L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (SIRH)

S’il est un thème dans l’air du temps lors de mes réunions clients, c’est bien celui de la simplification. Et pour cause : c’est un fort enjeu stratégique que le SIRH doit porter. Mais au fait, qu’est ce qu’un projet stratégique en RH ? Si une entreprise ambitionne d’atteindre 15 %...

Depuis le rachat de SucessFactors par SAP en décembre 2011, pour la somme très conséquente de 3,4 milliards de dollars, beaucoup de questions se posent sur la stratégie Cloud de SAP. Quelle position va tenir ce champion du tout intégré ? Quelles options proposera-t-il à sa nombreuse base de clients installés ? Des éléments de réponses ont été fournis lors du dernier SAP HCM Briefing.

Le Cercle SIRH organise, pour la deuxième année, les trophées SIRH. Cette manifestation a pour but de récompenser des projets SIRH menés avec succès ou présentant des caractéristiques innovantes. En 2012, 18 entreprises étaient nominées et 4 lauréats ont présenté leur projet devant une salle de 140 professionnels SIRH et RH.

Tous les deux ans, ADP réalise un benchmark sur la productivité RH. Une étude précieuse permettant à toutes les entreprises de comparer leur organisation. Combien de salariés sont gérés en moyenne par un gestionnaire RH ? Quel est coût de fonctionnement moyen par salarié ? Quel est le coût d'un SIRH ?

Le Cercle SIRH a organisé les 11 et 12 avril derniers, à Saint-Germain-en-Laye, la première université de printemps du SIRH. Une quarantaine de responsables SIRH de grands groupes a échangé sur les tendances du marché et essayé de décrire le SIRH en 2020. Des échanges riches en toute transparence.

L’éditeur mondial de solutions de gestion des effectifs a présenté, à l’occasion de la 19e édition du salon "Solutions Ressources Humaines", son application mobile de gestion du personnel. Disponible sur smartphone et tablette, l’outil permet aux managers de gérer les plannings de leurs équipes à tout moment.

Des Systèmes et des Hommes a connu une très forte croissance. Son chiffre d'affaires est passé de 13 millions d'euros en 2009 à 20 millions en 2011. Toutefois, ce spécialiste de l'implémentation PeopleSoft doit s'adapter à la nouvelle donne du SaaS. Comme s'est passée l'année 2012 ? Quelle est la stratégie d'Oracle avec PeopeSoft et Taleo ?

Externaliser certaines tâches fastidieuses du quotidien des RH est tentant. C’est même un levier stratégique pour se recentrer sur la véritable plus-value des équipes RH en interne, professionnaliser les services rendus aux salariés et optimiser les coûts de fonctionnement. Reste que ce processus d’outsourcing n’est pas sans risque.

SSII spécialisée dans l’intégration des solutions Oracle/PeopleSoft, Des Systèmes & des Hommes a conclu, en décembre dernier, un partenariat avec Sonru. L’objectif ? Rendre la solution d’entretiens de recrutement vidéo de Sonru directement accessible depuis PeopleSoft HCM. Selon les termes de ce partenariat conclu entre la SSII et l’éditeur...

Wellington, expert de la gestion de la paie et de services RH, membre du groupe HR Path depuis juillet 2012, vient d’annoncer son changement d’identité et prend désormais le nom d’Univers Paie. Une nouvelle appellation qui marque également un changement de positionnement… "En termes marketing et commercial, le nom Wellington...

La seconde édition de l’ouvrage collectif "Le SIRH : enjeux, projets et bonnes pratiques" est en librairie. Coordonné par le Cercle SIRH – la principale association de responsables des systèmes d’information des ressources humaines – ce manuel entend accompagner ces professionnels dans le déploiement de leurs projets SIRH au quotidien.