Pour nous contacter :
Tél: 01 84 20 40 84
IDENTITE
Nationalité : Française
Date de création : 2011
Nom du dirigeant : Audren de Valbray et Pierre Doublet

CONTACT
Adresse : 40bis rue du Faubourg Poissonnière 75010 Paris
Tel : 01.73.79.23.59
E-mail : contact@beepjob.com
Site web : http://www.beepjob.com

OFFRE

Description : Beepjob est un site et une application mobile (Iphone et Android) de petites annonces d’emplois géolocalisées. C’est une plateforme généraliste, ou vous trouverez des CDI, CDD, Stages, Missions… Le dépôt d’annonces est gratuit sur beepjob, seule la mise en avant est payante.
Parler de cette entreprise à un ami
Votre adresse e-mail:

Les adresses de vos amis (une adresse par ligne):

Votre commentaire:

Partager sur
Bannière publicité Performanse
Les articles correspondants
Le classement des sites emploi en décembre 2014
Mediametrie vient de publier le classement des sites emploi en décembre 2014. Quels sont les 15 sites les plus visités en France ?
Géojobs : le dernier né sur le marché des offres d’emploi géolocalisées
GéoJobs.fr n'est pas une application mobile, mais d’une plateforme multi-écrans qui entend se démarquer par un modèle freemium privilégiant la qualité des offres.
Offre d'emploi : Recruteur
StepStone est le 1er réseau de sites emploi spécialisés en France. Pour un recrutement efficace, StepStone associe la puissance de son site généraliste à la précision de 8 sites emploi spécialisés.
France Emploi nous permet de diversifier l'origine de notre sourcing, Guillaume de Marolles, Start People
Start People est une entreprise de travail temporaire et de recrutement réunissant 180 agences réparties sur toute la France. Son principal défi ? Faire face à une pénurie de candidats de plus en plus marquée sur les différents bassins d'emploi.
La réforme du Code du travail n’a rien de révolutionnaire !, Jean-Paul Charlez, ANDRH
Le 31 août dernier, le gouvernement rendait public le contenu des cinq ordonnances réformant le Code du travail. Une annonce attendue par tous les acteurs de l’emploi et notamment les DRH. Avancée mineure ou véritable bouleversement ?