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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Externalisation RH)

Les RH veulent se concentrer sur leur coeur de métier. L'externalisation RH ou outsourcing RH leur permet de sous-traiter les tâches à faible valeur ajoutée.
En externalisant, l'entreprise a l'assurance de bénéficier de la meilleure expertise à tout moment, Christophe Faucher, HR Path
Paie, recrutement, formation, évaluation... De plus en plus d'entreprises optent aujourd'hui pour l'externalisation de leurs activités RH... Quels bénéfices peuvent-elles en tirer ? Le point sur l'outsourcing avec Christophe Faucher, associé du groupe HR Path.
mercredi 20 septembre
Droit du travail et gestion du personnel, tenez-vous à jour des réformes !
Quel que soit votre secteur d’activité, la gestion du personnel est rendue complexe du fait des nombreux changements de la réglementation du droit du travail : discrimination à l’embauche, temps partiel, autorisation d’absence pour évènements familiaux, déclaration des accidents de travail et des maladies
lundi 11 septembre
Adecco facilite l’accès à ses offres d’emploi avec un chatbot
C’est au tour d’Adecco de succomber à la mode des chatbots ! Le groupe de travail temporaire vient de lancer un assistant virtuel pour guider les candidats dans leur recherche d’emploi. Un nouveau canal de contact, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, qui complète le réseau d’agences et le site web.
mercredi 5 juillet
Gestion des congés des stagiaires : les points à ne pas négliger
Nombre d'entreprises ont recours tout au long de l'année à des étudiants en stages ou en CDD pour enrichir leur équipe, mais aussi pour dénicher de nouveaux talents. Mais alors que se profile la pause estivale, quels sont les droits et devoirs des entreprises en matière de congés vis-à-vis de ces collaborateurs à part entière ? Le point avec Alexandra Dubocage, chargée de développement commercial au sein d'Eurécia, l'éditeur toulousain de solutions de gestion RH et management 100 % web.
mercredi 5 juillet
Vidéo - Au cœur de PeopleDoc
Dans la sphère RH, PeopleDoc fait partie des sociétés de la French Tech les plus prometteuses ! Ces dernières années, la société a beaucoup fait parler d’elle, à coup de gigantesques levées de fonds, d’ouvertures de bureaux à l’étranger… En situation d’hypercroissance, elle poursuit sa volonté de digitaliser les processus RH des entreprises. Zoom sur les équipes de PeopleDoc, installées dans de nouveaux bureaux, à Paris.
vendredi 23 juin
Gérer le personnel : les fiches conseils des Editions Tissot
Quel que soit votre secteur d’activité, la gestion du personnel est rendue complexe du fait des nombreux changements de la réglementation sociale : discrimination à l’embauche, temps partiel, autorisation d’absence pour évènements familiaux, déclaration des accidents de travail et des maladies professionnelles, etc.
jeudi 15 juin
Tribune - Prélèvement à la source : qui dit report, ne dit pas abandon !, par Frédéric Gicquel, HR Path
Le couperet est tombé le 6 juin dernier... Le premier ministre, Edouard Philippe, a annoncé dans une interview accordée au Parisien le report du prélèvement de l'impôt à la source au 1er janvier 2019. Mais si ce report d'un an est une bonne nouvelle pour bon nombre d'entreprises, il ne doit pas pour autant les inciter à s'endormir sur leurs lauriers...
mardi 13 juin
Questions-réponses sur la BDES
Ce mois-ci, Anne-Lise Castell, juriste-rédactrice aux Editions Tissot, répond à toutes vos questions sur le sujet de la BDES, pour vous éclairer sur son accès, sa mise en place, les règles à appliquer en matière de confidentialité, les informations qui doivent y figurer et leur classement, ainsi que le sort du bilan social, du rapport unique et du rapport de situation comparée.
vendredi 12 mai
Le Groupe HR Path est en train de changer de dimension, Marc Garrido, HR Path
Avec un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros, le groupe HR Path va clôturer son exercice 2016 sur les chapeaux de roue. Projets d'acquisition et développement à l'international, le spécialiste des SIRH ne compte pas en rester là pour les années à venir. Le point sur les nouvelles dimensions du groupe avec Marc Garrido, associé HR Path.
mardi 28 mars
Nous devons accompagner les gestionnaires vers la RH augmentée, Véronique Montamat, Sopra HR Software
Comme tous les ans, Sopra HR Software profitera du salon Solutions RH, qui se déroulera du 21 au 23 mars porte de Versailles, pour lever le voile sur ses dernières innovations. Véronique Montamat, directrice marketing et communication de cet acteur global du digital RH, filiale de Sopra Steria, vous en délivre les grandes lignes en avant-première à quelques jours de l’événement.
jeudi 16 mars
Grâce à ce rachat, nous enrichissons notre suite d’un ATS ,  Etienne Colella, Pixid
Il y a quelques jours, Pixid a franchi une nouvelle étape dans son développement. La société, qui digitalise l’ensemble des process de l’intérim, a mis la main sur The Internet Corporation. Une acquisition qui lui permet de faire d’une pierre deux coups : élargir la couverture fonctionnelle de sa suite et amorcer son expansion internationale. Les explications d’Etienne Colella, président de Pixid.
mercredi 15 mars
Tribune - Digitalisation de l'entreprise : quel rôle pour la fonction RH ? Par Fanny Bachelet, HR Path
Recrutement et réseaux sociaux, nomadisme, nouvelles formes d'apprentissage... le numérique est devenu en quelques années un passage obligé pour le monde des RH. Mais au-delà de ses propres besoins, la fonction RH a aujourd'hui de plus en plus un rôle à jouer dans la transformation digitale de l'entreprise et l'adaptation de ses métiers.
mercredi 1 mars
BDES : quelle actualisation en 2017 ?
La BDES doit contenir toutes les informations récurrentes fournies au CE et au CHSCT. Qu’est-ce que cela implique pour vous en 2017 ?
mardi 28 février
MyPeopleDoc® nous a permis d'obtenir 83 % d'adhésion aux bulletins dématérialisés dès le premier mois, Stéphanie Carbonnell, BTP Consultants
Spécialisé dans le contrôle technique de construction, la sécurité sur les chantiers et lieux de travail ou encore dans la gestion de patrimoine, BTP Consultants ne rassemble pas moins de 350 collaborateurs. En pleine transformation digitale, la société a choisi la solution MyPeopleDoc® pour dématérialiser ses bulletins de paie. Retour d'expérience.
vendredi 24 février
Les DRH en temps partagé s’invitent dans les PME
Les PME n’ayant pas les ressources pour recruter un DRH peuvent désormais s’appuyer sur Ligne RH. Lancée il y a un an, la société propose aux petites entreprises de profiter, quelques jours par mois, de l’expertise d’un DRH en matière de recrutement, de paie, de formation… Une alternative souple, à condition de savoir lever les freins sur le principe du temps partagé.
mercredi 22 février
Vidéo : Adecco dévoile sa nouvelle identité
Quoi de mieux qu’une nouvelle identité pour incarner une nouvelle réalité de l’emploi ? En devenant The Adecco Group, le spécialiste du recrutement, qui a généré 4,7 milliards d’euros de revenus en 2015, fait d’une pierre deux coups : il réaffirme son ambition d’être le partenaire des entreprises et rappelle son rayonnement sur la scène internationale.
vendredi 9 décembre 2016
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • Cegedim SRH, acteur de référence en SIRH, propose des solutions logicielles pour gérer les paies et les ressources humaines.
  • HR Access, expert depuis plus de 40 ans dans la gestion du capital humain propose des solutions SIRH pour externaliser la gestion des RH.
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  • HR Path est l’un des leaders de l'externalisation de la Paie et du SIRH. Externalisez votre SIRH et la paie avec HR Path