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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Réseaux sociaux)

Acteurs devenant incontournables, les réseaux sociaux bouleversent les habitudes de recrutement des entreprises
Le chatbot d’Alten joue au conseiller carrière
Comme beaucoup d’entreprises, Alten est obligé de faire preuve d’inventivité pour sourcer des profils pénuriques ! Afin d’attirer des ingénieurs intéressés par des carrières commerciales, le groupe a récemment déployé un robot conversationnel dédié au recrutement, capable d’interagir avec les candidats sur les métiers et de livrer quelques conseils carrières.
jeudi 12 octobre
Sony investit Shazam pour élargir son cercle de recrutement
Après Facebook et Twitter, c’est au tour de Shazam de servir de canal de recrutement ! Pour dénicher ses futurs directeurs artistiques, Sony Music a lancé l’opération " Talent Factory ", au cours de laquelle les candidats pouvaient délaisser leur CV au profit de vidéos créatives. Sur 60 000 candidats qui se sont montrés intéressés par la campagne, trois ont finalement été retenus, au terme d’étapes originales ponctuées de playlists, de workshops… et de voyages !
vendredi 6 octobre
Grâce à SocialReferral, nos meilleurs ambassadeurs sont récompensés, Cédric Mendes, Colas
Chaque année, Colas recrute plus 5 000 de collaborateurs dans le monde, dont 3 000 en France. Sa principale difficulté ? Redorer le blason d'un secteur qui peine parfois à attirer les jeunes talents. Pour y remédier, le groupe a choisi de s'équiper de la solution d'employee advocacy, SocialReferral. Quelques mois après son déploiement, Cédric Mendes, responsable recrutement et relations écoles, nous dresse un premier bilan.
mercredi 20 septembre
Start-up RH : Sociabble transforme les salariés en ambassadeurs d’entreprise
Sociabble édite une plateforme SaaS chargée de booster l’engagement des salariés. Et ce n’est pas complètement désintéressé de la part des entreprises qui la choisissent : en positionnant leurs collaborateurs comme des experts sur les réseaux sociaux, ces dernières renforcent fortement leur marque employeur. Les explications de Jean-Louis Bénard, le fondateur.
lundi 11 septembre
Marque employeur : Accenture expérimente Facebook Live
Accenture est loin d’être le dernier à tester de nouveaux dispositifs sur les réseaux sociaux ! Six ans après avoir lancé sa page Facebook Carrières, le cabinet de conseils, qui évolue dans un secteur frappé par un fort turnover, fait ses premiers pas sur Facebook Live. L’objectif ? Présenter, en direct, ses métiers via des témoignages de consultants. Une idée simple, économique et efficace.
vendredi 21 juillet
Jobmania expérimente le recrutement sur Snapchat
Après Facebook et Twitter, Snapchat est-il en passe de devenir le canal de recrutement à la mode ? Il est encore trop tôt pour le dire. En attendant de voir l’application évoluer, Jobmania, un cabinet de recrutement dédié aux étudiants et aux jeunes diplômés, y fait ses premiers pas en diffusant, chaque jour, des offres de job et de stages.
mardi 27 juin
Figaro Classifieds dévoile son plan de sauvetage pour Viadeo
Cinq mois après avoir mis la main sur les actifs de Viadeo, la société Figaro Classifieds a présenté, ce jeudi, sa nouvelle stratégie pour le réseau social professionnel. Recentrer son positionnement sur la France, développer davantage d’outils de gestion de carrière et multiplier les passerelles avec les sites emploi du groupe font partie de ses futurs chantiers.
jeudi 8 juin
Grâce à notre fusion avec Meanings, nous passons de 60 à 140 collaborateurs, Mathieu Gabai, 4ventsgroup
Quatre Vents n’en finit pas de grandir ! Deux ans et demi après avoir fusionné avec 4people, l’agence de communication fait l'acquisition de Meanings, spécialisé dans la communication corporate. Avec un chiffre d’affaires consolidé de 30 millions d’euros, la nouvelle entité espère s’imposer comme le leader français de la communication corporate, RH et BtoB. Les coulisses de ce rapprochement, expliqués par Mathieu Gabai, président de 4ventsgroup.
vendredi 12 mai
Work4 relie les ATS au jobboard de Facebook
En février, Facebook attirait l’attention des recruteurs nord-américains en lançant " Jobs " un service dédié à la publication d’offres d’emploi. Une fonctionnalité jusqu’ici destinée aux entreprises ne dépendant pas d’un outil de gestion de candidatures. C’était sans compter sur Work4, qui vient de dévoiler une application permettant aux grands groupes de diffuser leurs opportunités d’emploi tout en restant dans leur ATS. Explications.
jeudi 4 mai
Start-up RH: Welp répond aux envies de micro-bénévolat des salariés
A l’origine, Welp.fr est un réseau social d’entraide entre particuliers. La plateforme se décline désormais en version BtoB auprès des entreprises qui veulent donner du corps à leur politique RSE. Le principe : mettre en relation collaborateurs et associations en recherche ponctuelle de bénévoles. 3 questions à Marie Treppoz, qui a fondé Welp en 2015.
lundi 24 avril
Kiloutou place le recrutement dans les mains de ses salariés
" Vos collaborateurs sont vos meilleurs ambassadeurs ! " A force d’entendre cette maxime, Kiloutou s’est décidé à adopter une plateforme instaurant un dialogue entre ses collaborateurs et les internautes consultant son site carrières. Une initiative bien accueillie en interne, qui devrait permettre au groupe de location de matériels de recevoir davantage de candidatures.
jeudi 16 mars
Avec Jobs, qui Facebook concurrence-t-il vraiment ?
Mi-février, Facebook confirmait son envie de se frayer un chemin dans l’univers du recrutement en lançant un service dédié à la publication d’offres d’emploi. Une nouvelle qui a fait l’effet d’une mini-bombe dans la sphère du e-recrutement, où les jobboards se sentent déjà menacés. Malgré sa puissante force de frappe, Facebook ne semble toutefois pas en concurrence frontale avec eux. A l’inverse, Le Bon Coin peut trembler…
vendredi 3 mars
Chez Job Link, les candidats bavardent avec un robot
L’innovation n’est pas l’apanage des géants de l’emploi ! La preuve avec Job Link. Le cabinet spécialisé dans le travail temporaire, qui dispose d’un pipe de 100 000 candidats, vient de développer un chatbot au sein de son application Facebook Messenger. L’occasion de donner davantage de visibilité à ses offres d’emploi tout en se rapprochant de ses intérimaires.
vendredi 10 février
3 min avec Eric Tondo, co-fondateur de LittleBigJob
L'intelligence artificielle arrive dans le recrutement. LittleBigJob, société canadienne créée en 2011, a ainsi dévoilé en 2016 CEREBRA, une nouvelle solution de sourcing sur le Web dopée à l'intelligence artificielle. Eric Tondo, le co-fondateur et COO de LittleBigJob, nous explique en vidéo l’intérêt de CEREBRA.
mardi 31 janvier
Figaro Classifieds est le repreneur de Viadeo !
Le dénouement est enfin connu ! Il y a quelques heures, le Tribunal de Commerce de Paris a rendu sa décision dans le cadre du redressement judiciaire de Viadeo. Sur les six offres de reprise qui avaient été déposées pour reprendre les actifs du réseau social professionnel, c’est celle de la société Figaro Classifieds qui a été jugée la plus crédible.
lundi 26 décembre 2016
Le parcours de Viadeo en cinq dates
Malgré des débuts sur les chapeaux de roues, des levées de fonds à répétition et une entrée de Bourse qui marque sa consécration, le réseau social Viadeo n’a pas su rivaliser avec le géant américain LinkedIn. Zoom sur les cinq temps forts qui ont marqué l’histoire de l’ex-fleuron français, désormais sous la coupe de la société Figaro Classifieds.
lundi 26 décembre 2016
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