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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Réseaux sociaux)

Acteurs devenant incontournables, les réseaux sociaux bouleversent les habitudes de recrutement des entreprises
Marque employeur : la Société Générale lance MyCoachingRoom.com
La banque française a fait le choix d’investir dans une nouvelle plateforme web de conseils aux candidats, en parallèle de son site carrières. Mis en ligne en avril, MyCoachingRoom.com entend accompagner les internautes en veille ou à la recherche d’un emploi dans les secteurs banque et finance à travers...
mardi 18 juin
Mes 10 tweets RH de mai, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés souvent avec passion. Si vous n’êtes pas encore sur...
lundi 17 juin
e-RH au Cambodge : état des lieux
Oubliez vos codes et vos repères, la notion de RH est encore très floue au Cambodge. En plein développement, le pays attire de plus en plus d’investisseurs étrangers. Méthodes de sourcing internationales et mœurs locales s’apprivoisent petit à petit. Près de 70% de la population a moins de 30 ans.
mardi 11 juin
Quels sont les employeurs du CAC 40 les plus performants sur les réseaux sociaux ?
Le cabinet Althéa et l’agence Digitust viennent de dévoiler les résultats de l’étude HR Idea, l’indicateur de l’attractivité et de l’engagement digital RH des sociétés du CAC 40. Menée pour la seconde année consécutive, l’édition 2013 démontre une montée en compétences des entreprises. Décryptage. "L’étude HR Idea a pour objectif de...
mercredi 5 juin
Tribune - Facebook Ads : Et si la plus grande plateforme publicitaire vous permettait aussi de recruter ? par S. Le Viet
Communiquer ses offres d’emploi à un public pertinent est un défi en soi. En tant que professionnel du recrutement, vous vous êtes sans doute déjà demandé comment diffuser vos offres d’emploi le plus efficacement : comment toucher les bons candidats ? Quel média utiliser ? Comment mesurer le retour sur...
mardi 28 mai
LinkedIn, vecteur privilégié de la marque employeur
Pour recruter ses futurs collaborateurs, il est aujourd’hui primordial de jouer sur la marque employeur. Découvrez comment Mazars utilise la puissance et les outils de LinkedIn pour atteindre ses cibles avec efficacité. Téléchargez l’ensemble de cette étude de cas et recrutez vous aussi les meilleurs talents grâce à LinkedIn
vendredi 24 mai
Linkedin organise un premier Connect In à Paris
Linkedin organise régulièrement des conférences, les "Connect In", centrées sur les tendances et les meilleures pratiques. Le premier Connect In français s’est tenu à Paris le 18 avril dernier. Pendant une matinée, plus de 200 professionnels des RH ont assisté à un programme riche en informations
jeudi 16 mai
Mes 10 tweets RH d’avril, par Camille Travers
Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés souvent avec passion. Si vous n’êtes pas encore sur...
mardi 14 mai
L’image des DRH est-elle (à jamais) écornée ?
A l’occasion d’une soirée organisée par le club DéciDRH, universitaires, dirigeants et directeurs des ressources humaines ont échangé sur l’image du DRH. Décriée par les salariés, cette fonction cristallise de nombreux reproches, en particulier en période de crise. Le DRH est-il le bon, la brute ou le truand ?
lundi 13 mai
Jobinlive lance Réseau-Handicap.com
Cette toute nouvelle plateforme collaborative dédiée à l’emploi des personnes handicapées a été conçue en partenariat avec Orange, Casino et DevoTeam. En ligne depuis le 6 mai, elle propose de mettre en relation les acteurs du handicap, qu’ils soient candidats ou professionnels, à travers un modèle freemium.
vendredi 10 mai
Keycoopt : le recrutement par le réseau à grande échelle
Danone, L’Oréal, KPMG ou encore Michel et Augustin ont déjà confié leurs recrutements à Keycoopt. Ce réseau fermé est basé sur la cooptation de candidats par des professionnels de tous secteurs pour des entreprises à la recherche de cadres qualifiés. " Nous faisons du sourcing de candidats sur le principe...
mardi 7 mai
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Les fiches annuaires correspondantes
Parlons RH
Parlons RH conseille et propose des stratégies pour que chaque entreprise positionne sa marque employeur sur les réseaux sociaux, et fédère une communauté.
Regionsjob
A travers ces 9 sites régionaux, RegionsJob est un acteur incontournable de l'emploi en ligne dans chaque région
Monster
Le site emploi Monster est devenu un des leaders de la gestion de carrière et de la recherche d'emploi sur internet.
Viadeo
Utiliser les médias sociaux pour gérer sa marque employeur, recruter ou développer son réseau professionnel : c'est ce que font Viadeo et ses millions d'utilisateurs
LinkedIn
Le réseau social professionnel LinkedIn est un acteur de référence pour recruter et sourcer les candidats sur internet.