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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Logiciel de gestion de talents)

Les logiciels de gestion de talents permettent aux ressources humaines de détecter les hauts potentiels, d'établir leur GPEC, de construire des plans de successions
La moitié des entreprises parie sur le Big Data RH
Une étude menée par HEC Junior conseil et financée par Clustree confirme que le phénomène Big Data attire de plus en plus la curiosité des entreprises. Près d’une sur deux mènerait actuellement un projet outillé en matière de Big Data RH, d’après le baromètre réalisé auprès de 100 responsables RH d’entreprises de plus de 3000 salariés.
mardi 7 février
Pourquoi l'Entretien Annuel ne vit-il peut-être pas ses dernières heures ?
Dépassé, vintage, inefficace, complétement inadapté au monde porté par la digitalisation tout azimut et à la montée en puissance du management par projet. Les attaques contre le bon vieil entretien tel qu’il est pratiqué depuis quelques décennies fleurissent de toute part.
mercredi 11 janvier
Oracle lance une plateforme dédiée à la création de bots
Après Microsoft, Amazon et Facebook, c’est au tour d’Oracle de développer des chatbots. Quelques semaines après avoir intégré son propre robot conversationnel au sein de sa gamme d’outils RH, l’éditeur spécialisé dans la gestion du capital humain lance un espace permettant à ses clients et partenaires de créer leurs propres bots. Kick-off prévu début 2017 !
vendredi 16 décembre 2016
A vos marques, prêts ? Digitalisez !
ADP accueille le futur à bras ouverts ! La semaine dernière, l’éditeur spécialisé dans la gestion du capital humain l’a démontré en invitant plus de 600 experts RH à partager leur vision du travail de demain. A l’occasion de l’événement #WelcomeFuture, Docapost, Manpower, La Française des Jeux et bien d’autres entreprises ont rappelé que l’avenir était dans le digital et qu’il était temps de passer à l’action.
mardi 13 décembre 2016
Transformation des organisations : Microsoft partage ses bonnes pratiques
Comment les entreprises peuvent-elles prétendre à la révolution digitale si elles ne transforment pas en amont leurs propres manières de travailler (et de "vivre") en interne ? Un défi d’autant plus grand qu’il requiert de solides synergies entre la DRH et la DSI – comme en témoignent l’éditeur français de solutions RH Talentsoft et le géant américain Microsoft.
mercredi 7 décembre 2016
L'analyse sémantique permet d'améliorer la gestion des talents, François-Régis Chaumartin, Proxem
Lorsqu’un ingénieur informatique se reconvertit dans la linguistique, cela donne… Proxem, un éditeur spécialisé dans l’analyse sémantique ! En exploitant une manne de documents textuels grâce aux technologies du Big Data, la société aide les entreprises dans la gestion des talents et la mesure du climat social. Mais pas que. Les explications du fondateur François-Régis Chaumartin, à la tête d’une équipe de 23 collaborateurs.
mardi 29 novembre 2016
Horizontal Software vise la bourse... et les 25 millions de revenus
C’est une nouvelle étape pour Horizontal Software ! Fort d'un bilan particulièrement réjouissant pour 2016, l’éditeur de logiciels de gestion du capital humain vient d’enregistrer son document de base en vue d’une prochaine introduction en bourse. Avec un objectif clair : accélérer son développement afin de quadrupler ses revenus annuels d’ici 2020.
vendredi 25 novembre 2016
Vidéo : Air France accélère sa digitalisation RH
La digitalisation n’est pas qu’un mot à la mode pour Air France ! Depuis plusieurs années, la compagnie aérienne met les gaz sur sa transformation digitale, en multipliant les initiatives à destination de ses employés, qu’elle considère comme des clients à part entière. Une impulsion qui impacte largement la fonction RH, comme l’explique la DRH d’Air France.
mardi 8 novembre 2016
3 min avec Vincent Belliveau, Cornerstone
Lancé dès 1999, Cornestone OnDemand jouit d’une solide expérience en matière de gestion unifiée des talents. Pour garder sa longueur d’avance, l’éditeur californien investit massivement dans les technologies liées au Big Data. Ce qui lui vaut aujourd’hui d’être plébiscité par 2700 entreprises dans le monde…
jeudi 3 novembre 2016
Faut-il supprimer l’entretien annuel dans les PME ? Pas si sûr.
Quelques voix se lèvent en faveur de l’abolition de l’entretien annuel : un exercice certes non obligatoire mais structurant dans la vie d’une entreprise. Plutôt que de supprimer ces précieux moments d’échanges entre un manager et son collaborateur, Pascal Grémiaux, CEO de l’éditeur SIRH Eurécia, suggère plutôt de les multiplier, sous d’autres formes.
jeudi 20 octobre 2016
5 bonnes raisons de succomber à l'analytique RH
Stratégique pour l'entreprise, l'analytique apporte aujourd'hui une nouvelle dimension à la fonction RH et notamment la capacité de s'aligner sur les enjeux business. Comment le Big Data peut-il concrètement aider au pilotage des ressources humaines ? Voici les arguments de Geoffroy de Lestrange, product marketing manager EMEA chez Cornerstone OnDemand, le spécialiste de la gestion des talents.
mercredi 5 octobre 2016
Le portrait chinois d'Alexandre Pachulski, Talentsoft
Cet été, ExclusiveRH a souhaité vous faire découvrir les personnalités de la sphère RH sous un autre angle ! Après le CEO de Viadeo, c’est au tour d’Alexandre Pachulski, co-fondateur de Talentsoft, de se prêter à l’exercice du portrait chinois. L’occasion, pour ce passionné du digital, de tirer son chapeau à quelques entrepreneurs et d’avouer son intérêt pour la téléportation !
mercredi 20 juillet 2016
Nous venons de racheter le spécialiste de l'e-learning e-doceo, Jean-Stéphane Arcis, Talentsoft
Coup de théâtre sur le marché des RH ! Huit mois après avoir levé 25 millions d’euros auprès de Goldman Sachs, Talentsoft annonce, ce vendredi, avoir mis la main sur l’une des dernières sociétés indépendantes du segment de l’e-learning : e-doceo, qui a généré, en 2015, 8 millions de chiffre d’affaires. Grâce à cette troisième acquisition, après RFlex et PeopleXS, l’expert de la gestion des talents élargit sa couverture fonctionnelle et propose une suite intégrée couvrant le recrutement jusqu’au développement continu des collaborateurs, comme l’explique Jean-Stéphane Arcis, PDG de Talentsoft.
vendredi 24 juin 2016
3 min avec Didier Bench, CEO, Lumesse
La courte histoire de Lumesse est déjà riche en rebondissements. Changement d'actionnaires, nouveau nom, rachats majeurs, lancement aux Etats-Unis… L'heure est aujourd'hui à la rationalisation. Didier Bench, le nouveau CEO, nous explique sa vision de Lumesse pour les prochaines années.
mardi 14 juin 2016
Talentsoft réunit 600 décideurs RH pour sa conférence utilisateurs
En rassemblant 600 participants de 15 nationalités à l’occasion de sa conférence utilisateurs, Talentsoft a démontré, jeudi dernier, qu’il était bel et bien entré dans une nouvelle dimension, davantage tournée vers l’international. Un positionnement qui se traduit dans sa road map : l’éditeur, qui devrait être présent dans 15 pays d’ici la fin de l’année, s’inscrit dans une logique d’ouverture en signant des partenariats stratégiques avec Microsoft et Le Lab RH.
mercredi 8 juin 2016
E-book : 14 idées pour booster sa marque employeur et optimiser son expérience candidat
Aujourd’hui, toutes les entreprises font face aux mêmes difficultés pour recruter : la visibilité de la marque employeur, l’attraction des candidats, l’expérience candidat sont des sujets communs et récurrents pour la majorité des professionnels du recrutement.
mardi 7 juin 2016
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
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