L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (e-learning)

L’organisme de formation professionnelle utilise à ce jour deux plateformes LMS distinctes : l’une rattachée aux écoles d’ingénieurs et d’informatique en open source, Moodle et l’autre se rapportant à l’organisme de formation à l’interne et à l’externe, CrossKnowledge. Retour sur la mise en place de ces deux solutions.

Demos, acteur global sur le marché de la formation professionnelle, lance la 1ère édition des Trophées du Responsable Formation qui se tiendront à Paris le 10 octobre prochain. Les Trophées du Responsable Formation, c’est quoi ? Après 6 années passées à récompenser les entreprises dans leur implication dans la mise en pratique...

Les entreprises aujourd'hui, pour continuer à innover, s'ouvrent de plus en plus. Elles intègrent, dans leur process, de nombreux partenaires externes. Mais comment fournir à ce réseau de nouveaux collaborateurs les informations et les formations indispensables à leur réussite ? Le e-learning est-il la réponse à ces nouvelles questions ?

Infopromotions organise les 18 et 19 juin prochains, à l'Hôtel California dans le 8ième arrondissement de Paris, la 12ème édition des Rencontres du e-learning et de la formation mixte. 2 journées d'échanges pour maîtriser les bonnes pratiques du e-Learning.

L’intégration de nouvelles technologies dans les méthodes d’apprentissage ont bouleversé, ces dernières années, le monde de la formation en entreprise. Accessibles partout et à tout moment, très ciblés ou plus courts, les modes d’apprentissages doivent répondre à de nouvelles exigences. Les nouvelles technologies ont eu plusieurs impacts dans l’évolution des méthodes d’apprentissage.

Iris Training, organisme de formation spécialisé dans l’informatique et le management, vient de lancer, Visioclass, une solution de formation originale qui associe stagiaires en salle et à distance. L’objectif ? Conserver la richesse pédagogique d’une formation en présentiel tout en garantissant une flexibilité en termes d’organisation.

Le géant français des télécommunications a recours aux serious games depuis 2006 pour former ses collaborateurs. Dans le cadre d’un Forum sur le sujet organisé par l’éditeur Daesign courant avril, Véronique Fontaine, responsable formation chez Orange, témoigne pour nous de son expérience de ces outils de formation interactive.

Pour répondre aux besoins découlant des modifications de l’organisation du travail en entreprise, la formation a pris le pli des nouvelles technologies. En associant e-learning et formation en présentiel, qu’elle soit physique ou virtuelle, le blended learning a recours à l’apprentissage multimodal pour fournir une pédagogie adaptée à l’environnement de l’apprenant.

Nouvelle version pour l’outil de création de contenu de formation en mode SaaS de l’éditeur Lumesse. Compatible sur tous les supports mobiles, CourseBuilder étend ses fonctionnalités vers plus de flexibilité. L’idée de pouvoir consulter une formation depuis son ordinateur de bureau et de la reprendre via une tablette ou...

A l'occasion d'un webinaire, SilkRoad a présenté les tendances du e-learning en 2013 et sa plateforme GreenLight. Celle-ci permet de gérer, suivre et évaluer les activités de formation dans son entreprise. "Le e-learning est devenu incontournable et s'est démocratisé", annonce Loïc Deo Van, responsable commercial chez SilkRoad.

Karie Willyerd, vice-presidente de SuccessFactors, est une visionnaire. Cette ancienne directrice de la formation chez Sun Microsystems a créé en 2010, Jambok, une plate-forme de social learning très innovante. La même année, elle publiait The 2020 Workplace, un ouvrage remarqué. Nous avons eu la chance de la rencontrer lors du dernier Congrès HR.