L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Réseaux sociaux)

Linkedin organise régulièrement des conférences, les "Connect In", centrées sur les tendances et les meilleures pratiques. Le premier Connect In français s’est tenu à Paris le 18 avril dernier. Pendant une matinée, plus de 200 professionnels des RH ont assisté à un programme riche en informations

Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés souvent avec passion. Si vous n’êtes pas encore sur...

A l’occasion d’une soirée organisée par le club DéciDRH, universitaires, dirigeants et directeurs des ressources humaines ont échangé sur l’image du DRH. Décriée par les salariés, cette fonction cristallise de nombreux reproches, en particulier en période de crise. Le DRH est-il le bon, la brute ou le truand ?

Cette toute nouvelle plateforme collaborative dédiée à l’emploi des personnes handicapées a été conçue en partenariat avec Orange, Casino et DevoTeam. En ligne depuis le 6 mai, elle propose de mettre en relation les acteurs du handicap, qu’ils soient candidats ou professionnels, à travers un modèle freemium.

Danone, L’Oréal, KPMG ou encore Michel et Augustin ont déjà confié leurs recrutements à Keycoopt. Ce réseau fermé est basé sur la cooptation de candidats par des professionnels de tous secteurs pour des entreprises à la recherche de cadres qualifiés. " Nous faisons du sourcing de candidats sur le principe...

Quand l’univers du recrutement rencontre la formation à distance, cela donne Entretiens-embauche.com, qui nous dévoile son offre en exclusivité suite à sa mise en ligne officielle ce mercredi 24 avril. Conçu par deux pure players, ce dispositif de coaching personnalisé à l’entretien d’embauche via Skype vise d’abord le grand public…

Facebook compte en France 25 millions de membres. Le but de Work4 Labs ? Permettre aux recruteurs de puiser dans ce bassin. Pour y parvenir, Work4 Labs a levé 11 millions de dollars fin 2011. Stéphane Le Viet nous décrit les solutions proposées et revient sur la stratégie emploi de Facebook.

Comment attirer les candidats sur les réseaux sociaux ? C’est la question que se sont posés les recruteurs réunis à l’occasion de la conférence animée par l’agence Quatre Vents et le cabinet Sirca Executive Search, le 28 février dernier. 1. Définir un positionnement C’est la règle n°1 lorsqu’on souhaite recruter via...

Le réseau social professionnel Viadeo lance les School Pages, un espace entièrement dédié aux écoles et aux centres de formation qui leur permet de présenter leurs programmes et d’aller à la rencontre de professionnels souhaitant parfaire leurs connaissances. "Les School Pages sont une déclinaison des Pages Entreprises que nous avions lancées...

Malgré un intérêt croissant pour les réseaux sociaux lors de ces dernières années, les acteurs du recrutement étaient encore peu nombreux à s’aventurer sur Facebook : réticences liées à la protection de la vie privée, profils peu ou mal renseignés, outils inexistants.

Le monde des e-RH est en évolution technologique constante : les applications mobiles se multiplient ainsi que les possibilités offertes par les réseaux sociaux. Comment valoriser sa marque employeur ou encore optimiser son recrutement dans l'ère du web social ? Voici quelques uns des conseils tirés du webinar...