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FOEDERIS

L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Logiciel de gestion de candidatures)

Les logiciels de gestion de candidatures et de CV en mode Saas permettent aux recruteurs de trier les CV. Voici l'actualité des principaux éditeurs.
Avec Keentalents, Horizontal Software cible les PME
Fort de son succès, Horizontal Software, l’éditeur de logiciels de gestion de talents, jusque-là positionné sur les grands comptes, adresse un nouveau marché avec la sortie en septembre de sa solution baptisée Keentalents. Focus sur les spécificités de l’outil et la nouvelle stratégie de l’éditeur.
mercredi 15 novembre
L'intelligence artificielle, utilisée à bon escient, va enrichir la profession de recruteur, Edouard Saulnier-Arrighi, Meteojob
Grâce à l'intelligence artificielle (IA), les possibilités offertes à la fonction RH sont exponentielles. Une évidence qui n'a pas échappé à Meteojob dont les algorithmes capitalisent sur cette technologie depuis déjà 10 ans. Le point sur les avancées de l'IA dans les RH et la valeur ajoutée du leader européen du matching avec Edouard Saulnier-Arrighi, Responsable Innovation au sein du groupe Meteojob & Visiotalent.
vendredi 10 novembre
Sourcer efficacement n'a jamais été aussi stratégique pour les responsables recrutement, Cédric Defaut, Broadbean
Le sourcing ne se résume pas uniquement à trier des CV, encore faut-il savoir les dénicher ! Broadbean, l'un des acteurs majeurs de la multidiffusion d'offres d'emploi en France comme à l'international, vous livre les clés d'une stratégie de sourcing pertinente dans son livre blanc. Focus avec Cédric Defaut, Directeur commercial au sein de Broadbean.
jeudi 19 octobre
Start-up RH : Riminder élargit le sourcing grâce à l’intelligence artificielle
Recruter plus vite et de manière plus qualitative… Voilà, ni plus ni moins, ce que promet Riminder au monde RH. Son secret ? Comparer chaque candidature à des millions de CV référencés sur le web et, en se basant sur ces expériences, mettre en évidence de nouveaux profils qu’un examen classique n’aurait jamais détecté. Explications de Mouhidine Seiv, co-fondateur de la start-up.
lundi 2 octobre
Kiabi recrute à la plage, les pieds dans l’eau !
L’été n’a pas été de tout repos pour les professionnels RH de Kiabi ! Durant deux mois, ces derniers ont sillonné les routes des vacances à bord d’un combi Volkswagen dans le cadre d’une tournée des plages. Avec un objectif : fédérer ses équipes et dénicher de futurs talents, de manière décalée, via l’enregistrement de courts entretiens vidéos.
lundi 4 septembre
Start-up RH : Avec TalentView, le recrutement passe par la vidéo
Créée en 2016, la start-up TalentView accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement via une solution portée par la vidéo, valorisant à la fois la marque employeur et la personnalité des candidats. Les explications de Louis André, son fondateur.
lundi 28 août
Vidéo - Au cœur de Broadbean
Installé à Londres, au cœur du centre névralgique de la finance de Canary Warf, Broadbean est l’un des acteurs majeurs de la multidiffusion d’offres d’emploi en France comme à l’international. Rachetée par le groupe CareerBuilder en avril 2014, la société ne cesse, depuis, de grandir et d’innover. Découvrez les équipes de Broadbean, en images.
vendredi 9 juin
3 min avec Sébastien Canard, OpenSourcing
OpenSourcing fêtera ses dix ans en 2018. Cette firme de recrutement, experte du digital, a réussi à se faire un nom sur un marché très compétitif. OpenSourcing réalise 800 recrutements par an et compte plus de 400 clients. Son ADN repose sur une curiosité continue pour les nouvelles solutions. Depuis 2013, OpenSourcing développe même ses propres outils. Son dernier né ? TeamData
jeudi 1 juin
Grâce à SAP, notre base de clients a augmenté de 20 %, Simon Bouchez, Multiposting
En octobre 2015, le spécialiste de la multidiffusion d’offres d’emploi Multiposting passait sous le giron du géant SAP. Certes, l’intégration des outils de la start-up dans la suite SuccessFactors a pris du temps – environ 1 an et demi – mais elle a constitué un coup d’accélérateur pour la jeune pousse française, qui a ainsi été propulsée sur la scène internationale. Le bilan de Simon Bouchez, CEO de Multiposting.
vendredi 14 avril
Tribune - Libérez le potentiel de votre base de données candidats ! Par Matthieu Viotti, Textkernel
Comment dénicher les meilleurs candidats ? Voilà une problématique que se posent beaucoup de recruteurs. Pour faire face à la pénurie de talents, le sourcing est une étape stratégique. Mais alors que la plupart des organisations possèdent une base de données candidats très fournie, elles sont encore trop nombreuses à ne pas l'exploiter correctement. Dans ce domaine, le parsing et la recherche sémantique sont de sacrés alliés...
jeudi 13 avril
Tribune - Les technologies sémantiques au cœur de la lutte contre la discrimination à l’emploi. Par Florence Berbain, Textkernel
La législation en matière de lutte contre la discrimination à l’embauche est particulièrement contraignante en France. Les entreprises, mais aussi les diffuseurs d’offres d’emploi, peuvent ainsi être sanctionnés pénalement en cas de publication d’offre à caractère discriminant. Pour les accompagner dans cette lutte, les technologies sémantiques et le Big Data représentent de sérieux atouts.
mercredi 5 avril
Grâce au rachat d'AD-RH, notre objectif est de doubler notre activité software d'ici 2020, François de Boutray, Aktor Interactive
Sept ans après avoir racheté Kioskemploi, Aktor Interactive finalise sa seconde acquisition dans le monde du logiciel. L’agence de conseil en communication RH vient de mettre la main sur AD-RH, qui édite la solution de recrutement AD-Men. Une opération de consolidation qui va permettre à la société lyonnaise d’atteindre une taille critique, d’après son dirigeant François de Boutray.
mercredi 8 février
Tribune - Le CV est-il voué à disparaître ?
Les articles annonçant sa disparition se multiplient, mais ne s’agirait-il pas simplement de provocation ? Il ne fait aucun doute que le CV est destiné à évoluer, mais de là à devenir complètement obsolète… les habitudes ont la vie dure !
mercredi 1 février
EXCLU : Grâce au rachat de Jobspotting, nous allons accélérer dans l’intelligence artificielle, Jérôme Ternynck, SmartRecruiters
Six mois après avoir levé 30 millions de dollars auprès d’un fonds d’investissement américain, Jérôme Ternynck, CEO de SmartRecruiters, met la main sur Jobspotting, un jobboard berlinois spécialisé dans la data science. Une acquisition au montant confidentiel, qui devrait permettre à la plateforme de recrutement d’améliorer le matching entre ses offres d’emploi et ses profils de candidats.
mercredi 1 février
5 indicateurs clés pour mesurer la qualité de vos recrutements
Selon Hudson, seules 32 % des entreprises prennent le temps d’évaluer leurs recrutements. Pourtant, l’enjeu est crucial en termes de coûts et de performance globale. Dans le dernier chapitre de son livre blanc, l’éditeur DigitalRecruiters s’empare de cette vaste question et suggère de combiner plusieurs indicateurs clés.
mercredi 4 janvier
3 min avec Clément Barber, CEO, InHiro
Esther Ellis s'est fait connaître en 2014 en lançant une Toolbar permettant de chercher des CV sur l'Open web. En 2016, cet éditeur a fusionné avec InHiro, un éditeur de logiciel de gestion de candidatures slovaque. Quelles synergies sont nées de ce rapprochement ? Quels sont les nouveaux produits proposés ? Les réponses en vidéo avec Clément Barber, co-fondateur d'Esther Ellis et CEO de la nouvelle structure.
mercredi 21 décembre 2016
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • Aragon-eRH : Externalisez les RH, l'administration RH et la gestion des talents avec une solution SIRH Web et Saas
  • Créée en 2016 SMARTRECRUITERS est une société spécialisée dans le recrutement, en effet elle offre une solution permettant d’optimiser le recrutement tout en apportant des bénéfices non seulement aux recruteurs mais aussi les responsables de recrutement ainsi que les candidats.
  • Activae Emploi offre des solutions logicielles en Saas pour le recrutement : gestion des candidatures avec RhProfiler, tests d'évaluation online Central Test, conseils et jobboards.
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  • Altays est un éditeur de solutions RH en Saas, spécialisé grands comptes, qui met à disposition des entreprises des solutions dans les segments du recrutement, des compétences, des politiques salariales et des relations sociales.