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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (SIRH)

La rubrique SIRH vous aide à faire le point sur les Système d'Information RH externalisé, intégré, en mode SaaS
Il devient fondamental de savoir anticiper
ALTAYS, qui compte plus de 400 clients pour sa suite modulaire RH, vient de fêter ses 20 ans. Mais plutôt que de dresser un bilan, Yann Guezennec, son CEO, préfère se situer résolument dans la prospective…
mercredi 13 décembre
Vidéo : Jaguar Land Rover gagne en efficacité RH
Engagé, depuis plusieurs années, dans une démarche de transformation digitale, le groupe Jaguar Land Rover a déployé la suite SAP-SuccessFactors afin d'aider ses ressources humaines à gagner en efficacité. Un projet de longue haleine qui a permis à l'entreprise de tirer de nombreux bénéfices, à la fois sur le plan organisationnel et humain. Retour d'expérience.
mardi 12 décembre
Comment bien calculer les indemnités de rupture de contrat de travail ?
En septembre dernier, les règles relatives à l'indemnité légale de licenciement ont été modifiées par l'ordonnance Macron et son décret d'application. Quel barème faut-il désormais appliquer ? Les points à retenir avec Séverine Gouëbault, responsable du logiciel Rupture du contrat de travail dans le cadre d’un webinaire organisé par les Editions Législatives et Elegia Formation.
lundi 11 décembre
Les quatre tendances SIRH qui favorisent l’expérience collaborateur
La digitalisation a accéléré la cadence avec laquelle les technologies apparaissent dans la sphère des SIRH. Plusieurs tendances phares, de l’émergence des chatbots à la puissance du machine learning, font de plus en plus parler d’elles. Leur point commun ? Elles visent toutes à améliorer " l’expérience employé augmentée ", si chère aux entreprises.
vendredi 8 décembre
Questions-réponses sur la BDES
Ce mois-ci, Anne-Lise Castell, juriste-rédactrice aux Editions Tissot, répond à toutes vos questions sur le sujet de la BDES : les évolutions suite aux ordonnances Macron, l’impact de la mise en place du Comité Social et Economique, les mises à jour de la BDES ou encore la négociation de la BDES.
jeudi 7 décembre
Nous ne sommes pas le Über de l’intérim, Staffmatch, Vincent Rech
Elle se définit elle-même comme une agence d’intérim nouvelle génération et disruptive. Créée en 2015 par des anciens hôteliers, Staffmatch a mis le digital au cœur de son modèle organisationnel tout en conservant des agences classiques, sur rue, pour rencontrer les candidats. Le meilleur des deux mondes ? Interview du co-fondateur, Vincent Rech.
vendredi 1 décembre
Expérience employé augmentée : les RH ont leur carte à jouer !
Aujourd’hui, un salarié, Millenials ou non, s’attend à être aussi bien traité qu’un client. Cette nouvelle donne, impulsée par la digitalisation, impose aux professionnels RH de se transformer radicalement. L’image de l’entreprise, la crédibilité de sa marque employeur et donc, in fine, sa performance sont en jeu. En quoi offrir une " expérience employé augmentée " est-il un défi pour les RH ? Pourquoi ces derniers ont intérêt à saisir la balle au bond ? Eléments de réponse.
vendredi 1 décembre
Livre blanc : La gestion des congés : ce qui change avec les ordonnances
Heures supplémentaires, congés, RTT... La promulgation de la loi Travail du 8 août 2016, les nombreux décrets d'application qui en ont découlé, sans oublier les ordonnances Macron, ont quelque peu bouleversé la gestion des congés. Lucca, l'éditeur spécialisé dans l'automatisation des processus administratifs et RH, apporte toutes les clarifications dans son nouveau livre blanc.
jeudi 30 novembre
Prélèvement à la source en 2019 : les 4 points à retenir
Le ministre des Comptes publics, Gérald Darmanin, a annoncé le 13 novembre dernier l’instauration du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu au 1er janvier 2019. Quels sont les ajustements par rapport au projet initial et quels seront les impacts pour les entreprises ? Tour d’horizon des nouvelles modalités avec Elodie Tabel-Diffaza, responsable Gestion sociale chez In Extenso…
mardi 28 novembre
Pour les entreprises, il est aujourd'hui difficile de se passer d'un SIRH, Michel Haristoy, Groupe IGS Formation Continue
Recrutement, développement des talents, gestion des carrières, formation, paie... Les outils mis à disposition des managers et des RH sont devenus au fil des années incontournables et le pilotage d'un SIRH quasi indispensable. Le point sur l'évolution digitale des RH et les atouts de la nouvelle formation certifiante proposée par le Groupe IGS, avec Michel Haristoy, directeur de la formation continue.
jeudi 23 novembre
Transformation digitale : les 5 grands défis qui attendent les RH
Le monde change à grande vitesse ; le business évolue tout aussi vite. Situés en première ligne, les professionnels RH doivent se transformer en continu pour accompagner les bouleversements qui déferlent au sein de leur entreprise. Chez SAP SuccessFactors, Marie-Sylvie d’Etat, Regional VP & Business Transformation, et Marie Trojani, HR Value Advisor, ont identifié cinq tendances majeures qui illustreront cette profonde mutation dans les prochaines années.
jeudi 23 novembre
Livre blanc : Comment adapter les pratiques RH aux Générations Y et Z ?
Yootalent, l'application RH dédiée à la génération Y éditée par Horizontal Software, sort un nouveau livre blanc intitulé "Générations Y et Z : Panorama des nouvelles pratiques RH pour 2018". Réalisé en collaboration avec EBG, spécialiste de l'innovation digitale, l'ouvrage composé d'une trentaine de pages se penche sur l'impact des générations Y et Z sur l'évolution des processus RH. Focus.
mardi 21 novembre
Lucca dit adieu aux justificatifs papier pour les notes de frais
Suite à une évolution règlementaire, les entreprises peuvent désormais jeter à la poubelle les facturettes et autres tickets papier de leurs salariés… à condition de respecter des règles strictes en matière de numérisation, d’authentification et d’archivage. Lucca s’est emparé de ce chantier en lançant une nouvelle fonctionnalité de " dématérialisation à valeur probante " pour sa solution Cleemy.
mardi 21 novembre
Dématérialisation RH : état des lieux et nouvelles tendances
Factures, bons de commandes, bulletin de salaires... Alors que la transformation digitale a envahi peu à peu toutes les sphères de l'entreprise, qu'en est-il aujourd'hui de la dématérialisation au sein des services des ressources humaines ? Le point avec Cateline Pucceti, Product Manager au sein d'Eurécia, l'éditeur toulousain de solutions de gestion RH et management en SaaS.
lundi 20 novembre
Altays : Croissance soutenue et nouvelles perspectives
Altays maintient son cap et accélère le rythme. L’année 2016 avait été marquée par le lancement de la toute nouvelle suite modulaire SIRH contribuant ainsi à une croissance soutenue de sa base installée et de son chiffre d’affaires ; tendance qui se confirme. A ce jour, Altays compte plus de 400 clients actifs comprenant des grands comptes tels qu’EDF, SNCF, LVMH, ENEDIS, Crédit Agricole ainsi que nombreuses ETI.
mercredi 15 novembre
French Connection - Saison II : l'évènement d'Oracle est de retour !
Suite au succès de sa première édition, Oracle se devait de donner une suite à sa French Connection. Organisé le 21 novembre prochain au Karé à Boulogne-Billancourt, le second opus de l'événement dédié à l'innovation RH donnera cette année une large place à l'intelligence artificielle. Focus sur ce qui vous attend.
mercredi 8 novembre
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • RHEXIS est spécialiste de l'externalisation de la gestion de la formation
  • Eurécia propose des solutions logicielles en SaaS pour gérer les RH, la paie, les congés, et faire un suivi RH automatisé.
  • NOVRH (anciennement CA2I) est un éditeur de solutions Paie et Ressources Humaines à destination des ETI
  • HR Path est l’un des leaders de l'externalisation de la Paie et du SIRH. Externalisez votre SIRH et la paie avec HR Path
  • Lucca édite 5 logiciels de gestion dédiés à un besoin précis pour vous permettre de composer votre SIRH à la carte.