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Le classement 2018 des meilleurs cabinets et portails de recrutement en France
Pour la première fois, Les Echos et le site d’études statistiques Statista ont mené l’enquête auprès 5500 candidats, managers RH et consultants de cabinets de recrutement pour évaluer les meilleurs acteurs intermédiaires du recrutement en France. Quelques surprises se sont glissées dans le palmarès !
SocialReferral s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent développer la cooptation, Elizabeth Laurent, Broadbean
Après s'être démarqué sur le marché des outils de sourcing et de la multidiffusion d'offres d'emploi, Broadbean a fait une entrée remarquée sur celui de la cooptation avec sa solution d'employee advocacy, SocialReferral. Le point sur l'outil et son déploiement avec Elizabeth Laurent, Solution Architect au sein de Broadbean.
jeudi 16 novembre
Avec Keentalents, Horizontal Software cible les PME
Fort de son succès, Horizontal Software, l’éditeur de logiciels de gestion de talents, jusque-là positionné sur les grands comptes, adresse un nouveau marché avec la sortie en septembre de sa solution baptisée Keentalents. Focus sur les spécificités de l’outil et la nouvelle stratégie de l’éditeur.
mercredi 15 novembre
Altays : Croissance soutenue et nouvelles perspectives
Altays maintient son cap et accélère le rythme. L’année 2016 avait été marquée par le lancement de la toute nouvelle suite modulaire SIRH contribuant ainsi à une croissance soutenue de sa base installée et de son chiffre d’affaires ; tendance qui se confirme. A ce jour, Altays compte plus de 400 clients actifs comprenant des grands comptes tels qu’EDF, SNCF, LVMH, ENEDIS, Crédit Agricole ainsi que nombreuses ETI.
mercredi 15 novembre
Et si l’équipe avait plus d’impact que l’individu sur l’engagement ?
Après des études visant à mesurer la perception individuelle de l’engagement en entreprise d’un point de vue salarié, Oracle en collaboration avec Engage with Success et Ashridge Executive Education a mené la première étude analysant l’engagement des équipes. Ses résultats viennent d’être dévoilés lors du HR Tech d’Amsterdam.
mardi 14 novembre
4 conseils pour encourager vos collaborateurs à déclarer leur handicap
Par peur d’être stigmatisé ou d’être bloqué dans leur évolution professionnelle, nombreux sont encore les collaborateurs en situation de handicap à hésiter à déclencher une procédure de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Comment une entreprise peut-elle les aider à franchir le cap ? Les 4 conseils de Romain Perot, Chargé de développement au sein de LADAPT.
lundi 13 novembre
Avec Yoss, Adecco s'attaque au marché très concurrentiel des freelances
Le groupe de travail temporaire lance mi-novembre une plateforme de mise en relation entre indépendants et grandes entreprises. Mutuelle, assurance…. Les freelances bénéficieront d’une large palette de services et d’un paiement garanti sous 3 jours.
vendredi 10 novembre
L'intelligence artificielle, utilisée à bon escient, va enrichir la profession de recruteur, Edouard Saulnier-Arrighi, Meteojob
Grâce à l'intelligence artificielle (IA), les possibilités offertes à la fonction RH sont exponentielles. Une évidence qui n'a pas échappé à Meteojob dont les algorithmes capitalisent sur cette technologie depuis déjà 10 ans. Le point sur les avancées de l'IA dans les RH et la valeur ajoutée du leader européen du matching avec Edouard Saulnier-Arrighi, Responsable Innovation au sein du groupe Meteojob & Visiotalent.
vendredi 10 novembre
3 min avec Patrick Bonnin, France Emploi
La Minute de l'Expert - A quoi ressemble une équipe parfait
3 min avec Jean-Marc Satta, Aragon-eRH
Facebook sur le marché du recrutement : la question divise toujours !
Facebook déjà outil de recrutement ? Pourrait le devenir ? Ne sera jamais utilisé comme tel ? Les avis des professionnels RH divergent toujours sur le sujet, comme l’a prouvé l’étude Opinion RH sur l’efficacité des sources de recrutement. En France, la séparation entre les sphères professionnelle et privé reste...
jeudi 9 novembre
3 min avec Patrick Bonnin, France Emploi
Le 27 septembre 2016, Ouest France Emploi lançait France Emploi. Un pari audacieux. Le site référent dans le grand Ouest sortait de sa zone de confort pour s’adresser aux candidats sur tout le territoire. Quel bilan tirer un an après ? Quels employeurs utilisent ce nouveau site ? D’où vient son audience ? Les réponses en vidéo de Patrick Bonnin, directeur de France Emploi.
jeudi 9 novembre
French Connection - Saison II : l'évènement d'Oracle est de retour !
Suite au succès de sa première édition, Oracle se devait de donner une suite à sa French Connection. Organisé le 21 novembre prochain au Karé à Boulogne-Billancourt, le second opus de l'événement dédié à l'innovation RH donnera cette année une large place à l'intelligence artificielle. Focus sur ce qui vous attend.
mercredi 8 novembre
Le coach virtuel de Jobmaker automatise 80 % de l’activité RH
Sur un marché de l’emploi volatile, les entreprises doivent repenser la gestion des talents et la mobilité interne s’ils veulent fidéliser les talents. C’est de ce constat qu’est parti Jobmaker pour lancer son coach de carrière digital, un outil qui permet aux RH de se recentrer sur l’interaction humaine et qui va s’enrichir de nouvelles fonctionnalités au cours des prochains mois.
mercredi 8 novembre
6 REGLES à suivre pour REUSSIR La mise en place de son SIRH
Vous venez enfin d’obtenir le feu vert de votre Direction Générale et/ou le budget de votre Direction Financière pour mettre en place une solution de Gestion des Talents dans votre entreprise. A force de persuasion, vous avez réussi à convaincre que la mise en œuvre d’une solution performante peut contribuer à un véritable changement des pratiques et des relations sociales et qu’un SIRH bien pensé et en phase avec la stratégie d’entreprise peut être un des leviers de la transformation… Il va falloir maintenant faire le bon choix !
mercredi 8 novembre
4 conseils pour motiver durablement vos apprenants
S’il parait assez simple de créer du plaisir dans l’apprentissage de manière temporaire, il est en revanche nettement plus compliqué d’entretenir durablement la motivation. L’enseignant-chercheur et fondateur de Didask, Son Thierry Ly, rencontré à l’occasion de la 1ère édition du Learning Show, livre ses astuces pour lutter contre le décrochage des apprenants.
lundi 6 novembre
DATA : Qu’est-ce que les données révèlent sur le profil des professionnels RH ?
Les RH sont-ils tous corporate et à l’écoute ? L’éditeur PerformanSe a exploré les données d’un échantillon de 30 000 personnes ayant passé ses tests psychométriques sur les préférences comportementales et les leviers motivationnels au travail. L’enjeu : repérer ce qui caractérise chaque fonction sur le plan comportemental.
lundi 6 novembre
Emploi
Offre d'emploi : Recruteur
StepStone est le 1er réseau de sites emploi spécialisés en France. Pour un recrutement efficace, StepStone associe la puissance de son site généraliste à la précision de 8 sites emploi spécialisés. Filiale à 100% du groupe Axel Springer, 3ème éditeur mondial de presse, StepStone est le leader du recrutement en Europe !
Logiciel RH
Hello Talent, un outil simple de recrutement proactif et collaboratif
Conçu et imaginé il y a 3 ans par Alexandre Pachulski, co-fondateur de Talentsoft, Hello Talent est un outil de recrutement proactif alliant sourcing, gestion de viviers de talents et recrutement collaboratif. Comment révolutionne-t-il l’approche des profils pénuriques ? Focus avec Christophe Pecquerie, Directeur de Hello Talent.
SIRH
Nous avons choisi Octime pour son agilité, Christophe Didelle, Feu Vert
Leader européen de l'équipement et l'entretien automobile, Feu Vert, avec 349 centres en France, emploie 2 800 collaborateurs. Feu Vert a déployé depuis le 1er janvier 2017 la solution de l'éditeur Octime pour la mise en place de sa gestion des temps. Premier bilan.
Réseaux sociaux
Le chatbot d’Alten joue au conseiller carrière
Comme beaucoup d’entreprises, Alten est obligé de faire preuve d’inventivité pour sourcer des profils pénuriques ! Afin d’attirer des ingénieurs intéressés par des carrières commerciales, le groupe a récemment déployé un robot conversationnel dédié au recrutement, capable d’interagir avec les candidats sur les métiers et de livrer quelques conseils carrières.
Évaluation RH
La Minute de l'Expert - A quoi ressemble une équipe parfaite ? Laurent Gontard
La réussite d’une équipe reste un mystère. Une équipe ne peut se résumer à la somme des talents individuels. Comment constituer une équipe performante ? Quels sont les 4 caractéristiques d’une équipe parfaite ? Comment les identifier ? Les réponses en vidéo avec Laurent Gontard de PerformanSe
e-learning
Les erreurs à éviter dans le référencement dans Datadock
Depuis le 1er janvier 2017, les organismes de formation sont invités à s’inscrire dans la base de données Datadock pour prétendre au financement de leurs actions par les OPCA. Une démarche qui suppose de construire un argumentaire et de rassembler des preuves sur 21 indicateurs de qualité. De quoi filer du fil à retordre aux organismes de formation… Zoom sur les erreurs les plus répandues, qu’ils peuvent facilement éviter.
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Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • PeopleDoc est l’expert de la transformation digitale RH des entreprises. Son leadership tient à sa technologie Cloud innovante et à son expertise acquise auprès de ses clients et partenaires lors de centaines de projets de transformation digitale RH.
  • La gestion des temps, congés, planning en mode Saas, licence ou Cloud Computing pour les PME ou grands groupes avec l'éditeur RH Bodet Software
  • PerformanSe, spécialiste en évaluation RH propose des solutions pour Gérer les talents, recruter, proposer des bilans et évolutions professionnelles
  • Horoquartz met à disposition des logiciels pour la gestion du temps de travail, de la présence, du suivi d'activité, de la paie et du SIRH.
  • Sigma-RH propose une solution modulaire et intégrée pour la gestion des processus RH pour les PME et grandes entreprises.