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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (SIRH)

La rubrique SIRH vous aide à faire le point sur les Système d'Information RH externalisé, intégré, en mode SaaS
A quoi ressemblera le SIRH en 2020 ?
Cette question, posée à l’occasion de la 5e édition de l’Université de printemps du Cercle SIRH, a suscité beaucoup de réactions de la part des responsables SIRH. Et pour cause : les tendances qui risquent d’impacter ce système d’informations sont nombreuses. Big Data, analyse prédictive, globalisation… Portrait robot du SIRH de demain.
jeudi 20 avril
NovRH soumet la paie à l’analyse prédictive
Cinq ans après avoir accueilli deux nouveaux actionnaires, NovRH poursuit son développement. Ces trois dernières années, l’éditeur spécialisé dans la paie et les RH a vu son chiffre d’affaires augmenter de 80 % pour atteindre les 3 millions d’euros. Ses chantiers sur l’analyse prédictive devrait lui permettre de transformer l’essai en 2017.
mardi 18 avril
Nous clôturons une levée de fonds record de 30 millions d’euros, Cyril Courtin, HR Path
Quelle vitalité ! Deux ans après avoir ouvert son capital à de nouveaux investisseurs, HR Path refait parler de lui en bouclant une levée de fonds de 30 millions d’euros ! Un montant inédit dans la sphère des RH, qui devrait permettre au groupe multicasquette (conseil, intégrateur et éditeur) de multiplier les acquisitions pour se faire un nom à l’échelle mondiale. Les explications de Cyril Courtin, associé co-fondateur d’HR Path.
lundi 10 avril
Vidéo - Les responsables SIRH se projettent dans le futur !
Clap de fin pour la 5e édition de l’Université de printemps du SIRH ! Organisées par Le Cercle SIRH, ces deux journées d’échanges, qui se sont déroulées dans le Pavillon Henri IV de Saint-Germain-en-Laye, ont rassemblé une trentaine de responsables SIRH, venus prendre de la hauteur sur les tendances qui impacteront leur fonction dès demain.
jeudi 6 avril
Les nouveaux rôles des RH dans les PME et ETI
Confrontée à des enjeux d’agilité, de performance, de croissance à l’international ou encore de rétention des talents, les entreprises doivent s’appuyer sur des RH connectées et modernes ! Ce livre blanc remet en perspective la fonction RH, sa réalité terrain et sa nécessaire évolution.
vendredi 31 mars
Le Groupe HR Path est en train de changer de dimension, Marc Garrido, HR Path
Avec un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros, le groupe HR Path va clôturer son exercice 2016 sur les chapeaux de roue. Projets d'acquisition et développement à l'international, le spécialiste des SIRH ne compte pas en rester là pour les années à venir. Le point sur les nouvelles dimensions du groupe avec Marc Garrido, associé HR Path.
mardi 28 mars
La reconnaissance au travail : un vecteur d’engagement
On le sait, la reconnaissance au travail ne passe pas uniquement par la rémunération ! D’autres leviers non-monétaires peuvent être actionnés pour fédérer des équipes autour d’objectifs communs. A l’occasion d’une conférence organisée par Nibelis, éditeur français d’une solution paie et RH en Cloud pour les entreprises de 50 à 5000 salariés, des experts ont dévoilé leurs secrets pour améliorer la satisfaction, donc l’engagement, de leurs salariés.
mardi 28 mars
Vidéo : l'innovation au cœur du salon Solutions RH !
On pensait que la digitalisation était un sujet qui arrivait à bout de souffle… Que nenni ! Pendant deux jours et demi, les professionnels RH et les éditeurs de logiciels n’ont eu que ce mot là à la bouche. Au total, près de 8000 visiteurs ont sillonné les allées du Parc des expositions de la porte de Versailles, à l’occasion du salon Solution Ressources Humaines.
vendredi 24 mars
Négociations sur le temps de travail : que dit la loi Travail ?
Promulguée et publiée le 9 août 2016, la loi El Khomri, en apportant d'importantes modifications au droit du travail, aura fait couler beaucoup d'encre... Principal point d'achoppement, un bouleversement en matière de hiérarchie des normes qui donne désormais la main à l'entreprise plutôt qu'à la branche pour négocier et conclure des accords qui vont aménager le temps de travail. Décryptage avec Maître Nicolas Dulac, avocat à la Cour et intervenant au sein de Francis Lefebvre Formations.
jeudi 23 mars
Avec  People , Sage accélère dans le pilotage RH
Non, Sage n’est pas qu’un acteur spécialisé dans la paie ! En tous cas plus depuis quelques jours. A l’occasion du salon Solutions RH, l’éditeur a dévoilé une solution full-cloud dédiée au pilotage RH. Elle couvre tout le cycle de vie d’un salarié en entreprise, depuis son recrutement jusqu’à son plan de succession.
mercredi 22 mars
Paroles d'expert : 4 conseils pour réussir son projet SIRH au sein d'une PME
Fluidifier l'ensemble des processus administratifs et RH, aider l'ensemble des collaborateurs à gagner en efficacité et en performance... Les avantages d'une mise en place d'un portail collaboratif sont légion. Mais attention, une réflexion s'impose avant de déployer un SIRH au sein de sa PME. Tour d'horizon des précautions à prendre avec Pascal Grémiaux, PDG d'Eurécia, l'éditeur toulousain de solutions de gestion RH et management en 100 % web.
mercredi 22 mars
Bot : Sopra HR Software passe à la vitesse supérieure
L’invasion des robots continue ! Après Oracle, c’est au tour de Sopra HR Software d’intégrer un agent conversationnel dans son SIRH. La particularité de ce nouveau chatbot, c’est qu’il s’appuie sur la méthode " Robotic Process Automation ", qui permet d’automatiser des tâches répétitives comme la création de formulaires administratifs et de contrats de travail.
mardi 21 mars
Avec Octime nous avons optimisé et uniformisé notre gestion du temps, Franck Guiraud, CMN
Le Centre des monuments nationaux (CMN), établissement public administratif, est le premier opérateur public culturel et touristique du Ministère de la Culture et de la Communication. Pour mieux optimiser les plannings de ses agents, il s'est tourné vers l'éditeur Octime. Interview de Franck Guiraud, responsable fonctionnel - SIRH SI.
vendredi 17 mars
Nous devons accompagner les gestionnaires vers la RH augmentée, Véronique Montamat, Sopra HR Software
Comme tous les ans, Sopra HR Software profitera du salon Solutions RH, qui se déroulera du 21 au 23 mars porte de Versailles, pour lever le voile sur ses dernières innovations. Véronique Montamat, directrice marketing et communication de cet acteur global du digital RH, filiale de Sopra Steria, vous en délivre les grandes lignes en avant-première à quelques jours de l’événement.
jeudi 16 mars
Grâce à ce rachat, nous enrichissons notre suite d’un ATS ,  Etienne Colella, Pixid
Il y a quelques jours, Pixid a franchi une nouvelle étape dans son développement. La société, qui digitalise l’ensemble des process de l’intérim, a mis la main sur The Internet Corporation. Une acquisition qui lui permet de faire d’une pierre deux coups : élargir la couverture fonctionnelle de sa suite et amorcer son expansion internationale. Les explications d’Etienne Colella, président de Pixid.
mercredi 15 mars
3 min avec Yann Guezennec, Altays
Altays est l’un des rares éditeurs de logiciels RH du marché à être indépendants. Une autonomie qui permet à la société, autofinancée depuis son lancement il y a 18 ans, de maintenir son cap. En 2016, elle a ainsi vu son chiffre d’affaires progresser de 30 %. Une croissance qui s’explique notamment par la modularité de son SIRH.
mardi 14 mars
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