Pour nous contacter :
Tél: 01 84 20 40 84
IDENTITE
Nationalité : Américaine
Date de création : 1977
Nom du dirigeant : Tom Monahan

CONTACT
Adresse : 4 avenue Hoche 75008 Paris
Tel : 01.53.04.94.44
E-mail : info.france@shl.com
Site web : www.ceb.shl.com/fr

OFFRE

Description : CEB est le leader des sociétés de conseil et de partage de bonnes pratiques par abonnement. Nous fournissons aux cadres supérieurs et à leurs équipes des insights et des solutions concrètes destinées à améliorer leur fonctionnement opérationnel.Nos services, nos outils et notre technologie, reconnus et objectifs, permettent aux organisations de sélectionner leurs employés puis de développer leurs compétences, afin d’améliorer la performance.
 









 


Parler de cette entreprise à un ami
Votre adresse e-mail:

Les adresses de vos amis (une adresse par ligne):

Votre commentaire:

Partager sur
Bannière publicité Performanse
Les articles correspondants
Le salon Solutions RH accueillera 9000 visiteurs, Régis de Cerval
J-30 avant le salon Solutions Ressources humaines ! Du 21 au 23 mars, 9000 experts RH fouleront les allées du Parc des expositions de Paris pour s’imprégner des dernières tendances en matière de recrutement, de gestion des talents et de formation.
Chez Job Link, les candidats bavardent avec un robot
L’innovation n’est pas l’apanage des géants de l’emploi ! La preuve avec Job Link. Le cabinet spécialisé dans le travail temporaire vient de développer un chatbot au sein de son application Facebook Messenger.
Gartner met la main sur CEB pour 2,6 milliards de dollars
L’année 2017 commence fort pour Gartner ! La société de conseil en technologies s’apprête à faire l’acquisition du cabinet de recherche en gestion et stratégie d’entreprise CEB.
Formation : les cinq grandes tendances de 2017
A quoi ressemblera la formation cette année ? La société Learning Tribes a sa petite idée : elle sera mobile, interconnectée, personnelle, variée, collaborative, intelligente… Et surtout, elle s’inspirera des réseaux sociaux communautaires.
Recrutement : les grandes tendances qui vont marquer 2017
Emergence de l’expérience candidat, gamification des outils de sourcing, arrivée des premiers chatbots… L’année 2016 a été riche en nouveautés dans la sphère des RH ! L’année 2017 le sera tout autant.