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Avec Interviewed, Indeed accélère dans l'assessment
Indeed enrichit sa boîte à outils ! Début août, le méta-moteur américain a mis la main sur la start-up californienne Interviewed, qui édite des outils d’évaluation tels que des tests de personnalité, des exercices linguistiques et des mises en situation professionnelle. Un joli coup de filet pour Indeed, qui devrait aider ses clients sur l’une des étapes les plus délicates dans le recrutement : la qualification des candidats.
Baromètre du salaire des cadres : qui gagne le plus en 2017 ?
Selon la 15e édition du Baromètre Expectra, le salaire médian des cadres qui s'élève à 43 544 euros bruts a connu une augmentation de 1,7 % en 2017. Pourtant tous ne sont pas logés à la même enseigne et cette étude établie à partir de 70 010 fiches de paie, met en avant de fortes disparités. Focus sur les secteurs qui profitent le plus de la relance économique...
vendredi 22 septembre
Le spécialiste des MOOC Unow lève 3 millions d’euros
Sept mois après s’être emparé de Windie, Unow continue d’accélérer ! La start-up spécialisée dans la conception de MOOC à destination des entreprises annonce, ce mardi, avoir bouclé une levée de fonds de 3 millions d’euros. De quoi consolider son catalogue, qui devrait dénombrer 200 formations continues d’ici 2019 et ainsi supplanter bon nombre d’organismes de formation " traditionnels ", d’après Jérémie Sicsic, co-fondateur de Unow.
jeudi 21 septembre
En externalisant, l'entreprise bénéficie de la meilleure expertise à tout moment, Christophe Faucher, HR Path
Paie, recrutement, formation, évaluation... De plus en plus d'entreprises optent aujourd'hui pour l'externalisation de leurs activités RH... Quels bénéfices peuvent-elles en tirer ? Le point sur l'outsourcing avec Christophe Faucher, associé du groupe HR Path.
jeudi 21 septembre
Avec son logiciel de paie, GlobePayroll s’active à l’international
GlobePayroll a beau commercialiser une solution unifiée de paie internationale, il peine encore à prendre de l’ampleur à l’étranger. Mais cela ne devrait pas durer… L’éditeur, qui a été créé il y a seulement deux ans par cinq experts d’Accenture, devrait s’implanter dans une quinzaine de nouveaux pays dès 2018, par son propre biais et celui de son réseau de distributeurs.
mercredi 20 septembre
Grâce à SocialReferral, nos meilleurs ambassadeurs sont récompensés, Cédric Mendes, Colas
Chaque année, Colas recrute plus 5 000 de collaborateurs dans le monde, dont 3 000 en France. Sa principale difficulté ? Redorer le blason d'un secteur qui peine parfois à attirer les jeunes talents. Pour y remédier, le groupe a choisi de s'équiper de la solution d'employee advocacy, SocialReferral. Quelques mois après son déploiement, Cédric Mendes, responsable recrutement et relations écoles, nous dresse un premier bilan.
mercredi 20 septembre
L’intensité de l’actualité RH m’a encouragé à lancer un média sur abonnement, Marc Guiraud, News Tank RH
Après avoir fondé l’agence de presse AEF en 1998 et l’avoir dirigée jusqu’en 2011, Marc Guiraud signe son grand retour dans le secteur des médias RH payants avec News Tank RH. Lancé il y a quelques jours, ce nouveau site, accessible par abonnement, entend apporter une information stratégique aux dirigeants en matière de relations sociales, de formation professionnelle…, comme l’explique son président Marc Guiraud.
mardi 19 septembre
Une hotline en droit social pour aider les DRH
Le cabinet Raphaël Avocats vient de lancer Dixit Raphaël, un service de conseil en droit social 100% téléphonique, destiné aux entreprises. Le but ? Aider les DRH et les dirigeants confrontés à des questions délicates à faciliter leur prise de décisions grâce aux conseils juridiques d’experts.
mardi 19 septembre
3 min avec Vincent Belliveau, Vice-President EMEA, Cornersto
Vidéo : la collaboration au cœur du PerformanSe Day !
Au cœur d’HR Path
Oracle escorte six start-up françaises dans le nuage
Créer des incubateurs en interne afin d’accompagner des start-up dans leur développement est devenu un véritable phénomène de mode, porté par les grands groupes. Dernier en date : Oracle, avec son programme "Oracle Startup Cloud Accelerator". L’éditeur spécialisé dans la gestion du capital humain cocoone, depuis juillet dernier, 6 start-up françaises dont OuiTeam.
lundi 18 septembre
Comment insuffler de l'agilité dans les services RH ?
S’il y a bien un concept qui a fait couler beaucoup d’encre ces trois dernières années, c’est celui de l’agilité en entreprise ! Après les services informatiques, ce sont les start-up qui lui ont notamment donné de l’écho. Comme les autres départements, celui des ressources humaines a tout intérêt à participer à ce mouvement de fond, qui favorise l’innovation. Mais comment ? La recette d’une RH agile, livrée par plusieurs experts.
vendredi 15 septembre
Indeed décrypte le marché du travail de demain
Les bouleversements que connaît aujourd’hui le marché du travail peuvent parfois susciter de l’inquiétude du côté des recruteurs. Pourtant, ces transformations sont autant d’opportunités à saisir pour améliorer la qualité du travail de demain ! A l’occasion de l’événement " Indeed Explore ", qui se déroulera le mardi 19 septembre à Paris, le moteur de recherche d’emploi se penche sur la manière dont les entreprises peuvent tirer profit de ces évolutions.
vendredi 15 septembre
Cegos s’empare du groupe Cimes
Cegos, aux avant-postes de la consolidation du marché de la formation depuis plusieurs années, finalise une nouvelle acquisition ! En début de semaine, l’organisme de formation a annoncé le rachat du groupe Cimes, spécialisé dans l’externalisation de la gestion de la formation. Une offensive qui lui permet d’élargir davantage son offre de services.
jeudi 14 septembre
Performance collective : comment entretenir la motivation d’une équipe ?
Chaque équipe possède de solides atouts qui méritent d’être exploités comme leviers motivationnels. En jeu : les résultats (à la hausse ou à la baisse) du collectif. ʺDès lors qu’il est conscient des caractéristiques de son équipe, un manager peut activer tel ou tel levier pour maintenir ou entretenir la motivation collective et améliorer la performance de l’équipeʺ explique Arnaud Trenvouez, Ingénieur R&D chez PerformanSe.
jeudi 14 septembre
Les start-up RH font leur rentrée à Station F !
Pour certaines start-up des RH et de l’Ed-Tech, la rentrée 2017 a un petit goût particulier ! Et pour cause : les plus prometteuses ont rejoint l’un des 20 programmes d’accompagnement proposés à Station F, l’incubateur géant créé cet été par Xavier Niel. Un campus au rayonnement international qui a le mérite de réunir, sous un même toit, tout un écosystème entrepreneurial. De quoi mettre des étoiles dans les yeux des jeunes pousses RH…
mercredi 13 septembre
Réforme de la formation professionnelle : les points clés du chantier
Promesse du candidat Macron, la réforme de la formation professionnelle est déjà en marche ! Négociations à l'automne et promulgation d'une loi dès 2018, quelles sont les évolutions à connaître de ce vaste chantier à l'heure où les entreprises commencent à se pencher sur leur plan de formation de l'année à venir ? Le point avec Jennifer Delmas, chargée de communication au sein d'Eurécia, l'éditeur toulousain de solutions de gestion RH et management 100 % web.
mercredi 13 septembre
Emploi
Meteojob affiche une croissance de 42 % au premier semestre
Le groupe Meteojob a poursuivi sa forte progression au premier semestre 2017, avec une croissance de 42 % de ses facturations. Cette croissance a été alimentée par plusieurs activités : le site emploi meteojob.com, l’activité d’entretiens vidéos différés Visiotalent et plus généralement l’ensemble de ses offres logicielles, notamment avec la mise à disposition du matching auprès des grandes entreprises.
Logiciel RH
RGPD : un nouveau paradigme pour la gestion des données à caractère personnel dans l’Union Européenne
Il reste à peine 9 mois aux entreprises françaises pour se mettre en conformité avec le nouveau règlement communautaire relatif à la protection des données individuelles. Ces nouvelles dispositions, applicables à partir du 25 mai vont plus loin que ce que la CNIL nous imposait jusqu’à présent.
SIRH
Droit du travail et gestion du personnel, tenez-vous à jour des réformes !
Quel que soit votre secteur d’activité, la gestion du personnel est rendue complexe du fait des nombreux changements de la réglementation du droit du travail : discrimination à l’embauche, temps partiel, autorisation d’absence pour évènements familiaux, déclaration des accidents de travail et des maladies
Réseaux sociaux
Start-up RH : Sociabble transforme les salariés en ambassadeurs d’entreprise
Sociabble édite une plateforme SaaS chargée de booster l’engagement des salariés. Et ce n’est pas complètement désintéressé de la part des entreprises qui la choisissent : en positionnant leurs collaborateurs comme des experts sur les réseaux sociaux, ces dernières renforcent fortement leur marque employeur. Les explications de Jean-Louis Bénard, le fondateur.
Évaluation RH
Vidéo - La Minute de l’Expert : le recrutement prédictif, mythe ou réalité ?
C’est la question que nous avons posée à Alexandra Didry, responsable R&D au sein de l’éditeur de solutions d’évaluation PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo " La Minute de l’Expert ".
e-learning
Grâce au digital, SFR pimente ses formations présentielles !
Trop longtemps associés à l’e-learning, les outils digitaux ont pourtant toute leur place au sein des formations présentielles. SFR l’a expérimenté en novembre dernier : en s’appuyant sur les activités pédagogiques de la plateforme Mrod, éditée par l’agence Mine de Savoirs, le groupe a réussi à décupler la participation de ses apprenants.
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • PeopleDoc est l’expert de la transformation digitale RH des entreprises. Son leadership tient à sa technologie Cloud innovante et à son expertise acquise auprès de ses clients et partenaires lors de centaines de projets de transformation digitale RH.
  • Textkernel est le leader européen des technologies sémantiques et Big Data dans le domaine des RH et de l'emploi.
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  • Altays est un éditeur de solutions RH en Saas, spécialisé grands comptes, qui met à disposition des entreprises des solutions dans les segments du recrutement, des compétences, des politiques salariales et des relations sociales.