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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Logiciel de paie)

Choisir son logiciel de paie et réussir son implantation. Voici les conseils donnés par cette rubriques. Toute l'actualité de ADP, HR Access, Cegid, Meta4...
Paie : les tendances majeures de 2017
Comme tous les processus RH, la paie est impactée par de nombreux bouleversements, notamment digitaux. Après avoir basculé dans le cloud ces dernières années et affronté de nombreuses évolutions réglementaires, comment cette activité évoluera en 2017 ? Zoom sur les tendances fortes qui devraient bousculer les experts de la paie cette année.
vendredi 28 avril
NovRH soumet la paie à l’analyse prédictive
Cinq ans après avoir accueilli deux nouveaux actionnaires, NovRH poursuit son développement. Ces trois dernières années, l’éditeur spécialisé dans la paie et les RH a vu son chiffre d’affaires augmenter de 80 % pour atteindre les 3 millions d’euros. Ses chantiers sur l’analyse prédictive devrait lui permettre de transformer l’essai en 2017.
mardi 18 avril
Les nouveaux rôles des RH dans les PME et ETI
Confrontée à des enjeux d’agilité, de performance, de croissance à l’international ou encore de rétention des talents, les entreprises doivent s’appuyer sur des RH connectées et modernes ! Ce livre blanc remet en perspective la fonction RH, sa réalité terrain et sa nécessaire évolution.
vendredi 31 mars
Avec  People , Sage accélère dans le pilotage RH
Non, Sage n’est pas qu’un acteur spécialisé dans la paie ! En tous cas plus depuis quelques jours. A l’occasion du salon Solutions RH, l’éditeur a dévoilé une solution full-cloud dédiée au pilotage RH. Elle couvre tout le cycle de vie d’un salarié en entreprise, depuis son recrutement jusqu’à son plan de succession.
mercredi 22 mars
Avec Octime nous avons optimisé et uniformisé notre gestion du temps, Franck Guiraud, CMN
Le Centre des monuments nationaux (CMN), établissement public administratif, est le premier opérateur public culturel et touristique du Ministère de la Culture et de la Communication. Pour mieux optimiser les plannings de ses agents, il s'est tourné vers l'éditeur Octime. Interview de Franck Guiraud, responsable fonctionnel - SIRH SI.
vendredi 17 mars
Bulletin de paie simplifié : c'est l'heure du bilan !
D’après un rapport remis à la Ministre du Travail Myriam El Khomri, le bulletin de paie simplifié semble obtenir les faveurs des salariés ayant participé à la phase pilote de 2016. Mis en place depuis le 1er janvier dernier dans les entreprises de plus de 300 salariés, ce nouveau modèle donne toutefois du fil à retordre aux responsables de paie. Point d’étape d’un dispositif qui sera étendu à toutes les entreprises d’ici 2018, parallèlement au prélèvement à la source.
vendredi 10 mars
Les Français, bons derniers en matière de mobilité !
Les salariés français seraient-ils renfermés ? Non, on retiendra plutôt que l’Hexagone est un pays tellement formidable que ces derniers ne souhaitent pas le quitter. D’après une étude menée par ADP, les Français sont, avec les Britanniques, les salariés les moins mobiles d’Europe. Avec leur bougeotte légendaire, les jeunes actifs font toutefois office d’exception.
lundi 27 février
Le marché français réussit à SD Worx
Très discret, SD Worx n’en est pas moins efficace ! En l’espace de deux ans, le prestataire de services RH a doublé ses effectifs et a vu son chiffre d’affaires bondir de 60 % en France. Des résultats qui encouragent le groupe à poursuivre sa stratégie de croissance externe, très soutenue, et à investir davantage dans la technologie, notamment le Big Data.
jeudi 16 février
PayFit s'attaque à la gestion des notes de frais
C’est la suite logique pour PayFit ! Moins d’un an après avoir lancé une plateforme dédiée à la paie, aux déclarations sociales et aux congés, la start-up étoffe son offre d’un nouveau module, cette fois-ci de gestion des notes de frais. Une fonctionnalité – qui est loin d’être la dernière – particulièrement attendue par ses 400 clients.
mercredi 18 janvier
Dématérialisation du bulletin de paie : les questions que vos salariés se posent !
Depuis le 1er janvier, les entreprises n’ont plus à demander l’accord de leurs salariés pour recourir au bulletin de paie électronique. Une dématérialisation encouragée par la Loi Travail qui n’est pas toujours bien comprise par les principaux intéressés. Quelles sont les modalités de nouveau bulletin ? Comment l’archiver ? Comment s’y opposer ? Tour d’horizon des questions que vos salariés vont – à coup sûr – vous poser.
mardi 3 janvier
3 min avec Philippe Cohen, CEO, Global Payroll
Les solutions SaaS internationales pour la gestion des talents ont, cette dernière décennie, conquis les entreprises. Les solutions SaaS internationales Core RH gagnent actuellement de fortes parts de marché. Toutefois, la paie reste à l'écart de cette révolution. Trop spécifique ? Trop complexe ? Les solutions de paie restent encore locales. Globepayroll fait le pari inverse. Philippe Cohen nous dit pourquoi.
mardi 3 janvier
Notre nouveau nom reflète mieux notre expertise dans le cloud, Alain Crémer, Nibelis
Pour fêter ses 15 ans d’existence, MeilleureGestion a décidé d’adopter une nouvelle identité visuelle, mais aussi un nouveau nom : Nibelis. Un changement symbolique qui marque surtout la refonte de son SIRH, doté d’une toute nouvelle interface utilisateur et enrichi de fonctionnalités de business intelligence. L’expert du cloud entame-t-il une nouvelle ère de son évolution ? La réponse d’Alain Crémer, PDG de Nibelis.
lundi 24 octobre 2016
En dématérialisant la paie, nous avons levé 5 millions d'euros, Firmin Zocchetto, PayFit
Portée par la Loi travail qui promeut le bulletin de paie électronique, PayFit poursuit son développement à vitesse grand V. Il y a quelques jours, la start-up qui édite une plateforme de gestion de la paie, a annoncé avoir réalisé un tour de table 5 millions d’euros auprès de plusieurs investisseurs dont Xavier Niel. La prochaine feuille de route expliquée par Firmin Zocchetto, CEO de PayFit.
mardi 18 octobre 2016
Cegedim SRH a su faire preuve d'une grande réactivité et adaptabilité face à nos besoins spécifiques, Thierry Gallarotti, Saint-Gobain
Dans le cadre de la démarche de simplification administrative, l'ensemble des entreprises devront avoir adopté le nouveau bulletin de paie clarifié d'ici le 1er janvier 2018. Accompagnée de Cegedim SRH, son partenaire dans la gestion de la paie, Saint-Gobain a choisi de faire partie des entreprises pilotes à expérimenter la mise en place de ce nouveau bulletin. Premier retour d'expérience...
lundi 3 octobre 2016
DSN : la check-list de la dernière ligne droite
Le 1er septembre dernier, les entreprises sont entrées dans la dernière phase de la déclaration sociale nominative, dite de " généralisation ". A l’aube de l’échéance finale du 1er janvier 2017, il convient de s’assurer que les gestionnaires de paie ont toutes les cartes en main pour basculer à la DSN. Zoom sur les quatre points à vérifier une toute dernière fois.
mardi 20 septembre 2016
Bulletin de paie simplifié : les 5 points à retenir
Depuis le 1er mars 2016, les entreprises peuvent remettre à leurs salariés un bulletin de paie simplifié. Une mesure qui s’appliquera de manière obligatoire à compter du 1er mars 2017 pour les entreprises de plus de 300 salariés et du 1er janvier 2018 à toutes les autres. En quoi ce nouveau bulletin de paie consiste-t-il ? Quels sont les principaux changements ? Eclairage.
mardi 19 juillet 2016
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  • La paie par excellence !
  • Concur, filiale de SAP, est un des principaux fournisseurs de solutions dédiées à la gestion des déplacements et frais professionnels.