Pour nous contacter :
Tél: 01 84 20 40 84

MCG Managers

MCG Managers
IDENTITE
Nationalité: Française
Date de création : 8 décembre 1990   
Nom du dirigeant : Monsieur Jean-Pierre LACROIX
 
CONTACT
Adresse : 94 rue Servient 69003 LYON
Tel :  +33 (0)4 72 84 60 60
E-mail :  info@mcgmanagers.com 
Site web : www.mcgmanagers.com
 
OFFRE
Description : Depuis 1990, MCG Managers innove dans le Management de Transition avec près de 700 missions réalisées auprès de plus de 650 organisations de tous secteurs. Partenaire de confiance, nous accompagnons nos clients sur le long terme dans la compréhension et résolution de leurs enjeux structurels.
Parler de cette entreprise à un ami
Votre adresse e-mail:

Les adresses de vos amis (une adresse par ligne):

Votre commentaire:

Partager sur
Bannière publicité Broadbean
Les articles correspondants
L’intensité de l’actualité RH m’a encouragé à lancer un média sur abonnement, Marc Guiraud, News Tank RH
Après avoir fondé l’agence de presse AEF en 1998 et l’avoir dirigée jusqu’en 2011, Marc Guiraud signe son grand retour dans le secteur des médias RH payants avec News Tank RH.
Comment insuffler de l'agilité dans les services RH ?
S’il y a bien un concept qui a fait couler beaucoup d’encre ces trois dernières années, c’est celui de l’agilité en entreprise ! Après les services informatiques, ce sont les start-up qui lui ont notamment donné de l’écho.
Les résolutions digitales des RH pour la rentrée !
La cloche a sonné, c’est la rentrée ! Vous avez décidé d’arrêter de fumer, de vous remettre au sport, de lire un livre par semaine et de manger cinq fruits et légumes par jour…
Chez Lucca, les employés fixent eux-mêmes leurs salaires !
Chez Lucca, non seulement les rémunérations sont publiques mais elles font l’objet de discussions collectives. Lorsqu’ils souhaitent une augmentation salariale, les employés de la start-up doivent convaincre leurs collègues tout autant que leurs managers.
Le Top 5 des fonctions RH les plus recherchées
Externalisation des activités, digitalisation des processus, montée en puissance des problématiques sociales… Comme beaucoup de métiers, ceux des RH sont impactés par un flot de nouveaux facteurs.