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mercredi 08 avril 2015

Offre d'emploi : Chef de projet senior (H/F) Bilingue (Français / Anglais)

Offre d'emploi : Chef de projet senior (H/F) Bilingue (Français / Anglais)

Leader européen des solutions de gestion de la formation, Training Orchestra propose une gamme progicielle complète à destination de l’ensemble des acteurs de la formation (organismes de formation, entreprises du secteur privé, structures publiques, etc.).

Les solutions étant déployées en France et à l’International, Training Orchestra souhaite recruter un Chef de Projet Senior  (H/F)  bilingue (Français / Anglais),  basé au siège de la société à Paris 8ème.

Rôle et Missions :


La mission principale du Chef de projet senior consiste à assurer la mise en place des solutions applicatives Training Orchestra
– soit en mode SaaS soit en mode licence – pour le compte des clients (Organismes de  Formation ou Entreprises) localisés en France ou à l’Etranger :

  • Evaluer les besoins de gestion fonctionnels et techniques des clients
  • Réaliser la configuration et le paramétrage de leur solution applicative
  • Accompagner les clients dans la prise en main de leur solution
  • Conseiller les clients dans leurs besoins d'interfaçage (modélisation des flux métier inter-application) en collaboration avec l'équipe R&D produit de Training Orchestra
  • Prendre en charge la formalisation de dossiers de spécifications client
  • Gérer le projet de mise en œuvre dans son ensemble et veiller notamment au respect des délais et des charges établis dans le cadre des projets

Ce chef de projet aura également pour missions de :

  • Assurer le pilotage des projets réalisés par les consultants ou les chefs de projet confirmés
  • Préconiser / valider les méthodologies de mise en oeuvre à appliquer dans le cadre des différents projets en intégrant notamment les indications fournies par l’Equipe Produit
  • Travailler  en collaboration avec des partenaires intégrateurs externes (parlant uniquement Anglais) dans le cadre des grands projets
  • Contribuer aux activités d’avant-vente et de R&D de la société 
  • Assurer le suivi commercial de certains comptes

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Profil :


De formation BAC+4/5, le ou la candidat(e) justifie d’une expérience réussie de plusieurs années dans
la conduite de projets internationaux chez un éditeur de logiciel.

Capable de gérer plusieurs projets en parallèle, il ou elle sait garder une vision globale (technique, financière, commerciale) sur l’ensemble des actions engagées.

Pédagogue et assertif, son intérêt pour le domaine fonctionnel et son niveau d’engagement lui permet de prendre une posture conseil auprès de décideurs métiers (DRH, Directeur de la Formation,…). 
Autonome et rigoureux, le chef de projet apprécie le travail d’équipe et sait mettre en oeuvre de véritables qualités relationnelles.

Maîtrise de l’anglais oral et écrit indispensable, la connaissance d’une 3ème langue (Espagnol ou Allemand) serait un plus.

Cible de rémunération : en fonction du profil et de l’expérience, la rémunération sera fixée entre 55 et 65 K€/an.

Informations complémentaires : Poste en CDI basé au siège social (Paris 8ème).
Déplacements ponctuels à prévoir chez les clients en France et à l’étranger.

Pour postuler, adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutements@training-orchestra.com  sous la référence : rd_cpsb/ERH

Sites web:
www. training-orchestra.com
www.training-ochestra.com/en

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Les fiches annuaires correspondantes
  • Training Orchestra propose des solutions logicielles pour gérer la formation, à destination des Départements Formation et des Centres de Formation.
  • Adequasys édite des solutions SIRH full-web pour la gestion et la performance du capital humain.
  • La gestion des temps, congés, planning en mode Saas, licence ou Cloud Computing pour les PME ou grands groupes avec l'éditeur RH Bodet Software
  • Créée en 2004 l’Académie du Service est une société ayant pour vocation la formation des clients à la culture du service, en effet cette philosophie de formation s’articule autour de trois principaux critères, le placement de l’humain au cœur de la réflexion, le fait de redonner à chaque professionnel du service le sens de son métier ainsi que le respect du principe de symétrie des attentions.
  • Accendo Formation est une société spécialisée dans la formation inter et intra entreprise, en effet elle offre une large gamme de formation dans différents domaines tels le management, la communication ou encore la banque et les assurances. Une formation qui in fine permet d’améliorer la performance économique et ce par le développement des talents individuels et collectifs.