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NEXTGEN RH

IDENTITE  Nationalité : Française  CONTACT Adresse : 5 avenue Rudolf Diesel Tél : 09 72 37 46 82 E-mail : contact@nextgenrh.fr Site web : http://www.nextgenrh.fr/ OFFRE  Description : NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement et de conseil en...


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Nextt

IDENTITE  Nationalité : Française Date de création : 2001 CONTACT Adresse : 144, avenue Général de Gaulle, 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.41.92.91.30 E-mail : contact@nextt.fr Site web : http://www.nextt.fr/ OFFRE Description : Créé en 2001...


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Startups HR Tech : qui sont les champions 2021 du programme French Tech 120 ?

16 startups, qui fournissent des technologies RH, sont recensées dans la promotion 2021 du programme et des palmarès complémentaires Next40 et FT120. Voici la liste des lauréats.

).Présentation du French Tech 120 et Next 40 par Cédric O (numerique.gouv.fr) - Promotion 2021 French Tech 120: les startups championnes HR Tech qui - 16 startups, qui fournissent des technologies RH, sont recensées dans la promotion 2021 du programme et des palmarès complémentaires Next40 - 2021 Next40 et French Tech 120 qui permet de cerner les 120 startups les plus talentueuses de l'écosystème numérique français.  Le 8 février - des Communications électroniques, ont dévoilé le classement dans son intégralité avec les noms des lauréats. Ce cadre French Tech Next40 - visibilité sur le marché auprès des investisseurs. Au global, French Tech 120 accueille 30 nouveaux entrants et le Next40 en reçoit 12, dont

Le nouveau visage de l’Apec
Le nouveau visage de l’Apec

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Le nouveau visage de l’Apec

L’Apec a adopté, le 14 novembre 2012, un nouveau plan stratégique : le plan « Apec 2016 ». Ce nouveau plan redéfinit profondément les missions de service public de l’Apec. Tout le socle juridique de l’Apec, tel que nous le connaissions depuis...

’une foule de services gratuits pour les aider à gérer leur carrière comme les offres « Votre Potentiel Marché », « Next Step »… Dans cette dernière - dans le nouveau plan stratégique pluriannuel. Le site Apec.fr, acteur incontournable du marché du e-recrutement, continuera bien à diffuser