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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Logiciel RH)

La rubrique logiciel RH vous aide à faire le point sur les évolutions, les nouvelles fonctionnalités, les astuces pour utiliser au mieux les logiciel RH
Avec Technomedia, BPCE lance un agrégateur RH
Un outil RH pour restituer les données de tous les autres outils RH de l’entreprise… L’idée peut faire sourire tant on frôle la surenchère technologique ! Et pourtant, elle a fait du chemin dans la tête de BPCE. En partenariat avec Initiative Digitale et Technomedia, le groupe a créé une application permettant de synthétiser les informations RH les plus pertinentes.
mercredi 8 février
Grâce au rachat d'AD-RH, notre objectif est de doubler notre activité software d'ici 2020, François de Boutray, Aktor Interactive
Sept ans après avoir racheté Kioskemploi, Aktor Interactive finalise sa seconde acquisition dans le monde du logiciel. L’agence de conseil en communication RH vient de mettre la main sur AD-RH, qui édite la solution de recrutement AD-Men. Une opération de consolidation qui va permettre à la société lyonnaise d’atteindre une taille critique, d’après son dirigeant François de Boutray.
mercredi 8 février
La moitié des entreprises parie sur le Big Data RH
Une étude menée par HEC Junior conseil et financée par Clustree confirme que le phénomène Big Data attire de plus en plus la curiosité des entreprises. Près d’une sur deux mènerait actuellement un projet outillé en matière de Big Data RH, d’après le baromètre réalisé auprès de 100 responsables RH d’entreprises de plus de 3000 salariés.
mardi 7 février
Tribune - Le CV est-il voué à disparaître ?
Les articles annonçant sa disparition se multiplient, mais ne s’agirait-il pas simplement de provocation ? Il ne fait aucun doute que le CV est destiné à évoluer, mais de là à devenir complètement obsolète… les habitudes ont la vie dure !
mercredi 1 février
EXCLU : Grâce au rachat de Jobspotting, nous allons accélérer dans l’intelligence artificielle, Jérôme Ternynck, SmartRecruiters
Six mois après avoir levé 30 millions de dollars auprès d’un fonds d’investissement américain, Jérôme Ternynck, CEO de SmartRecruiters, met la main sur Jobspotting, un jobboard berlinois spécialisé dans la data science. Une acquisition au montant confidentiel, qui devrait permettre à la plateforme de recrutement d’améliorer le matching entre ses offres d’emploi et ses profils de candidats.
mercredi 1 février
Pourquoi l'Entretien Annuel ne vit-il peut-être pas ses dernières heures ?
Dépassé, vintage, inefficace, complétement inadapté au monde porté par la digitalisation tout azimut et à la montée en puissance du management par projet. Les attaques contre le bon vieil entretien tel qu’il est pratiqué depuis quelques décennies fleurissent de toute part.
mercredi 11 janvier
5 indicateurs clés pour mesurer la qualité de vos recrutements
Selon Hudson, seules 32 % des entreprises prennent le temps d’évaluer leurs recrutements. Pourtant, l’enjeu est crucial en termes de coûts et de performance globale. Dans le dernier chapitre de son livre blanc, l’éditeur DigitalRecruiters s’empare de cette vaste question et suggère de combiner plusieurs indicateurs clés.
mercredi 4 janvier
3 min avec Clément Barber, CEO, InHiro
Esther Ellis s'est fait connaître en 2014 en lançant une Toolbar permettant de chercher des CV sur l'Open web. En 2016, cet éditeur a fusionné avec InHiro, un éditeur de logiciel de gestion de candidatures slovaque. Quelles synergies sont nées de ce rapprochement ? Quels sont les nouveaux produits proposés ? Les réponses en vidéo avec Clément Barber, co-fondateur d'Esther Ellis et CEO de la nouvelle structure.
mercredi 21 décembre 2016
Oracle lance une plateforme dédiée à la création de bots
Après Microsoft, Amazon et Facebook, c’est au tour d’Oracle de développer des chatbots. Quelques semaines après avoir intégré son propre robot conversationnel au sein de sa gamme d’outils RH, l’éditeur spécialisé dans la gestion du capital humain lance un espace permettant à ses clients et partenaires de créer leurs propres bots. Kick-off prévu début 2017 !
vendredi 16 décembre 2016
A vos marques, prêts ? Digitalisez !
ADP accueille le futur à bras ouverts ! La semaine dernière, l’éditeur spécialisé dans la gestion du capital humain l’a démontré en invitant plus de 600 experts RH à partager leur vision du travail de demain. A l’occasion de l’événement #WelcomeFuture, Docapost, Manpower, La Française des Jeux et bien d’autres entreprises ont rappelé que l’avenir était dans le digital et qu’il était temps de passer à l’action.
mardi 13 décembre 2016
Tribune - Intelligence artificielle : une révolution pour le recrutement et la mobilité, par Yves Loiseau
Le 21e siècle est marqué par l'avènement de l'intelligence artificielle. Et pour cause, cette technologie de pointe permet de reproduire des raisonnements et de s'approcher au plus près de l'activité intellectuelle humaine. Comparaison, repérage de certains concepts, compréhension et rédaction d'un document, négociation... Les possibilités offertes sont exponentielles.
lundi 12 décembre 2016
Visiotalent nous permet de répondre à un objectif d'intégration à 7 jours, Simon Dormois, Burger King & Quick
En décembre 2015, Burger King France a racheté l'un de ses concurrents, Quick. En pleine croissance, le groupe se devait de simplifier ses processus de recrutement. Pour y répondre, l'équipe en charge du recrutement a opté pour la solution d'entretien vidéos : Visiotalent. Retour d'expérience de Simon Dormois, chargé de ressources humaines.
jeudi 8 décembre 2016
Transformation des organisations : Microsoft partage ses bonnes pratiques
Comment les entreprises peuvent-elles prétendre à la révolution digitale si elles ne transforment pas en amont leurs propres manières de travailler (et de "vivre") en interne ? Un défi d’autant plus grand qu’il requiert de solides synergies entre la DRH et la DSI – comme en témoignent l’éditeur français de solutions RH Talentsoft et le géant américain Microsoft.
mercredi 7 décembre 2016
RH vs Managers : 4 conseils pour enterrer la hache de guerre (et optimiser les recrutements)
Les RH et les managers opérationnels ont tendance à se jeter mutuellement la pierre dès lors qu’un processus de recrutement échoue ou traîne en longueur. Or, recruter est une responsabilité partagée, comme le rappelle l’éditeur DigitalRecruiters dans le 6e chapitre de son ouvrage. Quelques pistes pour fluidifier votre collaboration et donc mieux recruter.
mercredi 7 décembre 2016
L'analyse sémantique permet d'améliorer la gestion des talents, François-Régis Chaumartin, Proxem
Lorsqu’un ingénieur informatique se reconvertit dans la linguistique, cela donne… Proxem, un éditeur spécialisé dans l’analyse sémantique ! En exploitant une manne de documents textuels grâce aux technologies du Big Data, la société aide les entreprises dans la gestion des talents et la mesure du climat social. Mais pas que. Les explications du fondateur François-Régis Chaumartin, à la tête d’une équipe de 23 collaborateurs.
mardi 29 novembre 2016
Horizontal Software vise la bourse... et les 25 millions de revenus
C’est une nouvelle étape pour Horizontal Software ! Fort d'un bilan particulièrement réjouissant pour 2016, l’éditeur de logiciels de gestion du capital humain vient d’enregistrer son document de base en vue d’une prochaine introduction en bourse. Avec un objectif clair : accélérer son développement afin de quadrupler ses revenus annuels d’ici 2020.
vendredi 25 novembre 2016
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  • Textkernel est le leader européen des technologies sémantiques et Big Data dans le domaine des RH et de l'emploi.
  • AD RH et sa solution globale pour les cabinets de recrutement AD-MEN : module de recherche pour optimiser la rechercher et gestion de candidats.
  • Premier éditeur de logiciels e-Rh en technologie Web 2.0 spécialisé pour gérer les formations et compétences.
  • la Solution de Santé et Sécurité au Travail