AssessFirst, éditeur français d’outils d’évaluation, a réussi à afficher en 2012 une croissance de l’ordre de 20%. Une performance sur un marché RH difficile. David Bernard, le co-fondateur d’AssessFirst, revient pour nous sur les raisons de cette croissance et nous décrit ses projets pour 2013
La plate-forme AssessFirst était au départ essentiellement utilisé pour aider les professionnels RH en France à faire les bons choix dans leurs recrutements. Avec le temps, les outils se sont enrichis et AssessFirst est très présent aujourd’hui sur le marché des outils d’évaluation pour la mobilité interne comme le 360°.
L’ouverture à l’international a offert également un fort relais de croissance. Les solutions d’AssesFirst sont utilisées régulièrement par des entreprises au Luxembourg, en Ukraine et en Chine.
David Bernard, le co-fondateur d’AssessFirst, nous présente le bilan de l’année 2012 et nous annonce plusieurs nouveautés marquantes pour les prochains mois.
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