredi 1 septembre
Le Jour J : l’événement des pros de la Tech organisé par LesJeudis
C’est l’événement de la rentrée à ne pas manquer : Le Jour J se tiendra jeudi 12 octobre à la Cité de la Mode et du Design à Paris. Depuis près de 20 ans, LesJeudis organise des rencontres entre des entreprises et des profils IT/web. Cette année, l’événement fait peau neuve avec un nouveau nom, un nouveau concept et une expérience totalement repensée pour les visiteurs.
jeudi 31 août
Jobijoba contourne les formulaires des sites carrières
Après avoir ciblé le grand public et les collectivités territoriales, Jobijoba soigne son positionnement auprès des professionnels RH ! Une volonté qui se concrétise par le lancement de CV Catcher, un outil visant à améliorer l’expérience des candidats sur les sites carrières et à délivrer des candidatures plus qualifiées aux recruteurs.
jeudi 31 août
RegionsJob enregistre 20% de croissance au premier semestre
Le premier semestre a été marqué par une forte croissance pour le numéro 2 des services emploi & carrières privés français, qui a vu son chiffre d’affaires augmenter de 20%. François Leverger, Directeur Général Adjoint de RegionsJob, revient sur les atouts du pure-player et sur les défis qui l’attendent.
mercredi 30 août
Mitch surfe sur la vague des applications de recrutement
C’était une occasion rêvée ! Pour la sortie du film " Baywatch : Alerte à Malibu ", l’application de recrutement Mitch, du nom du sauveteur Mitch Buchannon, a lancé une vaste campagne de communication dans le métro parisien. Au-delà de faire le buzz, la start-up a capitalisé sur ce plan média pour rappeler son positionnement, qui a fortement évolué depuis un an.
mardi 25 juillet
Face à Google for Jobs, Indeed ne tremble pas
Chahuté par le géant Google, qui a récemment lancé un service d’agrégation d’offres d’emploi, Indeed ne perd pas son cap pour autant ! Dans ce contexte de saine concurrence, le méta-moteur, qui référence 500 000 annonces dédupliquées en France, devrait multiplier les investissements sur le plan marketing comme technique pour continuer de développer sa notoriété et son audience.
jeudi 20 juillet
Le sourcing : la clé d’un bon recrutement !
Savoir recevoir les candidats en entretien, c’est bien, mais avant d’en arriver là, encore faut-il dénicher ces salariés potentiels. Le recrutement n’est rien sans un sourcing efficace. Et pour un sourcing efficace, il faut suivre quelques étapes essentielles, résumées par CareerBuilder.
vendredi 30 juin
3 min avec Gilles Cavallari, Monster
Il y a quasiment un an, Randstad annonçait avoir mis la main sur le jobboard américain Monster pour un montant de 429 millions de dollars. Une acquisition qui a permis au site emploi de multiplier les projets, notamment sur le plan technologique, mais aussi de mieux affronter la concurrence, toujours plus accrue.
jeudi 29 juin
Direct Emploi se positionne comme un acteur incontournable de l'alternance, Vincent Sauteron
Avec plus d'un million de visites chaque mois et près de 45 000 offres en ligne, Direct Emploi se hisse aujourd'hui parmi les 10 acteurs majeurs du marché des jobboards. Spécialisé sur la cible des 18 à 30 ans, le site accorde une place privilégiée à l'alternance. Vincent Sauteron, son fondateur, nous explique les raisons.
vendredi 23 juin
Start-up RH : EveryCheck débusque les arnaques au CV !
Se proclamer diplômé de Normale Sup alors que l’on sort d’une école normale d’instituteurs, transformer quelques heures d’échange universitaire en un diplôme de HEC, s’inventer un poste prestigieux chez LVMH… La fraude au CV est aujourd'hui d’autant plus courante que la production de faux certificats est devenue facile. Yohan Zibi a fondé EveryCheck avec son associé Jérôme Mourey il y a deux ans pour aider les recruteurs à distinguer le vrai du faux.
mardi 20 juin
La qualité des candidatures est le premier critère d’efficacité d’un jobboard, Isabelle Vrilliard, OpinionRH
Les professionnels RH sont-ils satisfaits des médias de recrutement qu’ils utilisent ? Avec quelles pratiques RH améliorent-ils leur sourcing de candidats ? Pourquoi se tournent-ils vers des cabinets de recrutement ? Autant de questions décryptées dans la 1ère édition d’OpinionRH. L’enquête apporte un éclairage des forces en présence dans le recrutement en ligne, comme l’explique Isabelle Vrilliard, directrice de l’étude.
jeudi 15 juin
Cadreo Executive chasse le top management en toute discrétion
Après une première version bêta testée en 2016, Cadreo, la plateforme du groupe RegionsJob dédiée aux cadres expérimentés et dirigeants, vient de lancer officiellement Cadreo Executive. L'objectif ? Mettre en relation les candidats potentiels issus du top management et les chasseurs de tête en toute discrétion. Le point sur ce nouveau service.
mercredi 14 juin
Comment trouver et attirer les meilleurs dans l’IT ?
C’est un casse-tête que connaissent bien toutes les entreprises qui ont déjà eu à recruter un professionnel IT : le marché y est bien plus favorable aux candidats qu’aux employeurs. La guerre des talents fait rage, et pour dérober les meilleurs sous le nez de vos concurrents, vous devrez déployer des trésors d’énergie et d’imagination.
mercredi 7 juin
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