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Lucca dit adieu aux justificatifs papier pour les notes de frais
Suite à une évolution règlementaire, les entreprises peuvent désormais jeter à la poubelle les facturettes et autres tickets papier de leurs salariés… à condition de respecter des règles strictes en matière de numérisation, d’authentification et d’archivage. Lucca s’est emparé de ce chantier en lançant une nouvelle fonctionnalité de " dématérialisation à valeur probante " pour sa solution Cleemy.
mardi 21 novembre
Start-up RH : Avec HireSweet, l’Intelligence Artificielle connecte la start-up avec le candidat idéal
Lancée par Robin Choy, Ismael Belghiti et Paul Bachelier en octobre 2016, HireSweet vient de boucler sa première levée de fonds d’1,5 million d’euros auprès de Global Founders Capital, Kima Ventures, la BPI, et de plusieurs Business Angels. De quoi poursuivre le développement de son IA, visant à sourcer des développeurs informatiques pour le compte de start-up. Rencontre avec Robin Choy.
lundi 20 novembre
Dématérialisation RH : état des lieux et nouvelles tendances
Factures, bons de commandes, bulletin de salaires... Alors que la transformation digitale a envahi peu à peu toutes les sphères de l'entreprise, qu'en est-il aujourd'hui de la dématérialisation au sein des services des ressources humaines ? Le point avec Cateline Pucceti, Product Manager au sein d'Eurécia, l'éditeur toulousain de solutions de gestion RH et management en SaaS.
lundi 20 novembre
Le classement 2018 des meilleurs cabinets et portails de recrutement en France
Pour la première fois, Les Echos et le site d’études statistiques Statista ont mené l’enquête auprès 5500 candidats, managers RH et consultants de cabinets de recrutement pour évaluer les meilleurs acteurs intermédiaires du recrutement en France. Quelques surprises se sont glissées dans le palmarès !
vendredi 17 novembre
SocialReferral s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent développer la cooptation, Elizabeth Laurent, Broadbean
Après s'être démarqué sur le marché des outils de sourcing et de la multidiffusion d'offres d'emploi, Broadbean a fait une entrée remarquée sur celui de la cooptation avec sa solution d'employee advocacy, SocialReferral. Le point sur l'outil et son déploiement avec Elizabeth Laurent, Solution Architect au sein de Broadbean.
jeudi 16 novembre
Avec Keentalents, Horizontal Software cible les PME
Fort de son succès, Horizontal Software, l’éditeur de logiciels de gestion de talents, jusque-là positionné sur les grands comptes, adresse un nouveau marché avec la sortie en septembre de sa solution baptisée Keentalents. Focus sur les spécificités de l’outil et la nouvelle stratégie de l’éditeur.
mercredi 15 novembre
Altays : Croissance soutenue et nouvelles perspectives
Altays maintient son cap et accélère le rythme. L’année 2016 avait été marquée par le lancement de la toute nouvelle suite modulaire SIRH contribuant ainsi à une croissance soutenue de sa base installée et de son chiffre d’affaires ; tendance qui se confirme. A ce jour, Altays compte plus de 400 clients actifs comprenant des grands comptes tels qu’EDF, SNCF, LVMH, ENEDIS, Crédit Agricole ainsi que nombreuses ETI.
mercredi 15 novembre
Et si l’équipe avait plus d’impact que l’individu sur l’engagement ?
Après des études visant à mesurer la perception individuelle de l’engagement en entreprise d’un point de vue salarié, Oracle en collaboration avec Engage with Success et Ashridge Executive Education a mené la première étude analysant l’engagement des équipes. Ses résultats viennent d’être dévoilés lors du HR Tech d’Amsterdam.
mardi 14 novembre
4 conseils pour encourager vos collaborateurs à déclarer leur handicap
Par peur d’être stigmatisé ou d’être bloqué dans leur évolution professionnelle, nombreux sont encore les collaborateurs en situation de handicap à hésiter à déclencher une procédure de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Comment une entreprise peut-elle les aider à franchir le cap ? Les 4 conseils de Romain Perot, Chargé de développement au sein de LADAPT.
lundi 13 novembre
Avec Yoss, Adecco s'attaque au marché très concurrentiel des freelances
Le groupe de travail temporaire lance mi-novembre une plateforme de mise en relation entre indépendants et grandes entreprises. Mutuelle, assurance…. Les freelances bénéficieront d’une large palette de services et d’un paiement garanti sous 3 jours.
vendredi 10 novembre
L'intelligence artificielle, utilisée à bon escient, va enrichir la profession de recruteur, Edouard Saulnier-Arrighi, Meteojob
Grâce à l'intelligence artificielle (IA), les possibilités offertes à la fonction RH sont exponentielles. Une évidence qui n'a pas échappé à Meteojob dont les algorithmes capitalisent sur cette technologie depuis déjà 10 ans. Le point sur les avancées de l'IA dans les RH et la valeur ajoutée du leader européen du matching avec Edouard Saulnier-Arrighi, Responsable Innovation au sein du groupe Meteojob & Visiotalent.
vendredi 10 novembre
Facebook sur le marché du recrutement : la question divise toujours !
Facebook déjà outil de recrutement ? Pourrait le devenir ? Ne sera jamais utilisé comme tel ? Les avis des professionnels RH divergent toujours sur le sujet, comme l’a prouvé l’étude Opinion RH sur l’efficacité des sources de recrutement. En France, la séparation entre les sphères professionnelle et privé reste...
jeudi 9 novembre
3 min avec Patrick Bonnin, France Emploi
Le 27 septembre 2016, Ouest France Emploi lançait France Emploi. Un pari audacieux. Le site référent dans le grand Ouest sortait de sa zone de confort pour s’adresser aux candidats sur tout le territoire. Quel bilan tirer un an après ? Quels employeurs utilisent ce nouveau site ? D’où vient son audience ? Les réponses en vidéo de Patrick Bonnin, directeur de France Emploi.
jeudi 9 novembre
French Connection - Saison II : l'évènement d'Oracle est de retour !
Suite au succès de sa première édition, Oracle se devait de donner une suite à sa French Connection. Organisé le 21 novembre prochain au Karé à Boulogne-Billancourt, le second opus de l'événement dédié à l'innovation RH donnera cette année une large place à l'intelligence artificielle. Focus sur ce qui vous attend.
mercredi 8 novembre
Le coach virtuel de Jobmaker automatise 80 % de l’activité RH
Sur un marché de l’emploi volatile, les entreprises doivent repenser la gestion des talents et la mobilité interne s’ils veulent fidéliser les talents. C’est de ce constat qu’est parti Jobmaker pour lancer son coach de carrière digital, un outil qui permet aux RH de se recentrer sur l’interaction humaine et qui va s’enrichir de nouvelles fonctionnalités au cours des prochains mois.
mercredi 8 novembre
6 REGLES à suivre pour REUSSIR La mise en place de son SIRH
Vous venez enfin d’obtenir le feu vert de votre Direction Générale et/ou le budget de votre Direction Financière pour mettre en place une solution de Gestion des Talents dans votre entreprise. A force de persuasion, vous avez réussi à convaincre que la mise en œuvre d’une solution performante peut contribuer à un véritable changement des pratiques et des relations sociales et qu’un SIRH bien pensé et en phase avec la stratégie d’entreprise peut être un des leviers de la transformation… Il va falloir maintenant faire le bon choix !
mercredi 8 novembre
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