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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Logiciel RH)

La rubrique logiciel RH vous aide à faire le point sur les évolutions, les nouvelles fonctionnalités, les astuces pour utiliser au mieux les logiciel RH
Avec Keentalents, Horizontal Software cible les PME
Fort de son succès, Horizontal Software, l’éditeur de logiciels de gestion de talents, jusque-là positionné sur les grands comptes, adresse un nouveau marché avec la sortie en septembre de sa solution baptisée Keentalents. Focus sur les spécificités de l’outil et la nouvelle stratégie de l’éditeur.
mercredi 15 novembre
L'intelligence artificielle, utilisée à bon escient, va enrichir la profession de recruteur, Edouard Saulnier-Arrighi, Meteojob
Grâce à l'intelligence artificielle (IA), les possibilités offertes à la fonction RH sont exponentielles. Une évidence qui n'a pas échappé à Meteojob dont les algorithmes capitalisent sur cette technologie depuis déjà 10 ans. Le point sur les avancées de l'IA dans les RH et la valeur ajoutée du leader européen du matching avec Edouard Saulnier-Arrighi, Responsable Innovation au sein du groupe Meteojob & Visiotalent.
vendredi 10 novembre
6 REGLES à suivre pour REUSSIR La mise en place de son SIRH
Vous venez enfin d’obtenir le feu vert de votre Direction Générale et/ou le budget de votre Direction Financière pour mettre en place une solution de Gestion des Talents dans votre entreprise. A force de persuasion, vous avez réussi à convaincre que la mise en œuvre d’une solution performante peut contribuer à un véritable changement des pratiques et des relations sociales et qu’un SIRH bien pensé et en phase avec la stratégie d’entreprise peut être un des leviers de la transformation… Il va falloir maintenant faire le bon choix !
mercredi 8 novembre
Hello Talent, un outil simple de recrutement proactif et collaboratif
Conçu et imaginé il y a 3 ans par Alexandre Pachulski, co-fondateur de Talentsoft, Hello Talent est un outil de recrutement proactif alliant sourcing, gestion de viviers de talents et recrutement collaboratif. Comment révolutionne-t-il l’approche des profils pénuriques ? Focus avec Christophe Pecquerie, Directeur de Hello Talent.
vendredi 3 novembre
1800 visiteurs sont attendus au salon Solutions RH de Lyon, Régis de Cerval
Pour la 6e année consécutive, le salon Solutions RH se délocalise en région ! Il viendra s’installer les 20 et 21 novembre prochains au cœur du Centre de Congrès de Lyon. L’objectif ? Offrir aux visiteurs une vision à 360° des dernières tendances et évolutions dans le monde des RH. Régis de Cerval, commissaire du salon, nous présente les temps forts de l’événement.
lundi 30 octobre
Une fréquentation record au salon HR Tech d'Amsterdam !
Cette semaine, c’est à Amsterdam que la communauté RH s’est retrouvée à l’occasion de la 6e édition du salon HR Tech World Congress ! Pendant deux jours, 4300 professionnels RH férus de nouvelles technologies se sont imprégnés des dernières tendances du marché et ont découvert les innovations des éditeurs, largement axées sur l’intelligence artificielle.
vendredi 27 octobre
En 2018, nous lancerons notre propre accélérateur de start-up RH, Jérémy Lamri, Le Lab RH
Créé en 2015, Le Lab RH, regroupement des acteurs RH au service de l’innovation, ne cesse de développer ses activités et d’étendre sa toile. Cette année, l’association de 600 adhérents s’est ainsi implantée dans 7 villes de France et a vu une trentaine de grands groupes (Engie, Chanel, Natixis...) rejoindre sa communauté. Rencontre avec Jérémy Lamri, le fondateur.
jeudi 26 octobre
Les cinq ingrédients d’un onboarding réussi
" Un recrutement réussi passe par la sélection du meilleur candidat, mais aussi par son intégration dans l’entreprise ", rappelle Talentsoft dans l’une de ses mini-checklists sur l’onboarding. Comment rendre cette étape motivante et efficace pour les nouveaux collaborateurs ? Comment les impliquer dès leur prise de poste ? Quelques pistes pour dignement pouvoir dire " Welcome on board ! ".
lundi 23 octobre
Le Top 10 des éditeurs de logiciels RH français
Début octobre, Syntec Numérique et EY ont publié la 7e édition de leur étude " Top 250 des éditeurs de logiciels français ". Aux côtés des géants Dassault Systèmes, Criteo et Ubisoft, qui trustent les trois premières places du classement, les acteurs de la filière RH sont bien représentés. Portés par le modèle SaaS, en plein boom, certains font preuve d’une grande vitalité. Zoom sur les 10 premiers éditeurs de logiciels RH en matière de chiffre d’affaires.
vendredi 20 octobre
Sourcer efficacement n'a jamais été aussi stratégique pour les responsables recrutement, Cédric Defaut, Broadbean
Le sourcing ne se résume pas uniquement à trier des CV, encore faut-il savoir les dénicher ! Broadbean, l'un des acteurs majeurs de la multidiffusion d'offres d'emploi en France comme à l'international, vous livre les clés d'une stratégie de sourcing pertinente dans son livre blanc. Focus avec Cédric Defaut, Directeur commercial au sein de Broadbean.
jeudi 19 octobre
Start-up RH : Workelo allie onboarding et offboarding
Accompagner un salarié avec efficacité de son entrée dans l’entreprise à sa sortie définitive : telle est la vocation de Workelo. Lancée l’été dernier, cette solution SaaS s’adresse en priorité aux entreprises en forte croissance ou confrontées à un turnover important. Le détail des fonctionnalités expliquées par Alexandre Grenier, co-fondateur de la start-up.
lundi 16 octobre
Nous bouclons une levée de fonds de 7 millions d’euros, Estelle Peltier, Foederis
Gros coup d’accélérateur pour Foederis ! L’éditeur spécialisé dans la gestion des talents vient d’ouvrir son capital au fonds d’entrepreneurs Isatis Capital. Un rapprochement qui lui permet de mettre la main sur 7 millions d’euros afin de consolider ses positions en France et de financer son développement international, comme l’explique Estelle Peltier, la présidente.
jeudi 5 octobre
Cinq leviers pour améliorer l’expérience collaborateur
Même si elle est l’une des priorités des entreprises, l’expérience collaborateur, qui qualifie la façon dont les employés perçoivent les interactions au sein de leur organisation, reste pauvre. Faute d’être soutenus par leur direction, les experts RH peinent à l’améliorer, à l’exception de quelques uns, qui multiplient les initiatives inspirantes pour faire bouger les lignes.
jeudi 5 octobre
Start-up RH : Riminder élargit le sourcing grâce à l’intelligence artificielle
Recruter plus vite et de manière plus qualitative… Voilà, ni plus ni moins, ce que promet Riminder au monde RH. Son secret ? Comparer chaque candidature à des millions de CV référencés sur le web et, en se basant sur ces expériences, mettre en évidence de nouveaux profils qu’un examen classique n’aurait jamais détecté. Explications de Mouhidine Seiv, co-fondateur de la start-up.
lundi 2 octobre
Les start-up RH font leur rentrée à Station F !
Pour certaines start-up des RH et de l’Ed-Tech, la rentrée 2017 a un petit goût particulier ! Et pour cause : les plus prometteuses ont rejoint l’un des 20 programmes d’accompagnement proposés à Station F, l’incubateur géant créé cet été par Xavier Niel. Un campus au rayonnement international qui a le mérite de réunir, sous un même toit, tout un écosystème entrepreneurial. De quoi mettre des étoiles dans les yeux des jeunes pousses RH…
mercredi 13 septembre
RGPD : un nouveau paradigme pour la gestion des données à caractère personnel dans l’Union Européenne
Il reste à peine 9 mois aux entreprises françaises pour se mettre en conformité avec le nouveau règlement communautaire relatif à la protection des données individuelles. Ces nouvelles dispositions, applicables à partir du 25 mai vont plus loin que ce que la CNIL nous imposait jusqu’à présent.
mardi 12 septembre
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • Vadequa est le seul outil de présélection et d’évaluation des candidats à prendre en compte la culture d’entreprise.
  • Altagile est une entreprise qui propose des solutions de recrutement
  • Aragon-eRH : Externalisez les RH, l'administration RH et la gestion des talents avec une solution SIRH Web et Saas
  • Workday est l'un des leaders des solutions Cloud pour la Gestion des Ressources Humaines et la Gestion Financière