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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (SIRH)

La rubrique SIRH vous aide à faire le point sur les Système d'Information RH externalisé, intégré, en mode SaaS
Le marché français réussit à SD Worx
Très discret, SD Worx n’en est pas moins efficace ! En l’espace de deux ans, le prestataire de services RH a doublé ses effectifs et a vu son chiffre d’affaires bondir de 60 % en France. Des résultats qui encouragent le groupe à poursuivre sa stratégie de croissance externe, très soutenue, et à investir davantage dans la technologie, notamment le Big Data.
jeudi 16 février
Tribune : Pourquoi un patron ne devrait jamais prendre de bonnes résolutions en début d'année ?, par Pascal Grémiaux
Qui dit début d'année, dit souvent nouvelles résolutions... Pourtant, selon une étude conduite par le professeur Wiseman de l'université de d'Hertfordshire auprès de 3 000 volontaires, nous ne serions que 12 % à tenir nos engagements pris lors de la nouvelle année. Et dans ce domaine, les entrepreneurs n'échappent pas à la règle... Si l'intention reste louable, cette coutume n'est peut-être pas toujours adaptée au monde de l'entreprise. Explications.
mercredi 25 janvier
Les grandes tendances SIRH de 2017
Mondialisation de l’économie, influence des start-up, interopérabilité des solutions RH, poids des collaborateurs, maturité du Big Data… L’année 2017 réserve de belles surprises sur le marché des SIRH. Zoom sur les tendances qui devraient largement faire parler d’elles.
vendredi 20 janvier
Avis d'expert : 5 bonnes raisons de décentraliser la planification RH
Aujourd'hui plus que jamais la bonne gestion des ressources humaines s'avère indispensable à la réussite de l'entreprise. Dans cette optique, une planification prévisionnelle adaptée aux contraintes de l'entreprise est un atout indéniable pour optimiser la productivité de ses services. Le point avec Philippe Montagut, directeur des opérations d'Octime, société leader dans la gestion des temps et la planification.
jeudi 19 janvier
PayFit s'attaque à la gestion des notes de frais
C’est la suite logique pour PayFit ! Moins d’un an après avoir lancé une plateforme dédiée à la paie, aux déclarations sociales et aux congés, la start-up étoffe son offre d’un nouveau module, cette fois-ci de gestion des notes de frais. Une fonctionnalité – qui est loin d’être la dernière – particulièrement attendue par ses 400 clients.
mercredi 18 janvier
Notre outil permet aux entreprises d’encadrer le droit à la déconnexion, Edouard Mongrand, Calldoor
Le 1er janvier, la déconnexion est devenue un droit pour les salariés travaillant dans des entreprises de plus de 50 collaborateurs. Une mesure issue de la Loi Travail qui déconcerte un bon nombre d’employeurs. Pour les aider à favoriser la " détox digitale " de leurs salariés, la start-up ED2 a créé une application permettant de réguler les usages numériques. Les explications d’Edouard Mongrand, co-fondateur de Calldoor.
mercredi 11 janvier
Dématérialisation du bulletin de paie : les questions que vos salariés se posent !
Depuis le 1er janvier, les entreprises n’ont plus à demander l’accord de leurs salariés pour recourir au bulletin de paie électronique. Une dématérialisation encouragée par la Loi Travail qui n’est pas toujours bien comprise par les principaux intéressés. Quelles sont les modalités de nouveau bulletin ? Comment l’archiver ? Comment s’y opposer ? Tour d’horizon des questions que vos salariés vont – à coup sûr – vous poser.
mardi 3 janvier
3 min avec Philippe Cohen, CEO, Global Payroll
Les solutions SaaS internationales pour la gestion des talents ont, cette dernière décennie, conquis les entreprises. Les solutions SaaS internationales Core RH gagnent actuellement de fortes parts de marché. Toutefois, la paie reste à l'écart de cette révolution. Trop spécifique ? Trop complexe ? Les solutions de paie restent encore locales. Globepayroll fait le pari inverse. Philippe Cohen nous dit pourquoi.
mardi 3 janvier
Loi Travail : ce qui change au sein de l'entreprise
Adoptée définitivement par le parlement le 21 juillet dernier et promulguée le 8 août, la loi El Khomri apporte d'importantes modifications au droit du travail. Temps de travail, licenciement, négociation... tour d'horizon des principales mesures qui sont déjà ou qui vont entrer en vigueur à l'aube de cette nouvelle année 2017.
vendredi 16 décembre 2016
Sigma-RH ruse pour booster sa solution de BDES
Le créneau de la BDES n’est pas toujours porteur pour les éditeurs de logiciels RH. Afin de susciter l’intérêt des entreprises n’étant pas encore équipées d’outils dédiés, Sigma-RH a trouvé une astuce ! A partir du mois de janvier, il enrichira sa solution de BDES d’un module de reporting social permettant de faire des rapports RSE. Explications.
lundi 12 décembre 2016
Vidéo : Adecco dévoile sa nouvelle identité
Quoi de mieux qu’une nouvelle identité pour incarner une nouvelle réalité de l’emploi ? En devenant The Adecco Group, le spécialiste du recrutement, qui a généré 4,7 milliards d’euros de revenus en 2015, fait d’une pierre deux coups : il réaffirme son ambition d’être le partenaire des entreprises et rappelle son rayonnement sur la scène internationale.
vendredi 9 décembre 2016
La badgeuse de Bodet Software sonde le climat social
Les badgeuses d’aujourd’hui ont décidément bien changé depuis la révolution industrielle ! Bodet Software le prouve une fois de plus en élargissant la couverture fonctionnelle de son terminal de gestion des temps. Deux applications de recueil d’idées et d’opinions viennent en effet d’être intégrées pour aider les RH à mieux mesurer le climat social de leur entreprise.
jeudi 8 décembre 2016
La Loi El Khomri sera un important accélérateur de digitalisation RH pour les entreprises, PeopleDoc
Pionnier et leader de la digitalisation des processus RH, PeopleDoc a fêté le 8e anniversaire de son coffre-fort numérique. Une solution qui répond plus que jamais aux besoins des entreprises - à la veille de l’entrée en vigueur du décret de Loi El Khomri relative à la dématérialisation des fiches de paie. Questions à Benjamin Cadars, VP Product.
mercredi 7 décembre 2016
4 façons de renforcer la relation salariés grâce à la digitalisation RH
Alors que la digitalisation a envahi petit à petit toutes les sphères de l'entreprise, la fonction RH a aujourd'hui un véritable rôle stratégique à jouer dans la transformation digitale. L'un des principaux objectifs ? Améliorer la gestion de leur relation avec les salariés. Le point avec PeopleDoc, l'éditeur international spécialisé dans la digitalisation des processus administratifs RH.
mercredi 30 novembre 2016
Quel manager êtes-vous ?
Être manager opérationnel n’est pas un métier en soi mais une fonction qui s’apprend sur le terrain. Au quotidien, il n’est donc pas toujours simple d’animer et de motiver tous les membres de votre équipe. Découvrez en 12 questions votre profil de manager.
lundi 28 novembre 2016
Votre convention collective à jour en permanence
Retrouvez votre convention collective en intégralité et mise à jour en permanence parmi les plus de 430 proposées par les Editions Tissot, spécialiste reconnu en droit du travail depuis 40 ans. Les Editions Tissot proposent plus de 430 conventions collectives nationales, régionales, voire départementales. Toutes ces conventions collectives sont mises à jour quotidiennement.
mercredi 23 novembre 2016
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • SIGMA Informatique offre une plateforme pour externaliser la gestion des RH, la dématérialisation de la paie, gérer la formation les compétences et entretiens.
  • Captio, le leader espagnol de la gestion des notes de frais liées aux voyages d'affaires, se lance en France
  • La paie par excellence !
  • Altays est un éditeur de solutions RH en Saas, spécialisé grands comptes, qui met à disposition des entreprises des solutions dans les segments du recrutement, des compétences, des politiques salariales et des relations sociales.
  • Concur, filiale de SAP, est un des principaux fournisseurs de solutions dédiées à la gestion des déplacements et frais professionnels.