L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (SIRH SaaS)

Le Cercle SIRH organise, pour la deuxième année, les trophées SIRH. Cette manifestation a pour but de récompenser des projets SIRH menés avec succès ou présentant des caractéristiques innovantes. En 2012, 18 entreprises étaient nominées et 4 lauréats ont présenté leur projet devant une salle de 140 professionnels SIRH et RH.

Le Cercle SIRH a organisé les 11 et 12 avril derniers, à Saint-Germain-en-Laye, la première université de printemps du SIRH. Une quarantaine de responsables SIRH de grands groupes a échangé sur les tendances du marché et essayé de décrire le SIRH en 2020. Des échanges riches en toute transparence.

La seconde édition de l’ouvrage collectif "Le SIRH : enjeux, projets et bonnes pratiques" est en librairie. Coordonné par le Cercle SIRH – la principale association de responsables des systèmes d’information des ressources humaines – ce manuel entend accompagner ces professionnels dans le déploiement de leurs projets SIRH au quotidien.

Le marché des logiciels RH est bien segmenté. D'un côté, les éditeurs, proposant des solutions déjà développées aux entreprises. De l'autre côté, les cabinets de conseil aidant les sociétés à choisir le meilleur outil et à le paramétrer. Altays est un électron libre : cet éditeur propose des solutions RH SaaS sur mesure aux grands comptes.

SNCF et Altays se sont engagés en juillet 2012 dans la conception et le déploiement d’une application de gestion dédiée aux revues managériales des cadres supérieurs. Réalisé dans des temps record, cet outil optimise les processus d’évaluation de cette population.

Alors que la structure existait déjà depuis quelques années portée par le cabinet de conseil Danaé, le Cercle SIRH s’est constitué en association au début de l’année 2013. Son ambition : fédérer et promouvoir le métier SIRH en toute indépendance. Gros plan sur ce club professionnel en mutation...

Les 19 et 20 mars derniers, plus de 300 décideurs SIRH se sont donné rendez-vous au Kings Place de Londres pour la première édition du HR Tech London. Les organisateurs du HR Tech Europe d'Amsterdam ont décliné dans la capitale anglaise la formule qui a fait ses preuves : des conférences haut de gamme entrecoupées de pause restauration - réseautage au milieu des stands des sponsors.

Solide progression du chiffre d’affaires annuel au premier semestre de son exercice fiscal pour le leader français de solutions de Gestion des Talents. Croissance soutenue du résultat opérationnel. Intensification des innovations R&D. Augmentation de prise de part de marché à l’international.

La 19e édition du salon des Solutions RH se tiendra les 26, 27 et 28 mars au Parc des Expositions de la porte de Versailles à Paris. Régis de Cerval, le commissaire du salon, nous présente les temps forts de cet évènement qui comptera plus de 230 exposants.

Le Cercle SIRH organise la première université de printemps dédiée au SIRH les 11 et 12 avril 2013. Objectifs : analyser les prospectives du SIRH dans sa globalité. Le point sur cet évènement avec Alban Bureau, membre du bureau de l'association et directeur rémunération et projets RH Groupe Saint-Gobain

Les disquaires, les loueurs de DVD, les photographes sont en voie de disparition. Les mutations liées à la généralisation d’Internet sont profondes et touchent tous les métiers. Les intégrateurs connaîtront-ils le même sort ? Le SaaS change en effet le visage du marché des logiciels RH et des SIRH.