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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Réseaux sociaux)

Voici la liste des réseaux sociaux avec un fort potentiel pour les recruteurs. Recruter sur les réseaux sociaux est aujourd'hui possible.
About.me
About.me est un service gratuit qui permet de créer sa page internet centré sur vous et vos intérêts. Chaque utilisateur peut y charger des photos, écrire une biographie, ajouter ses ......
Beknown
Le groupe Monster a lancé BeKnown, une application Facebook qui permet de déveloper un réseau professionnel à partir de réseau d'amis et de contacts professionnels, importés via Monster, LinkedIn, Twitter, ......
blueKiwi
BlueKiwi propose un logiciel de réseau social d’entreprise qui permet aux entreprises de créer un environnement de travail exceptionnellement collaboratif et productif: promotion de la collaboration et de l'innovation entre ......
BOOST CLOUD
BOOST, société innovante de services informatiques spécialisée dans le Cloud Computing, édite BOOST Connect, « bureau virtuel » nouvelle génération qui adjoint les fonctionnalités d’un réseau social d’entreprise au lancement ......
Branch Out
BranchOut est une application gratuite sur Facebook qui permet d'extraire les informations professionnelles des comptes Facebook. Cette application permet de diffuser des offres d'emploi, de postuler via les réseaux sociaux ......
DataRH
DataRH est une société fondée par 3 spécialistes du recrutement et d'Internet. Elle propose d'auditer la présence d'une marque employeur sur internet, la réputation RH sur les réseaux sociaux, et ......
Expatunited
Expatunited.com est un site d'entraide gratuit pour les expatriés (ou futures expatriés) dans le monde entier. Il permet à ces français de trouver un emploi à l'étranger, d'entrée en relation, ......
Facebook
Avec plus de 20 millions de profils rencensés sur Facebook, le plus grand réseau social reste un des meilleurs moyens 2.0 pour toucher un maximum de personnes. Les entreprises ont ......
Jalios
Jalios développe et commercialise trois offres qui se distinguent par leur couverture fonctionnelle. Elles s’appuient sur la même architecture qui propose des fonctionnalités cohérentes : espaces collaboratifs et réseaux sociaux ......
Levacomm
PoolMedias, développé par Levacomm avec le soutien d’Oséo Innovation, est un logiciel de gestion de contenus multicanal et multilingue (plus de 150 langues) accessible en mode SaaS par abonnement. PoolMedias ......
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La qualité des candidatures est le premier critère d’efficacité d’un jobboard, Isabelle Vrilliard, OpinionRH
Les professionnels RH sont-ils satisfaits des médias de recrutement qu’ils utilisent ? Avec quelles pratiques RH améliorent-ils leur sourcing de candidats ? Pourquoi se tournent-ils vers des cabinets de recrutement ? Autant de questions décryptées dans la 1ère édition d’OpinionRH.
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Un an après avoir été racheté par l’éditeur d’applications mobiles Meetphone, TagEmploi continue d’accompagner les collectivités souhaitant agir en faveur de l’emploi.
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Facebook attirait l’attention des recruteurs nord-américains en lançant " Jobs " un service dédié à la publication d’offres d’emploi. Work4, vient de dévoiler une application permettant aux grands groupes de diffuser leurs opportunités d’emploi tout en restant dans leur ATS.