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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Logiciel de GPEC)

Voici la liste des entreprises qui développent des logiciels de GPEC. Des logiciels RH SaaS pour gérer les compétences et planifier les besoins de main-d’œuvre.
Adequasys
Un logiciel RH global, sur-mesure et simple d’utilisation : - collaboratif et en self-service - complet et modulaire - évolutif et adaptable - rapide et facile à déployer - sécurisé - multi-langue - disponible en mode licence ou SaaS Notre offre vous donne le choix Parce que chaque entreprise est très différente, notre suite logicielle ......
Altays
Altays, fort d’une longue expérience métier auprès de grands acteurs, est un éditeur de logiciel indépendant, innovant et engagé dans la transformation numérique de la fonction RH. Sa suite SIRH, complète et modulaire, couvre l’ensemble des métiers et processus RH. Elle repose sur deux piliers fondamentaux : une ergonomie sans précédent dans le secteur et ......
Bodet Software
Depuis près de 30 ans, Bodet Software est concepteur, éditeur et intégrateur de logiciels de gestion des temps, des ressources humaines (SIRH) et de contrôle d'accès. Cette expertise nous permet de proposer des solutions conviviales et intuitives adaptées aux besoins des entreprises et administrations de toutes tailles et de tous secteurs d'activités. Nos solutions de ......
Sopra HR
Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles. Sopra HR Software s’inscrit comme un partenaire de la réussite de la transformation digitale et anticipe les nouvelles générations de solutions RH. Aujourd’hui, les solutions de ......
Clustree
Clustree est une solution de gestion de talents. avec Clustree, renforcez la performance RH de votre entreprise, fisélisez vos talents, diminuez vos coûts de recrutement et favorisez la transversalité dans ......
Davéo
Daveo, société de conseil en transformation et solutions digitales, lance Jackson, la première application avec ChatBOT RH. Avec cette solution de managment 3.0, créée pour favoriser l’expérience collaborateur et notamment ......
Linksoft
Linksoft éditeur de solutions de Santé et Sécurité au Travail (SST) Nos expertises des systèmes d’informations de Ressources Humaines, de Santé et Sécurité au Travail, et des nouvelles technologies , ......
TEHMS
TEHMS conçoit et édite le logiciel RH SYRIEL et accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Syriel permet de gérer les différents processus RH d’une organisation (GPEC/Gestion ......
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Il devient fondamental de savoir anticiper
ALTAYS, qui compte plus de 400 clients pour sa suite modulaire RH, vient de fêter ses 20 ans. Mais plutôt que de dresser un bilan, Yann Guezennec, son CEO, préfère se situer résolument dans la prospective…
Altays : Croissance soutenue et nouvelles perspectives
Altays maintient son cap et accélère le rythme. L’année 2016 avait été marquée par le lancement de la toute nouvelle suite modulaire SIRH contribuant ainsi à une croissance soutenue de sa base installée et de son chiffre d’affaires
Le Top 10 des éditeurs de logiciels RH français
Début octobre, Syntec Numérique et EY ont publié la 7e édition de leur étude " Top 250 des éditeurs de logiciels français ". Aux côtés des géants Dassault Systèmes, Criteo et Ubisoft, les acteurs de la filière RH sont bien représentés.
A la rencontre du candidat !
Les entreprises qui recrutent, soucieuses de la qualité de leur image marque-employeur, diversifient de plus en plus les modes de contact vis- à-vis des candidats et en particulier des étudiants.
La transformation numérique doit entendre et booster la fonction RH
On a encore une vision biaisée et réductrice de la fonction RH qui - de son côté - cherche un véritable rôle de business partner pour l’entreprise et aspire à prendre une part croissante dans le décisionnel.