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FOEDERIS

L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Logiciel de gestion de talents)

Les logiciels de gestion de talents permettent aux ressources humaines de détecter les hauts potentiels, d'établir leur GPEC, de construire des plans de successions
6 REGLES à suivre pour REUSSIR La mise en place de son SIRH
Vous venez enfin d’obtenir le feu vert de votre Direction Générale et/ou le budget de votre Direction Financière pour mettre en place une solution de Gestion des Talents dans votre entreprise. A force de persuasion, vous avez réussi à convaincre que la mise en œuvre d’une solution performante peut contribuer à un véritable changement des pratiques et des relations sociales et qu’un SIRH bien pensé et en phase avec la stratégie d’entreprise peut être un des leviers de la transformation… Il va falloir maintenant faire le bon choix !
mercredi 8 novembre
Hello Talent, un outil simple de recrutement proactif et collaboratif
Conçu et imaginé il y a 3 ans par Alexandre Pachulski, co-fondateur de Talentsoft, Hello Talent est un outil de recrutement proactif alliant sourcing, gestion de viviers de talents et recrutement collaboratif. Comment révolutionne-t-il l’approche des profils pénuriques ? Focus avec Christophe Pecquerie, Directeur de Hello Talent.
vendredi 3 novembre
Nous bouclons une levée de fonds de 7 millions d’euros, Estelle Peltier, Foederis
Gros coup d’accélérateur pour Foederis ! L’éditeur spécialisé dans la gestion des talents vient d’ouvrir son capital au fonds d’entrepreneurs Isatis Capital. Un rapprochement qui lui permet de mettre la main sur 7 millions d’euros afin de consolider ses positions en France et de financer son développement international, comme l’explique Estelle Peltier, la présidente.
jeudi 5 octobre
Cinq leviers pour améliorer l’expérience collaborateur
Même si elle est l’une des priorités des entreprises, l’expérience collaborateur, qui qualifie la façon dont les employés perçoivent les interactions au sein de leur organisation, reste pauvre. Faute d’être soutenus par leur direction, les experts RH peinent à l’améliorer, à l’exception de quelques uns, qui multiplient les initiatives inspirantes pour faire bouger les lignes.
jeudi 5 octobre
RGPD : un nouveau paradigme pour la gestion des données à caractère personnel dans l’Union Européenne
Il reste à peine 9 mois aux entreprises françaises pour se mettre en conformité avec le nouveau règlement communautaire relatif à la protection des données individuelles. Ces nouvelles dispositions, applicables à partir du 25 mai vont plus loin que ce que la CNIL nous imposait jusqu’à présent.
mardi 12 septembre
4 points à retenir de l'étude IDC Cornerstone 2017
Pour la seconde année consécutive, Cornerstone OnDemand s'est associé à IDC, un cabinet d'analystes international, afin de réaliser une enquête auprès de plus de 1 400 responsables RH et managers de proximité au sein de 14 pays européens. L'objectif ? Mieux appréhender l'impact business de la fonction RH. Tour d'horizon des principaux points à retenir.
mercredi 6 septembre
Lumesse intègre du prédictif dans son module formation
Deux ans après avoir commencé la refonte de sa suite de gestion des talents ETWeb Empower, Lumesse se penche désormais sur son module dédié à l’e-learning. Outre des fonctionnalités étendues, la nouvelle version de cet outil, sobrement appelé " Learn ", emprunte le chemin de l’analyse prédictive. Et ouvre ainsi un champ de possibilités pour les responsables formation.
mardi 5 septembre
3 min avec Vincent Belliveau, Vice-President EMEA, Cornerstone
Cornerstone multiplie les innovations. Sa nouvelle suite Learning s’inspire intelligemment de Netflix et de Spotify. Ses nouveaux modules Engage et Benchmark répondent aux nouvelles attentes des professionnels RH. En 2016, Cornerstone a aussi affiché ses premiers bénéfices opérationnels très attendus. Vincent Belliveau nous donne les raisons de cette vitalité.
mercredi 19 juillet
Cyberattaque mondiale : il est temps de passer  vos applications en SaaS !
160 pays impactés par cette dernière attaque mondiale…Cette pagaille planétaire a été causée par un ransomware. Le principe est simple : profiter d’une faille de sécurité dans les systèmes informatiques pour crypter tous les fichiers présents sur le serveur contaminé et ensuite demander aux victimes une rançon payable en bitcoins pour récupérer les données.
mardi 18 juillet
Jackson, l’application managériale qui facilite la vie des salariés
Le management agile a désormais son application ! Lancée par Daveo, une société spécialisée dans les technologies numériques, Jackson facilite les échanges entre les collaborateurs, les managers et les professionnels RH. Automatisation des tâches administratives, communication instantanée via un chatbot et mesure du bien-être sont quelques-unes de ses fonctionnalités.
mardi 11 juillet
Start-up RH : Shairlock, un révélateur de carrières au sein des entreprises
A une époque où les métiers se transforment à toute allure, aligner la stratégie de l’entreprise et les souhaits d’évolution de chaque collaborateur devient le cauchemar des services RH… Studizz propose une solution nommée Shairlock qui permet, grâce au big data, de dresser une cartographie des carrières envisageables. Explications d’Antoine Balourdet, CEO de Studizz.
lundi 3 juillet
Talentsoft fait le show devant 1500 experts RH !
Pour fêter ses 10 ans, Talentsoft a mis les petits plats dans les grands ! Mardi dernier, l’éditeur spécialisé dans la gestion des talents a réuni plus de 1500 experts RH européens au Palais des Congrès de Paris, dans le cadre de sa conférence utilisateurs. Un évènement au cours duquel il a présenté ses dernières innovations, notamment un Core RH beaucoup plus flexible.
vendredi 16 juin
Lumesse décrypte les bonnes pratiques de gestion des talents
A vos agendas ! Le 21 juin prochain, Lumesse organise un petit déjeuner thématique. Organisée pour la seconde fois, cette Matinale a pour vocation d’aider les professionnels RH à mettre en œuvre un projet de gestion des talents au sein de leur organisation. Au programme : des conseils du cabinet Keyrus et des retours d’expérience de l’entreprise PCM.
vendredi 9 juin
Grâce à notre levée de fonds, nous visons le marché le plus gros : les Etats-Unis, Clustree
Trois ans d’existence, trois levées de fonds à son compteur ! Grâce à sa solution d’intelligence artificielle qui favorise le développement de carrière, Clustree a réussi à lever 7 millions d’euros auprès de son actionnaire historique et de deux fonds d’investissement. Un capital qui devrait aider l’expert de la donnée RH à écrire une nouvelle histoire à l’international, comme l’explique Bénédicte de Raphélis Soissan, la présidente.
mercredi 7 juin
Et si le recrutement devenait ouvert et collaboratif ?
Le temps où les responsables RH étaient les seuls maîtres à bord est révolu. Désormais, les managers et les opérationnels s’impliquent davantage dans les processus de recrutement. Celui-ci devient collaboratif. Un mouvement que souhaite accompagner Talentsoft au travers de sa solution de sourcing Hello Talent et de son application dédiée au recrutement.
lundi 29 mai
On reproche souvent aux éditeurs de logiciels d'être trop focalisés sur le produit, Sébastien Maire, ex-BPCE
Après avoir exercé la fonction de directeur des opérations RH du groupe BPCE, Sébastien Maire a décidé de passer de l’autre côté de la barrière ! Depuis le mois d’octobre, cet ancien opérationnel occupe le poste de directeur général adjoint de Technomedia. Une seconde carrière qui va lui permettre de continuer à accompagner la transformation digitale des entreprises, cette fois-ci côté éditeur.
vendredi 19 mai
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • TR Developpement est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions de reporting social et de gestion des ressources humaines.
  • Adequasys édite des solutions SIRH full-web pour la gestion et la performance du capital humain.
  • TalentSoft est un spécialiste de la gestion de talents en mode Saas. Ses suites logicielles sont des références en matière de gestion des RH.
  • Deltek Talent Management offre une solution unifiée de gestion des talents en mode SaaS qui parcourt le monde. Cette plateforme permet aux sociétés et organismes de toutes tailles d'identifier, développer et retenir leurs talents.