Pour nous contacter :
Tél: 01 84 20 40 84
A partir du 02/03/17

L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (SIRH)

La rubrique SIRH vous aide à faire le point sur les Système d'Information RH externalisé, intégré, en mode SaaS
Oracle escorte six start-up françaises dans le nuage
Créer des incubateurs en interne afin d’accompagner des start-up dans leur développement est devenu un véritable phénomène de mode, porté par les grands groupes. Dernier en date : Oracle, avec son programme "Oracle Startup Cloud Accelerator". L’éditeur spécialisé dans la gestion du capital humain cocoone, depuis juillet dernier, 6 start-up françaises dont OuiTeam.
lundi 18 septembre
Réforme de la formation professionnelle : les points clés du chantier
Promesse du candidat Macron, la réforme de la formation professionnelle est déjà en marche ! Négociations à l'automne et promulgation d'une loi dès 2018, quelles sont les évolutions à connaître de ce vaste chantier à l'heure où les entreprises commencent à se pencher sur leur plan de formation de l'année à venir ? Le point avec Jennifer Delmas, chargée de communication au sein d'Eurécia, l'éditeur toulousain de solutions de gestion RH et management 100 % web.
mercredi 13 septembre
Relation au temps de travail : ce que ressentent vraiment les salariés
Alors que les durées du temps de travail ont déjà été au centre de nombreuses enquêtes, c’est cette fois à la perception qu’en ont les collaborateurs qu’ont décidé de s’intéresser la société Horoquartz et l’institut Opinionway. Focus sur les principaux enseignements de cette étude menée en mars auprès de 1036 salariés issus d’entreprises publiques et privées.
mercredi 13 septembre
Droit du travail et gestion du personnel, tenez-vous à jour des réformes !
Quel que soit votre secteur d’activité, la gestion du personnel est rendue complexe du fait des nombreux changements de la réglementation du droit du travail : discrimination à l’embauche, temps partiel, autorisation d’absence pour évènements familiaux, déclaration des accidents de travail et des maladies
lundi 11 septembre
La fonction SIRH freinée par un manque d'effectifs !
Faute de ressources financières et surtout humaines, les missions de la fonction SIRH restent très ancrées dans la production et le traitement de la paie et des déclarations administratives. Résultat : les professionnels accordent trop peu de temps aux projets liés au digital RH, d’après la 7e édition du benchmark SIRH réalisé par Le Cercle SIRH et Danaé.
vendredi 8 septembre
Avenir de la fonction RH : les 4 défis incontournables à relever
Transformation digitale, mondialisation, nouvel environnement socio-organisationnel... Le monde de l'entreprise change et les ressources humaines se doivent de s'inscrire dans cette mutation. Quels sont les leviers à suivre pour rester dans la course ? Eléments de réponse extraits du livre blanc intitulé "Les directions RH en pleine mutation", publié par Jean-Marc Satta, Président Aragon-eRH, éditeur d'une solution SIRH 100 % Cloud.
jeudi 7 septembre
Vidéo : Essilor dévoile son projet de talent management
Comme beaucoup d’entreprises, Essilor est en pleine transformation digitale ! Il y a quelques mois, le groupe s’est rapproché d’HR Path afin d’accélérer sur la partie talent management. L’intégrateur l’a notamment accompagné sur le déploiement et l’adoption d’un SIRH à l’échelle internationale. Retour d’expérience d’un projet d’envergure.
jeudi 24 août
L’heure de la dématérialisation RH n’a pas encore sonné !
Même si elle est considérée comme un enjeu majeur par les entreprises, la dématérialisation est encore loin d’impacter tous les domaines couverts par le SIRH, d’après la 7e édition du benchmark SIRH réalisé par Le Cercle SIRH et Danaé. Moins d’une entreprise sur deux digitaliserait actuellement ses documents RH. Le zéro papier : un objectif encore lointain ?
mercredi 23 août
DSN : c'est l'heure du (premier) bilan !
Mesure phare du projet de simplification lancé par les pouvoirs publics, la Déclaration sociale nominative (DSN) est passée en phase 3 depuis le 1er janvier 2017. L’objectif ? Que toutes les entreprises relevant du régime général remplacent les 24 déclarations sociales par une déclaration unique, mensuelle et dématérialisée. Etat des lieux.
mardi 22 août
Snapshift, l'application qui gère l’administratif RH des restaurateurs
Turnover, congés maladie, repos hebdomadaire... Lancé en juin 2016, Snapshift s'attaque à la problématique de la gestion du personnel pour les restaurants, hôtels et cafés. Comme l'explique son fondateur Olivier Severyns, l'application mobile a vocation à devenir le service du personnel en ligne des restaurateurs.
lundi 24 juillet
SIRH : une adoption très contrastée !
" Chi va piano, va sano " est une maxime qui se prêterait bien aux SIRH ! Si les processus de la paie, de la gestion administrative et de la gestion des temps et des activités sont massivement outillés, d'autres comme la rémunération et l'onboarding restent à la traîne, d’après la 7e édition du benchmark SIRH, réalisé par Danaé et Le Cercle SIRH.
vendredi 7 juillet
Le report du prélèvement à la source apporte de l'incertitude, Patrick Jahan, Francis Lefebvre Formation
C'est désormais officiel, le premier ministre, Edouard Philippe l'a annoncé le 6 juin dernier dans une interview accordée au Parisien : l'entrée en vigueur du prélèvement à la source est reportée d'un an, au 1er janvier 2019. L'objectif ? Réaliser un audit et permettre une expérimentation terrain. Le point sur l'impact de ce report pour les entreprises avec Patrick Jahan, intervenant paie au sein de Francis Lefebvre Formation.
vendredi 7 juillet
Nous clôturons une levée de fonds de 14 millions d’euros, Firmin Zocchetto, Payfit
Neuf mois après avoir levé 5 millions d’euros auprès de plusieurs investisseurs dont Xavier Niel, Payfit transforme l’essai, cette fois-ci en clôturant un tour de table de 14 millions d’euros auprès du fonds international Accel. Un montant exceptionnel pour la start-up âgée d’un an et demi, qui va lui permettre de se lancer à la conquête de nouveaux pays européens. Sans révéler de chiffres, Firmin Zocchetto, CEO de Payfit, dévoile sa feuille de route…
jeudi 6 juillet
Adecco facilite l’accès à ses offres d’emploi avec un chatbot
C’est au tour d’Adecco de succomber à la mode des chatbots ! Le groupe de travail temporaire vient de lancer un assistant virtuel pour guider les candidats dans leur recherche d’emploi. Un nouveau canal de contact, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, qui complète le réseau d’agences et le site web.
mercredi 5 juillet
Gestion des congés des stagiaires : les points à ne pas négliger
Nombre d'entreprises ont recours tout au long de l'année à des étudiants en stages ou en CDD pour enrichir leur équipe, mais aussi pour dénicher de nouveaux talents. Mais alors que se profile la pause estivale, quels sont les droits et devoirs des entreprises en matière de congés vis-à-vis de ces collaborateurs à part entière ? Le point avec Alexandra Dubocage, chargée de développement commercial au sein d'Eurécia, l'éditeur toulousain de solutions de gestion RH et management 100 % web.
mercredi 5 juillet
Vidéo - Au cœur d’HR Path
Créé en 2001, HR Path est le parfait exemple d’une entreprise qui a su profiter des opportunités du marché pour se diversifier. Initialement spécialisé dans la paie, le groupe s’est progressivement ouvert à d’autres segments dont les SIRH, majoritairement à coups d’opérations de croissance externe.
mardi 4 juillet
Page:   1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  >
Bannière publicité HR PATH
Bannière publicité Broadbean
Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • ConvictionsRH est un cabinet de conseil et d'accompagnement pour faire évoluer et externaliser la gestion des RH.
  • Horoquartz met à disposition des logiciels pour la gestion du temps de travail, de la présence, du suivi d'activité, de la paie et du SIRH.
  • Créée en 2002 INFOR est une société spécialisée dans l’accompagnement de ses clients quant à l’optimisation de leurs activités en leur fournissant des solutions logicielles et services innovants.
  • Cegedim SRH, acteur de référence en SIRH, propose des solutions logicielles pour gérer les paies et les ressources humaines.
  • Blog.hiris.fr portail d'informations et conseils sur l'externalisation des rh avec un sirh.