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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (e-learning)

L’e-learning semble trouver sa place au sein des organisations. Retrouvez dans cette rubrique les innovations d’un secteur en devenir, l’e-formation.
Et si vous évaluiez vos candidats grâce aux escape games ?
Vous voulez sortir du triptyque CV-lettre de motivation-entretien et tenter d’autres manières de recruter ? Pourquoi ne pas essayer l’" Escape Game Recrut " ? Organisée par le site emploi L4M.fr, cette opération adapte, au recrutement, le célèbre " jeu d’évasion " en plein développement en France. Explications d’Arnaud Vucher, directeur de L4M.
mercredi 12 juillet
Start-up RH : Sydo use du dessin pour favoriser l’apprentissage
Sydo est connu pour ses vidéos pédagogiques, régulièrement mises en ligne sur le monde.fr (" Dessine-moi l’Eco "). Ce que l’on sait moins, c’est que l’agence lyonnaise développe également une gamme d’outils de communication et de formation pour les entreprises et les institutions, comme l’explique Clarence Thiéry, co-fondatrice de Sydo.
lundi 10 juillet
Quel est le coût du digital learning ?
Sur le papier, le digital learning offre de nombreux avantages dont celui du coût, beaucoup moins important qu’une formation 100 % présentielle. Comment évaluer le gain pour l’entreprise ? Comment traquer les coûts cachés ? Existe-t-il un dispositif offrant un bon rapport qualité-prix ? Autant de questions soulevées lors du Digital Learning Day qui a rassemblé, la semaine dernière, 200 professionnels de la formation.
jeudi 29 juin
Start-up RH : Pipplet évalue la maîtrise professionnelle des langues
Proposer des évaluations de langues fondées sur la capacité à s’exprimer en contexte professionnel, tel est le principe de Pipplet. Finies les interros crayon-papier : tout se déroule en ligne, depuis chez soi, avec réponse d’un examinateur en 24 heures chrono ! Baptiste Derongs, co-fondateur de cette start-up nous en dit plus.
lundi 26 juin
Avec Network, Klaxoon pimente la collaboration entre les équipes
Après les réunions, Klaxoon a décidé de dépoussiérer la collaboration en entreprise ! Deux mois après avoir réalisé un tour de table lui assurant un bon démarrage aux Etats-Unis, la pépite rennaise dévoile Klaxoon Network, une interface ludique regroupant une myriade d’activités collaboratives permettant aux équipes de créer, diffuser et partager des contenus.
mercredi 14 juin
La réforme entame à peine les résultats de Cegos
2016 a été l’année du grand doute pour Cegos ! Malgré un marché de la formation toujours impacté par la réforme, l’organisme a toutefois su tenir la barre. En France, il a sauvé les meubles en enregistrant une petite croissance de 3 %. A l’échelle mondiale, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 190 millions d’euros, stable par rapport à 2015.
mardi 13 juin
Datadock participe à la transparence de l’offre de formations, Olivier Phelip, Uniformation
Le 1er janvier 2017, les financeurs de la formation professionnelle ont lancé la première phase d’une démarche de contrôle de la qualité des organismes de formation. Un projet qui s’est matérialisé par Datadock, une base de données recensant plus de 3000 prestataires de formation répondant aux critères de qualité exigés par la réforme. A quoi sert l’outil ? Pourquoi s’y inscrire ? Les réponses d’Olivier Phelip, directeur général adjoint d’Uniformation.
lundi 12 juin
Tribune : le transfert de connaissances doit s’accélérer, par Jason Hathaway
Les entreprises évoluent-elles à un rythme de plus en plus soutenu ? Oui, si l’on se réfère aux rapports annuels des entreprises du S&P 500, du FTSE 100 et du DAX. " Vitesse ", " rapidité ", " agilité " reviennent en boucle pour illustrer cette accélération. Dans une économie mondiale confrontée à des changements incessants, une gestion active des connaissances devient donc primordiale pour les entreprises.
jeudi 1 juin
Le Digital Learning Day est un concentré des changements à appréhender en matière de formations, Philippe Gil
J-30 avant le Digital Learning Day ! L’événement, qui se déroulera les 22 et 23 juin à Paris, permettra aux professionnels de la formation de glaner un maximum d’informations et de bonnes pratiques afin de se lancer dans des projets de digitalisation. Le programme des conférences et du showcase décrypté par Philippe Gil, directeur associé du cabinet IL&DI, organisateur de cette 4e édition.
lundi 22 mai
Start-up RH : avec Guild’Up, le jeu en réseau s’invite en entreprise
Avec Laurent Moresco, son associé passionné de jeux vidéos, Pascal Nicaud a créé Guild’Up, un jeu en réseau - un Massively Multiplayer Online Game (MMOG) - spécialement conçu pour développer des apprentissages dans les grandes entreprises. Son pari : permettre aux salariés d’enrichir leurs compétences et d’interagir avec leurs collègues, le tout de façon ludique. Explications.
lundi 15 mai
Snapchat, un nouveau support de formation ?
Très populaire chez les plus jeunes, Snapchat séduit un nombre croissant de professionnels souhaitant partager, de manière informelle, leurs connaissances en photos ou en vidéo. Avec 150 millions d’utilisateurs actifs, dont 10 millions en France, l’application de partage pourrait-elle devenir le nouveau terrain de jeu des responsables formation ? On fait le point.
lundi 24 avril
Notre levée de fonds prépare notre arrivée aux Etats-Unis, Matthieu Beucher, Klaxoon
Six mois après avoir levé 5 millions d’euros auprès de plusieurs investisseurs dont l’entrepreneur Xavier Niel, Klaxoon boucle un second tour de table d’un montant resté confidentiel. Le fonds américain White Star Capital a renouvelé sa confiance dans la pépite rennaise, qui part à la conquête des Etats-Unis, où elle installe ses premiers bureaux. Les précisions de Matthieu Beucher, le CEO.
vendredi 7 avril
Formation : quels avantages le mobile offre-t-il ?
Le mobile n’est pas tout à fait un terminal comme les autres. Toujours à portée de main, il est généralement de tous nos déplacements. En matière d’apprentissage, il offre ainsi beaucoup d’avantages. Que faut-il attendre du mobile ? Comment intégrer ce device dans une stratégie de formation ? Eléments de réponse issus d’un livre blanc de 360Learning.
lundi 3 avril
La réalité augmentée s'invite dans les formations de Renault
L’innovation et la formation font décidément bon ménage chez Renault ! Après avoir développé une plateforme de vidéo learning à destination de l’ensemble de ses collaborateurs, le groupe automobile a construit un serious game qui s’appuie sur la réalité virtuelle et augmentée pour former ses techniciens sur la réparation de batterie. Explications.
vendredi 31 mars
Start-up RH : TopCode met les développeurs à l’épreuve du boot camp
L’apprentissage façon commando : tel est le crédo de TopCode. La start-up propose un format de formation tout droit venu des Etats-Unis, permettant aux développeurs néophytes comme initiés d’apprendre les bases du métier ou de mettre à jour leurs compétences. Les sessions sont aussi intensives qu’amusantes, d’après Jonathan Behar, le co-fondateur.
lundi 13 mars
L’EFSET : le test d’anglais gratuit qui pourrait déloger le TOEIC
Le TOEFL et le TOEIC n’ont qu’à bien se tenir ! Lancé en 2014 par la division Corporate Solutions d’EF Education First, le test EFSET permet aux entreprises d’évaluer le niveau de compréhension de l’anglais de leurs collaborateurs. A la différence des tests traditionnels, souvent couteux, celui-ci est entièrement gratuit et administré en ligne.
jeudi 2 mars
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  • Créée en 1996 Agence Œil pour Œil est une société éditrice de dispositifs ludiques et serious game dans le but de favoriser la formation, l’éducation, la communication ou encore la médiation culturelle notamment.
  • 1TO1PROGRESS offre une expertise en formation linguistique à distance aux professionnels, non seulement entreprises mais aussi centres de formation dans 7 langues différentes.
  • Créée en 2002 ACTION ON LINE est une société spécialisée dans la conception et la réalisation de modules de formation multimédia en gestion d’entreprises et analyse financière. Les différentes cibles de la société que sont l’enseignement supérieur, les centres de formation, les entreprises ainsi que les particuliers bénéficient des plateformes d’apprentissage e-learning de celle-ci.