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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Outils d'évaluation)

Voici la liste des sociétés développant des outils d'évaluation RH pour les entreprises. Ces solutions évaluent les compétences et les forces / faiblesses des équipes.
PerformanSe
PerformanSe est une société française , créée il y a plus de 25 ans à Nantes, avec aujourd'hui des équipes également à Lille, Lyon et Paris, et un réseau de partenaires et distributeurs dans 23 pays et les 5 continents. PerformanSe conçoit, développe et distribue des outils d'aide à la décision (standard ou sur-mesure), dédiés ......
Bernard Julhiet
Le groupe Bernard Julhiet est un cabinet de conseil en management et ressources humaines. Acteur de référence et fort de 60 années d'expertise, Julhiet s'est bâti une forte renommée pour ......
CEB
CEB est le leader des sociétés de conseil et de partage de bonnes pratiques par abonnement. Nous fournissons aux cadres supérieurs et à leurs équipes des insights et des solutions ......
cut-e France
C ut-e, éditeur spécialisé dans la conception et l'intégration d'outils d'assessment en ligne, propose aujourd'hui plus de 40 tests et questionnaires psychométriques dans plus de 40 langues.
DataRH
DataRH est une société fondée par 3 spécialistes du recrutement et d'Internet. Elle propose d'auditer la présence d'une marque employeur sur internet, la réputation RH sur les réseaux sociaux, et ......
Formaeva
Depuis 2005, la société Formaeva est devenue la référence en évaluation et amélioration de l'efficacité des formations. Formaeva a conçu une solution logicielle unique qui permet de mesurer la qualité ......
forMetris
ForMetris propose un service innovant d’évaluation des formations. Il s’appuie sur un ensemble de questionnaires optimisés, et sur des analyses comparatives qui permettent une meilleure interprétation des informations collectées. forMetris ......
ISOGRAD
ISOGRAD développe et propose des solutions d'évaluation et de certification (TOSA) des compétences sur les outils informatiques professionnels. Leur approche : audit, évaluation, recommandation stratégique et validation pour améliorer la ......
Mars-Lab
Mars est une démarche d'audit de la performance globale d'une entreprise permettant de bénéficier d'un diagnostic de la performance sociale, d'identifier les causes de non-performance et de création de valeur ......
OPP
OPP est le deuxième cabinet conseil éditeur de tests psychométriques d'Europe. Il propose des tests psychométriques, des formations de qualification et des conseils en ressources humaines pour que les entreprises ......
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