Pour nous contacter :
Tél: 01 84 20 40 84

L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008

Chaque jour sur Exclusive RH, découvrez les informations, les dernières tendances, les conseils pratiques pour utiliser au mieux les sites emploi, les logiciels RH, les tests en ligne, les réseaux sociaux, les modules de e-learning.
Grâce à Qapa Intérim, nous avons levé 11 millions d’euros, Stéphanie Delestre, Qapa
Six ans après une levée de fonds d’amorçage d’1,7 millions d’euros, Qapa intéresse de nouveau les investisseurs. Ce lundi, le site emploi annonce avoir réalisé un tour de table de 11 millions d’euros auprès de ses investisseurs historiques et d’Index Ventures. Un capital qui devrait permettre à la société, qui s’est récemment recentrée sur les offres en intérim, de prendre de l’avance sur ses concurrents, comme l’explique Stéphanie Delestre, co-fondatrice.
mardi 24 janvier
Tribune : Pourquoi un patron ne devrait jamais prendre de bonnes résolutions en début d'année ?, par Pascal Grémiaux
Qui dit début d'année, dit souvent nouvelles résolutions... Pourtant, selon une étude conduite par le professeur Wiseman de l'université de d'Hertfordshire auprès de 3 000 volontaires, nous ne serions que 12 % à tenir nos engagements pris lors de la nouvelle année. Et dans ce domaine, les entrepreneurs n'échappent pas à la règle... Si l'intention reste louable, cette coutume n'est peut-être pas toujours adaptée au monde de l'entreprise. Explications.
mardi 24 janvier
Ce qu’il faut savoir sur le Compte personnel d’activité
Après le DIF et le CPF, voici le CPA ! Adepte des acronymes à trois lettres, le gouvernement a lancé, début janvier, le Compte personnel d’activité. Considéré comme la grande réforme sociale du quinquennat Hollande, ce dispositif promet de rassembler, au sein d’un seul portail, l’ensemble des droits des travailleurs, dans le but de sécuriser leur parcours professionnels. On vous explique tout.
lundi 23 janvier
Direct Emploi est aujourd'hui leader auprès des jeunes actifs, Vincent Sauteron, Direct Emploi
Lancé en 2004, Direct Emploi a connu un véritable tournant ces deux dernières années. Avec plus d'un million de visites chaque mois et près de 40 000 offres, le site spécialisé sur la cible des jeunes de 20 à 30 ans se hisse aujourd'hui parmi les 10 acteurs majeurs du marché des jobboards. Le point avec Vincent Sauteron, son fondateur.
lundi 23 janvier
Les grandes tendances SIRH de 2017
Mondialisation de l’économie, influence des start-up, interopérabilité des solutions RH, poids des collaborateurs, maturité du Big Data… L’année 2017 réserve de belles surprises sur le marché des SIRH. Zoom sur les tendances qui devraient largement faire parler d’elles.
vendredi 20 janvier
Avis d'expert : 5 bonnes raisons de décentraliser la planification RH
Aujourd'hui plus que jamais la bonne gestion des ressources humaines s'avère indispensable à la réussite de l'entreprise. Dans cette optique, une planification prévisionnelle adaptée aux contraintes de l'entreprise est un atout indéniable pour optimiser la productivité de ses services. Le point avec Philippe Montagut, directeur des opérations d'Octime, société leader dans la gestion des temps et la planification.
jeudi 19 janvier
5 pistes pour apprendre à concevoir un SPOC
Depuis deux ans, les SPOC occupent une place dans les catalogues de formation des grandes entreprises. A tel point que certaines décident de se lancer dans leur conception. Après avoir identifié le public cible et les objectifs pédagogiques, quelles sont les étapes pour créer un cours en ligne privé ? Quels ingrédients sont-ils nécessaires ? La réponse en cinq points.
jeudi 19 janvier
PayFit s'attaque à la gestion des notes de frais
C’est la suite logique pour PayFit ! Moins d’un an après avoir lancé une plateforme dédiée à la paie, aux déclarations sociales et aux congés, la start-up étoffe son offre d’un nouveau module, cette fois-ci de gestion des notes de frais. Une fonctionnalité – qui est loin d’être la dernière – particulièrement attendue par ses 400 clients.
mercredi 18 janvier
3 min avec Marc Alpérovitch, Isograd
Les logiciels bureautiques sont de plus en plus utilisés en entreprise. Mais comment évaluer le réel niveau d'un collaborateur sur Word, Excel ou Powerpoint ? Isograd répond à cette question à son test TOSA. Le mois dernier, plus de 15 000 passations ont été enregistrées. Comment expliquer ce succès ? Les réponses avec Marc Alpérovitch, le président fondateur d'Isograd.
mardi 17 janvier
Sur notre jobboard, 113 nationalités et 39 langues sont représentées, Ludovic Martin, Mister Bilingue
Les profils internationaux ont désormais leur jobboard ! Lancé il y a six mois, Mister Bilingue permet aux candidats maîtrisant une ou plusieurs langues étrangères de valoriser leurs compétences auprès des recruteurs. Les entreprises Drivy, Lidl, Disneyland Paris et Hays l’ont déjà adopté. Les explications de Ludovic Martin, le fondateur.
lundi 16 janvier
Vidéo : Nous voulons faire de Viadeo le Xing à la française, Thibaut Gemignani, Figaro Classifieds
Fin décembre, le tribunal de commerce de Paris annonçait que Figaro Classifieds avait été désigné comme le repreneur le plus crédible de Viadeo. Un mois après avoir repris les actifs du réseau social, Thibaut Gemignani, directeur général du groupe, explique les synergies entre les deux marques. Mais aussi ses ambitions pour l’ex-fleuron de la French Tech.
vendredi 13 janvier
Encore une année record pour le groupe RegionsJob !
En innovant sur tous les fronts, le groupe RegionsJob a généré plus de 7 millions de mises en relation entre candidats et recruteurs en 2016. Sa cvthèque, regroupant les CV de RegionsJob, ParisJob et Cadreo, devient l’une des plus utilisées en France avec près de 6 millions de CV visualisés par plus de 8 000 recruteurs en 2016 (+52% par rapport à 2015).
jeudi 12 janvier
Monkey Tie reprend du poil de la bête
Après une année 2015 difficile, au cours de laquelle un changement de modèle économique a été opéré, Monkey Tie a réussi à redresser la barre. A tel point que la start-up, connue pour son site de recrutement affinitaire, a atteint le cap du million de chiffre d’affaires en 2016.
jeudi 12 janvier
Pourquoi l'Entretien Annuel ne vit-il peut-être pas ses dernières heures ?
Dépassé, vintage, inefficace, complétement inadapté au monde porté par la digitalisation tout azimut et à la montée en puissance du management par projet. Les attaques contre le bon vieil entretien tel qu’il est pratiqué depuis quelques décennies fleurissent de toute part.
mercredi 11 janvier
Notre outil permet aux entreprises d’encadrer le droit à la déconnexion, Edouard Mongrand, Calldoor
Le 1er janvier, la déconnexion est devenue un droit pour les salariés travaillant dans des entreprises de plus de 50 collaborateurs. Une mesure issue de la Loi Travail qui déconcerte un bon nombre d’employeurs. Pour les aider à favoriser la " détox digitale " de leurs salariés, la start-up ED2 a créé une application permettant de réguler les usages numériques. Les explications d’Edouard Mongrand, co-fondateur de Calldoor.
mercredi 11 janvier
CPF : quel bilan deux ans après ?
Près de deux ans après l’entrée en vigueur de la réforme de la formation professionnelle, l’une de ses mesures phares – le Compte personnel de formation – semble monter en puissance. Depuis 2015, 644 000 projets de formation ont été validés au titre de ce dispositif. Voici ce qu’il faut retenir du CPF, après deux ans d’existence.
mardi 10 janvier
Page:   1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  >
Bannière publicité Performanse
Bannière publicité People doc
Les fiches annuaires les plus consultées ces 3 derniers mois
  • Octime, solution logicielles pour gérer les temps de travail et les plannings dans tous les secteurs pour tous types d'entreprises.
  • Intuition-Software est l'éditeur de la solution logicielle Saas Jobaffinity pour recruter et gérer les processus de recrutement via PC, Mac, smartphones, iPhone, iPad et tablettes.
  • Gérez et optimiser la performance RH avec le SIRH Pléiades de Sopra Group
  • Présent dans 80 pays, Saville Consulting s’appuie sur un centre de recherche performant pour proposer à ses clients une gamme complète et innovante d’outils d’évaluation : questionnaires de personnalité, tests d’aptitudes intellectuelles et outils 360°.
  • cut-e, éditeur spécialisé dans la conception et l'intégration d'outils d'assessment en ligne