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Neeva investit dans un nouveau site web
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Neeva investit dans un nouveau site web

Cet éditeur de solutions RH, spécialisé dans la gestion de la formation, des compétences et du recrutement, a récemment dévoilé sa nouvelle vitrine institutionnelle en ligne. Ergonomique et entièrement relooké, ce site donne un coup de jeune ...

vitrine institutionnelle en ligne. Ergonomique et entièrement relooké, ce site donne un coup de jeune à l’image de Neeva Il traduit aussi - ’entreprise soigne sa com’ Neeva n’avait pas changé d’habits web depuis sa création en 2005. « Il était important que le nouveau site véhicule l - son offre modulaire : formation, compétences et recrutement. Le nouveau site invite également les clients de Neeva à se connecter à un - stratégique que Neeva consolide avec le lancement de ce nouveau site. « En 2013, nous souhaitons renforcer nos outils de gestion globale des - talents et des carrières » confirme Ekaterina Bam-Bednarczyk. Disponible sous licence ou en mode SaaS, la solution Neeva fera l’objet d


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Top 250 des éditeurs de logiciels français : qui sont les leaders dans la HR Tech en 2020 ?

Le palmarès Syntec Numérique - TECH’IN France - EY intègre 42 acteurs HR Tech. Voici des focus et une extraction des éditeurs RH qui comptent sur le marché français.

: Sigma Informatique (80ème place) ; Neocase Software (134) ; DPO Consulting (265); NEEVA (266) ; Sykio / Medisys (281) ; e2Time

Que valent les solutions de gestion de la formation ?
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Qui gère le mieux les spécificités françaises de la formation professionnelle ? Quid de la gestion des budgets, des plannings ou des évaluations ? Le centre d’expertise RH et de ressources en ligne RHondemand s’est emparé du sujet dans son...

sont la capacité et la couverture. La matrice RHondemand : verdict ! Foederis, Training Orchestra, OpenPortal ou Neeva… bien qu

Outils de GPEC et de gestion des talents : où en est-on ?
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Obligation légale depuis 2005, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences fait tranquillement son chemin dans le monde de l’entreprise. Pas toujours simple à mettre en place, elle suggère réflexion, anticipation mais aussi...

Portal, Neeva et Training Orchestra. Un concept relativement jeune A mesure que les entreprises françaises mûrissent leur réflexion autour de la GPEC