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L'actualité du e-recrutement, des SIRH, du e-learning depuis 2008 (Logiciel de gestion de talents)

Voici la liste des logiciels de gestion de talents en France. Des logiciels SaaS pour gérer les talents, préparer la relève, organiser la mobilité interne.
Activitae Emploi
Activitae Emploi, société créée en 1997, est un éditeur toulousain d’une solution logicielle simple et complète de e-Recrutement destinée aux PME/PMI souhaitant attirer, recruter et fidéliser les talents, tout en optimisant, rationalisant et professionnalisant leurs processus de gestion des recrutements et des candidatures : RHPROFILER. Le logiciel en mode Saas est destiné aux PME de 500 à 2000 salariés gérant des volumes de candidatures souhaitant un logiciel simple à déployer et utiliser  : des clients comme Karcher, Delpeyrat, Orchestra, GLS, Brake France, Les 3 Brasseurs, réseau  d'intérim Réalis RH, Malet/Spie, ...nous font confiance.
Aprodix
Aprodix est un éditeur de logiciels RH qui propose des solutions RH complètes, modulaires et adaptables de gestion d'affaires, gestion commerciale, GPAO et GRH. Ces logiciels permettent de gérer les compétences RH, formations, évaluations, coûts, les horaires, postes...
Aragon-eRH
Aragon-eRH propose des solutions SIRH, 100% Web, 100% SaaS, pour les organisations de 50 à 3.000 collaborateurs. La solution intégrée OneAragon permet d’externaliser la gestion des RH en 9 jours chrono : administration courante (frais, temps, demandes collaborateurs) et gestion des talents (évaluation, GPEC, formation). Choisie par les leaders dans leurs secteurs (Total, Viadeo, ArcelorMittal Construction, Crédit Coopératif) et déployée dans plus de 80 pays, c’est la solution RH la plus complète du marché.
Cap RH
Cap RH est un éditeur qui propose des solutions pour la gestion des compétences, la formation et l'e-learning. Sa suite logicielle modulaire vise à améliorer les performances individuelles et collectives au sein sein d'une entreprise. Elle est constitutée de 3 briques : e-gestion pour gérer les plans de formation et le suivi administratif, e-compétences pour la gestion des métiers et évaluations et l'e-cursus pour permettre une plate-forme de formation en ligne et de diffusion d'informations.
De Gamma
De Gamma édite des solutions logicielles pour mesurer la performance RH et accompagner les objectifs stratégiques des PME, moyennes et grandes entreprises. Elles sont compatibles avec tous les modes de gestion de la fonction RH/paie : externalisation partielle ou complète des RH en mode Saas, ASP, Bro...
Foederis
Fœderis propose aujourd’hui une des solutions de gestion des Talents les plus innovantes et les plus abouties du marché. N°1 en France, elle est utilisée pour la gestion de plus d’1,5 million de salariés et compte aujourd’hui près de 500 000 utilisateurs dans le monde. Fœderis, c’est : La solution de gestion des Talents la plus complète et la plus riche du moment combinant Performance, Compétences, Formation, Recrutement, Carrière, Entretiens… Une stratégie d’éditeur claire qui a mis l’accent sur son offre en mode SaaS. Une connaissance métier affirmée, portée par des équipes d’experts reconnus et qui peut s’appuyer sur 14 ans de succès. Des solutions fiables, pragmatiques et simples à mettre en œuvre, loin des systèmes complexes du monde de l’ERP. Une suite logicielle développée par une société pérenne, reconnue par le Marché, portée par une croissance ininterrompue du Chiffre d’affaires et des résultats depuis sa création (plus de 6 M€ de CA et plus de 10% de résultat net depuis 5 ans). Des grands noms (Adecco, Safran, Radio France, Vinci Park, Veolia, Sodexo, CHU de Toulouse, Vente Privée, ...) dans tous les secteurs d’activités et disponible dans plus de 25 langues, richesse et maturité fonctionnelle de la solution, ainsi qu’une technologie Web 2.0 de dernière génération multiplateforme et adaptable, sont autant de critères fondamentaux qui font que les entreprises se tournent, en grande majorité, aujourd’hui vers Fœderis.
HR4YOU
HR4YOU, éditeur de logiciels RH en mode SaaS leader en Allemagne dans la gestion du recrutement et du placement, met désormais l’ensemble de ses solutions RH à la disposition des entreprises, des cabinets de recrutement et des sociétés d’intérim en France… HR4YOU propose une gamme complète de solutions couvrant les métiers liés à la Gestion des Ressources Humaines. HR4YOU vous assiste pour l’ensemble des traitements et processus liés à la gestion de la relation client, la recherche, le classement, la communication, la sélection, le recrutement, le suivi…
HRsmart
HRsmart offre une solution unifiée de gestion des talents en mode SaaS. Cette plateforme permet aux sociétés et organismes de toutes tailles d'identifier, recruter, gérer et développer leurs talents. Nos clients sont des entreprises de 100 à plus 200.000 collaborateurs. Facile d'utilisation via son interface web, hautement paramétrable et rapide à déployer, la suite complète HRsmart se décompose en une série de modules, dont les principaux sont : Recrutement, Mobilité interne, Performance, Gestion de Carrière & Succession, Formation.
HumanSourcing
HumanSourcing est un logiciel de gestion des ressources humaines par DVSI. Il permet de centraliser les CV, retrouver des informations dans la CVthèque, tracer et partager des informations avec les recruteurs d'une même société, et administrer une plateforme web de recrutement avec la possibilité de publier des annonces ou recevoir des candidatures.
Lumesse
Lumesse est un groupe international qui garantit le succès local des stratégies de gestion des talents. Nous aidons nos clients dans le monde entier à recruter, gérer et développer leurs salariés pour s'assurer que chaque entreprise dispose des bons collaborateurs aux bons postes et au bon moment. Plus de 2000 clients dans plus de 70 pays utilisent nos solutions et reconnaissent le professionnalisme de nos équipes et la performance de nos produits. Intuitive, sécurisée et disponible dans plus de 50 langues, notre suite intégrée de gestion des talents est la plus complète du marché et couvre les processus suivants : recrutement, gestion RH, performance, évaluation & compétences, rémunération, formation, analytiques RH, gestion des carrières et de la succession.
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