La page demandée n'est malheureusement pas disponible

RH Matin, vous propose le(s) articles suivant(s) :

LMS ou Learning Management System
LMS ou Learning Management System

Dans les articles

LMS ou Learning Management System

Un LMS (Learning Management System) est une plateforme qui permet d’administrer et de gérer l’offre de formation digitale d’un centre de formation ou d’une organisation. A rapprocher du concept de LXP pour Learning Experience Platform.

Management System) est une plateforme numérique de gestion de l'apprentissage exploitée par des organismes de formation professionnelle ou des - directions en charge de la formation au sein des organisations. Ce type de logiciel, exploité dans le cloud (mode SaaS), permet d - gestion des contenus multilingues, le cycle des programmes de formation mixtes et multimodaux (blended learning). Différences entre LMS et - Un LMS (Learning Management System) est une plateforme qui permet d'administrer et de gérer l’offre de formation digitale d’un centre de - formation ou d’une organisation. A rapprocher du concept de LXP pour Learning Experience Platform. Un LMS (acronyme en anglais de Learning


Dans les articles

Septeo pose ses jalons SIRH avec un pôle créé et un DG nommé

Le nouveau pôle Septeo HR Solutions prend ses marques avec Tommy Verdon, récemment nommé Directeur général. Ambitions, offre best-of-breed, croissance externe avec Dendreo (formation professionnelle)…Il fait le point sur tous les projets.

croissance externe. En 2023, Septeo a acquis Listo Paye (éditeur de logiciel de gestion de paie), Primobox (dématérialisation RH) et Mpleo - , recrutement, onboarding et formation). « Les marques des solutions sont conservées (Listo Paye pour la gestion de la paie ou Foederis - -of-breed, croissance externe avec Dendreo (formation professionnelle)…Il fait le point sur tous les projets. Septeo se montre de plus en plus - (avec le récent rachat de Dendreo dans la formation professionnelle) et la constitution d’un pôle dédié autour une offre globale à la fonction - ’était déjà emparé de Foederis (solutions de gestion des talents). Septeo Human Resources Solutions, qui dispose d’un choix large de segments de


Dans les articles

Formation digitale et gestion des certifications : Digiforma acquiert Rich-ID

Le groupe A World For Us, qui exploite la plateforme Digiforma (mise en place de formations à distance), rachète Rich-ID, qui édite un logiciel de gestion des parcours de certification professionnelle. Le cofondateur Stéphane Delorme explique la...

logiciel de gestion des parcours de certification professionnelle. Le cofondateur Stéphane Delorme explique la démarche. Rich-ID est la 1ère - Certif, logiciel de gestion des parcours de certification professionnelle. La dimension de complémentarité des services est mise en avant pour - S) d’outils pour la formation professionnelle mise à disposition des entreprises clientes : gestion administrative, e-learning, gestion - Us qui exploite Digiforma Digiforma acquiert Rich-ID : la formation digitale se rapproche de la gestion des certifications Stéphane Delorme - , cofondateur du groupe A World of Us qui exploite Digiforma, explique les raisons du rapprochement avec Rich-ID, qui édite un logiciel de gestion des parcours de certification professionnelle.

Logiciel de gestion du personnel : pourquoi son usage est essentiel
Logiciel de gestion du personnel : pourquoi son usage est essentiel
- Contenu sponsorisé
Dans les articles

Logiciel de gestion du personnel : pourquoi son usage est essentiel

Carrière, congés, paie, recrutement, formation…La gestion du personnel englobe de nombreuses missions transversales. Ces tâches représentent un coût administratif important pour l’employeur. Un logiciel de gestion du personnel permet de répondre...

Carrière, congés, paie, recrutement, formation...La gestion du personnel englobe de nombreuses missions transversales. Ces tâches - représentent un coût administratif important pour l’employeur. Un logiciel de gestion du personnel permet de répondre à ces besoins opérationnels et - de réduire le temps dédié à ces tâches chronophages. Un logiciel de gestion du personnel : pour quoi faire ? Pour comprendre l’intérêt de l - ’usage d’un tel logiciel, il est important d’appréhender la gestion du personnel. Tout employeur devra établir une stratégie pour y parvenir - de gestion du personnel a été élargi. Pourquoi faut-il privilégier l’usage d’un logiciel de gestion du personnel ?  Nous l’avons vu : non

Comment bien choisir votre logiciel SIRH : top 10 de nos meilleures astuces !
Comment bien choisir votre logiciel SIRH : top 10 de nos meilleures astuces !
- Contenu sponsorisé
Dans les articles

Comment bien choisir votre logiciel SIRH : top 10 de nos meilleures astuces !

Déployer un logiciel SIRH devient une nécessité dans beaucoup d’entreprises. Ces outils performants sont la clé pour disposer d’une gestion simplifiée des services RH. Pour réussir ce type de projet, il faut bien préciser les besoins en amont. Le...

Déployer un logiciel SIRH devient une nécessité dans beaucoup d’entreprises. Ces outils performants sont la clé pour disposer d’une gestion - et permettront de sécuriser ces process. Selon une étude Markness, le marché du logiciel de gestion RH atteignait déjà 2,6 milliards d - 'assurer la gestion du personnel aussi en télétravail, recruter différemment à distance. Utiliser un logiciel SIRH est donc apparu comme de - compliquer le quotidien des collaborateurs du service RH, mais d’en faciliter les tâches. La formation au logiciel va aussi être une étape - accord avec le développeur du logiciel de gestion des ressources humaines qui se chargera d'en assurer la maintenance et de réaliser les mises à

- Contenu sponsorisé
Dans les articles

Adopter un bon logiciel SIRH : stratégique pour l’acquisition et la gestion de vos talents

En pleine guerre des talents, choisir le bon logiciel SIRH qui va être à la fois performant et agile va s’avérer indispensable pour attirer, fidéliser et développer les meilleurs profils. Les entreprises sont de plus en plus nombreuses ...

gestion et l’acquisition de talents ? Un SIRH est, avant tout, un logiciel créé pour faciliter le travail des professionnels qui s - de formation, répondant aux besoins actuels et futurs des sociétés. ScopHR, logiciel SIRH tout-terrain L’ambition de ScopHR depuis sa - création est de proposer un logiciel SIRH simple, puissant et à la fois modulable. Optez pour ce logiciel SIRH spécialisé en gestion de talents - . Découvrez-en davantage sur notre solution SIRH ScopHR.  Logiciel SIRH : levier pour l’acquisition et la gestion de vos talents Logiciel - En pleine guerre des talents, choisir le bon logiciel SIRH qui va être à la fois performant et agile va s’avérer indispensable pour attirer


Dans les articles

Mon Projet Logiciel, un nouveau service d’expertise complémentaire pour les PME

Experte en déploiement de logiciels (dont RH) en entreprise, la consultante Adeline Darnay lance une service d’accompagnement destiné aux PME avec une formule originale.

travers Mon Projet Logiciel concerne la gestion globale de projets logiciels». Avec Mon Projet Logiciel, Adeline Darnay intervient en - qui travaille désormais pour son propre compte à travers le service Mon Projet Logiciel lancé en avril 2022. En collaboration avec Rachel - ’accompagnement », explique Adeline Darnay avec sa casquette d’entrepreneure. « Mon Projet Logiciel a une approche novatrice avec une nouvelle façon d - approche souple pour accompagner le déploiement de projets logiciels «J’ai une formation RH et une expertise SIRH. Mais l’accompagnement proposé à - Coopaname, une Société Coopérative Ouvrière de Production Anonyme à capital variable qui sert également de centre de formation. Adeline

- Contenu sponsorisé
Dans les articles

Capgemini et Neocase investissent la gestion RH au service de la mobilité durable

A l’instar de Mon Compte Formation qui démocratise l’accès au développement de compétences par le biais d’un portail accessible à tout un chacun, Mon Compte Mobilité promeut la mobilité durable lors des trajets domicile-travail et professionnels...

l’éditeur de logiciel Neocase, son partenaire depuis 2016 sur la gestion des demandes RH (demande de télétravail, demande d’informations sur - A l’instar de Mon Compte Formation qui démocratise l’accès au développement de compétences par le biais d’un portail accessible à tout un - son expertise technologique dans le domaine des SIRH, l’éditeur de logiciels a ainsi développé une interface entre son logiciel et la - plateforme d’aide permettant ainsi de gérer de manière transparente et rapide la gestion des demandes d’aide à la mobilité. Cette plateforme - Neocase : la gestion RH au service de la mobilité durable Capgemini et Neocase investissent la gestion RH au service de la mobilité durable A


Dans les articles

Franprix adopte le SIRH Workday : « un vrai changement de paradigme de gestion IT et RH »

Franprix a profondément transformé son socle de gestion RH avec Workday. Retour d’expérience dans la grande distribution avec Jonathan Goldfarb (Franprix) et Laurent Homeyer (Workday) sous la forme d’un entretien croisé.

’entreprise. Dans le core RH, Franprix a adopté six modules : compensation et gestion de la performance, gestion de la formation, GTA - formation en présentiel. Cette démarche de co-construction a été menée tout au long du projet, y compris pendant le développement logiciel pour - Franprix a profondément transformé son socle de gestion RH avec Workday. Retour d'expérience dans la grande distribution avec Jonathan - , formation et digital RH chez Franprix.  Ce retour d'expérience de déploiement de la plateforme est réalisé sous forme d'entretien croisé avec - notre logiciel de paie Talentia arrive à expiration, ce qui impliquait d’adopter une nouvelle version. L’occasion pour nous d’aller au bout

- Contenu sponsorisé
Dans les articles

Kelio officialise l’acquisition de TalentView et renforce sa solution RH globale

L'éditeur logiciel RH Kelio acquiert TalentView, start-up lilloise spécialisée dans la digitalisation du recrutement. Cette acquisition permet à Kelio de consolider son offre RH globale en intégrant un puissant ATS (outils de suivi des...

L'éditeur logiciel RH Kelio acquiert TalentView, start-up lilloise spécialisée dans la digitalisation du recrutement. Cette acquisition - parmi les leaders européens de solutions RH. Kelio, l'éditeur logiciel RH anciennement connu sous le nom de Bodet Software, annonce aujourd - V5, Kelio offre désormais une solution complète pour la gestion de la vie du collaborateur au travail, incluant le recrutement, l - 'onboarding, la gestion administrative RH, la gestion des temps, la gestion des emplois et des compétences, les entretiens, la gestion du plan de - formation, et bien plus encore. Le tout sur une même plateforme logicielle centralisée. Eric Ruty, Directeur général de Kelio, exprime sa