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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (SIRH)

La rubrique SIRH vous aide à faire le point sur les Système d'Information RH externalisé, intégré, en mode SaaS
Vidéo - Au cœur de PeopleDoc
Dans la sphère RH, PeopleDoc fait partie des sociétés de la French Tech les plus prometteuses ! Ces dernières années, la société a beaucoup fait parler d’elle, à coup de gigantesques levées de fonds, d’ouvertures de bureaux à l’étranger… En situation d’hypercroissance, elle poursuit sa volonté de digitaliser les processus RH des entreprises. Zoom sur les équipes de PeopleDoc, installées dans de nouveaux bureaux, à Paris.
vendredi 23 juin
SAP prend le bien-être des salariés à bras le corps !
Epanouissement, santé, équilibre vie privée / vie professionnelle… A l’occasion de son événement SuccessConnect qui a réuni 3000 décideurs RH à Londres la semaine dernière, l’éditeur allemand de progiciels a dévoilé les sujets sur lesquels il souhaite multiplier les investissements. Zoom sur les préoccupations 2017 du champion du tout intégré.
ERP
jeudi 22 juin
Workday accélère sur la visualisation des données
A l’occasion de la 3e édition de son événement Workday Elevate, le spécialiste des ERP, des RH et de la paie a levé le voile sur sa road map produits. Cette année, l’éditeur, qui a généré 1,6 millions de dollars de chiffre d’affaires en 2016, se concentrera sur l’analyse et la visualisation de données, suite à son acquisition de la société Platfora il y a un an.
mercredi 21 juin
Gérer le personnel : les fiches conseils des Editions Tissot
Quel que soit votre secteur d’activité, la gestion du personnel est rendue complexe du fait des nombreux changements de la réglementation sociale : discrimination à l’embauche, temps partiel, autorisation d’absence pour évènements familiaux, déclaration des accidents de travail et des maladies professionnelles, etc.
jeudi 15 juin
Tribune - Prélèvement à la source : qui dit report, ne dit pas abandon !, par Frédéric Gicquel, HR Path
Le couperet est tombé le 6 juin dernier... Le premier ministre, Edouard Philippe, a annoncé dans une interview accordée au Parisien le report du prélèvement de l'impôt à la source au 1er janvier 2019. Mais si ce report d'un an est une bonne nouvelle pour bon nombre d'entreprises, il ne doit pas pour autant les inciter à s'endormir sur leurs lauriers...
mardi 13 juin
Avec le digital, la fonction RH s’impose en partenaire stratégique
La digitalisation de la fonction RH est bien lancée et n’est pas réservée qu’aux grandes entreprises. Selon les décideurs RH et SIRH de PME et d’ETI interrogés par MARKESS sur la digitalisation des processus RH, la maturité de leur fonction dans ce domaine a clairement progressé entre 2015 et 2016. 51 % estiment leur fonction RH " digitalement " mature en 2016 contre 27 % en 2015. Ainsi les PME et ETI rattrapent les grandes entreprises dans ce domaine.
jeudi 8 juin
Nous avons déployé un SIRH groupe en seulement sept mois, Laurent Gerbier, Alstom
En septembre 2016, Le Cercle SIRH a décerné un Trophée à Laurent Gerbier, responsable SIRH du groupe Alstom. Son projet de déploiement d’un SIRH groupe en un temps record de 7 mois avait fait sensation auprès des experts SIRH présents à la cérémonie. Cette année, Laurent Gerbier fera partie du jury, à l’occasion de la 6e édition des Trophées, qui seront remis le 21 septembre prochain.
mercredi 24 mai
ADP multiplie les investissements dans le Big Data
Les investissements technologiques se poursuivent du côté d’ADP. En 2016, l’éditeur spécialisé dans la gestion du capital humain a consacré 6 % de son chiffre d’affaires français à la R&D. Mais pas sur n’importe quel sujet. Le Big Data, d’ores et déjà incarné par sa solution de contrôle de la paie ACE, fait partie de ses chantiers prioritaires.
mardi 23 mai
Avis d'expert : 5 raisons d'opter pour une planification RH en mode SaaS
Economique, flexible, efficace... De plus en plus d'entreprises font aujourd'hui le choix d'une solution en mode SaaS dans le cadre de la mise en œuvre de leur planification prévisionnelle. Tour d'horizon des principaux avantages avec Christian Mailharraincin, responsable commercial grands comptes au sein d'Octime, société leader dans la gestion des temps et la planification.
mercredi 17 mai
Questions-réponses sur la BDES
Ce mois-ci, Anne-Lise Castell, juriste-rédactrice aux Editions Tissot, répond à toutes vos questions sur le sujet de la BDES, pour vous éclairer sur son accès, sa mise en place, les règles à appliquer en matière de confidentialité, les informations qui doivent y figurer et leur classement, ainsi que le sort du bilan social, du rapport unique et du rapport de situation comparée.
vendredi 12 mai
Notre benchmark donne une vision objective de l’utilisation du SIRH, Gérard Piétrement, Danaé
A vos calendriers ! Les professionnels SIRH souhaitant participer à la 8e édition du benchmark de Danaé ont jusqu’au 24 mai pour remplir le questionnaire. Réalisée en partenariat avec Le Cercle SIRH, cette enquête a pour objectif d’analyser les pratiques les plus courantes en matière de SIRH dans les grandes comme dans les moyennes entreprises. Les explications de Gérard Piétrement, dirigeant de Danaé.
jeudi 11 mai
3 min avec Alain Crémer, fondateur de Nibelis
Nibelis a le vent dans les voiles. Cet éditeur SIRH SaaS, spécialiste de la paie pour les entreprises de 50 à 5 000 salariés, a affiché une croissance de 30% en 2016. Et Nibelis ne veut pas ralentir, comme en témoigne sa première campagne TV sur BFM et CNews. Alain Crémer nous explique les raisons de cette accélération.
mercredi 10 mai
Les qualités indispensables d'un (bon) directeur SIRH
Comme beaucoup de fonctions, celle de directeur SIRH est fortement impactée par la transformation digitale. Si, auparavant, les entreprises attendaient de ce professionnel d’être un bon gestionnaire, elles le définissent désormais comme un expert RH technophile sachant s’ouvrir aux nouveaux outils du marché. Tour d’horizon des qualités essentielles pour être un bon directeur SIRH.
vendredi 5 mai
Paie : les tendances majeures de 2017
Comme tous les processus RH, la paie est impactée par de nombreux bouleversements, notamment digitaux. Après avoir basculé dans le cloud ces dernières années et affronté de nombreuses évolutions réglementaires, comment cette activité évoluera en 2017 ? Zoom sur les tendances fortes qui devraient bousculer les experts de la paie cette année.
vendredi 28 avril
A quoi ressemblera le SIRH en 2020 ?
Cette question, posée à l’occasion de la 5e édition de l’Université de printemps du Cercle SIRH, a suscité beaucoup de réactions de la part des responsables SIRH. Et pour cause : les tendances qui risquent d’impacter ce système d’informations sont nombreuses. Big Data, analyse prédictive, globalisation… Portrait robot du SIRH de demain.
jeudi 20 avril
NovRH soumet la paie à l’analyse prédictive
Cinq ans après avoir accueilli deux nouveaux actionnaires, NovRH poursuit son développement. Ces trois dernières années, l’éditeur spécialisé dans la paie et les RH a vu son chiffre d’affaires augmenter de 80 % pour atteindre les 3 millions d’euros. Ses chantiers sur l’analyse prédictive devrait lui permettre de transformer l’essai en 2017.
mardi 18 avril
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • Créée en 2002 INFOR est une société spécialisée dans l’accompagnement de ses clients quant à l’optimisation de leurs activités en leur fournissant des solutions logicielles et services innovants.
  • Cegedim SRH, acteur de référence en SIRH, propose des solutions logicielles pour gérer les paies et les ressources humaines.
  • Blog.hiris.fr portail d'informations et conseils sur l'externalisation des rh avec un sirh.
  • Les consultants, psychologues, chefs de projets d'Aviséa conseille pour gérer des politiques RH Handicap, liées à la diversité ou à la Santé au travail.
  • Asys édite et commercialise les logiciels de gestion des temps & planification. Découvrez Asys...