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mercredi 01 avril 2015

Offre d'emploi : Manager Marketing Digital International

Offre d'emploi : Manager Marketing Digital International

Leader européen des solutions de gestion de la formation, Training Orchestra propose une gamme progicielle complète à destination de l’ensemble des acteurs de la formation (organismes de formation, entreprises du secteur privé, structures publiques, etc.).

Training Orchestra souhaite recruter un Manager Marketing Digital International en CDI au siège de la société à Paris 8ème.

A propos du poste :

Rattaché(e) au VP Sales & Marketing, vous êtes responsable de la croissance et de la performance de la présence digitale de Training Orchestra dans le monde, en collaboration avec toutes les fonctions impliquées.
Vous assurez la définition et la mise en place de politique de marketing digital afin d’engendrer et de convertir un trafic sur le site web de la société et sur tous les supports digitaux pour permettre l’amélioration de la
notoriété et la croissance du chiffre d’affaire de la société.

Missions :

  • Elaborer la stratégie digitale et un plan de communication digitale pour engendrer du trafic en ligne sur le site web de la société  afin de contribuer aux objectifs commerciaux et marketing
  • Orchestrer la mise en œuvre de la stratégie digitale dans son intégralité et les campagnes marketing digital et assurer la bonne intégration et optimisation de toutes les communications et activités commerciales de la société sur les outils digitaux
  • Gérer / encadrer concrètement des projets digitaux conformément aux directives de la société. Développer, orchestrer, mettre en œuvre les actions et projets digitaux de la société sur l’ensemble des plateformes digitales, les réseaux sociaux, les média digitaux
  • Gérer le budget au quotidien. Définir les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs de conversion du trafic  et garantir le rendement des actions sur le digital
  • Gérer la refonte du site web de la société, et toutes les déclinaisons pour le monde. Améliorer l’ergonomie, le design, le contenu. Suivre les interactions en ligne et opérer les améliorations régulières du site web
  • Etre le référent et utiliser l’ensemble des techniques de référencement et de marketing digital (SEO, SEM, PPC, mots clés,…)
  • Faire la veille et gérer la marque Training Orchestra pour accroître sa notoriété et protéger l’image de la société
  • Effectuer la veille des sites concurrents, du design, des techniques de recherche et d’optimisation, des technologies pour maintenir la société parmi les leaders en digital marketing sur le segment des logiciels de gestion de la formation  

Compétences requises pour ce rôle :

  • Forte compréhension et connaissance des concepts actuels de marketing digital, des stratégies possibles et des meilleures pratiques
  • Expérience préalable dans un rôle analogue de digital marketing (5 minimum) :
    Expérience de la gestion du PPC, SEO, SEM, des réseaux sociaux, création et mise en œuvre de plans de marketing et communication digitale et réseaux sociaux, gestion de sites internet, gestion d’objectifs de trafic, mesure de la performance des médias digitaux et des réseaux sociaux
  • Fortes capacités analytiques, stratégiques et créatives (capacité à allier étude des détails et vision globale)
  • Capacité à travailler en équipe aussi bien que seul(e) : esprit d’équipe, qualités relationnelles, autonomie et prise d’initiative
  • Anglais courant indispensable (oral et écrit)
  • Une expérience dans le marketing ou la vente de logiciels est un plus

Pour postuler, adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutements@training-orchestra.com  sous la référence : co _mgrmdi/ERH

Site web : www. training-orchestra.com

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Les fiches annuaires correspondantes
  • Training Orchestra propose des solutions logicielles pour gérer la formation, à destination des Départements Formation et des Centres de Formation.
  • Adequasys édite des solutions SIRH full-web pour la gestion et la performance du capital humain.
  • La gestion des temps, congés, planning en mode Saas, licence ou Cloud Computing pour les PME ou grands groupes avec l'éditeur RH Bodet Software
  • Créée en 2004 l’Académie du Service est une société ayant pour vocation la formation des clients à la culture du service, en effet cette philosophie de formation s’articule autour de trois principaux critères, le placement de l’humain au cœur de la réflexion, le fait de redonner à chaque professionnel du service le sens de son métier ainsi que le respect du principe de symétrie des attentions.
  • Accendo Formation est une société spécialisée dans la formation inter et intra entreprise, en effet elle offre une large gamme de formation dans différents domaines tels le management, la communication ou encore la banque et les assurances. Une formation qui in fine permet d’améliorer la performance économique et ce par le développement des talents individuels et collectifs.